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文檔簡介
1、泓域/控制電纜公司風險管理決策分析控制電纜公司風險管理決策分析目錄 TOC o 1-3 h z u HYPERLINK l _Toc114557333 一、 風險管理決策的含義和內容 PAGEREF _Toc114557333 h 1 HYPERLINK l _Toc114557334 二、 風險管理決策的意義和原則 PAGEREF _Toc114557334 h 2 HYPERLINK l _Toc114557335 三、 風險管理信息系統 PAGEREF _Toc114557335 h 7 HYPERLINK l _Toc114557336 四、 公司概況 PAGEREF _Toc1145
2、57336 h 8 HYPERLINK l _Toc114557337 公司合并資產負債表主要數據 PAGEREF _Toc114557337 h 9 HYPERLINK l _Toc114557338 公司合并利潤表主要數據 PAGEREF _Toc114557338 h 9 HYPERLINK l _Toc114557339 五、 項目概況 PAGEREF _Toc114557339 h 10 HYPERLINK l _Toc114557340 六、 項目風險分析 PAGEREF _Toc114557340 h 12 HYPERLINK l _Toc114557341 七、 項目風險對策
3、PAGEREF _Toc114557341 h 14 HYPERLINK l _Toc114557342 八、 組織機構、人力資源分析 PAGEREF _Toc114557342 h 16 HYPERLINK l _Toc114557343 勞動定員一覽表 PAGEREF _Toc114557343 h 17 HYPERLINK l _Toc114557344 九、 法人治理 PAGEREF _Toc114557344 h 19風險管理決策的含義和內容風險管理決策是指根據企業(yè)風險管理的目標和總體方針,通過分析企業(yè)所處的環(huán)境和條件,選擇風險管理的技術和方法的活動和過程。具體地說,對于一種或一組特
4、定的風險,企業(yè)一般面臨多種可行的風險管理方案,從中選擇一種符合給定條件的最佳方案就是風險管理決策的核心內容。按照風險管理過程的內容,風險管理決策所要解決的是如何從總體角度,根據風險管理的目標和風險的程度,綜合選擇各種風險管理技術,以最低的費用制訂總體方案或總體計劃。從嚴格意義上講,風險管理決策應包括以下四個基本內容。(1)信息決策過程。了解和識別各種風險的存在及風險的性質,估計風險的大小。(2)方案計劃過程。針對某一具體的客觀存在的風險,擬訂風險處理方案。(3)方案選擇過程。根據決策的目標和原則,運用一定的決策手段選擇某一個最佳處理方案或幾個方案的最佳組合。(4)風險管理方案評價過程。由于風險
5、具有隨機性和不確定性,因此,應該對所選擇的方案進行評價和修正。風險管理決策的意義和原則為達到以最小投入獲得最大安全保障的目標,必須在所有的對策中選擇最佳組合,這就是風險管理決策過程的工作內容。風險管理決策在整個風險管理過程中是重要的一環(huán),是貫穿各個程序的一條主線。沒有科學的風險管理決策,也就無法實現風險管理的目標。同時,前期工作如風險識別和風險衡量是風險管理決策的基礎。決策工作在風險管理中的關鍵作用可從決策本身的內涵中得到體現:其一,風險管理決策取決于風險管理的宗旨,風險管理決策對應風險管理目標,是實現風險管理目標的保障和基礎,必須確保所采取的風險管理決策能達到以最少的費用支出獲得最大的安全保
