新員工月度工作自我總結(jié)

1、新員工月度工作自我總結(jié)_新員工自我小結(jié)100字 新員工月度工作自我總結(jié)。 在學(xué)習(xí)工作中，我們有可能會(huì)需要寫(xiě)總結(jié)報(bào)告。通過(guò)總結(jié),我們可以全面、系統(tǒng)地了解以往的狀況。每次寫(xiě)總結(jié)，我們的大腦都會(huì)形成回路，有些東西豁然明朗了：我們每一個(gè)人都是獨(dú)一無(wú)二的存在，每個(gè)人都能制造價(jià)值。那么我們?cè)趯?xiě)總結(jié)的時(shí)候要特殊留意什么嗎？我收集并整理了“新員工月度工作自我總結(jié)”，供您參考，盼望能夠關(guān)心到大家。 轉(zhuǎn)瞬間，到*公司上班已經(jīng)一個(gè)月了，現(xiàn)將這一個(gè)月來(lái)的工作狀況自我總結(jié)如下： 一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，盡快適應(yīng)新崗位需要 我從政府機(jī)關(guān)到國(guó)有資產(chǎn)管理公司，進(jìn)入一個(gè)全新的工作領(lǐng)域，以前自己對(duì)國(guó)有資產(chǎn)管理是一片空白，尤其是國(guó)有資產(chǎn)管理

2、的政策性、法律性很強(qiáng)，所以許多東西都要從頭學(xué)起，倍感壓力巨大。 我利用業(yè)余時(shí)間，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了公司供應(yīng)的法律匯編和文件匯編，仔細(xì)領(lǐng)悟并歸納總結(jié)，同時(shí)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)，掃瞄國(guó)務(wù)院國(guó)資委和其他地區(qū)國(guó)有資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)相關(guān)的政策、閱歷等，逐步積累行業(yè)學(xué)問(wèn)，以便自己能盡快地入行。 二、盡職盡責(zé)，盡快進(jìn)入新工作角色 進(jìn)入公司的第一天起，就全身心的投入工作之中，在同事的關(guān)心下，很快把握了公司文秘工作職責(zé)與要求。無(wú)論是整理睬議記錄、起草公司文件還是撰寫(xiě)信息，都力求做得更好。 依據(jù)公司實(shí)際狀況，對(duì)文件收發(fā)、會(huì)議紀(jì)錄等進(jìn)行了規(guī)范，并對(duì)公司的公文處理規(guī)范進(jìn)行了初步修訂。針對(duì)公司目前公文處理不規(guī)范的現(xiàn)狀，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求，仔細(xì)預(yù)備，對(duì)

3、公司各部門(mén)的綜合崗人員及下屬子公司文秘人員進(jìn)行了公文處理培訓(xùn)，逐步提高整個(gè)公司的公文質(zhì)量與水平，提升公司形象。此外，還預(yù)備對(duì)公司的督辦事項(xiàng)進(jìn)行規(guī)范。 三、幾點(diǎn)體會(huì) 一是公司前景寬闊，令人精神興奮。目前公司資產(chǎn)已經(jīng)有3個(gè)多億，加上即將接受的資產(chǎn)，公司資產(chǎn)將達(dá)到幾十個(gè)億，上百家下屬企業(yè)。同時(shí)，隨著四大平臺(tái)的建設(shè)，我信任*公司將進(jìn)展成為一個(gè)實(shí)力雄厚的集團(tuán)企業(yè)，個(gè)人也將大有作為。 二是國(guó)有資產(chǎn)管理政策性、法律性很強(qiáng)。國(guó)有資產(chǎn)管理，涉及到許多政策、法律，作為公司文秘，我得不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，才能適應(yīng)工作需要，才能成為一名合格的員工。 三是公司是一個(gè)暖和的大家庭。*公司是一個(gè)有凝聚力和團(tuán)結(jié)合作精神的團(tuán)隊(duì)，我雖

