員工轉正申請書12篇(員工轉正申請書怎么寫)

1、Word 員工轉正申請書12篇(員工轉正申請書怎么寫) 下面是我整理的員工轉正申請書12篇(員工轉正申請書怎么寫)，以供參考。 員工轉正申請書1 敬重的領導： 我于xx年X月X日成為公司的試用員工，到今日3個月試用期已滿，依據(jù)公司的，現(xiàn)申請轉為公司正式員工。從來公司的第一天開頭，我就把自己融入到我們的這個團隊中，現(xiàn)將這三個月的工作狀況如下： 一、特別留意的向四周的老同事學習，在工作中到處留意，多看，多思索，多學習，以較快的速度熟識著公司的狀況，較好的融入到了我們的這個團隊中。 二、對工作仔細負責，任勞任怨，與同事協(xié)作默契，平?？炭嚆@研，不斷創(chuàng)新，能夠在時間內(nèi)精彩的完成任務，保證公司項目進度，做

2、到讓客戶、領導、自己都滿足。 三、幫助領導帶新員工，雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工，但在910月份，還是樂觀主動的幫助領導帶新人，將自己知道的和在工作中應當著重留意的問題都教給XXX。 總之，經(jīng)過三個月的試用期，我認為我能夠樂觀、主動、嫻熟的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)覺問題，并樂觀全面的協(xié)作公司的要求來綻開工作，與同事能夠很好的協(xié)作和協(xié)調。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完善，不斷的提升自己的業(yè)務水平及綜合素養(yǎng)，以期為公司的進展盡自己的一份力氣。 申請人： 20 xx年7月27日 員工轉正申請書2 敬重的領導： 我于20_年_月_日成為公司的試用員

3、工，作為一個應屆畢業(yè)生，初來公司，曾經(jīng)很擔憂不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從同學到職員的轉變，讓我較快適應了公司的工作環(huán)境，也熟識了公司的整個操作流程。 在本部門的工作中，我始終嚴格要求自己，仔細準時做好領導布置的每一項任務。不懂的問題虛心向別人學習請教，不斷提高充實自己，盼望可以為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免消失一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)受也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領導對我的入職指引和關心，感謝他們對我工作中消失的失誤的提示

4、和指正。 這是我的第一份工作，這三個月來我學到了許多，感悟了許多;看到公司進展，我深深地感到傲慢和驕傲，也更加迫切的盼望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。 在此我提出轉正申請，懇請領導給我連續(xù)熬煉自己、實現(xiàn)抱負的機會。我會用虛心的態(tài)度和飽滿的熱忱做好我的本職工作，為公司制造價值，同公司一起展望美妙的將來! 此致 敬禮! 申請人： 20_年_月_日 員工轉正申請書3 敬重的領導： 我于20 xx年xx月xx日成為公司的試用員工。作為應屆畢業(yè)生，鑒于我們實踐閱歷等方面的不足，試用期初定為六個月。后來公司為更好地調動新員工的勞動樂觀性。更改了有關

5、新員工轉正的各項規(guī)定。其極大地鼓舞了我對工作的熱忱。在過去的兩個月里，我虛心向學。努力把握各項專業(yè)技能。在仔細閱讀各轉剛要求下。及師傅和部長助理的鼓舞下，現(xiàn)提出轉正申請。 作為一個剛到公司的新員工，初來公司，曾經(jīng)很擔憂不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從新人到職員的轉變。 回想兩個月前我還只算是一個紙上談兵的門外漢。在綜合部的派分下我成了機油泵部的一份子。初進車間，看到里面先進且規(guī)模的設備和整齊流暢的生產(chǎn)線，我由衷的興奮。我更下定決心學好把握各項專業(yè)技能。實現(xiàn)自己的人生抱負。但后來知道我們機油泵部是整個公司最差的部門。我的同學有的

