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1、EXECUTIVESEARCH獵頭服務(wù)協(xié)議A:甲方:XXXXXXX信息技術(shù)有限公司B:乙方:XXXXX人力資源服務(wù)有限公司).Basas就XXXXXXXXXXXX供獵頭服務(wù)事宜,乙方同意按甲方要求搜尋空缺職位。雙方達(dá)成協(xié)議如下:1.&甲方權(quán)利與義務(wù)B甲方有權(quán)依據(jù)合同要求,錄用乙方推薦的人選。issues,asBassess合同簽署后3個(gè)工作日內(nèi),甲方就向乙方提供可信的、準(zhǔn)確的和必須的信息,包括職位要求、職位說(shuō)明書(shū)、公司簡(jiǎn)介、組織架構(gòu)、可能的薪資預(yù)算等等。幫助乙方尋找潛在的人選并與候選人就職位信息和公司情況進(jìn)行溝通。B甲方應(yīng)對(duì)乙方推薦的候選人及其情況保密,并保證在甲方正式錄用乙方推薦人選前,不會(huì)

2、將所有信息泄密給第三方BA,BA.甲方應(yīng)對(duì)在合同期內(nèi)從乙方處獲得的所有信息進(jìn)行保密,甲方不得將此信息挪作合同規(guī)定之外的用途。甲方如有任何有違本條規(guī)定的行為,乙方有權(quán)對(duì)所造成的損失向甲方索賠。B甲方應(yīng)按照合同規(guī)定向乙方支付服務(wù)費(fèi)。Bs乙方的權(quán)利與義務(wù)B乙方有權(quán)依據(jù)合同規(guī)定向甲方收取服務(wù)費(fèi)用。B乙方應(yīng)與甲方保持緊密聯(lián)系,保證甲方對(duì)招聘信息有所了解。UponPartyAsrequest,PartyBshallprovidethecandidatesdetailedbackgroundandother依據(jù)甲方的要求,乙方向甲方提供詳細(xì)的背景和其它相關(guān)信息,以供甲方選擇人員時(shí)作參考。BBguarante

3、ethecandidateshaveagoodunderstandingaboutPartyAsrequirements,workingA.乙方應(yīng)將甲方提供的要求告訴候選人。乙方應(yīng)確保候選人知曉甲方對(duì)職位的要求、工作環(huán)境和工作地。Bas應(yīng)甲方要求,乙方應(yīng)對(duì)每位候選人進(jìn)行資信調(diào)查。PartyBshallkeepallinformationconcerningPartyAsassignmentstrictlyconfidential.乙方應(yīng)對(duì)甲方的相關(guān)信息保密。Fee費(fèi)用與支付BA.BPartyAsrequirements,PartyBmayprovidemorenamelistuntilPart

4、yAidentifiesthe乙方應(yīng)在收到合同簽署并收到甲方職位說(shuō)明的20個(gè)工作日內(nèi),向甲方提供候選人名單和背景情2-3乙方應(yīng)提供更多的候選人直至甲方確定滿足的候選人為止。,每個(gè)成功職位的服務(wù)費(fèi)用為兩個(gè)月的月薪(包括基本月薪及崗位津貼獎(jiǎng)金,B每個(gè)職位的服務(wù)費(fèi)用在候選人試用合格轉(zhuǎn)正后的5時(shí),每個(gè)職位單獨(dú)結(jié)算。如甲方延遲付款,乙方有權(quán)每日收取應(yīng)付未付款項(xiàng)的5做為滯納金。如果原候選人被確認(rèn)調(diào)整到其他職位并且工資有所提高時(shí),甲方應(yīng)在該候選人被提高工資之日起5個(gè)工作日內(nèi)依據(jù)3.2條款支付增加的費(fèi)用.caseB,B3.2.如果甲方錄用乙方推薦的更多人選時(shí),甲方應(yīng)依據(jù)條款3.2向乙方支付費(fèi)用。違約賠償eitheratPartyAorthecandidatesdiscretion,thenPartyBagreesBas3.如果候選人自入職后3個(gè)月內(nèi)以任何原因離職,不論是甲方辭退或是候選人辭職,乙方在收到甲方的書(shū)面通知53as如果任一方違背以下條款,違約方應(yīng)賠償對(duì)方的損失,另外支付按第3條應(yīng)付服務(wù)費(fèi)用的100%作為罰款。B,B.如果甲方拒絕錄用乙方推薦的人選,甲方在1年內(nèi)不得聘用該候選人或?qū)⑵湫畔⑿姑芙o第三方。B,Bs如果甲方錄用乙方的人選,乙方在1年內(nèi)不能將其推薦給第三方。B乙方承諾在合同有效期內(nèi)不獵取甲方人員。本合同一式兩份

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