4、是公司的新員工，卻在工作和生活上，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)與同事的關(guān)懷與關(guān)心，讓我倍感動(dòng)。我在今后工作中也將繼承與發(fā)揚(yáng)這種團(tuán)結(jié)、友情、互助的優(yōu)良作風(fēng)。 歡迎大家連續(xù)查閱自我總結(jié) 更多總結(jié)擴(kuò)展閱讀 新員工月度工作總結(jié) 新員工月度工作總結(jié) 時(shí)間飛逝，轉(zhuǎn)瞬間在宜通工作已有一月有余，回顧這一個(gè)月的工作，雖然時(shí)間短暫，卻是感受很深，收獲頗豐；同時(shí)也發(fā)覺(jué)了很多自己的不足，讓我不斷的反思、進(jìn)步。這一個(gè)月在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷和指導(dǎo)下，我從最初對(duì)公司、產(chǎn)品及業(yè)務(wù)一無(wú)所知到現(xiàn)在基本了然于心，而在這個(gè)過(guò)程中最讓人慶幸的莫過(guò)于能夠結(jié)識(shí)這么一群可愛(ài)的同事們。下面我就對(duì)這一個(gè)月的工作從兩個(gè)方面進(jìn)行一個(gè)簡(jiǎn)潔的總結(jié)。 1、工作任務(wù)方面

5、 來(lái)到公司之后，尤其是作為一個(gè)銷(xiāo)售人員，最當(dāng)務(wù)之急的莫過(guò)于盡快的熟識(shí)公司的產(chǎn)品以及各種業(yè)務(wù)?？赡苡捎谠谏霞夜攫B(yǎng)成的壞毛病，我始終處于一個(gè)拖延的過(guò)程，對(duì)自己的要求并不那么嚴(yán)格，這個(gè)過(guò)程中特殊感謝賈昆賈總對(duì)我的嚴(yán)格要求，讓我在工作過(guò)程中能夠時(shí)刻的保持緊急感，將壓力轉(zhuǎn)化成主動(dòng)學(xué)習(xí)的動(dòng)力，從而快速的熟識(shí)公司的產(chǎn)品、業(yè)務(wù)。在賈總培育我們的過(guò)程中，他很擅長(zhǎng)調(diào)動(dòng)我們的樂(lè)觀性，同時(shí)能夠把我們需要了解的東西特別生動(dòng)的傳授給我們，在這個(gè)布置任務(wù)培訓(xùn)講解個(gè)人演練集中考核的過(guò)程中，我和一起來(lái)的同事快速的熟識(shí)了公司的各種產(chǎn)品以及業(yè)務(wù)，同時(shí)我們也看到了賈總的力量，更加堅(jiān)決了跟著賈總的腳步往前走的想法。到目前為止，我已經(jīng)

6、學(xué)習(xí)了調(diào)度系統(tǒng)的配置、產(chǎn)品終端的參數(shù)及配置、整體系統(tǒng)的操作、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的優(yōu)劣勢(shì)以及各個(gè)行業(yè)的業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)，大致能夠結(jié)合行業(yè)的業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)進(jìn)行系統(tǒng)功能的講解，當(dāng)然，作為銷(xiāo)售人員來(lái)講，與客戶面對(duì)面的溝通才是最重要的，我需要把目前學(xué)到的東西敏捷的運(yùn)用到各個(gè)場(chǎng)景中，后續(xù)的就是需要更多的跟客戶進(jìn)行實(shí)際接觸，在實(shí)戰(zhàn)中不斷的完善自己，盼望能夠盡快為公司制造效益，實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)。 2、公司文化方面 從最初的面試到這一個(gè)月的學(xué)習(xí)過(guò)程中，四周同事們的樂(lè)觀、包涵與公司和諧如家庭般的工作氛圍始終是讓我印象深刻的。在入職當(dāng)天，人事部門(mén)就組織了關(guān)于公司文化及進(jìn)展歷程的培訓(xùn)，通過(guò)培訓(xùn)，我也大致了解了公司的業(yè)務(wù)方向，熟悉了各個(gè)部門(mén)

