職業(yè)病防治基礎(chǔ)知識總結(jié)

1、一、職業(yè)病防治法。為預(yù)防、控制和除去職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護勞動者健康及其有關(guān)權(quán)益，促使經(jīng)濟發(fā)展，依據(jù)憲法，制定中華人民共和國職業(yè)病防治法。職業(yè)病防治法經(jīng)2001年10月27日九屆全國人大常委會第24次會議經(jīng)過；依據(jù)2011年12月31日十一屆全國人大常委會第24次會議對于改正中華人民共和國職業(yè)病防治法的決定修正。職業(yè)病防治法分總則、先期預(yù)防、勞動過程中的防備與管理、職業(yè)病診療與職業(yè)病病人保障、監(jiān)察檢查、法律責(zé)任、附則7章90條，自2011年12月31日起實行。二、什么叫職業(yè)病？是指公司、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織等用人單位的勞動者任職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其余有毒、有害要素而惹起

2、的疾病。三、什么叫職業(yè)危害？是指對從事職業(yè)活動的勞動者可能致使職業(yè)病的各樣危害。職業(yè)病危害要素包含：職業(yè)活動中存在的各樣有害的化學(xué)、物理、生物要素以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其余職業(yè)有害要素。四、什么是職業(yè)禁忌？是指勞動者從事特定職業(yè)或許接觸特定職業(yè)病危害要素時，比一般職業(yè)人群更易于遭到職業(yè)病危害和罹患職業(yè)病或許可能致使原有自己疾病病情加重，或許在從事作業(yè)過程中引發(fā)可能致使對別人生命健康組成危險的疾病的個人特別生理或許病理狀態(tài)。五、常有的職業(yè)病有哪些？2013年12月30日國家衛(wèi)生計生委宣布了與人力資源社會保障部、安全看管總局、中國總工會共同印發(fā)的職業(yè)病分類和目錄。訂正后的職業(yè)病分類和目錄將職業(yè)病調(diào)

3、整為132種（含4項開放性條款）。（一）職業(yè)性塵肺病13種；其余呼吸系統(tǒng)疾病6種；（二）職業(yè)性皮膚病9種；（三）職業(yè)性眼病3種；（四）職業(yè)性耳鼻喉口腔疾病4種；（五）職業(yè)性化學(xué)中毒60種；（六）物理性要素所致職業(yè)病7種；（七）職業(yè)性放射疾病11種；（八）職業(yè)性傳得病5種；（九）職業(yè)性腫瘤種；六、界定法定職業(yè)病的條件？（一）任職業(yè)活動中產(chǎn)生；（二）接觸職業(yè)危害要素；（三）列人國家職業(yè)病范圍；（四）與勞動用工行為相聯(lián)系；（五）法定診療機構(gòu)診療。七、用人單位職業(yè)病防治的責(zé)任？職業(yè)病防治法規(guī)定用人單位的責(zé)任和義務(wù)是貫徹“預(yù)防為主、防治聯(lián)合”目標(biāo)的詳細表現(xiàn)。職業(yè)病防治法中共有26條對用人單位的義務(wù)做了明

4、確規(guī)定，主要概括為以下內(nèi)容：1、健康保障的義務(wù)：用人單位應(yīng)該為勞動者創(chuàng)建切合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采納舉措保障勞動者獲取職業(yè)衛(wèi)生保護。2、職業(yè)衛(wèi)生管理義務(wù)：用人單位應(yīng)該成立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制，增強對職業(yè)病防治的管理，提升職業(yè)病防治水平，對本單位的職業(yè)病危害擔(dān)當(dāng)責(zé)任。用人單位的主要負責(zé)人對單位的職業(yè)病防治工作全面負責(zé)。3、保險義務(wù)：用人單位一定依法參加工傷社會保險。4、報告義務(wù)：用人單位應(yīng)該實時、照實向安監(jiān)部門申報職業(yè)病危害項目和職業(yè)病危害事故、職業(yè)病危害要素檢測與評論結(jié)果。5、衛(wèi)生防備義務(wù)：用人單位一定采納有效的職業(yè)病防備設(shè)備，并為勞動者供給切合防治職業(yè)病要求的個人

