2021年工會活動方案集合7篇

1、Under the condition of not violating the principles, be tolerant to others, help as long as you can, dont push them out, leave way for them, and know how to appreciate others from the heart, although this is oftendifficult.同學(xué)互助一起進(jìn)步（頁眉可刪）2021 年工會活動方案集合 工活方篇 1一、活動目的：秉承公司“創(chuàng)新”的企業(yè)文化，鼓勵員工用發(fā)現(xiàn)的眼光尋找創(chuàng)造非凡的契機，在

2、設(shè)計、工程、營銷、服務(wù)、管理的各個環(huán)節(jié)中，利用技術(shù)、流程、工藝、材料、服務(wù)、管理等方面的創(chuàng)新及改進(jìn)，并借助公司的推廣行為，帶來財務(wù)表現(xiàn)、滿意度、公司品牌或管理效能的提升使之成為一種長期可持續(xù)的公司文化金 點子內(nèi)容可涉及以下方面：設(shè)計：通過規(guī)劃、設(shè)計、選材等方面的優(yōu)化、改進(jìn)、創(chuàng)新， 提升產(chǎn)品品質(zhì)及性價比；工程：通過工程進(jìn)度、工程技術(shù)、工程質(zhì)量、安全文明施工 等管理優(yōu)化，提升工程質(zhì)量、進(jìn)度、優(yōu)化工程環(huán)境；營銷：營銷手段及渠道創(chuàng)新、客戶關(guān)系維護等；服務(wù)：服務(wù)流程改進(jìn)，提高客戶服務(wù)效率或客戶滿意度；公司管理：流程優(yōu)化或再造，改善工作方式方法，提升員工 士氣、管理水平。二、活動時間：20_ 4 月 1

3、日20_ 1 月 15 日三、活動內(nèi)容：1各城市公司將推薦的點子參考統(tǒng)一格式（見附件）形成文字集團將以季度為周期收集所有城市公司的金點子并由評 審團評選出當(dāng)季度的金點子；2季度金點子不限數(shù)量，凡是通過評審會評審都將成為季 度金點子；3所有季度金點子將在年終參加年度十佳金點子評選。 四、實施流程：1活動啟動3 月 20 -3 月 31 日，通過郵件海報雙周紀(jì)事啟動 “金點子”活動。2宣傳及點子收集截止時間：每季度最后一月即 6 、9 月、12 20 日前；推廣對收集到的第一個點子進(jìn)行分享同時進(jìn)行每月點子 分享，制作城市龍虎榜；季度評審結(jié)束后， 月、10 月1 月 5 日前以郵件及海報形 式分享評

4、審結(jié)果，并對每位參與者給予反饋。3季度評審評審時間：每季度最后一月即 6 、9 月、12 30 日前評審標(biāo)準(zhǔn)：所有點子將按照分類遞交對應(yīng)專業(yè)評審會評審，并按照以下標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評審，未通過評審的點子反饋給城市公司。1創(chuàng)新性。從具體實施、人力管理、點子本身等方面看是 否創(chuàng)新；2可行性。從公司內(nèi)外部管理、能力條件、資金和人力等 資源，是否具有可執(zhí)行性；3可持續(xù)性。團隊人員及資源的自我延續(xù)性；團隊行動產(chǎn)生的效果和影響的可持續(xù)行動結(jié)束后其產(chǎn)生的效果和影響能 夠繼續(xù)發(fā)揮甚至不斷擴展；4可推廣性。此點子行動模式能夠在相似的區(qū)域或群體間 較快、較好的推廣；5公司效益：考慮人力、資本的投入與其產(chǎn)生的可預(yù)見的社會價值