6、是水泵部的。而他們是的。在飯后茶余聽見他們有意無心的嘲諷。雖然是玩笑。但這也是事實。作為機油泵部的一份子，心里難免一絲絲的不是味道。但是我是一個擔心于現(xiàn)狀的人。生于憂患，死于安樂。年輕的我們更需要磨練。更需要挫折。臨時的窘境只會讓以后的我更加的有韌性。也才真真是我們實現(xiàn)抱負實現(xiàn)價值的所在地。我會仔細做好自己的本職。 在這兩個月工作實習中，我始終嚴格要求自己，從拙手拙腳到開頭自己嘗試調試機床，不懂的問題虛心向師傅學習請教，不斷提高充實自己，盼望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，我還許多不懂和需要學習的地方，初入職場，也難免消失一些小差小錯需領導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)受也讓我

7、不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領導和我的師傅對我的入職指引和關心，感謝他們對我工作中消失的失誤的提示和指正。 此致 敬禮！ xxx 20 xx年xx月xx日 員工轉正申請書4 敬重的領導： 我于20 xx年x月x日成為公司的試用員工，到今日2個月試用期已滿，依據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉為公司正式員工。 作為一個應屆畢業(yè)生，初來公司，曾經(jīng)很擔憂不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的文化，讓我很快完成了從同學到職員的轉變。 我的工作崗位是信息管理及學問產(chǎn)權專員，在試用實習期間，依據(jù)領導的支配，我曾在公司的討論

8、所里學習工作了一個星期，期間熟識了藥物基本的制作流程，跟隨研咳嗽苯出試驗室，做些好玩禱學試驗，令我意外的是，這些前輩們并沒有由于我是一個新手而認為我礙手礙腳的，取而代之的卻是悉心的教育和一遍遍的示范。 由于考慮到我的專業(yè)力量和目前所勝任的崗位的要求上不太相關，公司特別慷慨地給了我一周在_市學問產(chǎn)權服務中心所開辦的“_市專利工”的公費培訓機會，在這短短的一周內(nèi)，讓我從對企業(yè)專利以及學問產(chǎn)權方面的學問一無所知徹底蛻變?yōu)橐粋€合格的專利工，獲益匪淺。在此，我真的很感謝公司領導能給我這次學習的機會，今后我肯定會把所學的學問和技能全部用到自己的工作中去，為公司做出自己應有的貢獻。 20 xx年x月x日至2

9、0 xx年x月x日，為了更快的適應公司的生產(chǎn)工藝和節(jié)奏進度，領導讓我參與了由美歐詢問公司所舉辦的“_培訓”，明白了這次培訓的最終目的是要讓我公司的產(chǎn)品通過_的審核認證，在這幾天內(nèi)，我又了解了一些關于硫酸羥氯喹的生產(chǎn)流程和制作工藝。這次培訓又讓我加大了對公司的了解和熟悉，特別值得。 雖然這些工作是我以前從未接觸過的，和我的專業(yè)學問相差也較大；但是各部門領導和同事的急躁指導，使我在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境，也熟識了公司的整個操作流程。 經(jīng)過這兩個月，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠試著做起專利的分析報告，整理部門內(nèi)部的各種資料，幫助領導，同事進行資料的搜集和分類，從整體上協(xié)作公司的運作流程。當然我還有許多不

10、足，處理問題的閱歷方面有待提高，團隊協(xié)作力量也需要進一步增加，需要不斷連續(xù)學習以提高自己業(yè)務力量。 這是我的第一份工作，這兩個月下來我學到了許多，感悟了許多；看到公司的快速進展，我深深地感到傲慢和驕傲，也更加迫切的盼望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我連續(xù)熬煉自己、實現(xiàn)抱負的機會。我會用虛心的態(tài)度和飽滿的熱忱做好我的本職工作，為公司制造價值，同公司一起展望美妙的將來！ 以上是我的工作基本狀況，經(jīng)過試用期的熬煉，我已經(jīng)達到了轉剛要求，在此我提出轉正申請，請求領導給我一個為x效力的機會。 此致 敬禮！ 申請人：