5、職業(yè)病防備用品。6、減少危害義務(wù)：用人單位應(yīng)該采納有益于防治職業(yè)病和保護勞動者健康的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新資料，逐漸代替職業(yè)危害嚴重的技術(shù)、工藝、設(shè)備、資料。7、職業(yè)危害監(jiān)測義務(wù)：用人單位應(yīng)該依照安監(jiān)部門的規(guī)定，按期對工作場所進行職業(yè)病危害要素檢測、評論。評論、檢測機構(gòu)一定經(jīng)過安監(jiān)部門的資質(zhì)認定。8、不轉(zhuǎn)移危害義務(wù)：用人單位不得將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)病防備條件的單位和個人。不具備職業(yè)病防備條件的單位和個人不得接受產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)。9、職業(yè)危害見告義務(wù)：用人單位對采納的技術(shù)工藝、資料，應(yīng)該知悉其產(chǎn)生的職業(yè)病危害，不得隱瞞其危害，經(jīng)過合同、設(shè)置通告欄、警示表記和供給說明書等

6、方式見告勞動者。還應(yīng)將用人單位職業(yè)病危害因素平時監(jiān)測結(jié)果、政府監(jiān)察監(jiān)測、評論結(jié)果實時見告勞動者。10、培訓(xùn)教育義務(wù)：用人單位對勞動者應(yīng)該進行上崗前、在崗時期的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和教育。指導(dǎo)勞動者正確使用防備設(shè)備和個人防備用品。11、健康監(jiān)護義務(wù)：用人單位應(yīng)該組織從事接觸職業(yè)病危害要素的勞動者進行上崗前、在崗時期和離崗時的職業(yè)健康檢查。12、事故辦理義務(wù)：發(fā)生或可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時，用人單位應(yīng)該立刻采納應(yīng)急舉措和控制舉措，并實時報告所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和有關(guān)部門，安監(jiān)部門會同有關(guān)部門實時檢查辦理，必需時采納暫時控制舉措。13、特別勞動者保護義務(wù)：用人單位不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害

7、要素的作業(yè);不得安排孕婦、哺乳期的女工從事對自己和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。14、供給職業(yè)病診療資料的義務(wù)：勞動者申請作職業(yè)病診療、判定時，用人單位應(yīng)該照實供給職業(yè)病診療所需的有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生和健康監(jiān)護等資料。15、職業(yè)病病人調(diào)離和妥當(dāng)布置的義務(wù)：勞動者被診療為職業(yè)病人，用人單位對不適合持續(xù)從事原工作的，應(yīng)該調(diào)離原崗位，并妥當(dāng)布置。16、依照民事法律擔(dān)當(dāng)傷害補償?shù)牧x務(wù)：職業(yè)病病人除依法享有工傷保險外，依照有關(guān)民事法律，另有獲取補償?shù)臋?quán)益的，有權(quán)向用人單位提出補償要求;勞動者被診療患有職業(yè)病，但用人單位沒有依法參加工傷保險的，其醫(yī)療和生活保障由該用人單位擔(dān)當(dāng)。八、職業(yè)病防治中勞動者的權(quán)益？1、知情權(quán)。

8、依據(jù)職業(yè)病防治法的規(guī)定，產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位，應(yīng)該在醒目地點設(shè)置通告欄，宣布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)搶營救舉措和工作場所職業(yè)病危害要素檢測結(jié)果。對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)該在其醒目地點，設(shè)置警告表記和中文警告說明。向用人單位供給可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備、化學(xué)品、放射性同位素和含有放射性物質(zhì)的資料的，應(yīng)該供給中文說明書，并在設(shè)備的醒目地點設(shè)置警告表記和中文警告說明。職業(yè)病防治法還規(guī)定，用人單位與勞動者訂立勞動合同（含聘任合同）時，應(yīng)該將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后來果、職業(yè)病防備舉措和待遇等照實見告勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或許欺詐。對從事

9、接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者，用人單位應(yīng)該組織上崗前、在崗時期和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果照實見告勞動者。勞動者有權(quán)認識工作場所產(chǎn)生或許可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害要素、危害結(jié)果和應(yīng)該采納的職業(yè)病防備舉措。2、培訓(xùn)權(quán)。用人單位應(yīng)該對勞動者進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗時期的按期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，敦促勞動者恪守職業(yè)病防治法律、法例、規(guī)章和操作規(guī)程，指導(dǎo)勞動者正確使用職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防備用品。勞動者應(yīng)該學(xué)習(xí)和掌握有關(guān)的知識，恪守有關(guān)的法律、法例、規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用、保護職業(yè)病防備設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防備用品。勞動者有權(quán)獲取職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)。這些都是職業(yè)病防治法