7、的領(lǐng)導(dǎo)，這為我之后快速的融入整個(gè)團(tuán)隊(duì)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在這一個(gè)月的學(xué)習(xí)過(guò)程中也感謝我的導(dǎo)師秦昊，以及公司的各位同事們，感謝他們盡心盡力的關(guān)心我們解決遇到的各種問(wèn)題，同時(shí)樂(lè)觀主動(dòng)的關(guān)心我們學(xué)習(xí)各種學(xué)問(wèn)。進(jìn)入公司這一個(gè)月，我最大的感受就是公司的上下級(jí)界限沒(méi)有那么嚴(yán)格，除了在布置任務(wù)時(shí)，其他時(shí)間真的是可以跟領(lǐng)導(dǎo)像伴侶一樣談天的，這在之前的公司簡(jiǎn)直是不行想象的，而且作為公司的一員，我們可以直接參加到部門(mén)甚至是公司的決策會(huì)議中去，雖然我們很少提出什么好的建議，但是這對(duì)我們的進(jìn)展都是很有利的，我個(gè)人來(lái)講特殊喜愛(ài)這一點(diǎn)；同時(shí)公司的文化氛圍是比較濃的，雖然我來(lái)的時(shí)間比較短，但是通過(guò)我們的“今日宜通”就能看出公

8、司真的是人才濟(jì)濟(jì)，在這方面我還需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取早日追上大家的腳步。進(jìn)入到宜通之后，我所感受到的優(yōu)點(diǎn)遠(yuǎn)不止此，但是與此同時(shí)我也感覺(jué)到部分同事工作的樂(lè)觀主動(dòng)性并沒(méi)那么高，在這方面還是有提升空間的；另外可能我們來(lái)的時(shí)間不長(zhǎng)，所以感覺(jué)公司集體性的活動(dòng)并不多，也盼望公司今后能夠更多的支配一些集體活動(dòng)，不然感覺(jué)跟大家的交集除了工作就沒(méi)什么別的了。 總之，能進(jìn)入這個(gè)宜通這個(gè)大家庭，我深深的感到傲慢和驕傲，因此我更加迫切的盼望能以一名正式員工的身份為公司工作，實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的價(jià)值，更好的為公司工作。接下來(lái)的日子里，我肯定會(huì)用虛心的態(tài)度和飽滿的熱忱做好我的本職工作，與大家齊心協(xié)力，保障公司能夠快

9、速進(jìn)展、蒸蒸日上，與公司一起走向美妙的將來(lái)。 新員工月度工作總結(jié) 從4月16日入職到現(xiàn)在剛好1個(gè)半月時(shí)間，這個(gè)月度總結(jié)對(duì)我來(lái)說(shuō)剛好是新員工的入職總結(jié)，感受挺多的，也挺零亂的，認(rèn)真想想分成一下兩個(gè)方面去說(shuō)： 1、工作任務(wù)方面 在入職培訓(xùn)中，完成了C語(yǔ)言的程序，接下來(lái)的幾個(gè)shell練習(xí)題，以及對(duì)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。這一系列的練習(xí)每個(gè)問(wèn)題都是從開(kāi)頭的一片空白做起，從把問(wèn)題分析清，考慮實(shí)現(xiàn)方法及工具的學(xué)習(xí)，最終動(dòng)手實(shí)踐一步步走下來(lái)。其間遇到了不少問(wèn)題，也走過(guò)不少的彎路，但最終在調(diào)度組的同事的關(guān)心下，都能夠順當(dāng)完成。 其中遇到困難最多的是調(diào)研任務(wù)，可能是在學(xué)校做事方法的影響，思索這個(gè)問(wèn)題時(shí)總是不能夠深化，動(dòng)手

