公司職工年終個人工作總結（匯編5篇）

1、實用文檔Word格式、可編輯打印 公司職工年終個人工作總結精選5篇 公司職工年終個人工作總結精選5篇 公司職工年終個人工作總結 篇1 時間荏苒，一年就這樣過去了，回首過去的一年，感慨萬千，時間如梭，轉(zhuǎn)瞬間就將跨過一個年度之坎，回首望，在共同學習、共同思索、共同行動中修理中心雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也做了一些對部門對公司有意義的事?，F(xiàn)對今年工作進展總結。 一、績效考核方面 這是我們最難的一項工作任務，績效考核將消失在我們的日常工作中，簡潔、明確、有效是我們的原那么，進展績效考核的目的是對每個崗位的同事明晰地進展客觀、公正地評價，并通過此評價合理地進展價值安排。 二、關于我們的業(yè)績 盡管比去年略微

2、好點，但我們離目的還很遠，X由于同事的奉獻，我們達成了利潤目的。我意識到業(yè)績不達標不是市場緣由或外界干擾，而是我們沒有堅持將每一個方案做出結果，所以我們要堅持對工作結果的關注。團隊的價值觀和目的肯定要清楚和堅決。團隊有一個愿景和目的，就等于有了信仰，走起路來就不會那么困難。做事業(yè)也是一樣，假設心里有一個抱負，有一個信念，有一個目的，那就有一個很大的動力。 三、開展小組合作的工作方式 小組將是我們不斷進展的源動力，在每個小組所在的區(qū)域，我們面對的都是無限的市場，隨著小組戰(zhàn)斗力的不斷增加，客戶的有效積累逐步放大，我們，具有使命感、制造力和學習力量的一線同事們，我們將制造很多的小組，我們將是小組的仆

3、人。我們將以仆人翁的身份共享客戶價值。 四、組長競聘調(diào)整為自薦方式 事物沒有肯定的公正，社會的進展是在不斷的平衡中前進的，為了給每一位符合根本條件的員工供給進展的時機，我們把提升職業(yè)品質(zhì)、擔當責任與壓力的職業(yè)時機放到每一位員工手中，只要情愿奉獻，只要不斷提升自我，就可以抓住時機 五、成立專職培訓部門 學習對于企業(yè)，可以進步員工之間的協(xié)作力量，有利于增加團隊精神，可以給公司注入新的活力。增加了企業(yè)的再生力量，為將來持續(xù)進展打下堅實的根底。學習對于管理者，進步了思想素養(yǎng)和業(yè)務程度，必定使管理程度得到一個提升。對于員工個人，能實現(xiàn)自身價值的增值，使自己的潛力得到更好發(fā)揮。 當今社會飛速進展，我們正處

4、于技術快速更新的社會，我們昨天認為遙不行及的技術，今日就可能已用于規(guī)模化消費，甚至明天就要淘汰。處身其中，我們要保證自身不落伍、不被淘汰，并得到良好的進展，就要不斷的去適應，不斷的去學習，不斷的提升自己。大多數(shù)人知道學習的重要，但也有個別員工沒有正確熟悉到公司培訓的目的和不斷學習進步的重要性，認為我們平常的工作對個人文化程度、根本素養(yǎng)沒有過高要求，只要能吃苦、勤奮就行。 其實，光有這些是不夠的，自身素養(yǎng)的進步有益于我們在平常的工作中進步工作效率、管理程度、企業(yè)形象，甚至有益于進步業(yè)績。所以我們應當珍惜公司賜予我們在企業(yè)中難得的學習時機，改被動的“要我學習為樂觀的“我要學習，并在工作中不斷學習、

