公司物流部員工年終自我總結

1、公司物流部員工年終自我總結_物流公司年終總結 公司物流部員工年終自我總結。 平常的學習工作中，我們一般會需要寫一份或者幾份總結報告?？偨Y和心得體會相像，但是比較客觀一點。每次寫下的總結，會在我們心中形成聲音：每多做一份事，就可以在這件事上學習到新學問、新技能。那么我們自己怎么寫出一篇總結報告呢？下面是我細心收集整理，為您帶來的公司物流部員工年終自我總結，歡迎閱讀，盼望您能閱讀并保藏。 時間如流星劃過，瞬間即逝。進入公司工作已經(jīng)四個月了，記得我是在夏日炎炎的七月末進入本公司的，那時對本工作的工作流程不熟，業(yè)務不精，環(huán)境也很生疏，但經(jīng)過這幾個月的熬煉、，并在領導和同事們的悉心指導和關心下，使我取得

2、了許多進展。 這份工作雖然技術性不高，但需要勤勞細心，每天的工作都有許多新問題發(fā)生，需不斷學習，并在第一時間去解決問題，這就需要向有閱歷的同事虛心學習，總結閱歷來不斷提升自己的業(yè)務水平和專業(yè)技能。還要借助有關書籍不斷給自己充電，以增加庫管員管理方面的學問，并在日常生活中仔細貫徹落實以備后用。現(xiàn)將我入職以來的工作做如下總結： 一、主要工作總結： 1.明確目標， 理清思路 ，干好本職。 作為一個倉庫管理員的工作可以用收、管、發(fā)三個字來概括。這三個字看似簡潔,但是要真正做到位,做齊全.做完善。就需每個倉管員在工作當中肯定要保持清楚的頭腦,仔細,認真的核實每張單據(jù)上的內(nèi)容,以及依據(jù)單據(jù)精確核對，做到單

3、據(jù)與實物一一對應。 為此楊主管為了提高我們倉管的工作技能水平,每天對我們進行倉庫技能培訓.為了我們能更快,更好的做好本區(qū)域的工作,每次都是親自帶領以身作則，現(xiàn)場指導，隨時讓我們對全部實物進行整理清點，全部物資按要求分區(qū)放置,歸類擺放 ,尤其注意發(fā)貨過程中的相關問題，為了讓我們能快速精確無誤的找到實物,以此來提高我的工作效率。使全部物資都做到有帳可查，有據(jù)可依。隨時要求我們進行平安庫存盤查，為了做到時刻對貨物心中有數(shù)，我們要隨時回答任何一種鋼材型號的件數(shù)，以及支數(shù)，并指定在哪里存放。隨時做好庫存的盤點工作，精確無誤的把數(shù)據(jù)記在腦海里以便利工作。 2、遵循原則，堅持先裝后卸，先進先出原則。 這兩原

4、則始終貫徹在我們每天的工作流程中，也是我們每個人必需遵循的原則。當然為了工作需要有時也可以敏捷應運，對與貨場的貨物我們都是把先進來的貨物最先發(fā)完，在對新貨物按新舊程度分先后發(fā)貨。 3、恪盡職守，堅持高標準，提高服務質(zhì)量。 裝卸貨時，我們必需核對各鋼廠的單據(jù)，并核實單據(jù)上每項內(nèi)容與所發(fā)實物一一對應，公司公章與經(jīng)辦人簽字等手續(xù)齊全方可進行下一步奏的工作。再裝卸貨前，必需對貨物所放地點、型號、數(shù)量明確。以便派吊車時有明確目標，裝卸貨時才會井然有序，也要明確告知客戶要裝卸貨物的詳細狀況，以便客戶心中有數(shù)。裝卸貨完畢，檢查單據(jù)上的裝卸手續(xù)是否齊全，若各項蓋章簽字手續(xù)齊全方可交與客戶平安離開。做到讓客戶興

5、奮而來，滿足而歸。 二 、閱歷教訓： 1.要對每天的工作進行歸納總結。 這一點很重要，記得剛來的時候我很迷茫，對每天的工作感覺很混亂，于是主管建議我每天寫日記，把每天的工作流程和不足做個總結，這方法真的幫了我許多忙，是我在以后的工作中受益匪淺。 在繁忙的工作中，不僅要有忘我精神，還要回過頭隨時做好歸納總結。對已做過的工作進行回顧，細心核對每一個細節(jié)，對工作閱歷進行總結分析，歸納出怎樣才能有效利用時間，提高效率，使工作程序化、系統(tǒng)化，條理化，流水化。從而使百尺竿頭，更進一步，達到新層次，進入新境界，開創(chuàng)新篇章。以便在以后的工作中有利于加快自己前行的腳步。 2.學會多聽，多問、多學、多想、多溝通，

