咖啡廳吧員個人工作辭職報告范文

1、第 頁咖啡廳吧員個人工作辭職報告范文咖啡廳吧員辭職報告1 敬愛的領導： 您好，首先特別感謝這一年來您們對我的關懷及照看，讓我學到許多也體會許多。由于本人技能有限，許多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教育我前進，更是讓我由衷的感恩。 我在前臺服務的崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過仔細反思，辭職信主要緣由有以下幾點： 一、對自己的本職工作操作機械化，不創(chuàng)新求異。 二、工作時工作怠慢，熱忱度不高。在服務上缺乏敏捷信息和主動信息。 三、自身調(diào)整力差，心情化嚴峻。 四、缺乏銷售意識和銷售技巧，客房信息率低。 五、服務意識淡薄，沒

2、有真正的把客人的需求放在第一位。 六、缺乏溝通和溝通，信息反饋不實時，導致工作不協(xié)調(diào)。 七、微機改革之后，缺乏責任心，沒有實時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和信息理。 在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領導特別的犯難，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，盼望領導能夠予以批準! 此致 敬禮! 咖啡廳吧員辭職報告2 敬愛的咖啡館老板： 各位領導，我?guī)е睆偷男那閷戇@封次致信。 由于您對我的技能的信任，使我得以加入咖啡館，并且在短短的兩年間獲得了很多的機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這兩年在咖啡館從事的_管理工作，使我在_開發(fā)，_等領域?qū)W到了許多知識、積累了肯定的閱歷。對此我深懷感恩! 我考慮在此辭呈遞交之后的24

3、周內(nèi)離開咖啡館，這樣您將有時間去查找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠幫助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟識工作。另外，假如您覺得我在某個時間段內(nèi)離職比較適合，不妨給我個建議或盡早告知我。 對于由此為咖啡館造成的不便，我深感對不起。但同時也盼望咖啡館能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。 咖啡廳吧員辭職報告3 敬愛的_總： 您好! 轉(zhuǎn)瞬間，我到公司已有_年了，這_年的工作時間里，雖然我的工作并不是盡善盡美，但在公司同事們的援助，尤其是您的信任與教育下，我也努力的去完成每一項您布置給我的工作，都用了自己的熱忱努力去對待。憑心而論，我開始對基礎工程毫無了解，但在您這里我

4、基本了解了基礎工程，使我學到了許多東西，特別是一些做人的道理和對生活的理解。 在這里，我真誠的對袁總說一聲：感謝您了!但遲疑再三，經(jīng)過了長時間的考慮，我還是寫了這封辭職信件。 加入公司以來，您對我的信任、教育與嚴格要求，令我特別感動，也成為激勵我努力工作的動力。在您及同事們的熱心指導與悉心援助下，我在工程技術和管理技能方面都有了肯定的提高。我常想，自己應當用一顆感恩的心，去回報您及公司對我的栽培，真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務，但自己的技能真的很有限，有許多地方?jīng)]有做得能讓您滿足，所以對過去工作中失誤與不足的地方，我真誠的對您說聲對不起，請您諒解! 經(jīng)過這段時間的思索，我覺得我

5、可能技術技能方面有所不足，也缺少工作的積極性和腳踏實地的工作精神，沒能很好的適應這個工作，所以一貫沒有把工作做到令您滿足的程度。這是我在以后的人生中需要留意的地方，也是袁總常常教育我的地方，我肯定會牢記于心!再一次真誠地感謝您及公司全體同事對我的.關愛與援助! 懇請您接受我的辭職申請書懇求! 咖啡廳吧員辭職報告4 敬愛的咖啡店老板： 茲有_部門_，與用人單位簽訂的勞動合同自20_年_月至20_年_月，由于本人感到不能勝任現(xiàn)在工作，現(xiàn)依據(jù)勞動合同法第三十七條的規(guī)定提出辭職，將于30天后離開單位，請單位做好接替工作，我會在規(guī)定時間內(nèi)做好工作移交，請單位按勞動合同法第五十條的規(guī)定實時辦理離職手續(xù)。特

6、此通知 申請人：_ 20_年_月_日 咖啡廳吧員辭職報告5 敬愛的領導： 你們好! 首先，很興奮能夠在_酒店實習#個月，這段時間無論快樂、哀傷都有你們的陪伴與援助。在此先感謝各位領導、同事!在這里我認識了許多對我有援助的人;無論是李總監(jiān)時常的問候還是周總監(jiān)的大度，到經(jīng)理的細心、鼓舞鞭策與同事們的熱忱援助我都經(jīng)常為之感動。所以我常常告知自己懷著一顆感恩的心做人;在這里你們仔細教我做了很多的事;無論是從打掃衛(wèi)生或收銀入賬洗洗弄弄，到如何與客人溝通對客人服務與提高自身的做事技能我都經(jīng)常為之感謝。所以我常常告知自己靠著一顆良善的心做事;所以，在此請允許我說聲感謝你們.之后，請允許我于#月#日辭去_酒店

7、服務員一職!緣由如下： 第一：我個人對人事安排不認同;或許這不該我管的事，但堂堂_酒店只有這么一個前臺，經(jīng)常忙得不可開交!這也不重要，重要的是每次我這個的服務員總是要被客人說著說那和連平常休息時間都要預備好時刻回到酒店加班，對不起，我不想長期生活在這樣的環(huán)境下，我受不了! 第二：我個人技能不足，不能夠勝任_酒店服務員一職;不得不重提，我常常由于某些緣由得罪客人，我想這樣長期下去肯定會很大的影響酒店的顧客回頭率，為了減削酒店損失，我只能選擇辭職; 第三：我個人覺得實習生與正式員工差別太大;舉一個例子，工資差距那么多?；蛟S你們會說我們是實習生，但是我可不能這樣說，大家同樣是干活，我們干的不比誰差不比誰少。康體中心就我一個實習生，請問，既然我們是實習生，為什么卻是一個人?我和正式員工區(qū)分在哪里呢? 第四：從真正意義上說我的第一份工作就是在這里，在這每天很快樂的和同事們做事，每天說的做多的就是為人、處事，但是因我個人緣由，的確有事需要離開這是集體。 為理想今日我選擇