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文檔簡介
1、汽車4S店崗位職責(zé)描述模板中心店總經(jīng)理:崗位描述:負責(zé)整個中心店的規(guī)劃與運行,制訂中心店的經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃,全 面掌握中心店的運行情況,對整個中心店各部門各衛(wèi)星店的業(yè)績 監(jiān)管和督促。工作職責(zé):協(xié)調(diào)廠家關(guān)系、完善公司運作;建立企業(yè)自己特色的工作環(huán)境和企業(yè)文化;根據(jù)五菱廠政策制訂中心店以及各部門各衛(wèi)星店的方向和目 標(biāo),制訂商務(wù)政策;為保障計劃目標(biāo)的實施籌集與提供人力、資金,場地等必要 資源;充分了解區(qū)域市場和廠家政策,及時做出相應(yīng)的調(diào)整與規(guī) 劃;合理有效地調(diào)動各部門運營工作,適當(dāng)合理的授權(quán);公正公平的監(jiān)督、評估和獎勵員工,調(diào)動員工積極性;制訂適合中心店運作的管理運行機制,完善職能部門,設(shè)置 各部門職責(zé)
2、與考核;組建企業(yè)自身的核心團隊,形成企業(yè)內(nèi)部的核心競爭力;根據(jù)廠家要求和企業(yè)自身情況改進流程和營運;為質(zhì)量和成長努力;以提高顧客服務(wù)和客戶滿意度為己任,加強整個中心店的服務(wù)意識;維護和提升企業(yè)形象和五菱品牌形象;計劃銷售部銷售管理總監(jiān):崗位描述:負責(zé)整個中心店的銷售運行管理,中心店全部銷售工作的直接責(zé) 任人。主要工作內(nèi)容是指導(dǎo)監(jiān)督公司本部(旗艦店)及各銷售網(wǎng) 絡(luò)(衛(wèi)星店)制訂完成銷售業(yè)績目標(biāo)、制訂銷售政策。工作職責(zé):負責(zé)落實上汽通用五菱銷售政策,并積極向上汽通用五菱上 報要求的有關(guān)材料和信息;負責(zé)計劃銷售部員工的日常管理以及本部門和其它相關(guān)部門 的協(xié)調(diào);根據(jù)公司的總體經(jīng)營目標(biāo),制訂各營業(yè)網(wǎng)點相
3、應(yīng)的年度銷售 計劃及銷售策略并執(zhí)行;對公司月度計劃分解到每個營業(yè)單位;檢查、監(jiān)督和跟蹤各營業(yè)網(wǎng)點完成銷售目標(biāo)計劃;收集、處理、分析與銷售有關(guān)的信息并將結(jié)果及時反饋到中心店總經(jīng)理和銷售一線;保證庫存的合理性;檢核訂單員的發(fā)車計劃;協(xié)助總經(jīng)理制定區(qū)域內(nèi)網(wǎng)絡(luò)開發(fā)和管理的辦法和相應(yīng)的商務(wù) 政策;監(jiān)控和幫助網(wǎng)絡(luò)管理員對營業(yè)單位的管理和考核工作;及時準(zhǔn)確的完成銷售報表。協(xié)助集團車主管完成集團車銷售訂單計劃員:崗位描述:針對區(qū)域市場銷售狀況和各營業(yè)網(wǎng)點上報的訂單計劃給計劃銷售 部經(jīng)理提供反饋信息,并及時調(diào)整供需狀況,制訂合理的車輛采 購計劃,優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)。對庫存狀況作出分析并上報。崗位職責(zé):對各銷售網(wǎng)點訂單
4、信息經(jīng)行分析與匯總并匯報計劃銷售經(jīng) 理,經(jīng)認(rèn)可后負責(zé)把匯總到的訂單信息及時向上汽通用五菱 反饋;負責(zé)日/月/年銷售、庫存狀況的統(tǒng)計、匯總及分析,并將信 息及時上報銷售部經(jīng)理并反饋到其它相關(guān)部門;根據(jù)年/月銷售計劃和實際銷售情況,及時調(diào)整供需;根據(jù)銷售部計劃和銷售情況完成車輛訂單計劃。庫存管理員:崗位描述:中心店內(nèi)庫存車輛的管理崗位職責(zé):負責(zé)商品車輛入庫、出庫和移庫及庫存車輛的保管工作負責(zé)監(jiān)督入庫車輛的檢查,保證入庫車輛車況良好負責(zé)問題車輛信息的反饋并及時報修負責(zé)所有庫存車輛鑰匙和隨車資料和附件的保管負責(zé)庫存車輛的移動負責(zé)定期對車輛進行檢查和清洗負責(zé)監(jiān)督出庫車輛的例行檢查,保證車況良好積極配合銷售一線,協(xié)助車輛銷售集團銷售主管:崗位描述:集團銷售是中心店銷售的組成部分。集團銷售主管的職責(zé)是開發(fā) 本區(qū)域內(nèi)的政府采購、行業(yè)采購和大企業(yè)采購,并與這些部門保 持長期良好關(guān)系。崗位職責(zé):完成銷售部經(jīng)理下達的任務(wù),積極拓展區(qū)域內(nèi)大客戶銷售;匯集大客戶信息,建立客戶檔案,并對大客戶進行分級
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