5、之間的比例每個項目產(chǎn)生的社會價值包括對現(xiàn)實問 題的解決和同時起到的宣傳、帶動等作用；評審辦法（2 選 1）：1打分制。由評審會按照以上五個評審標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評分，每個標(biāo)準(zhǔn)滿分為 10 分個點子平均分 35 分或以上即為季度金點 子；2投票制。評審會直接以投票方式得出，評審員 通過 即為季度金點子。5推廣跟進(jìn)對已通過且評星的金點子提報管委會討論定是否進(jìn)行推廣及推廣范圍（城市試點、區(qū)域、全集團）。對確認(rèn)進(jìn)行推廣的金點子進(jìn)行跟進(jìn)在推廣后兩個月了解推廣情況由各試點公司反饋（困難、改進(jìn)、效果），匯總后統(tǒng)一反饋給管理會。 6年度金點子評選評審時間： 1 月 10 日前評審標(biāo)準(zhǔn)：同季度評審評審辦法：由管委會投票選

6、出年度十佳金點子五、評審會季度金點子評審會成員由專業(yè)委員會成員組成照類別分 為工程、產(chǎn)品、市場三個評審會；年度十佳金點子評審會成員由管委會成員組成。七、獎勵設(shè)置季度金點子獎金 500 元金點子證書年度十佳金點子水晶獎杯參加集團年會機會工活方篇 2一、活動目：為了緩解教師平日工作的緊張增進(jìn)教師之間的友誼豐富教師業(yè)余生活悅身心筑教師之間交流平臺走進(jìn)大自然， 學(xué)校工會將組織全校教師進(jìn)行野外休閑拓展活動。二、活動時及乘車指南1活動時間：5 月 20 。2乘車時間：上午 9、10：30、11：30：303調(diào)度：龍秋花、吳如喜。（說明午有課的教師上完第四節(jié)課后到縣政門口上車 三、活動場 神龍寨觀光園四、活

7、動內(nèi)乒乓球拍托球接力、呼拉圈比賽、籃球投籃比賽、踢雞健、 跳繩比賽、享受森林日光浴。五、活動細(xì)1學(xué)校負(fù)責(zé)車費、租房費、餐費、及活動獎金。2活動由體育組統(tǒng)一組織。3每項活動設(shè)立一二三等獎和優(yōu)勝獎獎金分別為 元、350 、300 、300 元，獎金合計：6750 。六、活動紀(jì)1教師無特殊情況，原則上不得請假。2教師集體活動要注重教師形象，言行文明，不做有損學(xué) 校形象的事。3注意野外用火，預(yù)防火災(zāi)，男士不得亂扔煙頭，以免引 發(fā)火災(zāi)。4娛樂活動要健康文明，不得或變相。七、注意事1年級組長、辦公室主任負(fù)責(zé)組織好本組成員參加活動。2活動期間要本著友誼第一，比賽第二的原則，公平合理 競技。3請各教師做好家屬

8、的安全教育工作臺，特別要管好自己 的小孩子。工活方篇 3一、活動目為了體現(xiàn)公司工會對員工的關(guān)愛，豐富員工業(yè)余文化生活、增進(jìn)部門員工間的相互了解，增強團隊合作精神，特組織_體成員開展聯(lián)誼活動動旨在通過各項文體活動促進(jìn)員工間的相互溝通、相互學(xué)習(xí)，搭建一個相互交流的平臺，營造活躍、向上的工作氛圍，為今后更好的工作打下基礎(chǔ)。 二、活動時及地點地點：_時間：20_月_ 10:0016:00 三、組織機及參加人員3組長：副組長：工作人員：活動共計_人四、活動內(nèi)容1撲克比賽：參賽人員采取自愿報名的方式進(jìn)行取個人積分制比賽規(guī)則等事項有參賽人員自行商定比賽獎勵前三名獎勵具體辦法為：第一名：沐浴露一瓶_）；第二名