11、_年_月_日 員工轉正申請書5 敬重的領導： 我于20 xx年x月xx日成為公司的試用員工，到今日三個月試用期即將結束，依據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉為公司正式員工。 初來公司，原來我心中布滿忐忑，曾經(jīng)擔憂不知該怎么與人共處，能否做好技術工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、寬容急躁學問淵博的領導們和團結向上的企業(yè)文化，讓我很快適應了目前的工作，并期盼更多的新的任務和挑戰(zhàn)。 在實習期間，我主要在xx部學習和工作。xx部的業(yè)務有些是我曾經(jīng)做過的，和我的專業(yè)學問對口，但也有些是我以前未接觸過的，但是部門領導和同事的急躁傳授，使我在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境，也熟識了公司的整個運作流程。 在本部門的

12、工作中，我始終嚴格要求自己，仔細準時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂;專業(yè)上不懂的問題虛心向領導和同事學習請教，不斷提高充實自己，盼望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，初入公司，也會消失一些做得不到的地方需領導指正，還有些做錯的地方。在20 xx年x月做xxx時消失了未能按時完成的狀況。但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)受也讓我不斷學習進步和成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的指引和關心，感謝他們對我工作中消失的失誤的提示和指正。 經(jīng)過這三個月，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠自立做xxxxxx，順當?shù)耐瓿蓌x上的技術服務及其他份內(nèi)工作

13、，并期盼能夠自立完成更多的新的任務和挑戰(zhàn)。我還有許多不足，處理問題的閱歷方面有待提高，需要進一步補充學習專業(yè)的學問，團隊協(xié)作力量也需要進一步增加，需要連續(xù)學習以提高自己業(yè)務力量。 來公司時間雖然不長，但我學到了許多，感悟了許多;看到公司的快速進展，我深深地感到傲慢和驕傲，也更加迫切的盼望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司同呼吸共命運。在此我提出轉正申請，懇請領導給我連續(xù)熬煉自己、實現(xiàn)抱負的機會。我會用虛心的態(tài)度和飽滿的熱忱做好我的本職工作，為公司制造價值，同公司一起展望美妙的將來! 此致 敬禮! xxx 20 xx年xx月xx日 員工轉正申請書6 敬

14、重的公司領導： 你們好！ 我叫韓飛，與20 xx年x月x日進入楚澳公司，依據(jù)公司的支配，在孟樓鎮(zhèn)亞圣?河畔新城項目部擔當文員并負責建筑材料送檢等工作。 入公司三個月來，本人工作仔細、細心具有較強的責任心和進取心，勤勉樂觀，工作熱忱高；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和嫻熟的溝通技巧，團隊協(xié)作力量強，能夠完成領導交付的工作，不管是在文稿處理上還是在建筑材料送檢上都能按時完成，樂觀學習新學問、技能、注意自身進展和進步。 三個月來，我在公司領導和同事們的熱心關心及關愛下取得了肯定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下不足： 1.有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注意約束自己； 2.工作主動性還是發(fā)揮的不

15、夠，對工作的預見性和創(chuàng)作性不夠，離領導的要求還有肯定的距離。 3.業(yè)務學問方面特殊是相關法律法規(guī)把握的還不夠扎實等。 在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向老同志們學習，我信任靠著自己的責任心和信念，肯定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。 來到這里工作，我最大的收獲莫過于在精神、思想境界、還是在業(yè)務素養(yǎng)、工作力量上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的美妙明天要靠大家的努力去創(chuàng) 造，信任在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美妙明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，盼望上級領導批準轉正。 此致 敬禮！ 申請人：韓飛 20 xx年x月x日