5、不斷進步。通過自己的努力成為金穗隆的一名好員工，為自己的將來、企業(yè)的將來不斷進步。 今后的工作還是會更加的困難，會給我們帶來極大的壓力，但是化壓力為動力，這才是我們始終以來不斷的進步的最根本。在不斷的進步中，我們得到了很大的進展，在進步中我們也有陣痛，但是這些都是臨時的，長遠的進展才是我們始終想要的結果!信任在以后我們會做的更好! 公司職工年終個人工作總結 篇2 _年以來，我在縣局和大隊的正確指導下，團結帶著全辦民警奮力拼搏、埋頭苦干，仔細貫徹落實?中共中央關于進一步加強和改良公安工作的打算?和“_會議精神，嚴格根據(jù)省廳和縣局的統(tǒng)一部署，以營造和諧穩(wěn)定的環(huán)境和公正高效的法治環(huán)境為目的，根據(jù)“務

6、實、創(chuàng)新、開拓、進展的根本思路和“抓學習、抓落實、抓質(zhì)量的要求，以大練兵活動為載體，以構建和氣警民關系活動為契機，全面履行打擊、管理、防范、效勞職能，業(yè)務工作和隊伍建立均有新的進展和進步，有力地維護了轄區(qū)的政治穩(wěn)定和社會安定，受到上經(jīng)指導和社會各界的好評。 現(xiàn)就我本人及辦公室過去一年的工作狀況述職如下，請予評議： 一、過去一年工作的主要狀況 在過去的一年，本辦在大隊的正確指導下，在各部門單位、各股室的支持與協(xié)作下，在各位指導的高度重視和悉心關心下，本辦全體人員本著務實、務實的宗旨，以“上傳下達，確保大隊高效運作為己任，扎扎實實地開展了各項工作，獲得了肯定的成果。詳細表如今： 一是上傳下達工作做

7、到準時、準確、無誤; 二是在工作事務的支配上，主動主動，利用有限的資源，作了較多的工作，使大隊得以協(xié)調(diào)，高效運作。 三是有效協(xié)調(diào)各部門及股室工作，使各項工作到達整體推動的目的; 四是主動做好各時期工作狀況調(diào)研、匯報，全面理解、把握社會動態(tài)、信息，為大隊指導的決策供給有力根據(jù)。 五是按時、按質(zhì)按量完成指導交辦的各項工作，得到指導的信任、支持和好評。綜觀上述，主要抓了如下幾方面工作： 1、強化學習，努力提升本辦綜合素養(yǎng) 學習猶如逆水行舟，不進那么退，要適應新形勢的要求，更加要不斷學習，充實自我。我深入地熟悉到這一點，故此，我一方面自身不斷加強學習，另一方面以進步辦公室人員自身素養(yǎng)和造就一支高素養(yǎng)干

8、部隊伍為動身點，有方案、有組織、有目的地對組織本辦人員進展學習，要求他們在學習要做到勤學習、多思索、善總結。 學習政治理論，學習黨和國家的政策法規(guī)、方針道路，學習業(yè)務學問等等，做到根本學問篤學，業(yè)務學問深學，修身學問勤學，急需學問先學。 與此同時，在日常生活中要求他們要做到“多看、多聽、多聞、多想、多寫、多做，把學習與理論有機結合起來，形成“學而思，思而入，入而進的優(yōu)良習慣。通過學習辦公室人員的整體素養(yǎng)不斷進步，精神相貌煥然一新，分散力、號召力、戰(zhàn)斗力不斷增加。 2、明確職責，合力做好本辦職能工作 我深入地熟悉到，辦公室是單位的一面旗幟，是形象的集中表現(xiàn)。辦公室工作的好與壞直接影響到大隊工作能

9、否順當開展和有效推動，是做好工作的關鍵。特別地位和作用，說明辦公室各項工作都要走在前頭，也打算了辦公室工作人員要“任人難任之勞，承人難承之重，挑人難挑之擔。 為此，強化職責，全方位發(fā)揮辦公室每個人的專長作用，挖掘每個人的工作潛力，更好地形成統(tǒng)一協(xié)調(diào)的工作程序和機制，形成團結全都，高效運作的氣氛，尤為重要。故此，我根據(jù)每個人的特點和專長，工作力量與程度，從建立和完善各項工作程序、標準和標準入手，強化了各人的職責和責任，對每條線、每個層次、每個工作要點都指定專人負責，根本上做到事事有人管，人人有專責。由于加強了管理，明確了責任，強化了職責，從而使辦公室的各項工作都有了質(zhì)和量的進步。 3、真抓實干，