6、障這一管理目標。其二,風險管理決策是對各種風險管理方法的優(yōu)化組合和綜合運用,從宏觀的角度制訂總體行動方案。風險管理計劃的編制要依據風險管理目標,分析風險因素、風險程度,了解可供選擇的方法的利弊及成本,在綜合評價后做出合理的選擇和組合。事實上,人們在面對風險時都在有意識或無意識地運用不同的風險管理方法,如避免風險、轉移風險、自留風險,采用防損技術或者綜合運用各種方法。作為一門新興學科的重要組成部分,風險管理決策著重強調的是如何更科學、更有效地將各種方法結合起來,把處置風險從無意識行為上升為有意識的組織行動,從盲目的試探、碰運氣轉化為建立在科學基礎上的合理選擇。風險所具有的一些特性,如客觀存在性、
7、偶然性和多變性,是風險管理決策區(qū)別于其他一般管理決策的特點。為保證風險管理目標的實現,風險管理決策應該堅持以下原則:(1)全面周到原則。經過調查分析,每一個經濟單位面臨的風險多種多樣,風險管理的目標也可細分為多個目標,如損前目標、損后目標等,對不同風險的處置,要實現不同的目標,往往需要采用多種措施,每一種措施都有各自的適用范圍和局限性。風險管理決策就是要把所有可供選用的對策仔細分析,權衡比較,在全面周到的基礎上尋找對策的最佳組合。(2)量力而行原則。風險管理提供了一種與損失風險做斗爭的科學武器,但這個武器的應用是需要付出一定成本的。而同樣的成本對具有不同財務實力的經濟單位的影響是迥然不同的,即
8、使同一單位在其不同發(fā)展時期對同樣成本的反應也很可能不一致。對盈利為重要指標的企業(yè)而言,要分析風險管理成本對企業(yè)盈利的影響。一般情況是,風險管理成本從零開始增加時,企業(yè)的盈利能力隨之提高,但成本增加到某一點后,情況發(fā)生變化,即繼續(xù)增加的成本將導致企業(yè)的盈利下降。風險管理人員要盡可能找到這個轉折點,在決策時才能正確把握。(3)成本效益比較原則。隨著風險管理的成本增加,所獲得的安全保障程度一般將提高,但高成本的風險管理決策未必是最好的決策,因為風險管理的總體目標是以最少的經濟投入獲取最大的安全保障。在決策過程中,要以成本與效益相比較這一原則作為權衡決策方案的依據。在實際運作中,比較可行的辦法是在獲取
9、同樣安全保障的前提下選擇成本最小的決策方案。(4)注重運用商業(yè)保險,但不忽視其他方法。為了實現風險管理的損前目標,可供選擇的方法包括預警系統、損失控制設備、人員培訓制度等,這些措施的落實既可以減少災害事故發(fā)生的概率,又能夠降低一旦事故發(fā)生時的損失程度。由于風險的復雜多變性和人類對客觀世界認識的局限性,人們所采取的風險預防和控制手段無法從根本上消除風險,損失被減少的程度也難到達到令人滿意的程度。為了實現風險管理的損后目標,保險方法具有舉足輕重的地位和作用,它是一種最重要的工具,尤其是處置那些估測不準、發(fā)生概率小但損失程度大的風險,如巨災風險等。對于絕大多數的經濟單位來說,由于擁有的風險單位少、損
10、失預測的準確性較差,購買保險就成為行之有效的選擇方案。選擇保險并不意味著放棄其他方法。為了減少附加保費的支出,可以考慮適當程度的自留風險或其他措施,與保險綜合運用,以盡可能減少風險管理的成本,如購買第一損失保險或超額損失保險。在正確地識別和衡量風險后,首先應從保險的角度入手,準備一份能最佳補償全部風險所致損失的保險組合表,要力求全面(為盡可能多的風險提供保障)和充分(每一保險金額足以提供足夠的保障)。在這一過程中也許會遇到不可保的風險或無法足額投保的風險,那么就必須考慮保險以外的其他對策。這是一種可行的操作方法。其次是對組合表中的保險保障進行分類,包括必需的保障、需要的保障和可利用的保障。必需
