2022年校園平安夜的活動總結(jié)范文

1、第5頁共5頁2022年校園平安夜的活動總結(jié)范文_月_日下午，職業(yè)技術(shù)師范學院分團委學生會于文科樓205教室召開了例會，例會主要是關(guān)于元旦晚會的總結(jié)并以特別的方式給分團委學生會成員送去蘋果和節(jié)日祝福。分團委學生會書記陳雪映老師出席本次例會。會議的開始，和以往一樣，辦公室助理對今天會議的考勤做了詳細的匯報。緊接著是各個部門代表輪流做元旦晚會的總結(jié)工作，每個部門的代表都認真地匯報了他們在元旦晚會前期和過程中所做的工作，并指出優(yōu)點和不足，還表示有則改之無則加勉。尤其是文藝部的部長，謙虛地點出了本部門在和支持人的溝通方面做得不夠好，而且還在晚會前弄壞了一個小道具，幸好及時解決沒有影響到晚會。各部門的總結(jié)

2、過后，陳老師首先表揚了大家在晚會中所作出的努力，并稱大家實在是太謙虛了，其實我們很多部門都做得很好了。其中，陳老師也給大家提出了很多工作中的建議和指導，比如說學會合理分工，溝通，都是工作中非常重要的。陳老師的講話十分在理，博得了陣陣掌聲。今天恰逢平安夜，因此在會議結(jié)束后，由生活部的副部長巫慧晴主持本次平安夜活動，幾箱紅彤彤的蘋果突然展現(xiàn)在大家的眼前，而且每個蘋果都做了精致的包裝還配有祝福語。但是蘋果卻不是一個個分發(fā)的，巫副部長別出心裁地讓大家先來點小互動，首先由院分團委學生會陳雪映老師隨機從箱子里抽出_個寫有名字的蘋果，贈與幸運兒。陳老師還為今天生日的黎明其同學也親手送上了一個大大的蘋果，他表

3、示我院分團委學生會是一個溫暖的大家庭，在這里感到很幸福。互動過后，沒有被幸運抽中的同學就上臺隨機領取一個蘋果，領到誰的蘋果，今晚就自行聯(lián)系那位同學將祝福蘋果送到他的手上，這也是給大家一個交流了解的機會。本次會議進行得有條不紊，氣氛十分融洽，反思總結(jié)過后的大家都收獲滿滿。每一次總結(jié)反思，都會讓下一次工作取得更加驕人的成績。這次會議最后發(fā)蘋果、送祝福，拉近了大家的距離，同時也讓大家深深感受到了分團委學生會這個大家庭的溫馨和感動。2022年校園平安夜的活動總結(jié)范文（二）要做好人事工作，充分發(fā)揮人事工作在單位自身建設、業(yè)務建設中的作用，堅持原則、按政策辦事、勤政廉潔至關(guān)重要。所以，必須加強學習，才能適

4、應人事工作的需要，也才能樹立正確的人生觀和價值觀。本文是由年終為你提供的，僅。學校人事處工作總結(jié)一學期以來，在學校領導的重視、關(guān)心、支持和各部門的積極配合下，人事處緊緊圍繞學校的中心工作，按照人事工作的要求，積極做好人事分配制度改革文件的起草、新進人員的的考察和錄用、師資、工資福利和社會保障等工作，取得了一定的成績，現(xiàn)總結(jié)如下：一、加強部門職工的政治理論學習和業(yè)務學習，進一步提高理論水平和業(yè)務素質(zhì)。人事處的工作，就是做人的工作，就是按照政策法規(guī)，運用科學的方法，調(diào)整好單位內(nèi)人和人、人和事、人和_等各方面的關(guān)系，最大限度地調(diào)動大家的積極性，推動工作的全面發(fā)展。同時，要做好人事工作，充分發(fā)揮人事工