10、收集數(shù)據(jù)時(shí)遇到了很麻煩的問(wèn)題，數(shù)據(jù)的組織，數(shù)據(jù)的量，數(shù)據(jù)的選取分布等等都存在考慮的漏洞。后來(lái)看了馬總的調(diào)研報(bào)告，才有豁然開(kāi)朗的感覺(jué)。由此也發(fā)覺(jué)了自己在調(diào)研力量這方面的欠缺，日后還要連續(xù)進(jìn)行，把調(diào)研工作做到實(shí)處，加深對(duì)死鏈的理解。 到目前為止接手兩個(gè)模塊，也許用了兩三周的時(shí)間去學(xué)習(xí)和串講，在接手這兩個(gè)模塊時(shí)最初的感受是任務(wù)來(lái)的太快，剛開(kāi)頭進(jìn)入公司以為會(huì)有很長(zhǎng)一段的緩沖時(shí)間去接受陪訓(xùn)式的學(xué)習(xí)，沒(méi)想到公司這么勇于使用新人。后來(lái)我發(fā)覺(jué)這也是公司進(jìn)步的地方，通過(guò)任務(wù)的驅(qū)動(dòng)，新人可以更快速的學(xué)習(xí)和提升個(gè)人力量，并且這種參加也讓新人有種歸屬感，自信念的到了提升，能夠調(diào)動(dòng)新人的樂(lè)觀性。并且一開(kāi)頭就秉承仔細(xì)負(fù)責(zé)

11、的態(tài)度去做事，這也是一種珍貴的收獲。 當(dāng)然也發(fā)覺(jué)了一些問(wèn)題，這些模塊雖然規(guī)律不難，功能也簡(jiǎn)單理解，但是還是缺乏足夠的文檔和說(shuō)明，這是我最初沒(méi)有預(yù)料到的，導(dǎo)致許多策略模糊的地方需要不斷的與老員工溝通，還是耽擱了不少時(shí)間的。不過(guò)后來(lái)理解了產(chǎn)生這種現(xiàn)象的緣由，并且也算給自己上了一課，提示自己以后寫(xiě)文檔時(shí)要時(shí)刻從第三方的角度考慮說(shuō)明問(wèn)題，時(shí)刻把讀者當(dāng)成一個(gè)新人。 2、公司文化方面 剛走出校門(mén)能進(jìn)入這么優(yōu)秀的公司，和這么多優(yōu)秀的人一同工作，我是很幸運(yùn)的。同時(shí)開(kāi)頭也帶著許多的憂慮，可怕自己無(wú)法融入集體，可怕與牛人的溝通有障礙。而進(jìn)公司經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的體會(huì)，我這種疑慮漸漸消退了。每個(gè)人都很簡(jiǎn)單相處，溝通途徑也

12、許多，向任何一個(gè)人請(qǐng)教問(wèn)題，都很熱忱的關(guān)心答復(fù)，這對(duì)一個(gè)新人來(lái)說(shuō)是莫大的鼓舞。 公司的業(yè)余活動(dòng)許多，員工們可以得意其樂(lè)。這也是讓新人很喜愛(ài)的一方面，還以為工作后成天就是干活，枯燥的盯著電腦。但這里有足球賽、電子競(jìng)技、午餐會(huì)、隨機(jī)午餐、周三的趣味運(yùn)動(dòng)等等，一切都讓人覺(jué)得很貼心舒適，在這樣的環(huán)境里工作自然也覺(jué)得舒心和自在，從而可以更投入。 總之，這里的每件事每個(gè)人無(wú)時(shí)無(wú)刻的不影響著我，讓我不斷的追求進(jìn)步，享受工作帶給我的歡樂(lè)。 新員工月度工作總結(jié) 轉(zhuǎn)瞬間到寶昌化纖工作已經(jīng)有一個(gè)多月的時(shí)間了，這是我職業(yè)生涯的一個(gè)嶄新的起點(diǎn)，我對(duì)此非常珍惜，盡最大的努力去適應(yīng)這個(gè)新的環(huán)境。從剛進(jìn)公司時(shí)的無(wú)知到現(xiàn)在的有