11、的保障包括各種強制保險和為預期損失非常嚴重的風險所提供的保險,如法律強制的汽車責任險、抵押合同要求的財產保險等。需要的保障針對的是那些將嚴重影響企業(yè)經營,造成財務困難,但不至于使企業(yè)倒閉或破產的損失風險??衫玫谋U纤幹玫氖悄切┎恢劣诮o企業(yè)帶來嚴重影響,只在一定程度上給生產經營帶來不利的損失風險。最后是對上述三類保障作具體分析,探討是否能利用其他非保險對策,以較低的成本獲得足夠的保障。也許某些損失風險能以低于保,費的成本轉移給非保險人的其他單位,或經采取措施后風險能減小到不太嚴重的程度,或者可以較準確地預測,使得自留風險比保險能節(jié)約附加保費。也許對于某些風險來說,部分自留與保險的適當結合既能
12、節(jié)約成本又能獲得足夠的保障,對于需要的和可利用的保障而言,非保險對策的應用更為廣泛和普遍。需要解決的問題是,用成本效益比較的原則去選擇眾多方案中的最佳方案。在多種可供選擇的決策方案中,應該如何權衡比較以尋求最佳決策方案呢?隨著風險管理這門學科的發(fā)展,越來越多的數理方法被用于風險管理決策。盡管數理方法在實際應用中存在著局限性,如所采用的數據一般都有誤差或者不完整,以及需要專門知識才可使用數理方法等,但是,在實用方面數理方法依然具有重要的價值,即使數據不全,風險管理人員也可借助這些方法做出一些重要的風險管理決策,這些方法是傳統方法中隱含的假設和決策原則明確化,從而使人們加深對決策方案的理解,也使應
13、用變得更容易些。風險管理信息系統風險管理信息系統是運用信息技術對風險進行管控的系統,它是管理信息系統的重要組成部分,管理人員可借用信息技術工具嵌入業(yè)務流程,實時收集相關信息,從而對風險進行識別、分析、評估、預警,制訂對應的風險管控策略,處理現實的或者潛在的風險,控制并降低風險所帶來的不利影響。信息化風險管理應從組織、規(guī)劃和實施控制三個方面著手。1、建立切實能推進信息化的組織為使信息系統能切實發(fā)揮作用,企業(yè)自身應該建立相應的信息化組織,參與信息化的全過程。這支隊伍應該由企業(yè)的高層領導掛帥,以信息服務專職人員為主,業(yè)務部門代表參與。這樣可以有效降低信息化風險。2、專業(yè)咨詢機構協助進行信息化規(guī)劃信息
14、化建設的經驗表明,大多數應用不理想的信息化項目都沒有進行科學的規(guī)劃。規(guī)劃缺失對信息化帶來的風險是毀滅性的,所以進行信息化規(guī)劃是完全必要的。專業(yè)咨詢機構相對于企業(yè)和系統實施商、軟件商來說處于中立的地位,能夠根據企業(yè)的實際情況及企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標,做出科學合理的規(guī)劃。3、監(jiān)理機構承擔系統的實施控制以往的信息化系統實施依賴企業(yè)用戶(甲方)對實施方的監(jiān)督控制和實施方的自覺自律來保證上述三大目標。但是由于甲乙雙方天生的利益沖突性,這種方式很難保證系統實施目標實現,尤其是質量難以控制。這就需要專業(yè)的信息系統工程監(jiān)理來承擔這個任務。信息化監(jiān)理機構作為中立第三方向甲乙雙方負責,保障雙方的利益。公司概況(一)公司
15、基本信息1、公司名稱:xxx有限責任公司2、法定代表人:羅xx3、注冊資本:1170萬元4、統一社會信用代碼:xxxxxxxxxxxxx5、登記機關:xxx市場監(jiān)督管理局6、成立日期:2012-9-47、營業(yè)期限:2012-9-4至無固定期限8、注冊地址:xx市xx區(qū)xx(二)公司主要財務數據公司合并資產負債表主要數據項目2020年12月2019年12月2018年12月資產總額6243.134994.504682.35負債總額2761.412209.132071.06股東權益合計3481.722785.382611.29公司合并利潤表主要數據項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入22
