2022年干部座談會的心得體會范文

1、第4頁共4頁2022年干部座談會的心得體會范文很榮幸參加今天的后備干部座談會，和大家一起學(xué)習(xí)討論，共同進(jìn)步。這半年來的基層工作，是我人生路上一次不可缺少的歷煉，是一筆寶貴的生活財富，下面我和大家_一下我的心得體會。一、收獲1、認(rèn)識在轉(zhuǎn)變。在踏進(jìn)社區(qū)工作之前，以為社區(qū)是很清閑、混日子的工作，但經(jīng)過這半年來的工作體驗，每天面對眾多的居民，接觸居民極大小小最瑣碎的事情，我深刻認(rèn)識到社區(qū)是聯(lián)系黨、政府和群眾的紐帶，體會到社區(qū)基層工作的重要性和不容易。陳慧主任和每位同事，都是我的好榜樣，他們用行動_我在工作中應(yīng)該“上為政府分憂，下為百姓解愁”。2、入戶在開展。幸福社區(qū)位于美麗的_山下，依傍幸福水庫，管轄

2、面積_平方公里，_余戶，_余人。剛剛進(jìn)入幸福社區(qū)工作時，不知道從何處入手，社區(qū)網(wǎng)格員就帶我下社區(qū)，了解管轄區(qū)內(nèi)的實際情況。每日到下轄區(qū)入戶宣傳新政策，走訪困難群眾和困難黨員送慰問金，定期協(xié)助開展豐富多彩的節(jié)日活動和志愿者活動，讓我不斷體會到這份工作帶給我的自豪感和滿足感二、思考1、關(guān)于社區(qū)。幸福社區(qū)屬于老舊社區(qū)，建筑以老房老宅為主，基礎(chǔ)設(shè)施陳舊，線路老化，道路狹窄，消防安全隱患嚴(yán)重；部分排水設(shè)施嚴(yán)重老化，雨水時期部分低洼地方排水不暢；人口居住密集，流動人口多，居住人員復(fù)雜，治安基礎(chǔ)薄弱。這些老舊小區(qū)沒有物業(yè)，所有問題都匯集到社區(qū)，經(jīng)常有居民來社區(qū)反映下水道堵塞、墻面破損等問題，這些屬于公共設(shè)施

3、，維修按規(guī)定是由居民共同承擔(dān)費用，社區(qū)做居中協(xié)調(diào)工作，而有時少數(shù)居民不理解、不配合，導(dǎo)致社區(qū)不能及時為居民排憂解難。2、關(guān)于自我。這是我第一次參與基層工作，沒有基層工作的經(jīng)驗；沒有全身心撲在工作上，解決問題不夠靈活，說話方式不夠熱情，服務(wù)群眾不夠主動。當(dāng)社區(qū)群眾來辦理業(yè)務(wù)，講話聽不懂，解釋聽不進(jìn)時，我就不是知道該如何處理了，都向社區(qū)有經(jīng)驗的前輩尋求幫助，自己的工作能力亟待提高。三、建議1、深入開展老舊小區(qū)“紅色物業(yè)”工作。幸福社區(qū)現(xiàn)有三處老舊小區(qū)(外貿(mào)車隊、建校宿舍、錨鏈廠宿舍)將開展“紅色物業(yè)”。作為社區(qū)工作人員，應(yīng)該可以協(xié)助做好以下前期工作：一是摸底查清每個小區(qū)人員構(gòu)成、樓宇狀況、設(shè)施設(shè)備

4、的情況，以及對物業(yè)服務(wù)的需求；二是在小區(qū)內(nèi)積極宣傳“紅色物業(yè)”所能提供的低價優(yōu)質(zhì)服務(wù)，經(jīng)常性_黨員、志愿者在小區(qū)內(nèi)開展各種活動，如義務(wù)勞動、輪流值班巡邏等，加大“紅色物業(yè)”宣傳力度，增強影響力；三是引導(dǎo)居民自治意識，如掛“我的小區(qū)我做主、紅色物業(yè)我參與”等宣傳標(biāo)語，發(fā)揚廣大居民主人翁精神。2、嚴(yán)格要求自我，做到“三心”(耐心、細(xì)心和責(zé)任心)。耐心的接待每位辦事居民，不急不躁，居民沒聽明白的，就反復(fù)講解，直到明白滿意為止；細(xì)心處理好居民的每一件大事、小事，時刻把他們放在心上，及時為他們排憂解難；責(zé)任心就是時刻記住自己是一名基層工作者、一名_員，在工作中深入群眾，帶著強烈的責(zé)任感去落實涉及群眾利益