10、全力完成大隊及指導交辦的任務 搞好效勞，是辦公室工作的天職，大隊部署的工作和指導交辦的任務就是辦公室工作效勞的一種形式，做好效勞，首先要找準位置，我時常強調(diào)，辦公室上至主任，下至一般干部職工，都是效勞員。其次要有責任，我時常告誡，辦公室工作無小事，辦公室做好一件事是小事，做錯一件事是大事，不容不半閃失，所以要求他們盡心盡責做好每一件事，以高度負責的精神做好每一項工作。故此，辦公室無論是大隊支配的工作還是各級指導交辦的各項任務，都按時、按質(zhì)、按量完成，做到常常放棄休息時間，加班加點，日以繼夜，甚至途累忘餐，特殊是撰寫材料，有寫出一篇文章不難，難就難在文章既要符合實際，突出重點，有創(chuàng)意性和開拓性，

11、又要符合指導的意圖，有人這樣說“不怕火箭大炮，最怕總結匯報，我想這句話正好是搞文字人員的工作寫照。 4、嚴律嚴警，努力建立高素養(yǎng)干警隊伍。 工作中，我到處從嚴要求自己，以身作那么、廉潔自律，向民警洪亮的提出了“向我看齊的口號，當好排頭兵。我嚴格根據(jù)縣局“從嚴治警，從優(yōu)待警的方針，狠抓隊伍正規(guī)化建立，帶出了一支作風硬、素養(yǎng)強的公安隊伍。 在嚴以律己的同時，我狠抓干警隊伍建立。針對隊伍當中存在的苗頭性問題，準時跟上工作，實行個別談話和開展專題訓練整頓治理相結合的方法，加強對干警隊伍的思想訓練工作，做到警鐘長鳴。迄今為止，我辦干警隊伍未發(fā)生任何問題。 以上是本人及本辦一年來的主要工作表現(xiàn)，總結起來可

12、以用如下幾句話形容，就是：任務件件完成，從不拖拉推諉，工作錘錘到肉，從不馬虎了事;做事任勞任怨，從不抱怨泄氣。 二、存在的主要問題 在看到成果的同時，我們也明晰地看到自身存在的許多問題與缺乏，本人存在的問題在： 一是在處理重大問題時，不夠大膽堅決，對其他的問題欠缺冷靜思索，心情化時有消失。二是深化基層，調(diào)查討論做得不夠;三是對人對事的理解還不夠透徹，處理人與人之間的關系上表現(xiàn)僵硬。本辦存在的問題表如今： 一是辦公室人員的整體素養(yǎng)與寫作程度有待進一步進步; 二是搜集材料、把握信息方面做得不夠全面; 三是思想上有抱怨，責任心不夠強;四是工作方法單一、僵硬。以上存在的問題有待下來工作加以改正和努力。

13、 三、今后努力方向 針對本人及本辦在工作中存在的問題，在明年的工作中，本辦將以加強機關作風建立為目的，以緊緊圍繞大隊中心工作為重點，內(nèi)強素養(yǎng)，外樹形象，狠抓如下幾方面的工作： 一抓學習，通過學習，要不斷進步自身素養(yǎng)，努力跟上時代進展的步伐，樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀;二抓思想，轉(zhuǎn)變那種“有求有功，但求無過的思想，樹立進展、開拓、主動的工作姿勢;三抓團結，常常性開展批判與自我批判活動，做到多談心，多理解，找問題，促進步。四抓管理，以遵守各項規(guī)章制度為主，以制度管人、管事、管物。 此外，還要圍繞辦公室的工作中心，狠抓以下幾點要素：一是做好參謀。做好常常性的調(diào)查討論，把握各方面信息材料，把握指