16、369.3317895.4616777.00營業(yè)利潤5177.814142.253883.36利潤總額4182.823346.263137.11凈利潤3137.112446.952258.72歸屬于母公司所有者的凈利潤3137.112446.952258.72項目概況(一)項目基本情況1、承辦單位名稱:xxx有限責任公司2、項目性質:擴建3、項目建設地點:xx4、項目聯系人:羅xx(二)主辦單位基本情況公司秉承“誠實、信用、謹慎、有效”的信托理念,將“誠信為本、合規(guī)經營”作為企業(yè)的核心理念,不斷提升公司資產管理能力和風險控制能力。面對宏觀經濟增速放緩、結構調整的新常態(tài),公司在企業(yè)法人治理機構、
17、企業(yè)文化、質量管理體系等方面著力探索,提升企業(yè)綜合實力,配合產業(yè)供給側結構改革。同時,公司注重履行社會責任所帶來的發(fā)展機遇,積極踐行“責任、人本、和諧、感恩”的核心價值觀。多年來,公司一直堅持堅持以誠信經營來贏得信任。展望未來,公司將圍繞企業(yè)發(fā)展目標的實現,在“夢想、責任、忠誠、一流”核心價值觀的指引下,圍繞業(yè)務體系、管控體系和人才隊伍體系重塑,推動體制機制改革和管理及業(yè)務模式的創(chuàng)新,加強團隊能力建設,提升核心競爭力,努力把公司打造成為國內一流的供應鏈管理平臺。公司按照“布局合理、產業(yè)協同、資源節(jié)約、生態(tài)環(huán)?!钡脑瓌t,加強規(guī)劃引導,推動智慧集群建設,帶動形成一批產業(yè)集聚度高、創(chuàng)新能力強、信息化
18、基礎好、引導帶動作用大的重點產業(yè)集群。加強產業(yè)集群對外合作交流,發(fā)揮產業(yè)集群在對外產能合作中的載體作用。通過建立企業(yè)跨區(qū)域交流合作機制,承擔社會責任,營造和諧發(fā)展環(huán)境。(三)項目建設選址及用地規(guī)模本期項目選址位于xx,占地面積約41.00畝。項目擬定建設區(qū)域地理位置優(yōu)越,交通便利,規(guī)劃電力、給排水、通訊等公用設施條件完備,非常適宜本期項目建設。(四)項目總投資及資金構成本期項目總投資包括建設投資、建設期利息和流動資金。根據謹慎財務估算,項目總投資16283.54萬元,其中:建設投資12816.05萬元,占項目總投資的78.71%;建設期利息161.95萬元,占項目總投資的0.99%;流動資金3
19、305.54萬元,占項目總投資的20.30%。(五)項目資本金籌措方案項目總投資16283.54萬元,根據資金籌措方案,xxx有限責任公司計劃自籌資金(資本金)9673.47萬元。(六)申請銀行借款方案根據謹慎財務測算,本期工程項目申請銀行借款總額6610.07萬元。(七)項目預期經濟效益規(guī)劃目標1、項目達產年預期營業(yè)收入(SP):37800.00萬元。2、年綜合總成本費用(TC):29895.08萬元。3、項目達產年凈利潤(NP):5784.83萬元。4、財務內部收益率(FIRR):27.24%。5、全部投資回收期(Pt):5.05年(含建設期12個月)。6、達產年盈虧平衡點(BEP):14
20、720.73萬元(產值)。(八)項目建設進度規(guī)劃項目計劃從可行性研究報告的編制到工程竣工驗收、投產運營共需12個月的時間。項目風險分析(一)政策風險本項目符合國家產業(yè)政策。項目實施后,可以向市場提供需要的相關系列產品,同時穩(wěn)定企業(yè)的生產經營,增加就業(yè)崗位,保障社會和諧,符合國家發(fā)展和諧社會的要求。根據市場調研分析,該系列產品市場空間大,需求旺盛,競爭力強,同時產品結構合理,產品靈活,因此政策風險很小。(二)社會風險本項目選址地勢平坦,市政設施配套齊全,交通便捷,是建設該項目的理想地段。周邊無任何文物古跡,礦產資源以煙煤為主,是非生態(tài)脆弱區(qū)。因此,分析該項目社會風險小。(三)經濟風險經濟因素在項