16、 員工轉正申請書7 敬重的公司領導： 我是繼保班的XXX，20 xx年8月5日成為公司的試用員工，依據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)向公司提出轉正申請。能夠成為XXXX廠的一員，我感到非常榮欣，俗話說：“玉不琢，不成器?！眲倧母咝ＰｉT走出來的我們過慣了在高校中慵懶散慢的生活，自身共性也得到了充分地呈現(xiàn)，但當我們走上個自的工作崗位上時，這一切都是那么地行不通。經(jīng)過為期一年的崗前培訓和工作實習，使我學到了許多東西，不管是工作，還是做人做事。 人的一生往往要經(jīng)受許多階段，就像搭乘一輛列車，途中會停靠許很多多車站，每到一個車站就意味著前段旅途的結束和一個新的起點。去年8月我懷著自己美妙的盼望和對工作極高的熱忱加入

17、了中國國電公司，開頭了我人生中的一個新的也是最重要的起點。下面，我就我一年的實習狀況向領導做下匯報。 思想方面： 一是抓好學習，尤其是理論學習，用正確的理論來指導工作，除了廠里和部門支配的技術學習。平常，工作中遇到問題、解決問題是記好學習筆記和心得體會，利用工作和業(yè)余時間復習，留意拓寬學習面，提高自己的綜合學問水平；并注意了解和把握時事政治，在思想上時刻與國家組織保持全都。同時，聯(lián)系思想和工作實際，閑暇時與同事們一起有針對性地學習探討，研討工作學習方法和體會。二是貫徹上級的指示精神，以明確的思想意識來指導自己的行動，根據(jù)上級的支配部署，樂觀投身到各種活動中去。三是在工作學習中仔細實踐全心全意為

18、人民服務的宗旨，堅固樹立工作意識。自己常常想，從高校剛畢業(yè)的同學到合格的崗位工人，在這個崗位上我只能是盡職盡責，干好工作回報。因此，在日常工作中，自己堅持虛心受學不驕不躁，進一步改進工作，提高自己力量，同時，對自己嚴格要求，恪守職業(yè)道德，注意保持良好的職業(yè)形象。在日常工作中，自己堅持努力做到踏踏實實工作，堂堂正正做人，正確對待個人的名利待遇，堅持扎實仔細、兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責地努力工作，圓滿完成各項工作任務。 學習工作方面： 對于我們剛進公司的新員工，首先要進行的就是崗前培訓。剛報道時由于公司還在籌建階段，公司支配我們到兄弟電廠XX熱電有限公司培訓。在XX電廠學習階段，初入電廠單位工作學習，對于

19、電廠生產(chǎn)的不了解，工作是我以前從未接觸過的，和我的專業(yè)學問相差也較大。我在XX電廠這段時間內(nèi)適應了電廠的工作環(huán)境，了解了整個發(fā)電的流程，也熟識了公司的每個環(huán)節(jié)的責任和業(yè)務特點。 在XX電廠跟班進行倒班工作學習，在其間充分了解電廠不同崗位的工作職能，了解運行上基本工作模式。學習到一些基本的電廠理論學問。雖然在這階段學習到不少東西，然而還是有所不足，由于本專業(yè)是電氣，自己對于熱動相關的學問不足，有時候學習時候不能理解熱動相關的內(nèi)容。 在運行學習了三個月，公司支配我到繼電愛護班連續(xù)學習。之前了解到檢修相比運行技術要求更高，要對設備有更深化的了解，特殊是繼電愛護，要對愛護裝置的原理全面把握，是個特殊精

20、細的工作，稍有差錯就會釀成大禍，所以就要培育自己仔細認真負責的態(tài)度。現(xiàn)在在班上每天都要學習理論學問，不懂得地方自己上網(wǎng)查資料或者請教班上的師傅，然后記錄在筆記上，現(xiàn)場的工作都是建立在理論的基礎之上，所以過硬的理論學問，這樣才不會出錯。除了每天學習理論學問，還常常和班上的師傅去現(xiàn)場消缺，加深了對設備的了解，師傅們的講解也特別急躁認真。每個月還有兩次的講課和考試，講課內(nèi)容都是自己在班上看系統(tǒng)圖和愛護裝置說明書，講課時大家一起爭論，這樣不僅提高了學習的主動性，也對裝置了解更加深刻。講完課下午緊接著就是考試，考試主要是對理論學問和上次講課的內(nèi)容的檢驗，考試還有嘉獎制度，這就激勵了大家的學習熱忱和樂觀性

