學校辦公室述職報告

1、Word 學校辦公室述職報告學校辦公室述職報告篇1 一年來，我深受學校領導的關(guān)懷，同志們的熱心關(guān)心。期間，我明白了很多事理，實實在在地做了一些本職工作?，F(xiàn)報告如下： 一讀書修身，培德進業(yè)。 我反復地研讀了古代典籍，以期獵取學問的養(yǎng)分；結(jié)合學習實踐活動，我做了大量的讀書筆記。通過學習，改造了自己的思想，達到不過于功利，不過于短視，不過于狹隘。 專業(yè)上，我努力不放松，在高三語文備課組，我通過我的博客與高三同仁資源共享，一起探討，有一篇論文林黛玉進賈府中的法規(guī)發(fā)表在學語文20_年第6期上。中學語文老師開設教育博客之實踐探究獲20_年中國教育學會全國論文評比二等獎。 二思索管理，搞好服務 為了當涂一中

2、的進一步進展，我堅持為領導搞好調(diào)研、制定規(guī)劃，幫助領導抓好中心工作。對如何規(guī)范化管理的問題，對學校進展的瓶頸問題，我都做了一些思索。學校接待工作可以使學校改善外部環(huán)境，擴大對外影響，樹立良好的形象。為此我力求做到懇切、熱忱、細致、周到，對待他人，時刻告誡自己：臉色和氣一點，說話和氣一點，談吐文靜一點，辦事熱忱一點。起草公文留意精確 ，準時，規(guī)范。樂觀預備材料，順當通過縣局20_年度學校共性、共性目標考核。 三召集會議，聯(lián)動協(xié)調(diào)。 不論是全校師生參與的大型會議，還是部分老師、職工參與的中型會議，以及領導成員參與的小型會議，我都是會前準時通知、會中精確 記錄、會后準時落實。各部門之間，主任都有課程

3、，工作比較忙，一遇到緊急任務，留意協(xié)調(diào)，工作不管輕重，任務不分你我，學?？傮w利益為重，各科室之間協(xié)作比較默契，成效顯著。 一個高素養(yǎng)的行政班子和老師團隊，打算了當涂一中今后的進展。自以為德不夠高，學猶不深，能尚不強。所以盡管已很努力，但成果不足，?？止钾摯蠹移谕埗嚓P(guān)心。 學校辦公室述職報告篇2 敬重的各位領導、諸位同仁 大家上午好! 時間匆忙，轉(zhuǎn)瞬間已又是一個學年將盡。偶然窺鏡，見鬢間白發(fā)，常不免感嘆歲月無情;但，每每于這樣一個時候，回顧一年的人生歷程，又不覺心生絲絲縷縷的欣慰。由于，在回頭試著看清自己走過的路做過的事的同時，更多的不再是僅僅刻意于自己一年里有多么的辛苦、勞碌，甚至委屈，而

4、是越來越增加了對自己沉甸甸地認知、反省和修正。下面，我就從三個方面對在座的領導和同仁們作以簡要匯報。 一、明確自己的崗位職責，樹立服務意識，強化責任意識。 校長辦公室作為學校的綜合協(xié)調(diào)處室和綜合管理部門，綜合承接上級部門的指示，綜合協(xié)調(diào)處理學校行政事務，是上傳下達，聯(lián)結(jié)學校與上級、領導與教職員工的信息橋梁和紐帶，也是學校對外的窗口和中介。 一年來，在學校國家政直接領導下，在各處室部門的幫助下，在各位同仁的大力支持和協(xié)作下，圍繞學校的中心工作和重點工作，在不斷加強作風建設，強化組織協(xié)調(diào)，增加內(nèi)部職能和規(guī)范公文處理等方面得到了進一步的提高，為保障學校工作的正常運轉(zhuǎn)發(fā)揮了應有的作用。 首先，克服人少

5、文多的實際困難，仔細完成了市教育局和學校要求的各類工作方案、總結(jié)、活動方案、責任制度及匯報材料、宣揚材料等大量的文字材料工作，并進行了準時的上報。據(jù)不完全統(tǒng)計，僅“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”和精神文明建設的資料就達十幾萬字之多，而由于日常工作和教學任務，許多的文字材料只能是加班加點地在燈下完成。 其次，在做好辦公室日常工作和文字材料撰寫的同時，克服困難，細心籌劃，盡心盡力地協(xié)調(diào)組織支配好每一次會議、每一次活動、每一次接待，事無巨細，始終如一。由于辦公室的每件工作幾乎都和其他處室的工作、活動緊密相連，所以，自己更有幸加強了和同事們的相處，收獲了相互的支持，當然，有時也會因一些細節(jié)的疏漏而給同事造成麻煩和圓滿