10、例定的內(nèi)容。3、拒絕冒險權(quán)。依據(jù)職業(yè)病防治法的規(guī)定，勞動者有權(quán)拒絕在沒有職業(yè)病防備舉措下從事職業(yè)危害作業(yè)，有權(quán)拒絕違章指揮和強令的冒險作業(yè)。用人單位若與勞動者建立勞動合同時，沒有將可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后來果等見告勞動者，勞動者有權(quán)拒絕從事存任職業(yè)病危害的作業(yè)，用人單位不得所以排除或許停止與勞動者所訂立的勞動合同。4、舉報、指控權(quán)。職業(yè)病防治法在總則中就明確規(guī)定，任何單位和個人有權(quán)對違犯本法的行為進行舉報和指控。對違犯職業(yè)病防治法律、法例以及危及生命健康的行為提出責(zé)備、舉報和指控，是職業(yè)病防治法給予勞動者一項職業(yè)衛(wèi)生保護權(quán)益。用人單位若因勞動者依法履行舉報、指控權(quán)而降低其薪資、福利等候遇或許排

11、除、停止與其訂立勞動合同，職業(yè)病防治法明確規(guī)定這種行為是無效的。5、特別保障權(quán)。未成年人、女員工、有職業(yè)禁忌的勞動者，任職業(yè)病防治法中享有特別的職業(yè)衛(wèi)生保護的權(quán)益。依據(jù)職業(yè)病防治法例定，產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位在工作場所應(yīng)有配套的換衣間、沐浴間、孕婦歇息間等衛(wèi)生設(shè)備。國家對從事放射、高毒等作業(yè)推行特別管理。用人單位不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)，不得安排孕期、哺乳期的女員工從事對自己和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)，不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業(yè)。6、參加決議權(quán)。參加用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理，對職業(yè)病防治工作提出建議和建議，是職業(yè)病防治法例定的勞動者所享有的一項職業(yè)衛(wèi)生保

12、護權(quán)益。勞動者參加用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理，是職業(yè)病防治工作的特色所決定的，也是保證勞動者權(quán)益的有效舉措。勞動者本著搞好職業(yè)病防治工作，應(yīng)付所在的用人單位的職業(yè)病防治管理工作能否切合法律法例規(guī)定、能否科學(xué)合理等方面，直接或間接地提出建議和建議。7、職業(yè)健康權(quán)。對于從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者，用人單位除了應(yīng)組織職業(yè)健康檢查外，職業(yè)病防治法還規(guī)定了用人單位應(yīng)為勞動者成立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，并依照規(guī)定的限期妥當(dāng)保留。8、傷害補償權(quán)。用人單位應(yīng)該成立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制，增強對職業(yè)病防治的管理，提升職業(yè)病防治水平，對本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害擔(dān)當(dāng)責(zé)任，這是職業(yè)病防治法總則中的一項規(guī)定。這個法律

13、規(guī)定，職業(yè)病病人除依法享有工傷社會保險外，依照有關(guān)民事法律，另有獲取補償權(quán)益的，有權(quán)向用人單位提出補償要求。九、職業(yè)病預(yù)防原則？職業(yè)病的預(yù)防依照三級預(yù)防的原則，第一級預(yù)防即病因預(yù)防，是經(jīng)過采納工程技術(shù)舉措從根本上除去或減少職業(yè)病危害，主要舉措有：改進工藝，以低毒、無毒的物質(zhì)取代高毒物質(zhì)；使用遠距離操作或自動化密閉操作，增強對設(shè)備的檢修，防備跑、冒、滴、漏；對建設(shè)項目進行職業(yè)病危害預(yù)評論；增強通風(fēng)、除塵、排毒舉措；合理組織和安排勞動過程，成立、健全各項職業(yè)病防治制度，貫徹國家有關(guān)法律、法例；展開上崗前職業(yè)健康檢查，發(fā)現(xiàn)易感者和職業(yè)禁忌證；展開職業(yè)衛(wèi)生知識的宣傳教育，增強員工的自我保健意識，正確使

