精選服務(wù)部工作計(jì)劃3篇_第1頁
精選服務(wù)部工作計(jì)劃3篇_第2頁
精選服務(wù)部工作計(jì)劃3篇_第3頁
精選服務(wù)部工作計(jì)劃3篇_第4頁
精選服務(wù)部工作計(jì)劃3篇_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、 精選服務(wù)部工作計(jì)劃3篇精選服務(wù)部工作方案3篇 時(shí)光過得可真快,從來都不等人,我們又將續(xù)寫新的詩篇,綻開新的旅程,此時(shí)此刻需要制定一個(gè)具體的方案了。擬起方案來就毫無頭緒?以下是我收集收拾的服務(wù)部工作方案3篇,供大家參考借鑒,希翼可以協(xié)助到有需要的伴侶。 服務(wù)部工作方案 篇1 XX年將是經(jīng)濟(jì)的復(fù)蘇年,也是公司的改革年。面向深化學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)進(jìn)展觀和集團(tuán)公司“改革年”的主題思想,貫徹落實(shí)集團(tuán)公司“爭創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)、謀求新進(jìn)展、制造新業(yè)績”的總體要求,我市場(chǎng)服務(wù)部XX年主要工作方案如下: 1、繼續(xù)做好煤炭檢測(cè)服務(wù)項(xiàng)目,追求檢測(cè)質(zhì)量精益求精、檢測(cè)時(shí)效隨到隨檢、檢測(cè)價(jià)格適應(yīng)市場(chǎng)。全方位適應(yīng)、滿足客戶的煤炭檢測(cè)需

2、求,實(shí)現(xiàn)同客戶的雙贏。 2、全面推廣煤炭取樣服務(wù)項(xiàng)目。XX年通過對(duì)市場(chǎng)的調(diào)研和客戶調(diào)查,應(yīng)時(shí)推出了煤炭檢測(cè)取樣服務(wù)項(xiàng)目。此項(xiàng)目不僅能滿足客戶需求,對(duì)我們檢測(cè)中心占領(lǐng)客戶的市場(chǎng)份額、提高市場(chǎng)競(jìng)爭力和經(jīng)營收益都有很大協(xié)助。煤炭檢測(cè)取樣服務(wù)項(xiàng)目推出以來,應(yīng)客戶的托付,先后到靖江、如皋和公司堆場(chǎng)及碼頭舉行了多次現(xiàn)場(chǎng)取樣。按照作業(yè)流程及取樣環(huán)境的不同,檢測(cè)中心人員舉行了精細(xì)的支配,從安全取樣到工班交接、從煤樣運(yùn)送到煤樣貯存,全部取樣過程都科學(xué)、規(guī)范,贏得了客戶的相信,也為此服務(wù)項(xiàng)目更大范圍的推廣奠定了基礎(chǔ)。XX年將針對(duì)此項(xiàng)目舉行全面推廣,以適應(yīng)市場(chǎng)進(jìn)展和客戶的需求,從而將我煤炭檢測(cè)中心做大做強(qiáng)。 3、X

3、X年,我檢測(cè)中心將間續(xù)推出煤炭交易免費(fèi)中介等服務(wù)。通過近2年的經(jīng)營,我檢測(cè)中心工作人員發(fā)覺無數(shù)客戶希翼從我檢測(cè)中心得到或發(fā)布煤炭交易的一些信息。我們以此判斷,我檢測(cè)中心可以建立客戶的信息資料庫,以便客戶之間可以互相查閱煤炭交易信息,此項(xiàng)服務(wù)業(yè)有利于我們更好的掌控煤炭檢測(cè)市場(chǎng),把我檢測(cè)中心做大做強(qiáng),更好的為廣闊客戶提供便利,進(jìn)而拓寬港外市場(chǎng)。 服務(wù)部工作方案 篇2 普通的企業(yè)或者物業(yè)企業(yè)都有“客戶服務(wù)中心”,其工作職能應(yīng)該是為客戶服務(wù),上下交流,在“龍湖小區(qū)”等大型物業(yè),“客服中心”是中樞部門,包括了服務(wù)接受、服務(wù)下達(dá)、組織結(jié)算、回訪等服務(wù)過程。 因?yàn)槲覀兏叩冉虒?dǎo)物業(yè)的特別性,在客服顧客愜意的基

4、本思想前提下,可以實(shí)行分析綜合的辦法,轉(zhuǎn)變條塊分割,調(diào)節(jié)縱向控制,節(jié)省資源配置,簡化服務(wù)程序,做好客戶服務(wù),促使總公司提升業(yè)績,做大做強(qiáng)。下面是工作思路。 一、 建立客戶服務(wù)中心網(wǎng)上交流渠道。 現(xiàn)在,越來越多的客戶喜愛在網(wǎng)上查詢和溝通信息。在后勤總公司的網(wǎng)頁下面設(shè)立客戶服務(wù)中心的電話和郵箱,有利于便捷與客戶聯(lián)系交流,滿足顧客需要,提升服務(wù)質(zhì)量。 二、 建立客服平臺(tái) (一) 成立客戶監(jiān)督委員會(huì)。由監(jiān)事會(huì)、業(yè)主委員會(huì)成立客戶監(jiān)督委員會(huì)。行使或者義務(wù)行使對(duì)后勤服務(wù)監(jiān)督職能。 (二) 建立質(zhì)量檢查制度。轉(zhuǎn)變物業(yè)內(nèi)部質(zhì)量內(nèi)審為各個(gè)中心交錯(cuò)內(nèi)審(這項(xiàng)工作也可以有人力資源部行使)。. (三) 搞好客服前臺(tái)服

