臨床科室管理學(xué)習(xí)規(guī)章學(xué)習(xí)制度

1、臨床科室管理規(guī)章制度為全面貫徹執(zhí)行醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，仔細(xì)恪守和落實(shí)各項(xiàng)醫(yī)療操作規(guī)范，不停提高科室醫(yī)療業(yè)務(wù)水平，提高醫(yī)療護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，強(qiáng)化和保證醫(yī)療安全，充分調(diào)換全科醫(yī)護(hù)人員的踴躍性和主動(dòng)性，更好服務(wù)于廣大患者，聯(lián)合本科實(shí)質(zhì)做出以下規(guī)章制度：一、勞動(dòng)紀(jì)律管理及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)監(jiān)察、無故遲到、早走、溜崗、擅自換班、不準(zhǔn)時(shí)交接班一次扣20元。、上班時(shí)間工作不在狀態(tài)，長時(shí)間打個(gè)人電話、扎堆閑談，做與工作沒關(guān)的事一次扣20元。、無故不聽從科主任、護(hù)士長排班或工作分配，影響科室正常工作次序，以及未按告假規(guī)定無故少勤一次扣50元。、無故未假不參加科務(wù)會(huì)和科室有關(guān)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)等一次扣元。5、著裝一定整齊，未按一

2、致規(guī)范穿著工作服（帽、鞋），未佩帶胸牌（上崗證）發(fā)現(xiàn)一次扣20元。、工作中因服務(wù)態(tài)度差，與患者及家眷發(fā)生爭執(zhí)甚至糾葛，以及因醫(yī)德醫(yī)風(fēng)問題被投訴的經(jīng)核實(shí)每次扣50元。二、醫(yī)療業(yè)務(wù)管理、在診斷過程中，存在違犯有關(guān)醫(yī)療核心制度的行為經(jīng)查實(shí)一次扣50元。詳細(xì)包含以下：接診病人時(shí)，未按首診負(fù)責(zé)制進(jìn)行實(shí)時(shí)合理處分，存在顯然責(zé)率性失誤或過失，或是存在推委病人的現(xiàn)象。未仔細(xì)執(zhí)行值班、交接班制度，值班時(shí)期或交接班時(shí)未盡到其應(yīng)有的職責(zé)和義務(wù)。不按規(guī)定查房和參加查房，或未實(shí)時(shí)寫好查房記錄。未實(shí)時(shí)組織或參加危重患者的急救治療，未實(shí)時(shí)做好急救記錄。違犯處方管理規(guī)定，處方評(píng)論時(shí)存在問題及發(fā)現(xiàn)門診登記不全。存在住院病歷書寫

3、不規(guī)范、不實(shí)時(shí)的，對(duì)月尾拖欠出院病歷每份另扣20元。不按規(guī)定將疑難病例提出且進(jìn)行議論的，或議論后未記錄。在診治過程中，未仔細(xì)執(zhí)行核對(duì)制度。不按規(guī)定對(duì)病人進(jìn)行轉(zhuǎn)院轉(zhuǎn)診的行為。對(duì)有關(guān)病例，未仔細(xì)執(zhí)行會(huì)診制度。2,在診斷過程中，存在違犯有關(guān)操作規(guī)范的行為經(jīng)查實(shí)一次扣20元。詳細(xì)包含以下：有違犯醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)范的狀況，如操作前對(duì)患者病情不熟習(xí)，準(zhǔn)備不夠充分，或操作時(shí)消毒不嚴(yán)格，無菌觀點(diǎn)不強(qiáng)，操作方式和步驟不正規(guī)，或操作后未進(jìn)行必需的察看和辦理。有違犯醫(yī)療設(shè)施操作規(guī)范的狀況，如操作前未看說明書或根本不熟習(xí)設(shè)施的操作流程和注意事項(xiàng)，未對(duì)設(shè)施進(jìn)行故障排查，不按慣例操作，不愛惜醫(yī)療設(shè)施，未按規(guī)定填寫有關(guān)記錄等