21、。 心得體會： 這一年也收獲了許多的閱歷：一是要加強同事之間的溝通，努力提高團隊精神。在培訓學習中，我深深地體會到人與人之間的溝通、同事之間的相互學習和團隊精神是我們工作取勝的關鍵。在我們今后的實際工作中，無論自己從事哪個行業(yè)，哪個崗位，都離不開同事之間的協(xié)作，由于一滴水只有在大海中才能生存。既然需要協(xié)作，那么就必需溝通，只有不同部門之間、同時之間相互溝通、相互協(xié)作、團結全都，才能提高工作效率，進步更快；二是從改造自己入手，適應企業(yè)生存環(huán)境。當我們進入公司的第一天，我們就應當清晰的熟悉到自己已經(jīng)是公司的一名員工，我們最起碼的一點就是要通過努力工作來改造自己，當然改造的不僅僅是學問結構，還有素養(yǎng)

22、和道德等方面的改造，由于德才兼?zhèn)洳攀侨瞬?；三是從微小工作入手，樂觀調整個人心態(tài)。從學校到企業(yè)，環(huán)境變化特別大，所接觸的人和事物一切都是新的，我們都需要時間來適應，公司聘用了我們，在某些方面已經(jīng)得到了認可，但作為公司的新員工，我們要低調，要實干，要在榮耀面前退一步、在困難面前進一步，同時應當接受并保持這樣一種心態(tài)：做事不貪大、做人不計小，由于細節(jié)打算成敗。 以上是我在這一年學習工作生活中得到的一點體會，一年的時間過得很快，現(xiàn)在我就要踏上正式工作的崗位。回顧這一年的經(jīng)受，不禁讓我感受良多，我會將在培訓中學到的、體會到的進行再消化和融會到今后的工作實踐中去，同時在把自己優(yōu)越的方面呈現(xiàn)給公司外，我還會

23、時刻保持昂揚的學習激情，不斷地補充學問和努力轉變自己的不足，使自己成為一名適應公司進展需要的優(yōu)秀員工，時刻保持昂揚的工作和學習熱忱，不斷努力的補充學問和轉變自身的不足。最終我盼望各位新員工和我一起來證明一份耕耘一份收獲的道理；和我一起奮進，去感受勝利后的驕傲；讓我們齊心協(xié)力，為公司更輝煌的明天而奮斗。 此致 敬禮！ 申請人：XXX 20 xx年XX月XX日 員工轉正申請書8 敬重的領導： 您好！ 我于20 xx年x月x日進入公司，依據(jù)公司的需要，目前擔當xx一職，負責xx工作。 本人工作仔細、細心且具有較強的職責心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱忱；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和嫻熟的溝通

24、技巧，有很強的團隊協(xié)作潛力；職責感強，的確完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和諧，協(xié)作各部門負責人勝利地完成各項工作；專心學習新學問、技能，注意自身進展和進步，平常利用下班時間透過培訓學習，來提高自己的綜合素養(yǎng)，目前正在電大就讀?？?，以期將來能學以致用，同公司共同進展、進步。 兩個多月來，我在王總、公司領導和同事們的熱心幫忙及關愛下取得了必需的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足： 一、思想上個人主義較強，隨便性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到虛心謹慎，敬重聽從。 二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注意約束自己。 三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預見性

25、和制造性不夠，離領導的要求還有必需的距離。 四、業(yè)務學問方面共性是相關法律法規(guī)把握的還不夠扎實等等。 在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我信任靠著自己高度的職責心和自信念，必需能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。 依據(jù)公司規(guī)章制度，試用人員在試用期滿兩個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。且本人在工作期間，工作仔細、細心且具有較強的職責心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱忱；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和嫻熟的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作潛力。因此，我特向公司申請：期望能依據(jù)我的工作潛力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價，使我按期轉為正式員工。 來到那里