13、所認(rèn)知，慢慢地熟識(shí)了這個(gè)全新的氛圍，并深刻的體會(huì)到學(xué)習(xí)的重要性，現(xiàn)特對(duì)這段時(shí)間的學(xué)習(xí)做如下幾點(diǎn)的總結(jié)： 一學(xué)習(xí)和工作要點(diǎn) 無(wú)論到哪家廠，廠里都會(huì)給一段時(shí)間的適應(yīng)期。這段期間里許多人都會(huì)覺(jué)得很無(wú)聊，沒(méi)事可做。我剛來(lái)的幾天也是。每天在廠辦公室等支配真的很空虛。不過(guò)，我至少也知道了辦公室是一個(gè)廠的樞紐工程，辦公室里有許多瑣碎的事情，特殊是許多突發(fā)的狀況，很能熬煉人的應(yīng)變力量。 后來(lái)，我被分到一樓的銷(xiāo)售部學(xué)習(xí)。銷(xiāo)售部的同事也是埋頭做自己的事。我像是被擱置在那里，無(wú)人問(wèn)津。我迷惑過(guò)，不過(guò)我很快就明白過(guò)來(lái)，廠里的學(xué)習(xí)和學(xué)校的學(xué)習(xí)是完全不同的。學(xué)校老師會(huì)逼你，會(huì)每天不管你愿不情愿的講給你聽(tīng)?？蓮S里，大家都有

14、自己的事，所以，想學(xué)到東西就要多問(wèn)，不會(huì)的，不懂的，身邊的同事都會(huì)回答你的。 最主要就是主動(dòng)。新人進(jìn)來(lái)，廠里都不會(huì)立即安排詳細(xì)的工作給新人做，但我們不能自己閑著。相反，我們應(yīng)當(dāng)主動(dòng)找一些事情做，從小事做起，為將來(lái)更好的給廠出力打下良好的基礎(chǔ)。而且這樣也能與同事拉近關(guān)系，便于與同事的融洽相處。 我來(lái)銷(xiāo)售部學(xué)習(xí)了一個(gè)月了，一開(kāi)頭我只是在一邊看，由于內(nèi)向的性格總不好意思開(kāi)口問(wèn)。兩三天下來(lái)的確也看到了一些東西，但也是積累了一肚子的疑問(wèn)。廠里的主要產(chǎn)品是些什么呢？廠里又是如何來(lái)銷(xiāo)售的呢？銷(xiāo)售部的工作流程怎么樣呢？我學(xué)習(xí)的這個(gè)方案科又是怎么回事呢？ 帶著這么多的疑問(wèn)解不開(kāi)只能請(qǐng)教身邊的同事了，別人不能幫你

15、，沒(méi)有課堂和老師了啊。于是我問(wèn)出了我的第一個(gè)問(wèn)題：我要學(xué)些什么呢？現(xiàn)在想來(lái)這個(gè)問(wèn)題很可笑也很難讓別人回答。由于學(xué)的專(zhuān)業(yè)是信息技術(shù)，所以當(dāng)時(shí)的我對(duì)銷(xiāo)售部真的就是那么一無(wú)所知。 萬(wàn)事開(kāi)頭難，接下來(lái)的日子我變被動(dòng)為主動(dòng)，只要自己發(fā)覺(jué)了的不懂的問(wèn)題我就問(wèn)同事。后來(lái)我還參與了銷(xiāo)售部在車(chē)間停產(chǎn)檢修前的會(huì)議，了解的越來(lái)越多，發(fā)覺(jué)的問(wèn)題也就越來(lái)越多。從開(kāi)頭只懂“銷(xiāo)售”兩個(gè)字到現(xiàn)在了解了我們公司的產(chǎn)品、規(guī)格、生產(chǎn)車(chē)間、產(chǎn)品德情，以及銷(xiāo)售部的基本工作流程。我現(xiàn)在可以關(guān)心制作銷(xiāo)售合同，去倉(cāng)庫(kù)取樣，了解了運(yùn)輸上的一些事情，制作提貨單等等。知道了怎么賜予業(yè)務(wù)人員最好的協(xié)作，怎么和車(chē)間保持聯(lián)系。特殊是這一次停產(chǎn)檢修，我看