9、：牙膏一支_ 元）；第三名：筆筒一個（_元）。2羽毛球比賽：參賽人員采取自愿報名的方式進(jìn)行，分設(shè)單打、雙打，男女不限。比賽分為單打組與雙打組，采取循環(huán)積分賽制。比賽規(guī)則等事項有參賽人員自行商定比賽獎勵各種前三名獎勵辦法具體為：第一名：保溫杯一個/人（_3=_元）；第二 名：洗發(fā)水一瓶/人（_3=_元）；第三名：羽毛球一筒人（_3=_） 3氣排球比賽：每班組派出一隊參加比賽（每 7 人），各小組人員由各班組決定， 人上場比賽。比賽賽制為循環(huán)積分制，比賽規(guī)則等事項有參賽人員自行商定，比賽獎勵前三名。獎勵辦法具體為：第一名：沐浴露一瓶/人（_7=_）；第二名：牙膏一支/人（_7=_元）；第三名：筆筒

10、一個人 （_7=_元）。4拔河比賽：每班組派出一隊參加比賽（每 8 人），各小組人員由各班組決定比賽賽制為循環(huán)積分制比賽規(guī)則等事項有參賽人員自行商定，比賽獎勵前三名。獎勵辦法具體為：第一名：沐浴露一瓶/人（_8=_元）；第二名：牙膏一支人（_8=_元筒一個/每（_8=_ 元）。五、活動經(jīng)費預(yù)算及所需物品1獎品：洗發(fā)水三瓶_=_元）、保溫杯三個_=_）、羽毛球三筒_=_元）、沐浴露十六瓶（_=_ 元、牙膏十六支（_=_元）、筆筒十五個（_=_ 元）合計：_元2活動道具：撲克牌四副（_=_）、記分牌一個（_=_元哨子一（_=_元、 羽毛球一筒（_=_元）、氣排球兩個（_=_元）、拔河繩一根（_=_

11、 元）、羽毛球拍（自備）。合計：_元3雜項：飲料（約_=_元、瓜果零食（約_=_）、杯具紙巾等（約_=_ 元）、場地費（_=_）合計：_元以上活動經(jīng)費預(yù)算共計約_元。 六、注意事項1希望各班組員工積極參加各項文體活動2各項比賽秉持友誼第一、比賽第二的精神，重在交流， 避免各類傷害的發(fā)生以上本次文體活動方案為初步安排班組應(yīng)根據(jù)各自工作情況，提前做好計劃，合理安排，做到生產(chǎn)、活動兩不誤。 _工會小組 20_年_月_工活方篇 4為進(jìn)一步增強機關(guān)干部職工凝聚力，開展“強健體魄，興我中方”為主題的登山活動。借以增強職工身體素質(zhì)，陶冶情操，活躍氣氛，進(jìn)而起到調(diào)節(jié)身心，鼓舞士氣，促進(jìn)和諧之目的。特 制訂本實

12、施方案。一、組織負(fù)責(zé)_會委員會二、活動時間20_ 4 月 12 日日)開展的要求，另行安排三、活動地點(行進(jìn)路線及整體流程()發(fā)點(集合處)當(dāng)日上午 8：30，_政府門前集合。統(tǒng)一乘坐中巴車進(jìn)入 登山地點。()進(jìn)路線1.日上午 9：00 _府門前出發(fā)9：30 到達(dá)_組 開始登黃巖。2.劃行進(jìn)時間 120 鐘，即當(dāng)日上午 12：00 到指定地 點。3.日上午 12：20 下午 15 間，用餐并開展文體休 閑活動。4.午 15:10 統(tǒng)一乘車返回四、參加人員_機關(guān)干部職工，縣征地拆遷辦干部職工。五、活動形式及具體流程()一形象參加活動的全體人員發(fā)放遮陽帽。()進(jìn)規(guī)則及獎勵方式1.加活動人員應(yīng)發(fā)揚互