14、導的意圖，提出具有建立性的設想和意見，為指導決策供給效勞;二是做好把關。把好文件與各種材料質(zhì)量關，把好材料信息的保密關，把好各部門協(xié)作的協(xié)調(diào)關，做到承上啟下，溝通內(nèi)外。三是做好效勞，搞好大隊的內(nèi)務衛(wèi)生，做好群眾來訪、同事交往的接待等后勤工作。 公司職工年終個人工作總結 篇3 新的一年即將開頭，在這辭舊迎新之際，回憶一年來的工作歷程，總結一年來工作中的閱歷、教訓，有利于在以后的工作中揚長避短，更好的做好技術工作，下面分幾個方面對一年來的工作進展一下總結： 一、今年的主要工作 作為安裝處的技術員、預算員，我根據(jù)公司及安裝處的各項規(guī)章制度，按時按質(zhì)地完成施工處的各項經(jīng)營管理工作。 在過去的一年中，共

15、參與x幢新建工程的圖紙會審工作，并準時將會審內(nèi)容通知施工人員。圖紙會審后準時編制施工組織設計及技術交底，并下發(fā)至施工人員手中。在施工過程中，多幢新建工程及在建工程又屢次按甲方要求對水電暖工程進展了協(xié)商變更，由于設計圖紙對于滿意使用功能上的欠缺，在施工過程中常常發(fā)生甲方臨時的變更，對于可以在施工前簽證的變更，都做到了準時準確，而局部不能在施工前簽證的，在施工完成后，馬上進展了簽證。 對于在建、新建工程均根據(jù)工程的形象進度，準時、準確的搜集材料合格證、進展材料試驗、隱藏工程驗收、檢驗批質(zhì)量驗收、分局部項工程質(zhì)量驗收，并且準時找甲方駐土地工程師、監(jiān)理工程師簽字蓋章，從而做到了施工資料各檢驗批、分項分

16、部、隱藏驗收、材料試驗的日期可以與實際施工日期相吻合，滿意資料編制的要求。 二、詳細的工作狀況 今年的技術管理、資料編制、預決算工作主要有以下特點： 1、工作量大：擔當了x幢工程的技術管理及資料編制工作，并準時供給各工程的材料供給方案。 2、工地位置分散，面廣干線長：今年共有x幢住宅樓，各工地之間相距較遠。 3、工程涉及建立單位、監(jiān)理單位較多，各工程變更多、監(jiān)理例會頻繁。 4、與多家建筑公司施工同一小區(qū)：同學公寓、住宅樓、鋼簾線車間，均與多家建筑公司相鄰施工，工作的好壞，不只是個人問題，直接影響到公司的聲譽。 在這種狀況下，如何做好技術管理及資料編制工作，保證工程施工質(zhì)量，既讓甲方、監(jiān)理方滿足

17、，為公司贏得榮譽，同時又能保證預決算的編審、材料數(shù)量的供給，這個問題就擺在了我的面前。 針對這種狀況，合理支配好自己的工作，分清主次、抓住重點、兼顧其他。 公司職工年終個人工作總結 篇4 本人是XX市綠景園林工程的一名綠化工，今年以來，在市委、市政府的正確指導下，我公司本著“科學進展、和諧生態(tài)的原那么，在本年度的綠化養(yǎng)護管理工作中，不斷加大管理力度，大力進步工程建立和養(yǎng)護管理程度，綠化工程的景觀效果進一步得到進步。綠化工作看似簡潔，實那么不易，一年四季，種花栽樹、剪枝除草、澆水施肥等工作都比擬繁瑣，而且時間性很強，需腳踏實地，銳意進取，才能使各項工作均獲得進步。 一、挖掘內(nèi)部潛力，發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢

18、，進步管理程度： 近幾年來，我單位間續(xù)投標建立了大大小小數(shù)個工程，其中綠化工程由我擔當工程經(jīng)理，在綠化工程的管理工作中，在嚴格根據(jù)政策法規(guī)、行業(yè)標準以及所屬工程綠化合同辦事的同時，我注意積累大量第一手資料，準確覺察存在問題并可以在第一時間妥當解決。全方位為所屬綠化工程供給直觀根據(jù)，力爭為我市園林綠化養(yǎng)護程度，及本單位的綠化工程管理工作上全新臺階做好技術保障。在平安消費方面，我把責任落實到每一個詳細從業(yè)者手中，針對綠化養(yǎng)護、園林機具、農(nóng)藥的使用管理等方面分別制定了操作規(guī)程，并召開平安消費會議，限度地消退平安隱患，確保職工及財產(chǎn)平安。 二、立足本職工作，不斷發(fā)揮園林專業(yè)優(yōu)勢： 近幾年來，我充分發(fā)揮

19、自身專業(yè)優(yōu)勢，踏踏實實地抓好相關綠化工程建立工程，樂觀參加我市的各項園林技術標準的編制工作及園林活動。進步工程質(zhì)量，在工程建立中根據(jù)詳細狀況詳細分析，因地制宜的原那么，并結合自身多年的工作閱歷，努力進步公共綠地的景觀質(zhì)量，不為了只完成任務而建立，為市民供給良好休息空間。 三、保證綠化成果，大力做好綠化維護管理工作 綠化的養(yǎng)護管理是工程建立之后對園林植物進展的長期撫育管理工作，養(yǎng)護管理工作的監(jiān)管應把握所養(yǎng)護對象自身的特點，查找最有效地途徑，方法和結果不能只取其一，應加以側(cè)重，以結果為主，建立動態(tài)安康良好的監(jiān)控體系。并逐步合理編制專項資金方案，使投入與產(chǎn)出形成良性循環(huán)。 在養(yǎng)護工作中還需要區(qū)分建立

20、與管理的區(qū)分。綠化工程建立通常具有以下特點： 1、單次性。如種植一株樹從挖坑、回土、扶正到上保護架等工序只進展一次后，即只完成單株樹木的栽植，不再需要重復屢次進展。 2、工序固定性。就是在綠化工程進展過程中，各道工序開展的先后次序根本是固定的，無特別狀況沒有很大的變化。 3、時限性。即工程建立一般需要在肯定的時限內(nèi)完成，具有肯定的緊迫性。而綠化養(yǎng)護管理工作不同于綠化工程建立，相應具有以下特點： 1重復性、持續(xù)性。如在一個生長季內(nèi)，樹木的修剪要根據(jù)植物生長狀況，在合理的時間內(nèi)進展數(shù)次修剪；噴灑藥物要根據(jù)病蟲害的發(fā)生狀況和規(guī)律進展隨時防治，因此，多項工作往往在詳細的綠化工程養(yǎng)護中是常常重復進展的。

21、 2工序不固定性。綠化工程管理工作的開展通常簡單受許多因素的影響，如溫度、雨水、災難性天氣等。雨水充足，很可能兩個月不用澆水，但植物生長量加大，又會增加修剪的工作量。因此，每天需要開展哪一項工作需要根據(jù)實際狀況隨時調(diào)整，才能合理支配人力、物力，適應植物生長的需要，相對的機動性就很大， 3季節(jié)性。養(yǎng)護管理工作主要隨著季節(jié)不同而有所變化。通常以一年為周期，如喬木修剪在冬季進展整形修剪；在生長季節(jié)發(fā)生枯死枝、折損枝那么要準時進展清潔修剪；發(fā)生萌蘗，要進展摘除萌蘗的養(yǎng)分修剪。時限要求不非常嚴格，只要符合其生長規(guī)律，可以促進植物安康生長即可。 因此對養(yǎng)護管理工作的監(jiān)管應與建立工程的監(jiān)管區(qū)分對待，把握其自