16、到了業(yè)務(wù)員之間，業(yè)務(wù)員與方案科之間，銷(xiāo)售與生產(chǎn)之間怎樣達(dá)到好的溝通，做到好的協(xié)調(diào)。當(dāng)時(shí)，我被分到銷(xiāo)售部是到方案科學(xué)派車(chē)的。但我認(rèn)為只和一個(gè)人學(xué)到的東西是不全面的，工作的開(kāi)展在乎合作，重要的就是集體思想和團(tuán)隊(duì)精神。 二廠里給我的印象 1，管理：我以前從未進(jìn)過(guò)廠，不知道現(xiàn)實(shí)中的廠里工作是什么樣子的，就從我，一個(gè)新人的角度來(lái)說(shuō)，我覺(jué)得我們廠管理嚴(yán)格又不失人性化，分工明確又很合理化。 就說(shuō)上、下班吧，每個(gè)騎車(chē)的人經(jīng)過(guò)南門(mén)都會(huì)很主動(dòng)的下車(chē)推過(guò)去。還有西門(mén)和北門(mén)都有不同的規(guī)定，但是廠里的每個(gè)人都遵守的很好。即使違反了也是有相應(yīng)的懲處。有制度、有條例、有獎(jiǎng)、有罰，我覺(jué)得這就是廠里進(jìn)行生產(chǎn)活動(dòng)的有利前提。也是

17、我來(lái)我們廠的第一體會(huì)。 2，工作：在這里的每一個(gè)上午都很充實(shí)，由于我發(fā)覺(jué)大部分的事情都放在上午來(lái)辦妥。早上上班很早，比我上學(xué)時(shí)候早，上午下班也早。以至一些來(lái)拉貨的司機(jī)趕到我們廠的時(shí)候差不多已經(jīng)是我們廠午飯時(shí)間了。 但是我想我們廠人的工作態(tài)度，服務(wù)態(tài)度是最好的。特殊是倉(cāng)庫(kù)的同事，他們常常加班，為的就是給來(lái)拉貨的行個(gè)便利。有時(shí)候晚上十點(diǎn)也來(lái)加班，換作我們的競(jìng)爭(zhēng)廠家肯定不會(huì)有這樣的服務(wù)。 三對(duì)我們廠的建議 多集中，多活動(dòng)：就像我們?nèi)A西常常召開(kāi)村民大會(huì)一樣，我們廠也可以多搞些活動(dòng)?？梢栽谥浜霉ぷ鞯臓顩r下輪番參與，就像上次團(tuán)委組織的游泳活動(dòng)一樣。我覺(jué)得這樣不僅豐富了我們長(zhǎng)期處在工作環(huán)境中的疲憊狀態(tài)也給

18、了我們同事之間學(xué)習(xí)和溝通的機(jī)會(huì)。這是個(gè)很好的形式，不肯定要多隆重也不肯定要出去遠(yuǎn)的地方。給大家一個(gè)平臺(tái)，一刻輕松，對(duì)再次投入活動(dòng)肯定大有好處。 建立一種企業(yè)文化：企業(yè)文化它當(dāng)然不是什么能直接獲得效益的工具。但是就我的熟悉，有了一種適應(yīng)時(shí)代的企業(yè)文化，就有一種凝聚力。讓大家自覺(jué)的擰成一根繩，打算著企業(yè)內(nèi)部的軟環(huán)境。 四個(gè)人的工作意向 就我現(xiàn)在的學(xué)問(wèn)技能和對(duì)我們廠的了解，我覺(jué)得我做一些帶有制造性的工作會(huì)比較困難點(diǎn)，由于剛畢業(yè)參與工作，各方面我還都不夠成熟，比如工作的總體思路等。我性格穩(wěn)重，比較有耐心，不怕麻煩，也不厭倦枯燥。我現(xiàn)在對(duì)銷(xiāo)售部這塊比較熟識(shí)，當(dāng)然有新的支配我只會(huì)更加努力，不會(huì)辜負(fù)同事的關(guān)

