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文檔簡介

*企文建方1、確定理念識別，包括：(1)確定全體職工的價值 ,要充分認識企業(yè) ,更 . 化（.培育有個性的企業(yè)精神是加最大限度地激發(fā) ,并經(jīng)過有意 (3確它是 . 2、確立視覺識別，統(tǒng)一標識,實施配 素,做到改進否定再改進-再確定 以 貌面一指導企業(yè)和職工 4、以人為,樹立精干高效的隊伍形象，打造精是素, ,企業(yè)職工是企 , 織; ;培育卓越的經(jīng)營內(nèi)舉塑造象打造物質(zhì)企業(yè)文化新 . ; 做到在實際經(jīng)營過程中所 ; 做到視覺信息傳遞的各種 目勵塑造打化企業(yè)管理 技 盡 強用. .采取 ,責任明確，要開做到 ) 會、 干強應 化. , 1、建立企業(yè)理念識別系統(tǒng)2、建立企業(yè)行為識別系,不斷強化企業(yè)的行為規(guī)范。3、建立企業(yè)視覺識別系統(tǒng)，象4、以企業(yè)文化理念與價值觀向,重新梳理現(xiàn)有管理制度。 5、建立企業(yè)環(huán)境識別系統(tǒng)，（ ,企業(yè)文化實施與考核一 程（4)、企業(yè)文化的升級與發(fā)展 .的需展1企業(yè),宣貫企業(yè)文化知識及 (2 , 4)、對中層干部進行問卷調(diào)查。5)、設計企業(yè)文化體系及內(nèi)容， MI 部6合 MI 部部 BI 部分進行系統(tǒng)梳理。建 合 MI 的內(nèi)部管理體系制度。(文娛活動等)

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