5、和實際困難的每一件事情。由于能力有限，在工作中的不足之處，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們給予批評指正。2022年干部座談會的心得體會范文（二）_月_日，我參加了縣局_的青年干部交流座談會，真的讓我獲益匪淺。雖然，青年干部座談會已圓滿落幕，可我的心卻沉醉于那些感動的瞬間，那情那景還歷歷在目，那一句句語重心長的諄諄教導(dǎo)仿佛就在耳邊。一是要加強學(xué)習(xí)，提高水平。學(xué)習(xí)，增強了我們青年干部做好本職工作、更好地服務(wù)人民、服務(wù)企業(yè)的本領(lǐng)，真正做到干一行、愛一行、專一行、精一行，自覺地把學(xué)與用、知與行結(jié)合起來，進(jìn)一步豐富了我們自身的工作經(jīng)驗，使所學(xué)的知識轉(zhuǎn)化成一種思路、一種能力、一種辦法、一種高度、一種境界。所以我們青年

6、干部必須培養(yǎng)、保持自己持久、旺盛的學(xué)習(xí)力，不斷從工作、生活中汲取營養(yǎng)，才能始終跟上時代的腳步，符合工作的節(jié)拍。隨著知識更新的日益加快，學(xué)習(xí)將伴隨著人生的整個歷程。學(xué)會學(xué)習(xí)、并善于學(xué)習(xí)是至關(guān)重要的。袁局長講到學(xué)習(xí)的重要性并要求我們向書本學(xué)、向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、向同事學(xué)。多看書、多讀報，把工作和學(xué)習(xí)緊密結(jié)合起來，以不斷豐富自己的知識。二是要加強修養(yǎng)，嚴(yán)于律己。作為剛走上單位工作崗位的年輕干部，在做好學(xué)習(xí)、工作的同時更要注重自身修養(yǎng)。座談會上青年干部代表以自己的基層工作經(jīng)歷與我們共勉，作風(fēng)要實，意志要強。工作中特別能團結(jié)、特別能忍耐、特別能吃苦、特別能奉獻(xiàn)，養(yǎng)成艱苦奮斗、廉潔自律的優(yōu)良作風(fēng)。以“三改三不變”磨

7、礪自己，改書卷之氣、柔弱之風(fēng)、隨意之舉，感恩之心、謹(jǐn)慎之德、創(chuàng)新之力不變。三是要提高素質(zhì)、做好服務(wù)。個人的品行修養(yǎng)、學(xué)識、業(yè)務(wù)能力都能反映出素質(zhì)水平，處在優(yōu)秀團隊的我更應(yīng)該注重素質(zhì)的提高。素質(zhì)包括多方面的，正如領(lǐng)導(dǎo)平時的諄諄教導(dǎo)，只有具備較好的文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、心理素質(zhì)才能做好人、做好事、做好服務(wù)。而素質(zhì)的高低也體現(xiàn)在做事、做人的過程中。如何做事：政治強、觀念新、業(yè)務(wù)精、服務(wù)好、效率高、作風(fēng)實。如何做人，則要求有良好的品格與人際關(guān)系、健康的心態(tài)和身體，帶著深厚的感情對待百姓，帶著平常的心理對待升遷，帶著陽光的心態(tài)對待社會，帶著科學(xué)的思想對待政績。對于我們青年干部來說，素質(zhì)能力的提高更是至關(guān)重要的，素質(zhì)的水平也正體現(xiàn)出服務(wù)能力的差別。以謙卑的心態(tài)面對服務(wù)對象，以服務(wù)的意識鞭策自己，干好本職，做好服務(wù)，是我們?nèi)松鷥r值不可或缺的表現(xiàn)。無論是接待單位辦事人員，還是部門內(nèi)部同事，無論是走在哪里，服務(wù)都無處不在反映著你的價值。當(dāng)剛走出辦公室看到地上的煙頭，當(dāng)外單位辦事員咨詢辦事點、當(dāng)同事有事外出需要幫忙，亦或充當(dāng)微笑的聆聽者，這些小小的事，但都值得去做好，無論你走到什么地方，他們卻能體現(xiàn)出你最閃亮的地方。素質(zhì)不僅僅能反映個人，