6、學會換位思索。 我們每個人都處在一個.的大家庭里，要想時刻過的快樂歡樂，就必需建立好一個良好和諧的人際關系。這也是我們做好每項工作的一個關鍵環(huán)節(jié)。遇事不公可以換位思索一下，以便達到相互理解融洽相處，最終達到心靈與效益的共贏。 3.加強平安意識，并隨時保持庫房衛(wèi)生清潔，給自己制造一個良好的工作環(huán)境。 庫管工作，首先要做好庫房貨物的存儲和平安工作，要具體的記錄貨物的進出以及庫存狀況，留意貨物銷售的大致走向。確保庫存貨物的平安性存放。隨時做好人身與財產(chǎn)平安的檢查工作，確保在平安的環(huán)境中工作，在工作中留意平安，平安不保何談效益。 4.工作中還有許多缺陷，性格優(yōu)柔寡斷，缺乏堅決性，不夠細心，缺乏警惕性。

7、 由于馬虎犯了許多失誤，比如開門不拿鑰匙，鎖門不關窗。自己拿不中的事情沒能準時向領導請教，失誤層出。專業(yè)學問欠缺，綜合力量不強。今后我將竭力學習并改正，努力打造完善的自己。 三、明年主要工作方案： 1、今后我將連續(xù)落實貫徹公司的各項管理制度，并連續(xù)腳踏實地、勤勤懇懇、認仔細真、努力完成各項工作。自覺主動地做好每一項工作，正視自己的工作，勇于擔當，無論工作是繁忙還是悠閑，都要適時提示自己.本職工作的職責。.平常團結同事，維護公司利益。每天都保持一種朝氣蓬勃的精神面貌面對工作。 2、連續(xù)學習完善自我。學習專業(yè)學問，不僅要向有閱歷同事請教，還要通過書本學問，把握更豐富的理論學問，并用運與實踐。打破單

8、一的學習方法，向著多元化綜合化的高素養(yǎng)人才能進展，以適應.的現(xiàn)代化需求。 總之，回顧過去，是為了更好地面對將來。在這段時間的庫管員工作中 ，我得到不斷的改善是離不開各位領導的悉心關懷和指導及各位同事的大力支持和協(xié)作。對過去的不足，我將會不懈努力爭取做到更好，我會用行動來證明。為適應企業(yè)的進展，努力提高自己職業(yè)技能和業(yè)務水平，仔細學習公司的各項管理制度，以樂觀的態(tài)度做好領導交給的每一項工作，是自己在一般的崗位上發(fā)揮自己的光和熱! 更多總結我推舉 物流部員工工作總結 一、20 xx年工作小結 一年的時間很快過去了，在一年里，我在領導、部門領導及同事們的關懷與關心下圓滿的完成了各項工作，在思想覺悟方

9、面有了更進一步的提高。物流部能夠圓滿完成公司制訂的任務，我作為物流部人員感到特別光榮。 20 xx年初公司制定了新的員工考核制度，對完成年終方案有很大的作用，考核制度直接和工資掛鉤是體現(xiàn)的公司進展的硬道理，但是事物不是一成不變的，20 xx年公司也有新的變化，懇請能轉(zhuǎn)變完善制訂出新的員工考核制度，在實踐中讓公司更好的進展。能獎罰分明，不要由于當月目標金額沒有完成就扣員工工資，挫傷員工工作的樂觀性，而當月目標完成員工沒有嘉獎。應當有獎有罰。由于總的目標已經(jīng)圓滿完成。 09年自身存在不足，工作中不夠沉穩(wěn)，不夠老練，閱歷不足，對一些要求比較高的客戶不能準時服務到位，感覺有點欠缺，在新的一年工作中加強

10、自己的服務意識，提高自己服務水平。更加認真仔細的完成倉庫工作和現(xiàn)場人員加強溝通。 二、20 xx年工作方案 1.仔細貫徹公司的規(guī)章制度 2.加強和現(xiàn)場還有其他部門的溝通 3、工作之余多學習其他部門的業(yè)務 4、自學把自己的學歷提高一個水平 5、學習會計學問 三、對公司的看法和建議以及各種訴求 1、盼望公司能提高員工的福利待遇，一些傳統(tǒng)的節(jié)日能多發(fā)點津貼，旅游地方能更遠點。 2、5：30下班的時候能準時晚點名。 3、公司應當有獎有罰，不能只罰不獎。 4、我自己盼望公司能同等對待同一崗位同一部門員工的工資，相差不要太大。 5、公司能多供應機會幫我們培訓，切實提高我們自身業(yè)務水平。 物流員工年終個人自