5、務(wù)。 (四)。協(xié)調(diào)處理顧客投訴。 (五)搞好客戶接待日活動(dòng),主動(dòng)收集和處理客戶看法。 (六)建立客戶檔案。包括家屬區(qū)、教學(xué)區(qū)、同學(xué)社區(qū)。 (七)搞好看法箱、板報(bào)及黑板報(bào)、溫馨提醒等服務(wù)溝通。 三、繼續(xù)做好物管中心的iso質(zhì)量檢查管理、辦公室部分工作和客戶服務(wù),繼續(xù)做好與能源中心的有效修理客戶服務(wù)。 四、機(jī)構(gòu)建設(shè) (一)成立后勤總公司客戶服務(wù)中心。 目前客戶服務(wù)部隸屬于能源中心,辦公室在物業(yè)管理中心,主要為物業(yè)系統(tǒng)服務(wù)工作的職能可以延長,行之有效。然而,客服的外延可以擴(kuò)大到總公司范圍,為我校后勤服務(wù)業(yè)做大做強(qiáng)提供機(jī)構(gòu)上的支持。成立總公司下屬的客服中心,便于全面協(xié)調(diào)服務(wù)。 (二)人員編制至少二人。

6、 要搞好客戶服務(wù),惟獨(dú)經(jīng)理一人是不可的,要轉(zhuǎn)變以前客戶服務(wù)部惟獨(dú)一人的不正常狀態(tài),高校生來了又走。人力資源不低于二人的編制,工作人員最好具有本科學(xué)歷,有利于客服機(jī)構(gòu)框架的建立和穩(wěn)健運(yùn)行,轉(zhuǎn)變顧此失彼的現(xiàn)狀,便于逐步建立規(guī)范和完美客服工作。 五、經(jīng)費(fèi)預(yù)算。 往年客戶服務(wù)部普通辦公費(fèi)開支在物管中心,黑板報(bào)等大一點(diǎn)的開支由動(dòng)力部支付。按照目前狀況,有些基礎(chǔ)工作還要舉行,日常工作也有所開支,不造預(yù)算可能沒有經(jīng)費(fèi),根據(jù)節(jié)省的原則,編造經(jīng)費(fèi)預(yù)算如下:500元月 全年公務(wù)經(jīng)費(fèi)元。 客服中心是根據(jù)現(xiàn)代企業(yè)服務(wù)的運(yùn)行需要設(shè)置的,這正是當(dāng)年總公司設(shè)立客戶服務(wù)部的正確性所在。有了顧客愜意就可能有市場(chǎng),有了顧客愜意就

7、可能樹立品牌和顧客的支付??头行钠涔ぷ鲀?nèi)涵可能與總公司辦公室和人力資源(質(zhì)量管理)部有交錯(cuò)關(guān)系,但是,客服中心主要服務(wù)對(duì)象是顧客,以顧客愜意為焦點(diǎn),是業(yè)務(wù)部門而不是管理部門。今后雙福園區(qū)物業(yè)服務(wù)假如能夠競(jìng)標(biāo)勝利,客服中心可以實(shí)行“龍湖小區(qū)”的模式。 以上工作思路僅作為客戶服務(wù)部為總公司進(jìn)行的“干部務(wù)虛會(huì)”,“質(zhì)量、改革、進(jìn)展”,提出的思路,不一定馬上采取。實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn),客戶服務(wù)工作要按照自身特點(diǎn),逐漸改良,不斷推動(dòng),我們?cè)诠ぷ髦胁粩嗵骄?,目的是為了?shí)實(shí)在在做好后勤服務(wù)作,努力把公司做大做強(qiáng)。 服務(wù)部工作方案 篇3 1、聘請(qǐng)會(huì):負(fù)責(zé)與聘請(qǐng)會(huì)相關(guān)的一切事情,幫助校里和院里聘請(qǐng)會(huì)舉辦的十分遺憾!這個(gè)學(xué)期小學(xué)里主要有11月中下旬的小學(xué)秋季聘請(qǐng)會(huì)。 2、就業(yè)信息的搜集與宣揚(yáng),誠摯的為畢業(yè)生服務(wù),為他們提供有利的信息。主要幫助陳木森教師處理畢業(yè)生畢業(yè)于就業(yè)相關(guān)事宜! 3、講座:盡可能的為畢業(yè)班的學(xué)生舉辦關(guān)于就業(yè)方面的講座。 4、活動(dòng)的方案:活動(dòng)前有有方案,活動(dòng)中有圖片,活動(dòng)后有總結(jié)。 我們部門處理的事情都比較碎雜,并沒有特定的時(shí)光。關(guān)于舉辦活動(dòng)就是上次例會(huì)我提到的“講課大賽”。曾經(jīng)有策劃過模擬聘請(qǐng)會(huì),但是它的可行性和意義不大,所以就放棄了這個(gè)策劃! 就業(yè)服務(wù)部全體成員將總結(jié)上學(xué)期一屆的工作閱歷,并在此

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論