22、身的特點，查找有效的掌握點，覺察最合適的工作途徑，以使監(jiān)控過程有序、合理、可操作性強，促進展業(yè)進展。結合在我單位的詳細運作和工程養(yǎng)護工作，我覺察去冬今春，氣候偏暖，具我多年閱歷，如不做好病蟲防范工作，病蟲害將可能于初夏大面積爆發(fā)。我組織單位內(nèi)相關人員，對病蟲害進展了全面普遍的防治工作。同時對綠化苗木進展了全面的修剪與整枝。并且去除綠地內(nèi)雜草限度的阻斷害蟲越冬途徑。對草坪、喬灌木進展了全面的施肥，確保其能平安越冬，并對承建工程進展全面補缺。 在實際養(yǎng)護工作中，我在“早、全、細、新上下大功夫，在確保成活率的同時，盡可能的在最短的時間內(nèi)到達抱負的景觀質(zhì)量，進步綠化環(huán)境質(zhì)量和工程景觀效果。由于綠化管理

23、措施準時，有力地保證了綠化工程的質(zhì)量獲得了可喜成果。 四、搶抓機遇，努力實現(xiàn)園林事業(yè)新打破 近年來打造和諧，創(chuàng)立全國衛(wèi)生城市的步伐將進一步加快，構建園林城市工作也在緊鑼密鼓的進展中。在綠化工作中我們更應當興奮精神，搶抓機遇，努力制造條件解決問題，謀求進展，根據(jù)詳細要求，樂觀分解制定切合實際的二級目的，扎扎實實地抓好各方面工作，加大創(chuàng)立、養(yǎng)護工作力度。建立更加正常、良性的園林綠化監(jiān)管秩序，完善工作程序，做到管理秩序化、辦事公開化、處理人性化，同時結合有關地市行政標準典型擬出合適我單位自己的管理方法。加強對各類人員的培訓，進步工作人員的業(yè)務素養(yǎng)，加強業(yè)務學習，完善學問構造。樂觀參與XX市園林協(xié)會和

24、XX市市政園林管理局進展的園林行業(yè)的培訓活動，以進步自身的綜合素養(yǎng)和業(yè)務程度，從而從根本上進步管養(yǎng)程度，降低管養(yǎng)本錢。 在將來的工作中，我應當在現(xiàn)有專業(yè)技術程度上努力開拓創(chuàng)新，發(fā)揮自身優(yōu)勢的同時汲取先進閱歷，為園林綠化事業(yè)的進展，發(fā)揮自己的光和熱。 公司職工年終個人工作總結 篇5 本人系20_有限單位北安分單位經(jīng)營部長，我部門主要負責 詢問各個農(nóng)場寬帶裝機拆機和套餐執(zhí)行狀況，挪動電信進展狀況等業(yè)務。自本人擔當經(jīng)營部長以來，堅持把學習業(yè)務學問進步自身工作程度放在第一位，始終牢記“用戶第一，真誠效勞的理念方針，堅持讓用戶滿足，為用戶解決問題，堅持改革創(chuàng)新、與時俱進，通過全部門的共同努力較好的完成了上級下達的各項指標和任務，現(xiàn)將本部門20_年上半年工作總結如下： 一、立足本職打造優(yōu)質(zhì)效勞 近幾年來固話和寬帶市場飽和，固話安裝量下滑，加之各大運營商實行降價策略，造成劇烈的競爭環(huán)境。如何保存客戶，營銷業(yè)務，成為了單位進展壯大的關鍵因素，作為單位經(jīng)營部門，我覺得我部門要擔當起應有的責任。我深知通信行業(yè)主要產(chǎn)品就是供給效勞，為用戶制造效勞價值，只有優(yōu)質(zhì)高效的效勞才能在用戶