26、工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務素養(yǎng)、工作潛力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的完善明天要靠大家的努力去制造，信任在全體員工的共同努力下，企業(yè)的完善明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，期望上級領導批準轉正。 此致 敬禮！ XXX 20 xx年XX月XX日 員工轉正申請書9 敬重的領導： 您好！ 首先特別感謝各位領導能在百忙之中抽出珍貴的時間對我的轉正申請進行評定。 我于20 xx年x月xx日進入公司，依據(jù)公司的需要，目前擔當Java工程師一職，主要負責接口研發(fā)相關工作。本人工作仔細、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈

27、，極富工作熱忱；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和嫻熟的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作力量；責任感強，的確完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和諧，協(xié)作各部門負責人勝利地完成各項工作；樂觀學習新學問、技能，注意自身進展和進步。 以下是我對這三個月的工作狀況簡要總結： 在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中我也消失了一些小的差錯和問題，部門領導也準時給我指出，促進了我工作的成熟性。 假如說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司，對公司的熟悉僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企

28、業(yè)文化，讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，并且會很好的愛護好新車，讓它發(fā)揮出的性能。 在這三個月中，我主要負責車老板APP項目的部分功能代碼的開發(fā)，其中包括： 1、參加了好修養(yǎng)H5版的開發(fā)工作，完成詢價單圖片上傳及車主頭像更換。 2、編寫好修養(yǎng)接口說明書、好修養(yǎng)訂單業(yè)務流程。 3、負責車老板APP項目的部分功能代碼的開發(fā)，其中包括： （1）、了解項目的需求以及數(shù)據(jù)庫的設計，編寫部分具體設計文檔、數(shù)據(jù)庫設計及搭建。 （2）、我的資料模塊的開發(fā)。包括個人資料、更改頭像等。 （3）、我的車輛模塊的開發(fā)，包括添加車輛、編輯車輛、刪除車輛

29、、設置默認車輛、添加維護方案、維護方案查詢、檢測記錄查詢等。 （4）、行車路線管理的功能實現(xiàn)。 （5）、真有貨模塊的開發(fā)。包括會員信息展現(xiàn)、VIP會員購買、付費記錄、貨源保藏等。 （6）、編寫接口文檔、與移動開發(fā)人員一起調試接口、測試打包等。 在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，樂觀團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我信任我肯定會做好工作，成為xxxx的一份子，不辜負領導對我的期望。 總之，在三個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是特別重要的，有一個樂觀向上、大氣磅

30、礴的公司和領導是員工前進的動力。公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的進展竭盡全力。在此我提出轉正申請，盼望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。 此致 敬禮！ 申請人：xxx 20 xx年xx月xx日 員工轉正申請書10 敬重的領導： 我于20 xx年7月15日成為公司的試用員工，到今日試用已滿3個月，另外，自20 xx年3月27日以來，我就始終在公司實習，至今已有7個月的時間，依據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉為公司正式員工。 作為一名應屆畢業(yè)生，初來公司，曾經(jīng)很擔憂不知該怎么與人共處，該如何做好工作。但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從同學

31、到職員的轉變。 自從三月底進入公司以來，我始終在打印技術二部實習，雖然本部門的業(yè)務是我以前從未接觸過的，也和我的專業(yè)學問相差較大。但是部門領導和同事的急躁指導，使我在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境，也熟識了公司的整個操作流程。 在本部門的工作中，我始終嚴格要求自己，仔細準時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂。專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，盼望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免消失一些小差小錯需領導指正。但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)受也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和關心，感謝他們對我工作中消失的失誤的提示和指正。 經(jīng)過這幾個月的學習，我現(xiàn)在已經(jīng)