4、。有違犯醫(yī)療廢物操作規(guī)范的狀況，如未按規(guī)定對(duì)醫(yī)療廢物進(jìn)行分類寄存，或未按規(guī)定對(duì)醫(yī)療廢物做毀形等。3,對(duì)違犯院感防控管理及傳得病登記報(bào)告制度的經(jīng)核實(shí)一次扣50元，不按規(guī)定登報(bào)藥品和器材不良反響的經(jīng)核實(shí)一次扣50元。招待新住院病人一定作好住院介紹?，F(xiàn)場檢查或咨詢病人，未落實(shí)、成效不好、介紹內(nèi)容不全、不實(shí)時(shí)扣10元/次。醫(yī)囑執(zhí)行：護(hù)士熟習(xí)醫(yī)囑核對(duì)制度，實(shí)時(shí)執(zhí)行醫(yī)囑，服藥、注射、輸液嚴(yán)格執(zhí)行“三查七對(duì)”，記錄實(shí)時(shí)、完好。靜脈輸液瓶加藥后簽名，加藥后核對(duì)安培署名，各種醫(yī)囑執(zhí)行單、輸液卡執(zhí)行后署名，并保留至病人出院。護(hù)士每日總核對(duì)醫(yī)囑后在處方上雙人署名。查察有關(guān)記錄。核對(duì)制度執(zhí)行不好、記錄不完好均一項(xiàng)扣1

5、0元/次?；A(chǔ)護(hù)理：做好晨晚間護(hù)理，保持病房及病床單元床整齊。護(hù)理文件書寫：書寫實(shí)時(shí)，正確完好，質(zhì)量切合要求。漏一份護(hù)理記錄，字體粗心，扣10元/次。收集查驗(yàn)標(biāo)本：嚴(yán)格核對(duì)、選擇適合容器，擱置環(huán)境切合要求，實(shí)時(shí)送檢，送檢保證標(biāo)本安全、完滿，表記正確、清楚。現(xiàn)場查察及咨詢病人，標(biāo)本丟失、摔破、表記錯(cuò)誤或錯(cuò)、漏收集，未收集查驗(yàn)標(biāo)本的病人又不換班的每項(xiàng)扣10元/次。致使護(hù)理差錯(cuò)者由護(hù)理部辦理。做好口頭、床邊交接班：每班執(zhí)行口頭、床邊交接班，換班內(nèi)容完好。要點(diǎn)病人做到交接治療、用藥、病情、皮膚、輸液、引流等?，F(xiàn)場查察，發(fā)問1名護(hù)士交接班規(guī)范及要求，抽查要點(diǎn)病人交接班狀況。未按要求執(zhí)行口頭、床頭交接班，

6、交接內(nèi)容不全或交接不清扣10元/次。10.無差錯(cuò)事故嚴(yán)格執(zhí)行“三查八對(duì)”，嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。出現(xiàn)差錯(cuò)事故視情節(jié)輕重由護(hù)理部處罰。總之每班要按規(guī)定達(dá)成本班工作內(nèi)容，不達(dá)成一項(xiàng)扣一次，每個(gè)月底由護(hù)士長統(tǒng)計(jì)登記并從當(dāng)月獎(jiǎng)金中扣除。三、科室財(cái)經(jīng)管理、科室獎(jiǎng)金一律按科室研究擬訂的獎(jiǎng)金分派方案進(jìn)行發(fā)放，科室基金指定專人專賬管理。、科室申請(qǐng)購置設(shè)施、耗材、藥品等，一律由科室開會(huì)研究決定，一定經(jīng)科主任審批并報(bào)請(qǐng)醫(yī)院有關(guān)職能部門和領(lǐng)導(dǎo)贊同。、科室指定專人按計(jì)劃領(lǐng)取所需耗材物質(zhì)和設(shè)施，并指定專人負(fù)責(zé)寄存保留。、未經(jīng)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和科主任贊同，除外急救病員，患者住院欠費(fèi)沒有結(jié)賬交清的，一律由主管醫(yī)生負(fù)責(zé).。、處罰金一致進(jìn)入科室基金對(duì)科室內(nèi)成績突出、優(yōu)異人員進(jìn)行獎(jiǎng)賞。本規(guī)章制度僅限我科室內(nèi)部合用，如科