21、目的全壽命周期內長期存在,影響頻率高,交叉作用多見,原因較為復雜。主要有合同風險(如合同履約與變更問題,爭議與索賠,合同的條款確定等)、建設成本風險(包括涉及到項目的建設成本的融資問題、財務問題、利率與匯率波動、通貨膨脹和物價波動問題等)、項目的竣工風險(主要是指項目的進度計劃和竣工時間的不確定性)、稅收政策的風險(指項目在建設期和運營期內負擔的稅賦和稅率、稅種變化的不確定性)。而對于以上各種風險,除非不可抗力的原因造成外,大部分風險是人為可控的,如合同風險、項目竣工風險等通常在執(zhí)行過程中通過嚴格的程序化控制,其風險是可以接受的。本節(jié)不做分析。其他風險分析如下:1、稅收風險:目前及未來幾年,由
22、于國家采用的是刺激消費,造福民生的宏觀政策,稅收應是越來越寬松的,因此,本項目不存在稅收風險。2、利率匯率風險、通貨膨脹風險和物價波動風險:目前世界金融危機已波及全球,原材料、產品的價格波動會產生一定的影響。這些風險對本項目 而言,是可以接受的。3、財務風險:就項目財務的評價報告可以看出,本項目的靜態(tài)與動態(tài)盈利能力超過了行業(yè)的基本標準,財務評價結果是良好的。(四)技術風險本項目涉及的生產技術為本公司既有技術,生產工藝、檢測技術成熟,原材料有穩(wěn)定供應渠道,生產操作條件溫和、易控,產品質量穩(wěn)定。本項目的技術風險較小。(五)管理風險項目由于管理原因而產生的安全、質量、責任事故影響惡劣,且后果損失巨大
23、,其中多數因管理組織方式的建立、管理制度的制定不健全或是因疏于對人員的管理教育而產生道德行為風險和職業(yè)責任風險。項目風險對策(一)加強項目建設及運營管理本項目的建設采用招標方式選擇工程設計承包商,在保證建設質量的同時,努力降低建設投資和設備采購成本。項目建設按照國家有關規(guī)定,招標選擇項目監(jiān)理,確保項目的建設質量、建設工期和降低項目造價。建成投入運營后,加強管理降低生產成本,構成較大的價格變動空間,以增強企業(yè)的市場競爭能力。(二)采取多元化融資方式選擇多種籌集建設資金的渠道,緊緊抓住國家鼓勵和支持行業(yè)發(fā)展的大好機遇,積極爭取政府資金的支持和吸收社會其他資金投入,盡可能的降低債務投資的比例,從而從
24、根本上降低償債壓力和風險。(三)政策風險對策為應對所得稅優(yōu)惠、出口退稅政策調整的風險,公司一方面應抓住時機,加大力度實現銷售和收入,加快回收投資。另一方面要注意控制成本和技術研發(fā),保持公司的核心競爭力。(四)市場風險對策1、加強市場開拓。加強市場開發(fā),建立有效的市場開拓網絡和體制,采取必要的宣傳和市場開拓措施,擴大市場占有率,降低產品成本,以高質量和低成本占領市場。通過以上措施擴大和穩(wěn)定市場份額,抵御市場變化帶來的風險。2、加大產品宣傳力度,創(chuàng)新營銷手段和方式,開拓新興市場,建立獨立、主動、可控的銷售渠道和銷售網絡,建立高素質的銷售隊伍。企業(yè)計劃通過產品宣傳、博覽會、網絡、媒體等形式,向顧客宣
25、傳、展示公司產品,吸引客戶推動產品銷售,逐步擴大客戶群,以降低市場風險因素的影響。(五)技術風險對策公司將加大對技術研發(fā)高投入。項目運營過程中將進一步引進高素質的專業(yè)人才,建立高水平的技術研發(fā)中心,提供先進的研發(fā)條件,加強產學研合作和國內外專家的學術交流,緊跟世界行業(yè)的前沿信息,不斷開發(fā)掌握新工藝、應用新技術、發(fā)展新產品,注重自主創(chuàng)新和自主知識產權管理,不斷增強公司的核心競爭力,以化解各種技術風險和未來技術壁壘的沖擊。(六)資金風險對策密切關注匯率變化,利用各種金融工具防范匯率風險。簽訂產品外銷合同時盡量選擇人民幣作為支付貨幣,或者選擇幣值相對穩(wěn)定的外幣作為支付貨幣。組織機構、人力資源分析(一
