2022年聯(lián)歡活動策劃方案

1、第7頁共7頁2022年聯(lián)歡活動策劃方案活動時間：活動地點：1、為了提高游戲的參與性和競爭性，現(xiàn)場將根據(jù)桌椅擺放的位置分成四組。2、晚會進行當中，有服務(wù)人員拿著托盤為大家添加水果、飲料和點心。3、在活動室的墻上掛滿各種顏色的氣球，每個氣球里面裝一個謎語，進行猜謎活動，如猜出正確答案到現(xiàn)場工作人員處領(lǐng)取獎品。l第二階段：自由聯(lián)歡活動；l地點：1、舞會2、卡拉OK、聽歌、聊天、品嘗食品3、棋類、牌類等活動游戲規(guī)則細節(jié)整個游戲過程分為四組，參加的人員按照人估算，則每組估計有人。1、擊鼓傳氣球。獎品：獎品，總數(shù)為個。2、動作模擬獎品：只要是最后按照規(guī)則表演的，給獎品；不肯表演或者表演不到位者，給予獎品。

2、3、對歌接力賽獎品：獲勝組每個人得到一個紀念獎筆，大概45_支。4、情侶配對獎項：如果女方故意笑此處判斷標準以全場觀眾的標準為準，則判犯規(guī)，如果兩次犯規(guī)或更多，則給予獎品。否則給予其獎品，總數(shù)_個。5、球拍托乒乓球跑獎品：一等獎，二等獎。6、現(xiàn)場抽獎獎品：一等大獎_個；二等獎_個；三等獎_個。7、猜謎獎品：紀念獎，數(shù)量個。1、節(jié)目：2、節(jié)目：3、游戲：情侶配對道具：8張4對人名紙條4、節(jié)目：5、游戲：擊鼓傳氣球道具：鼓樂、氣球_個，節(jié)目紙條6、節(jié)目：7、游戲：托乒乓球跑道具：_個紙簍、_個乒乓球拍、_個乒乓球、智力搶答題4道1、氣球謎語第二階段：多功能廳：舞會1、為了提高游戲的參與性和競爭性，

3、現(xiàn)場將根據(jù)桌椅擺放的位置分成四組。2、晚會進行當中，有服務(wù)人員拿著托盤為大家添加水果、飲料和點心。3、在活動室的墻上掛滿各種顏色的氣球，每個氣球里面裝一個謎語，進行猜謎活動，如猜出正確答案到現(xiàn)場工作人員處領(lǐng)取獎品。l第二階段：自由聯(lián)歡活動；l地點：1、舞會2、卡拉OK、聽歌、聊天、品嘗食品3、棋類、牌類等活動游戲規(guī)則細節(jié)整個游戲過程分為四組，參加的人員按照人估算，則每組估計有人。1、擊鼓傳氣球。獎品：獎品，總數(shù)為個。2、動作模擬獎品：只要是最后按照規(guī)則表演的，給獎品；不肯表演或者表演不到位者，給予獎品。3、對歌接力賽獎品：獲勝組每個人得到一個紀念獎筆，大概45_支。4、情侶配對獎項：如果女方故

4、意笑此處判斷標準以全場觀眾的標準為準，則判犯規(guī)，如果兩次犯規(guī)或更多，則給予獎品。否則給予其獎品，總數(shù)_個。5、球拍托乒乓球跑獎品：一等獎，二等獎。6、現(xiàn)場抽獎獎品：一等大獎_個；二等獎_個；三等獎_個。7、猜謎獎品：紀念獎，數(shù)量個。1、節(jié)目：2、節(jié)目：3、游戲：情侶配對道具：8張4對人名紙條4、節(jié)目：5、游戲：擊鼓傳氣球道具：鼓樂、氣球_個，節(jié)目紙條6、節(jié)目：7、游戲：托乒乓球跑道具：_個紙簍、_個乒乓球拍、_個乒乓球、智力搶答題4道1、氣球謎語第二階段：2022年聯(lián)歡活動策劃方案（二）市農(nóng)村信用合作聯(lián)社“合規(guī)文化建設(shè)年”活動實施方案為積極貫徹落實銀監(jiān)會全國農(nóng)村中小金融機構(gòu)監(jiān)管工作會議精神，扎

5、實推進我聯(lián)社全面風險管理長效機制和合規(guī)文化建設(shè)，根據(jù)銀監(jiān)會辦公廳_農(nóng)村中小金融機構(gòu)合規(guī)文化建設(shè)年活動方案_(銀監(jiān)辦發(fā)_號)以及廣東省農(nóng)村合作金融機構(gòu)“合規(guī)文化建設(shè)年”活動實施方案相關(guān)要求，結(jié)合我聯(lián)社實際，市聯(lián)社從今年_月份開始在轄內(nèi)組織開展以“抓合規(guī)、建機制、防風險、促發(fā)展”為主題的“合規(guī)文化建設(shè)年”活動，并制定本實施方案。一、統(tǒng)一思想，明確目標(一)總體目標通過“抓合規(guī)、建機制、防風險、促發(fā)展”為主題的“合規(guī)文化建設(shè)年”活動，我聯(lián)社在今年著重建立“一個體系”，完善“兩種機制”，制定“三個辦法”和建立“四項制度”。建立“一個體系”，就是建立與本聯(lián)社經(jīng)營范圍、組織結(jié)構(gòu)和業(yè)務(wù)規(guī)模相適應(yīng)的合規(guī)管理組