6、，在這里，我真誠地送上我的感謝和愧疚! 再次，準時傳達領導指示，準時反饋各種信息，準時將老師們的想法、看法和意愿上達給學校領導，急躁細致地做好服務和穩(wěn)定工作。 二、專心學習和思索，不斷淬煉和修正自己。 工作中，有時真的會有力不從心的壓抑感、無奈感，以及思緒紛亂的無措感，越做越覺得自己好像已經(jīng)江郎才盡，需要學的東西太多太多，但是又感覺平常繁雜的行政和教學工作，使自己幾乎抽不出寧靜的時間，安心地學習、冷靜的思索。于是，每晚睡前悄悄地讀上一篇哪怕只是一段的美文哲語，對當日和次日的工作狀況和思想心態(tài)進行細心地梳理和檢視慢慢成為一種習慣和享受。在古典中覓得心的安靜祥和，在哲語中啟發(fā)工作的才智和方法，在閱

7、讀和思索中修煉從容大度細致的品質(zhì)，不斷地發(fā)覺自己的不足，不斷地修正和提升我發(fā)覺，原來，再繁雜瑣碎甚至苦惱勞累的人生，也可以很美!很幸福! 三、這一方面也是自己始終以來堅持的角色定位，那就是始終要求自己：做一名德高身正的好老師。 這一年，除校長辦公室的工作外，還兼高二、高三兩個文科班的歷史課教學工作。一個面臨會考，一個面臨高考，同學底子薄、愛好小、樂觀性不高，備課時所下的功夫和同學的進步許多時候都很難用正比來衡量。一堂課下來，胸悶氣短，哀其不幸怒其不爭，但是，作為一個已有二十二年教齡的老師，我深知哀嘆生氣都不過只能是私下里短暫的心情宣泄，自己更應當做的依舊是勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，任何時候都不能懈怠

8、地連續(xù)求索，針對同學的弱點不斷地調(diào)整、鞏固和加強。看著同學們依靠和信任間或有些難為情的眼神，母愛的溫情常激蕩著我的心靈和心情，我愛我的同學，就像愛我的兒子，可能我對同學們付出的不是金錢的多少，但心血和精力的付出有時甚至超過了自己的兒子。我既然無悔自己的職業(yè)選擇，那我就理應做到無愧自己的責任和使命，更何況，有愛和幸福融在其中呢?我榮幸，一路堅持不曾迷失。 新的學年即將開頭，我和諸位同仁一起不僅見證著學校在困難中的探究和跋涉，也將一起迎接著學校重建后的振興和輝煌。征程漫漫，更多更重的工作等待著我們?nèi)ネ瓿桑瑢W校的騰飛需要我們同心協(xié)力并肩托舉，傳統(tǒng)文化滋養(yǎng)著我們的心靈，仆人翁精神鼓舞著我們的斗志，拔地

9、而起的藍圖美景激勵著我們的決心和信念，我愿傾盡全力，與諸君一起，為學校的不斷進步和進展，努力奮斗! 學校辦公室述職報告篇3 敬重的各位領導： 陽城中心校現(xiàn)有學校一所，在校生210人，學校四所，在校生667人，幼兒園三所，在校生712人，全區(qū)共有老師163名。新學年，全區(qū)各學校教育教學秩序穩(wěn)定，師生工作學習心情高漲，各項工作正健康有序的開展。 陽城中心校轄區(qū)人口少，生源嚴峻不足，辦學條件薄弱。使全區(qū)教育處于最困難的時期。嚴峻形勢給陽城教育提出了比其他兄弟單位更大的任務，我們必需快速進展才能扭轉(zhuǎn)落后被動的局面。 一年來，我們始終堅持“以同學進展為本，以健康成長為基”的辦學理念，堅持“學校有品位、老

10、師有共性、同學有特長”辦學目標，以“辦人民滿足學校、增加生源”為根本任務。一手抓安生穩(wěn)定，一手抓創(chuàng)新進展；一手抓教學管理，一手抓學校特色建設。連續(xù)深化推動“陽城中心校二三五工作要領”，二是常規(guī)加細節(jié)，規(guī)范+特色管理理念；三全行動策略，全面規(guī)范辦學行為，全面推動課程教學，全面推動素養(yǎng)教育；五好工作常規(guī)：讀好書、寫好字、唱好歌、做好操、掃好地。 在詳細做法上我們主要做了以下幾方面的工作 一、進一步加強師德師風建設，開拓師德建設新渠道 提倡陽城教育精神：創(chuàng)新爭先 修德 奉獻 樹立師德標兵：扎實工作、勇爭第一的曉明精神 敬業(yè)奉獻、埋頭苦干的俊珍精神 要求各校廣泛開展師德報告，樹立身邊的榜樣，形成一種比