26、)人力資源配置根據中華人民共和國勞動法的要求,本期工程項目勞動定員是以所需的基本生產工人為基數,按照生產崗位、勞動定額計算配備相關人員;依照生產工藝、供應保障和經營管理的需要,在充分利用企業(yè)人力資源的基礎上,本期工程項目建成投產后招聘人員實行全員聘任合同制;生產車間管理工作人員按一班制配置,操作人員按照“四班三運轉”配置定員,每班8小時,根據xxx有限責任公司規(guī)劃,達產年勞動定員230人。勞動定員一覽表序號崗位名稱勞動定員(人)備注1生產操作崗位150正常運營年份2技術指導崗位233管理工作崗位234質量檢測崗位35合計230(二)員工技能培訓1、為了得到文化技術素質較高、操作熟練的操作人員和
27、技術人員,必須高度重視對人員的培訓工作,這是提高企業(yè)效益、保證安全生產的重要手段,也是提高企業(yè)管理水平和保證經濟效益的重要環(huán)節(jié),因此,項目建設單位應選擇國內外同類型生產設備對操作技術人員進行培訓,使其在上崗前熟悉操作,以保證設備順利開車及安全生產。2、人員培訓工作在設備安裝前完成,以便操作人員能在設備安裝階段熟悉現場配置和生產工藝流程,并作好單機試車、聯動試車和投料試車的各項準備工作。項目人員的培訓工作考慮在國內相似工廠進行。3、項目建設單位將對新增各類人員必須進行崗前培訓和崗位技能培訓,上崗人員需經所應聘崗位和職責范圍進行應知應會考試,合格后方可上崗。4、新增員工在上崗前,由項目建設單位培訓
28、部門按崗位職責范圍,統一組織進行崗前培訓,屆時聘請勞動就業(yè)局講授中華人民共和國勞動法,請消防部門和電力部門講授安全操作知識,同時加強公司經營理念綜合培訓,教育員工愛崗敬業(yè),遵紀守法。5、本期工程項目需進行培訓的人員主要包括技術人員、生產操作人員和設備維修人員;新增人員崗前培訓采用集中授課,統一考核的方式,其培訓內容及程序入廠軍訓企業(yè)文化(管理制度)培訓法制培訓消防、安全培訓技術理論培訓(設備操作程序及原理、加工工藝、檢測方法、設備維修與保養(yǎng),各種原材料、輔料、備品零部件的識別及使用方法)ISO9000質量管理體系培訓考試、考核。6、項目建設單位將定期對全體員工進行法律法規(guī)的宣傳教育,做到教育有
29、計劃、考核有標準、培訓制度化,不斷提高員工的業(yè)務素質,為企業(yè)的發(fā)展奠定良好的人力資源基礎。法人治理(一)股東權利及義務1、公司召開股東大會、分配股利、清算及從事其他需要確認股東身份的行為時,由董事會或股東大會召集人確定股權登記日,股權登記日收市后登記在冊的股東為享有相關權益的股東。2、公司股東享有下列權利:(1)依照其所持有的股份份額獲得股利和其他形式的利益分配;(2)依法請求、召集、主持、參加或者委派股東代理人參加股東大會,并行使相應的表決權;(3)依法請求人民法院撤銷董事會、股東大會的決議內容;(4)對公司的經營進行監(jiān)督,提出建議或者質詢;(5)依照法律、行政法規(guī)及本章程的規(guī)定轉讓、贈與或
30、質押其所持有的股份;(6)查閱本章程、股東名冊、公司債券存根、股東大會會議記錄、董事會會議決議、監(jiān)事會會議決議、財務會計報告;(7)公司終止或者清算時,按其所持有的股份份額參加公司剩余財產的分配;(8)對股東大會作出的公司合并、分立決議持異議的股東,要求公司收購其股份;(9)單獨或者合計持有公司百分之10以上股份的股東,有向股東大會行使提案的權利;(10)法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程規(guī)定的其他權利。3、股東提出查閱前條所述有關信息或者索取資料的,應當向公司提供證明其持有公司股份的種類以及持股數量的書面文件,公司經核實股東身份后按照股東的要求予以提供。4、公司股東大會、董事會決議內容違反法律