19、心和領(lǐng)導(dǎo)的支持。 以上是我一個(gè)多月來(lái)的總結(jié)以及一點(diǎn)建議。從一個(gè)新人的角度動(dòng)身的，我還有不少不懂的地方，有一些不成熟的想法。 新的一個(gè)月，可能還有新的工作支配，我也肯定以新的面貌、更加樂(lè)觀主動(dòng)的態(tài)度去迎接，爭(zhēng)取更大進(jìn)步。 新員工自我總結(jié) 20 xx，這是我工作初始的一年。在這一年里，我完成了一個(gè)由高校畢業(yè)生到企業(yè)員工角色的轉(zhuǎn)變?；仡欉@段時(shí)間的成長(zhǎng)，收獲頗多，自己的心態(tài)不斷調(diào)整、成熟，為人處事的力量，各方面都在不斷的成長(zhǎng)變強(qiáng)。 記得剛進(jìn)公司的那會(huì)，不知道自己該干什么，師父交代的活兒干完了就不知道干啥了，腦子一片空白。每天下線、壓端子、分線，原來(lái)這就是工作。心里很不是味道，學(xué)校學(xué)的學(xué)問(wèn)一點(diǎn)都不能學(xué)以

20、致用，很迷茫。隨著時(shí)間的推移，我發(fā)覺(jué)下線布線雖然看起來(lái)枯燥、平淡，把工作完成是極簡(jiǎn)單的事兒，但要做的快，做的好，且不出項(xiàng)點(diǎn)，卻是件特別不簡(jiǎn)單的事。 于是，我漸漸的調(diào)整好自己的心態(tài)去重新端詳這個(gè)小集體，也慢慢的明白，其實(shí)各個(gè)崗位都有進(jìn)展才能、增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)的機(jī)會(huì)，只要我們滿懷著一顆熱忱的心，最平凡的崗位也可以做出最不平凡的業(yè)績(jī)。 我將這一年的工作收獲總結(jié)如下： 一、誠(chéng)信敬業(yè) 無(wú)法規(guī)不成方圓。工作中，我嚴(yán)格遵守公司班組的各項(xiàng)規(guī)章制度，不遲到、早退，不懂就問(wèn)，把自己本職工作內(nèi)的事情做到最好。即使是最基礎(chǔ)的工作，也不斷地創(chuàng)新求進(jìn)。 二、 學(xué)無(wú)止境 職業(yè)生涯是同學(xué)生涯的一種連續(xù)。進(jìn)入.的這個(gè)大集體后，我仍發(fā)覺(jué)

21、自己在很多方面的學(xué)問(wèn)缺乏。三人行則必有我?guī)煟瓉?lái).這個(gè)大集體是如此的粉彩多呈，沒(méi)有什么學(xué)問(wèn)是學(xué)的完的。 學(xué)如逆水行舟，不進(jìn)則退。為了讓自己的學(xué)問(wèn)底蘊(yùn)更上一個(gè)臺(tái)階，也為了職業(yè)生涯能有更好的進(jìn)展，我激勵(lì)自己自考學(xué)習(xí)，用更強(qiáng)的學(xué)問(wèn)來(lái)武裝自己。 三、 處事為人 象牙塔中的生活，我們天真的活在一種自以為的傲慢中，以為自己已經(jīng)無(wú)與倫比。 工作后才真正明白，假如只是一個(gè)人，永久都成全不了最優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。誰(shuí)都不行能建座孤島，一個(gè)人要取得勝利，必需與他人一道工作并得到別人的合作。 這個(gè)過(guò)程，除了技術(shù)，便是處事為人的力量，不是狡詐，是敬重傾聽(tīng)，真心換真心的過(guò)程。我們的集體和諧融洽，我們的工作氛圍輕松，大家都毫不吝嗇的溝通傳授閱歷，我們的團(tuán)隊(duì)凝聚力強(qiáng)了，我們的工作效率便越來(lái)越好。 今年，是我職業(yè)生涯的第一個(gè)豐收之年，無(wú)論是在行為、思維上都切身感受到了提升和進(jìn)步