14、用個人防備用品。第二級預(yù)防，主假如經(jīng)過早發(fā)現(xiàn)、早診療、早治療的舉措，主要舉措有：對接觸職業(yè)危害要素的員工進行按期的職業(yè)健康檢查，初期發(fā)現(xiàn)健康傷害，實時進行辦理或治療，防備病損的發(fā)展，實時將體檢結(jié)果見告勞動者本人；對作業(yè)場所職業(yè)病危害要素按期進行監(jiān)測，一旦發(fā)現(xiàn)超標(biāo)，實時查明原由，采納防制對策。第三級預(yù)防，目的是使患者明確診療后，獲取實時、合理的辦理，防備惡化和復(fù)發(fā)及并發(fā)癥；實時有效辦理中毒事故，最大限度地減少傷亡。十、生產(chǎn)性粉塵的危害？粉塵是指能夠較長時間飄蕩在空氣中的細小固體微粒。職業(yè)健康中的“粉塵”專指在生產(chǎn)過程中所形成的粉塵，也叫生產(chǎn)性粉塵。即在人類生產(chǎn)活動中，如礦山開采、粉碎、金屬切削、

15、研磨、電焊、鍛造等過程中產(chǎn)生的，能夠較長時間飄蕩在生產(chǎn)環(huán)境中的固體顆粒。勞動者假如長久在生產(chǎn)環(huán)境中吸入生產(chǎn)性粉塵，就能夠產(chǎn)生以肺部纖維組織增生為主要病理改變的渾身性疾病，稱為塵肺。這種疾病在我國已成為對勞動者危害最大的職業(yè)病。十一、生產(chǎn)性粉塵預(yù)防？生產(chǎn)性粉塵最大危害是肺部傷害，塵肺是常有的職業(yè)病，塵肺預(yù)防是職業(yè)健康工作的一項重要任務(wù)。我國政府一向重視塵肺的預(yù)防工作，各級廠礦公司和安全看管部門，在防塵工作中聯(lián)合國情，總結(jié)了特別適用的“革、水、密、風(fēng)、護、管、教、查”防塵八字經(jīng)驗。革，即工藝改革和技術(shù)改革；水，即濕式作業(yè)；密，是密閉塵源；風(fēng)，是通風(fēng)除塵；護，即個人防備；教，指宣傳教育；查，是指按期

16、檢查評選、總結(jié)，按期健康檢查。粉塵的防備對接應(yīng)付工藝、工藝設(shè)備、物料、操作條件及方式、職業(yè)健康防備設(shè)備、個人防備用品等技術(shù)舉措進行優(yōu)化、組合，采納綜合治理?？刹杉{以下舉措：除去或減弱粉塵發(fā)生源。在工藝和物料方面采納不產(chǎn)生粉塵的工藝，采納無危害或少危害的物料，是除去或減弱粉塵危害的根本門路，即經(jīng)過工藝和物料采納除去粉塵發(fā)生源。比如用樹脂砂代替鍛造型砂，用濕法生產(chǎn)工藝取代干法生產(chǎn)工藝(如水磨取代干磨、水力清理、電液壓清理取代機械清理、使用水霧電弧焊刨等)限制、克制粉塵和粉塵擴散。采納密閉管道輸送、密閉設(shè)備加工，或在不阻礙操作條件下，也可采納半關(guān)閉、障蔽、隔絕設(shè)備，防備粉塵外逸或?qū)⒎蹓m限制在局部范圍

17、內(nèi)減少擴散：降低物料落差，減少揚塵；對親水性、弱粘性物料和粉塵應(yīng)盡量采納增濕、噴霧、噴蒸汽等舉措，減少在運輸、碾碎、篩分、混淆和清理過程中粉塵擴散。通風(fēng)排塵：通風(fēng)排塵依照作業(yè)場所及環(huán)境狀況分全面機械通風(fēng)和局部機械通風(fēng)。通風(fēng)換氣是把潔凈新鮮空氣不停地送人工作場所，將空氣中的粉塵濃度進行稀釋，并將污染的空氣排出室外，使作業(yè)場所的有害粉塵稀釋到相應(yīng)的最高允許濃度。在通風(fēng)排氣過程中，含有有害物質(zhì)的氣流不該經(jīng)過作業(yè)人員的呼吸帶。增設(shè)吸塵凈化設(shè)備。依照粉塵的性質(zhì)、濃度、分別度和發(fā)生量、采納相適應(yīng)的除塵、凈化設(shè)備除去和凈化空氣中的粉塵，并防備二次揚塵。個人防備。依照粉塵對人體的危害方式和傷害門路，進行針對性