31、、行政法規(guī)的,股東有權請求人民法院認定無效。股東大會、董事會的會議召集程序、表決方式違反法律、行政法規(guī)或者本章程,或者決議內容違反本章程的,股東有權自決議作出之日起_日內,請求人民法院撤銷。5、董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務時違反法律、行政法規(guī)或者本章程的規(guī)定,給公司造成損失的,連續(xù)180日以上單獨或合并持有公司1%以上股份的股東有權書面請求監(jiān)事會向人民法院提起訴訟;監(jiān)事會執(zhí)行公司職務時違反法律、行政法規(guī)或者本章程的規(guī)定,給公司造成損失的,股東可以書面請求董事會向人民法院提起訴訟。監(jiān)事會、董事會收到前款規(guī)定的股東書面請求后拒絕提起訴訟,或者自收到請求之日起30日內未提起訴訟,或者情況緊急、不立
32、即提起訴訟將會使公司利益受到難以彌補的損害的,前款規(guī)定的股東有權為了公司的利益以自己的名義直接向人民法院提起訴訟。他人侵犯公司合法權益,給公司造成損失的,本條第一款規(guī)定的股東可以依照前兩款的規(guī)定向人民法院提起訴訟。6、董事、高級管理人員違反法律、行政法規(guī)或者本章程的規(guī)定,損害股東利益的,股東可以向人民法院提起訴訟。7、公司股東承擔下列義務:(1)遵守法律、行政法規(guī)和本章程;(2)依其所認購的股份和入股方式繳納股金;(3)除法律、法規(guī)規(guī)定的情形外,不得退股;(4)不得濫用股東權利損害公司或者其他股東的利益;不得濫用公司法人獨立地位和股東有限責任損害公司債權人的利益;公司股東濫用股東權利給公司或者
33、其他股東造成損失的,應當依法承擔賠償責任。公司股東濫用公司法人獨立地位和股東有限責任,逃避債務,嚴重損害公司債權人利益的,應當對公司債務承擔連帶責任。(5)法律、行政法規(guī)及本章程規(guī)定應當承擔的其他義務。8、持有公司_%以上有表決權股份的股東,將其持有的股份進行質押的,應當自該事實發(fā)生當日,向公司作出書面報告。9、公司的控股股東、實際控制人員不得利用其關聯關系損害公司利益。違反規(guī)定的,給公司造成損失的,應當承擔賠償責任。公司控股股東及實際控制人對公司和公司社會公眾股股東負有誠信義務??毓晒蓶|應嚴格依法行使出資人的權利,控股股東不得利用利潤分配、資產重組、對外投資、資金占用、借款擔保等方式損害公司
34、和社會公眾股股東的合法權益,不得利用其控制地位損害公司和社會公眾股股東的利益。(二)董事1、公司設董事會,對股東大會負責。2、董事會由9名董事組成(其中獨立董事3人),設董事長1人3、董事會行使下列職權:(1)召集股東大會,并向股東大會報告工作;(2)執(zhí)行股東大會的決議;(3)決定公司的經營計劃和投資方案;(4)制訂公司的年度財務預算方案、決算方案;(5)制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;(6)在股東大會授權范圍內,決定公司對外投資、收購出售資產、資產抵押、對外擔保事項、委托理財、關聯交易等事項;(7)決定公司內部管理機構的設置;(8)聘任或者解聘公司總經理、董事會秘書;根據總經理的提名,