11、我總結 20 xx年，我在公司領導、部門領導及同事們的關懷與關心下圓滿的完成了各項工作，在思想覺悟方面和工作業(yè)績有了進一步的提高，感謝公司給我這個成長的平臺，令我在工作中不斷學習，不斷進步?；厥走^往，公司陪伴我走過人生的一個重要階段。在此我向公司的領導和全體同事表示誠心的感謝。 我于年月物流公司錄用。共經(jīng)受了4個月的試用期，于11月正式轉(zhuǎn)正就職。并且始終在物流部工作，我的工作是主要負責在區(qū)內(nèi)的提貨和理貨流程。 我本年度的工作總結主要有以下幾項： 首先是在思想政治表現(xiàn)、品德素養(yǎng)修養(yǎng)及職業(yè)道德方面。其次談談個人的工作和收獲。 這半年中我積累了大量的工作閱歷，已經(jīng)能夠很輕松的完成現(xiàn)在的所負責的工作，

12、而且能夠處理一些工作出現(xiàn)的一些意外，提高了工作效率.主要的工作就是想方法如何削減貨物在裝車和運輸過程中出現(xiàn)的貨損，準時把各種數(shù)據(jù)報給公司有關人員，盡量跟各個裝貨點的人員(例如：各公司儲運部負責人， 從去年來。我的一些方面還存在著不足。比如有制造性的工作思路還不是許多，個別工作做的還不夠完善;還有就是我就始終為自己的工作深深的困惑著。始終看不到自己人生的前途，不知道自己人該往哪個方向走。對今后的生活和工作目標還是一片空白，以至于在和別人的接觸中表現(xiàn)得很不自信，抱著的心態(tài)是得過且過，過一天是一天的心態(tài);從進了公司，雖然覺得自己只是理貨員，但是也能在公司吸取到許多養(yǎng)分，而且公司工作氣氛很濃，特別有利

13、于自己的成長.對今后自己的人生目標和今后所將會遇到的挫折也有信念面對了。感覺人生不再浮躁，原來枯燥的東西也變得好玩了。這都要感謝同事們的關懷與照看。 這半年中我積累了大量的工作閱歷，已經(jīng)能夠很輕松的完成現(xiàn)在的所負責的工作，. 而且能夠處理一些工作出現(xiàn)的一些意外，提高了工作效率.主要的工作就是想方法如何削減貨物在裝車和運輸過程中出現(xiàn)的貨損，準時把各種數(shù)據(jù)報給公司有關人員，盡量跟各個裝貨點的人員(例如：各公司儲運部負責人， 在這一年，我本著把工作做的更好這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，樂觀完成公司支配給我的各項工作;和同事的合作當做是自己學習的機會，把別人的理念結合到自己的思想當中，更加留意工作中的細

14、節(jié)問題，把自己所負責的各個工作做到更加完善。 總結一年的工作，盡管有了肯定的進步，但是我還會連續(xù)努力，努力發(fā)揮自己的優(yōu)勢，把自己的劣勢轉(zhuǎn)變成為優(yōu)勢。在將來的工作中，確定還會遇到許多的困難和挑戰(zhàn)，因此自己的努力和同事之間的協(xié)作是很重要的。也盼望大家能在新的一年里，一起努力，為公司的進展做出更大更多的貢獻! 物流部員工工作總結. 工作總結之家為大家收集整理了物流部員工工作總結.供大家參考，盼望對大家有所關心！ 一、2022年工作小結 一年的時間很快過去了，在一年里，我在領導、部門領導及同事們的關懷與關心下圓滿的完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高。物流部能夠圓滿完成公司制訂的任務，我作

15、為物流部人員感到特別光榮。 2022年初公司制定了新的員工考核制度，對完成年終方案有很大的作用，考核制度直接和工資掛鉤是體現(xiàn)的公司進展的硬道理，但是事物不是一成不變的，2022年公司也有新的變化，懇請能轉(zhuǎn)變完善制訂出新的員工考核制度，在實踐中讓公司更好的進展。能獎罰分明，不要由于當月目標金額沒有完成就扣員工工資，挫傷員工工作的樂觀性，而當月目標完成員工沒有嘉獎。應當有獎有罰。由于總的目標已經(jīng)圓滿完成。 09年自身存在不足，工作中不夠沉穩(wěn)，不夠老練，閱歷不足，對一些要求比較高的客戶不能準時服務到位，感覺有點欠缺，在新的一年工作中加強自己的服務意識，提高自己服務水平。更加認真仔細的完成倉庫工作和現(xiàn)場人員加強溝通。 二、2022年工作方案