18、的個人防備。粉塵(或毒物)對人體傷害門路有三種：一是吸入，經(jīng)過呼吸道進人體內(nèi)：二是經(jīng)過人體表面皮汗腺、皮脂腺、毛囊進入體內(nèi)；三是食入，經(jīng)過消化道進入體內(nèi)。那么針對傷害門路，個人防備對策：一是切斷粉塵進入呼吸系統(tǒng)的門路。依照不一樣性質(zhì)的粉塵，配載不一樣種類的防塵口罩、呼吸器、(對某些有毒粉塵還應(yīng)配戴防毒面具)；二是隔斷粉塵對皮膚的接觸。正確穿著工作服(有的還需要穿連褲、連帽的工作服)、頭盔(人體頭部是汗腺、皮脂肪和毛囊較集中的部位)眼鏡等：三是嚴禁在粉塵作業(yè)現(xiàn)場進食、吸煙、飲水等。衛(wèi)生保健舉措。對接觸職業(yè)危害的從業(yè)人員，生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)該依照國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前、在崗時期和離崗時的職業(yè)健康檢查，

19、并將檢查結(jié)果照實見告從業(yè)人員。職業(yè)健康檢查花費由生產(chǎn)經(jīng)營單位擔(dān)當(dāng)。從事粉塵作業(yè)的從業(yè)人員一定進行職業(yè)健康檢查一是可成立員工的基礎(chǔ)健康資料，二是，可清除活動活動性肺結(jié)核、慢性肺支氣管疾病、嚴重的心血管病等職業(yè)禁忌癥。對在崗和離崗的粉塵作業(yè)員工應(yīng)視狀況不一樣，每隔1-3年進行一次健康檢查，要點是X線胸片檢查，以初期發(fā)現(xiàn)塵肺傷害。十二、噪聲的危害和預(yù)防？1強的噪音能夠惹起耳部的不適，如耳鳴、耳痛、聽力傷害。據(jù)測定，超出115分貝的噪音還會造成耳聾。據(jù)臨床醫(yī)學(xué)統(tǒng)計，若在80分貝以上噪音環(huán)境中生活，造成耳聾者可達50。2使工作效率降低。研究發(fā)現(xiàn)，噪音超出85分貝，會令人感覺心慌意亂，人們會感覺到喧華，因

20、此沒法專心地工作，結(jié)果會致使工作效率降低。傷害心血管。噪音是心血管疾病的危險因子，噪音會加快心臟衰老，增添心肌堵塞發(fā)病率。醫(yī)學(xué)專家經(jīng)人體和動物實考證明，長久接觸噪音可使體內(nèi)腎上腺分泌增添，進而使血壓上漲，在均勻70分貝的噪音中長久生活的人，可使其心肌堵塞發(fā)病率增添30左右。4噪音還能夠惹起如神經(jīng)系統(tǒng)功能雜亂、精神阻礙、內(nèi)分泌雜亂甚至事故率高升。高噪音的工作環(huán)境，可令人出現(xiàn)頭暈、頭痛、失眠、多夢、渾身乏力、記憶力減退以及懼怕、易怒、自卑甚至精神錯雜。5擾亂歇息和睡眠。歇息和睡眠是人們除去疲憊、恢復(fù)體力和維持健康的必需條件。但噪聲令人不得平和，難以歇息和入眠。6對女性生理機能的傷害。女性受噪音的威迫，還能夠有月經(jīng)不調(diào)、流產(chǎn)提早產(chǎn)等，如致使女性性機能雜亂，月經(jīng)失調(diào)，流產(chǎn)率增添等。專家們曾在哈爾濱、北京和長春等7個地域經(jīng)過為期3年的系統(tǒng)檢查，結(jié)果發(fā)現(xiàn)噪聲不單能使女工患噪聲聾，且對女工的月經(jīng)和生育均有不良影響。此外可致使孕婦流產(chǎn)、早產(chǎn)，甚至可致畸胎。外國曾對某個地域的孕婦廣泛發(fā)生流產(chǎn)和早產(chǎn)作了檢查，結(jié)果發(fā)現(xiàn)她們居住在一個飛機場的四周，禍首正是那飛起下降的飛