35、聘任或者解聘公司副總經理、財務總監(jiān)等高級管理人員,并決定其報酬事項和獎懲事項。4、公司董事會應當就注冊會計師對公司財務報告出具的非標準審計意見向股東大會作出說明。5、董事會制定董事會議事規(guī)則,以確保董事會落實股東大會決議,提高工作效率,保證科學決策。6、董事會應當確定對外投資、收購出售資產、資產抵押、對外擔保事項、委托理財、關聯交易的權限,建立嚴格的審查和決策程序;重大投資項目應當組織有關專家、專業(yè)人員進行評審,并報股東大會批準。7、董事會設董事長1人,由董事會以全體董事的過半數選舉產生。8、董事長行使下列職權:(1)主持股東大會和召集、主持董事會會議;(2)督促、檢查董事會決議的執(zhí)行;(3)
36、簽署董事會重要文件和其他應由公司法定代表人簽署的其他文件;(4)行使法定代表人的職權;(5)在發(fā)生特大自然災害等不可抗力的緊急情況下,對公司事務行使符合法律規(guī)定和公司利益的特別處置權,并在事后向公司董事會和股東大會報告;(6)董事會授予的其他職權。9、董事長不能履行職務或者不履行職務的,由半數以上董事共同推舉一名董事履行職務。10、董事會每年至少召開兩次會議,由董事長召集,于會議召開10日以前書面通知全體董事和監(jiān)事。11、代表1/10以上表決權的股東、1/3以上董事或者監(jiān)事會,可以提議召開董事會臨時會議。董事長應當自接到提議后10日內,召集和主持董事會會議。12、董事會召開臨時董事會會議的通知
37、方式為:于會議召開三日之前以電話、傳真或電子郵件的方式通知全體董事。13、董事會會議通知包括以下內容:(1)會議日期和地點;(2)會議期限;(3)事由及議題;(4)發(fā)出通知的日期。14、董事會會議應有過半數的董事出席方可舉行。董事會作出決議,必須經全體董事的過半數通過。董事會決議的表決,實行一人一票。15、董事與董事會會議決議事項所涉及的企業(yè)有關聯關系的,不得對該項決議行使表決權,也不得代理其他董事行使表決權。該董事會會議由過半數的無關聯關系董事出席即可舉行,董事會會議所作決議須經無關聯關系董事過半數通過。出席董事會的無關聯董事人數不足3人的,應將該事項提交股東大會審議。16、董事會決議表決方
38、式為:董事以舉手表決方式或者以書面表決方式。董事會臨時會議在保障董事充分表達意見的前提下,可以用傳真方式或召開電話會議的方式進行并作出決議,并由參會董事簽字。17、董事會會議,應由董事本人出席;董事因故不能出席,可以書面委托其他董事代為出席,委托書中應載明代理人的姓名,代理事項、授權范圍和有效期限,并由委托人簽名或蓋章。代為出席會議的董事應當在授權范圍內行使董事的權利。董事未出席董事會會議,亦未委托代表出席的,視為放棄在該次會議上的投票權。18、董事會應當對會議所議事項的決定做成會議記錄,出席會議的董事應當在會議記錄上簽名。董事會會議記錄作為公司檔案保存,保存期限不少于10年。19、董事會會議
39、記錄包括以下內容:(1)會議召開的日期、地點和召集人姓名;(2)出席董事的姓名以及受他人委托出席董事會的董事(代理人)姓名;(3)會議議程;(4)董事發(fā)言要點;(5)每一決議事項的表決方式和結果(表決結果應載明贊成、反對或棄權的票數)。(三)高級管理人員1、公司設總裁一名,由董事會聘任或者解聘。公司設副總裁,由董事會根據總裁的提名聘任或解聘。2、本章程第九十三條規(guī)定的不得擔任董事的情形,同時適用于高級管理人員。本章程關于董事的忠實義務和關于勤勉義務的規(guī)定,同時適用于高級管理人員。在公司控股股東單位擔任除董事、監(jiān)事以外其他行政職務的人員,不得擔任公司的高級管理人員。3、總裁、副總裁每屆任期三年,連聘可以連任。4、總裁對董事會負
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