13、幫互助的團隊協(xié)作精神格按照計劃的行進(jìn)路線，始終保持步調(diào)一致，做到不先行、不掉隊、不 單獨行動。2.必注意沿途的交通安全，相互幫助、安全行進(jìn)。3.衛(wèi)生院專門安排醫(yī)療組以備出現(xiàn)緊急情況。4.加活動人員徒步按時到達(dá)指定地點體發(fā)放登山紀(jì)念 品，以資鼓勵。5.山到達(dá)指定地點男同志前 名人發(fā)放獎金 200 元， 女同志前 5 名每人發(fā)放獎金 200 。工活方篇 5根據(jù)省州總工會兩節(jié)間送溫暖活動文件的精神20_年節(jié)間繼續(xù)開展向困難職工送溫暖活動扎實做好我縣節(jié)困難職工送溫暖工作，切實安頓好困難職工的節(jié)生活，讓每個困難職工都能安節(jié)，結(jié)合我縣實際，特制定 此方案。一、指導(dǎo)思深入貫徹落實中央領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于送溫暖幫扶工作的

14、重要講話精神積極參與以保障和改善民生為重點的社會建設(shè)推動落實各項保障民生改善民生的政策措施進(jìn)一步找準(zhǔn)工作切入點和著力點，構(gòu)建救助、維權(quán)、服務(wù)三位一體工作格局。通過送溫暖活動，繼續(xù)做好保障困難職工家庭基本生活，加大維權(quán)力度，努力滿足廣大職工多元化需求結(jié)全縣職工為構(gòu)建社會主義和諧社 會建設(shè)美好_奮斗。二、送溫暖金籌措通過摸排核查前我縣有困難職工 325 戶照省總要求，結(jié)合我縣實際，每戶給 300 元救助，共需資 97500 。資金 籌措主渠道：工會自籌，財政配套資金。三、送溫暖象和標(biāo)準(zhǔn)按照貴州省總工會的通知要求結(jié)合我縣實際20_年我縣送溫暖主要對象是：、生活困難的勞動模范；、低保戶和低保邊緣戶的困

15、難職工；、本人或家庭成員患大病的困難職工；、家庭遭到意外災(zāi)害致困的職工；、因子女上學(xué)家庭負(fù)擔(dān)過重的困難職工等。對確定的送溫暖對象，每戶救助標(biāo)準(zhǔn)不低于 300 。四、送溫暖金發(fā)放及要1送溫暖資金發(fā)放：20_月底以前召開送溫暖資金發(fā) 放會議。2送溫暖資金發(fā)放要求：送溫暖資金發(fā)放要堅持公開、公平、公正的原則，規(guī)范程序，嚴(yán)格手續(xù)，加強監(jiān)督。送溫暖資金發(fā)放必須填簽困難補助資金發(fā)放憑證，確保送溫暖資金用于困難職工。同時，嚴(yán)格按照送溫暖資金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、范圍進(jìn)行，不 得違規(guī)操作。五、走訪慰活動安排1 1 月 5 前，分赴特別困難的職工家中開展走訪 慰問活動。2 1 月 6 至 10 全縣各級工會要結(jié)合走訪，三服

16、務(wù)動，廣泛開展向困難職工送溫暖活動。深入每個困難職工家中噓寒問暖妥善安頓好他們的節(jié)生活真正讓困難 職工感受到黨和政府的關(guān)懷和社會主義大家庭的溫暖。六、加大輿宣傳力度各級工會要充分利用各種形式大力宣傳送溫暖工作讓困 難職工群眾切實感受到黨和政府及社會各界的關(guān)愛。七、設(shè)立特職工熱線求電話縣總工會將于兩節(jié)間開通特困職工熱線求助電話（_351）24 小時值班。對節(jié)間臨時發(fā)生重病的職工、遭受意外災(zāi)害的特困職工，在調(diào)查核實的基礎(chǔ)上給予救助。 _總工會20_ 1 月 1 日工活方篇 6一、活動目的:為慶?！叭恕眹H婦女節(jié)，活躍教職工生活，更好地開展全民健身活動，推動知識創(chuàng)新工程，豐富全體職工的業(yè)余生活，我