5、作在單位自身建設、業(yè)務建設中的作用，堅持原則、按政策辦事、勤政廉潔至關(guān)重要。所以，必須加強學習，才能適應人事工作的需要，也才能樹立正確的人生觀和價值觀：一是_學習了_、_和_精神，積極參加讀書班學習，用科學的理論武裝頭腦，不斷提高理論水平，樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀。二是_學習有關(guān)人事政策、法律、法規(guī)，特別是中央和省的有關(guān)人事分配制度改革的文件精神，做到吃透文件精神。二、根據(jù)文件精神和學校的要求，結(jié)合學校的實際，起草了文山師專人事分配制度改革方案、文山師專聘用管理暫行辦法、未聘人員管理暫行辦法、編制管理暫行辦法、校內(nèi)分配方案、崗位設臵等共九個文件材料。三、嚴把入口關(guān)。在進人上堅持任人唯

6、賢，從德能勤績等方面進行嚴格的考察，把好關(guān)，選好人，切實當好領導的參謀。同時，充分尊重用人部門的意見，考察推薦時主要以各部門的考察意見為準，這樣既體現(xiàn)了各部門自主選人、自主用人，減少了選人用人上的失誤。主要做的工作：一是今年_月成功地_了我校有關(guān)部門的領導參加的_省大、中專畢業(yè)生供需見面會，為我校招募人才拓寬了視野，受到了學校領導的好評。二是參與系上對提出申請要求調(diào)到我校工作的中學教師進行了面試、試講和深入所在地等進行考察，實事求是地向?qū)W校反饋了情況和提出意見。三是對應屆畢業(yè)生進行了考察引進，共考察了_多人，目前已有_人簽訂了協(xié)議。四、抓好師資工作。1、制定了文山師專優(yōu)秀骨干教師、學術(shù)帶頭人選

7、拔培養(yǎng)和管理辦法2、_職稱外語考試。共有_人參加全國外語考試，其中有_人獲得省合格以上成績。3、辦理了高校教師資格認定工作，共有_人申報辦理。4、做好學術(shù)帶頭人和骨干教師的選拔推薦工作，目前共有各系推薦上來的侯選人_人。5、做好各專業(yè)技術(shù)職稱的申報、審核和推薦等工作。按省上的核定，今年政工系列中職已沒有名額，但，為了使政工人員能安心工作，人事處積極想辦法，從文山州_宣傳部爭得了_個政工師名額。目前已有_人申報政工師，_人申報助理政工師。五、抓好我校教職工醫(yī)療等社會保障工作。醫(yī)療改革涉及到每位職工的切身利益，一是認真填報全校教職工醫(yī)療保險個人基本信息登記表及計算每位教職工個人、單位繳費情況。二是

8、積極做好宣傳工作，使大家理解職工醫(yī)療保險的有關(guān)政策。三是辦理全校教職工失業(yè)保險有關(guān)事項、離退休人員經(jīng)費的核查等社會保障工作。六、積極做好_年我校教職工履職考核工作。要正確地評價每一位職工，需要有一套完整的、科學的量化考核指標體系，才能做到公正、合理。針對以往考核工作中存在的問題，去年在以圖書館為試點的基礎上，今年主要由各部門根據(jù)各人的崗位職責具體制定考核量化指標體系，充分體現(xiàn)中層干部在管理工作中的權(quán)利。改變了過去一鍋煮的做法，使考核工作真正考出成績，考出差距，充分地發(fā)揮廣大教職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。通過各部門嚴肅認真的考核，評出優(yōu)秀教職工_名。七、嚴格按照文件精神，辦理了教職工轉(zhuǎn)正定級、職工職稱、職務變動工資、_補貼、職工工資的正常升檔、_%優(yōu)秀工作人員工資升檔、教職工工資調(diào)標及離退休費，積極反映有關(guān)人員的工資、福利等問題。共辦理_人。八、認真細致地做好統(tǒng)計工作，在統(tǒng)計工作中，嚴格執(zhí)行國家統(tǒng)計法規(guī)，按照各項統(tǒng)計報表制度的要求，準確、及時、全面地搜集、整理、匯總學校內(nèi)外所需填報的各類綜合統(tǒng)計年報和定期統(tǒng)計報表。九、抓好人事檔案的管理工作。十、積極配合_部做好中層_期滿的考察、談話等工作，實事求是地寫好考察材料。人事處被安排參加第二組考察組，從_月_日開使至_月_日結(jié)束，立時了兩個多月的時間，共