6、織體系；完善“兩種機制”就是完善有效實施全面風險管理和業(yè)務(wù)合規(guī)操作的機制；制定“三個辦法”，就是制定和完善合規(guī)績效考核辦法、違規(guī)問責辦法和誠信報告辦法；建立“四項制度”，就是建立重大違規(guī)報告制度、合規(guī)政策報備制度、合規(guī)管理評估制度和合規(guī)管理聯(lián)動制度。我聯(lián)社在組織實施“合規(guī)文化建設(shè)年”活動過程中，要以合規(guī)文化的普及、教育和宣傳，進一步創(chuàng)建“合規(guī)和諧”的企業(yè)文化；以業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化和再造，來推動各項合規(guī)管理政策、程序、制度的落實，提高制度執(zhí)行力；以全面風險管理機制建設(shè)的全面推進和積極實施，來推動合規(guī)風險管理從單純目標管理轉(zhuǎn)變?yōu)槿^程管理，促進經(jīng)營戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，增強風險管控能力。(二)三大原則1、領(lǐng)導(dǎo)層倡

7、導(dǎo)及率先垂范。只有得到領(lǐng)導(dǎo)層的重視，合規(guī)文化建設(shè)各項工作才能穩(wěn)步推進、有效落實。因此，培育合規(guī)文化、建設(shè)合規(guī)管理體系，領(lǐng)導(dǎo)管理層必須率先垂范，身體力行。在本次活動中，各信用社主任、各部經(jīng)理必須親自抓部署、抓落實、抓督導(dǎo)，并結(jié)合流程銀行建設(shè)和全面風險管理機制建設(shè)，定期或不定期對全體員工進行普及性的專題授課；聯(lián)社管理層成員要按照分工逐項落實合規(guī)文化建設(shè)年活動計劃，并明確機構(gòu)內(nèi)部各層級的分工及職責，做到每項合規(guī)事項都有專人負責和落實。2、全員參與，全面覆蓋。合規(guī)不僅僅是合規(guī)部門的職責，更是每一位員工的責任，只有合規(guī)成為每一位員工的行為準則，成為各崗位人員的自覺行動，合規(guī)管理才會真正有效。在本次活動中

8、，各社、各部要大力提倡合規(guī)人人有責，引導(dǎo)各級員工從規(guī)范自身業(yè)務(wù)操作做起，最大限度地避免違規(guī)事項的發(fā)生。3、正確處理合規(guī)管理與業(yè)務(wù)發(fā)展的關(guān)系。無論是聯(lián)社高層、中層還是一般員工，都肩負著發(fā)展和合規(guī)的雙重任務(wù)，必須將合規(guī)管理活動與業(yè)務(wù)發(fā)展需求結(jié)合起來，將合規(guī)管理的要求融入業(yè)務(wù)流程操作中，通過合規(guī)促進業(yè)務(wù)發(fā)展，真正實現(xiàn)合規(guī)創(chuàng)造價值的理念。二、加強領(lǐng)導(dǎo)，強化組織為確?！昂弦?guī)文化建設(shè)年”活動的順利開展，聯(lián)社成立“合規(guī)文化建設(shè)年”活動推動小組，由黃勇理事長擔任組長，李宜應(yīng)主任擔任副組長，聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員和各部門負責人為小組成員?！昂弦?guī)文化建設(shè)年”辦公室設(shè)在合規(guī)部，具體負責“合規(guī)文化建設(shè)年”活動的宣傳、部

9、署、推動和評價。各社要成立“合規(guī)文化建設(shè)年”活動推動分小組，由社主任和副主任分別擔任正副組長。聯(lián)社理事長是本次“合規(guī)文化建設(shè)年”活動的第一責任人，各社主任做為本社責任人，對合規(guī)管理政策制度的建立健全、合規(guī)風險管理體制機制的有效性、違規(guī)行為的控制與處罰承擔全面責任。各單位要按照中國銀監(jiān)會的要求和省聯(lián)社的統(tǒng)一部署，充分發(fā)揮主體作用，結(jié)合自身特點，有針對性地開展活動，把各個步驟和環(huán)節(jié)抓細、抓實，保證效果。聯(lián)社合規(guī)部負責本次活動的具體實施、運作及協(xié)調(diào)，其他部門應(yīng)積極配合、全力支持，上下合力，抓出實效。三、具體活動部署(一)開展“講合規(guī)重規(guī)范做表率”評比活動市聯(lián)社在轄內(nèi)組織開展“講合規(guī)重規(guī)范做表率”的評比活動，評選“合規(guī)先進個人”，樹立合規(guī)典型，各單位要引導(dǎo)全體員工向身邊的典型學習，對標定位，學趕先進，營造良好的合規(guī)文化氛圍。(二)“合規(guī)守法大家談”活動為激發(fā)廣大員工合規(guī)守法的意識，使“合規(guī)人人有責”的理念植入人心，讓廣大員工的合規(guī)觀念由原來“要我合規(guī)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙弦?guī)”，市聯(lián)社在轄內(nèi)組織開展“合規(guī)守法大家談”活動。一是創(chuàng)辦合規(guī)活動簡報，報道“合規(guī)文化建設(shè)年”活動進程及選登優(yōu)秀文章；二是圍繞“合規(guī)守