17、工會特舉辦慶“三八”趣味運動會。本次趣味運動會共設(shè)置了4 個趣味競賽項目，比賽項目主要有障礙接力賽、小型保齡球、 小白兔搬瓜果、黑熊蹦蹦跳等。二、活動安排1時間安排:3 月 7 日(期日)或 3 月 5 日(星期五)2地點:頭山或音體活動室三、趣味運動會流程安排在活動之前全體教職工根據(jù)所定項目報名。1.礙接力賽道具:力棒、凳子、繩子(地不要太高)氣球、蘋果 參加人員:3 支參賽隊伍，每隊 3 人比賽規(guī)則:賽開始前每隊各出一人手持接力棒站在起跑線上，裁判發(fā)令后運動員開始跑。途中運動員需跳過凳子、鉆過繩子、繞氣球跑一圈，到達(dá)場地另一端時咬住青棗再返回，下一個 人接上。如此最先到達(dá)終點的為獲勝者。2

18、小白兔搬瓜果比賽規(guī)則:上先畫好 4 組圓(每組兩個圓)，每組 2 人，一圓中“瓜果參賽者站在兩圓中間兩腳分開站立蒙住眼睛，游戲開始，馬上蹲下雙手從一個圓中將“瓜果”搬至另一圓中，瓜果不能出圓外。時間 20 。計各組搬的總“瓜果”數(shù)，多者 為獲勝者。3小型保齡球道具:球 3 ，飲料若干比賽規(guī)則:場人員自愿參賽。每個人有 3 機會擲球，砸 中的飲料歸個人所有。4黑熊蹦蹦跳比賽規(guī)則:眼跳繩不出圓圈，如跳出圈為輸。活動結(jié)束后:全體教職工進(jìn)行小組分享、撲克、麻將和頒獎 總結(jié)等活動。(時間而確定其長短四、經(jīng)費預(yù)算:4200 。其中:1購買道具大棗、飲料、氣球等 50 元;2購買獎:勝者 5 元_20 人;

19、參與獎 3 元_60 人，計 280 元。3午餐 1000 元4紀(jì)念品 50 元_55 ，計 2750 元。五、注意事項:1工會委員負(fù)責(zé)準(zhǔn)備好活動需要的物品。團支部配合。 2上山行進(jìn)的過程中務(wù)必要注意安全。3我們初定于當(dāng)天上午 8:30 鐘出發(fā)(如有改變當(dāng)天另行通 知)4大家要注意防寒，防風(fēng)，或防曬的準(zhǔn)備。工活方篇 7為了豐富教職工的課余生活，鍛煉教職工的身體素質(zhì)，提高教職工的健康水平。積極參加體育鍛煉，“健康工作五十年， 幸福生活一輩子”?；顒有裕豪蠋焸?，讓我們?yōu)榱松眢w健康，積極參加鍛煉， 為健康工作 30 年、幸福生活一輩子而努力。一、組織機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)：吳校長一組組長：侯校長二組組長：王主任

20、二、活動內(nèi)容1踩氣球 、定點投籃 3、跳長繩三、具體安排1 月 19 日進(jìn)行抽簽分組。2 月 22 日至 29 以小組為單位分散和集中的形 式來進(jìn)行鍛煉。（由組長負(fù)責(zé)）1比賽時間：11 30 日下午兩節(jié)課后比賽。2比賽地點：本校運動場。四、活動項目1踩氣球規(guī)則大組為單位右腳捆綁兩個氣球活動開始后，互相踩對方的氣球，并保持自己的氣球不破，或破得最少，則勝 出。2定點投籃：規(guī)則：分兩組進(jìn)行。隊員手執(zhí)籃球站在罰球線后投籃，投籃姿勢不限，每人投三次，隊員依次投籃，不得重復(fù)，以全隊人員投進(jìn)球總數(shù)錄取名次，如成績相等，加賽決定名次。必須在投籃 線后投球。若踩線或過線，投中無效。3跳長繩：規(guī)則兩名教師搖繩其余教師列隊需從繩的一側(cè)跳至另一側(cè)，循環(huán)接替。若有人在跳的過程中失誤致使搖繩中斷，則不記為通過，比賽繼續(xù)進(jìn)行。跳繩比賽規(guī)定時間為 2 分鐘，已成功跳 過的人次數(shù)多少判定勝