11、工作，講奉獻；比付出，講成果的工作局面。 二、進一步規(guī)范管理，讓制度管理，讓機制管理 一方面是明確工作常規(guī)：中心校印發(fā)了校長和學校管理人員周工作常規(guī)；班主任工作常規(guī)；課任老師工作常規(guī)。讓每一個崗位人員知道自己一天、一周、一月、一年都應當干些啥。明確工作職責，明確工作目標；另一方面是完善管理制度：教職工考勤制度、績效工資安排制度、評先表優(yōu)程序、職稱晉級考核方法、中心校周工作通報制和月工作考核制度、校務公開制度等，通過完善制度形成制度管理的局面。三是落實制度，營造公正公正的工作氛圍。中心校在期初勝利召開了職工代表大會。各基層學校通過直接選舉產(chǎn)生職工代表，中心校把各項制度方案以文字形式印發(fā)到各代表手

12、中，以舉手表決的形式通過，把老師普遍關(guān)懷的問題公開化，尤其是績效工資安排，評先表優(yōu)的職稱晉級，制度和方案是民主爭論的結(jié)果，條件和業(yè)績自己對比，形成了一種風清、氣正、公正、公正的干事氛圍。 三、進一步推動“學習型學校建設工作，提升老師對伍的整體水平” 中心校把“建設學習型學?！弊鰹樾聦W年的一項重要工作， 1.各學校都制定科學、可操作的學習規(guī)劃； 2.依據(jù)學校財力購置老師學習書目，訂閱報刊雜志； 3.豐富學習形式： 一是外出學習，新學年我們先后到大金店梅村學校、宣化鎮(zhèn)中心學校、開封求實中學，更新觀念，開闊視野； 二是內(nèi)部學習，向書本學、向報刊雜志學習、向網(wǎng)絡學習； 三是強化學習成果，中心校要求全體

13、老師實名注冊博客，每周每人不少于800字； 四是常常性開展讀書溝通活動，從求實中學回來，購20本張建平校長的中國的帕夫雷什中學20個人學習后組織召開讀書沙龍。 五是20_年年度預算把建設老師閱覽室建設放到首位，方案從現(xiàn)在到明年月底定點學校要建設一個高標準的老師閱覽室，面積、座位、專業(yè)書籍、報紙數(shù)量、電腦等都做了具體要求。 四、進一步轉(zhuǎn)變觀念，深化落實素養(yǎng)教育 、嚴格掌握同學在校時間 、規(guī)范作業(yè)布置，打造高效課堂，切實減輕同學的課業(yè)負擔 、修訂和完善老師評價體系，引導老師樹立正確的同學觀和質(zhì)量觀。改過去單一的以同學成果評價老師為：把學習提高、教學討論、開展講座、開展其次課堂、社會實踐、家訪等均納

14、入老師評價體系；在嘉獎性績效工作安排上把考試成果比重降到學校70%，學校50%，建立老師成長檔案，實施過程管理。 、樂觀推動體育、藝術(shù)+工程 為了保證同學每天在校體育活動不少于小時，把握兩項運動技能和一項藝術(shù)特長。第一。我區(qū)中學校全部實行上午兩個大課間；其次。鼓舞各學校開展豐富多彩的活動課程，幼兒學段勝利進行了師生才藝大賽，學校勝利進行了隊列武術(shù)操競賽，學校段勝利進行了手操報、黑板報大賽；上周中心校剛剛進行了中學校生校內(nèi)歌手大賽。在活動開展過程中，逐步生成一校一特色的局面：鋁莊學?；犹K成效明顯，手工制作如火如荼；北煙莊學校花樣毽子，剪紙藝術(shù)開展的有聲有色；中心幼兒園手指嬉戲和手指操得到了家

15、長的高度評價；陽城學校的花式籃球，語言的運用藝術(shù)。 體育藝術(shù)的開展，豐富了校內(nèi)文化，提升了方法品位，激發(fā)了同學學習的熱忱，達到了同學健康歡樂成長的目標。 五、目前的主要問題和困難 1、學校的課堂學習效率還不高，還需要進一步打磨，還有很大的提升空間。 2、學校的教學樓、宿舍樓破舊，需要修理改造，進一步改善辦學條件 學校辦公室述職報告篇4 敬重的校領導、各位老師： 大家好！ 現(xiàn)將這半年來我所做的工作向大家匯報，請大家提出珍貴的看法。 我從事的工作比較特別，特別就在于，工作地點多，工作崗位多，比如：文印室、多功能廳、檔案管理、報刊發(fā)放、進行講故事活動、小會議室，值周等。有些工作，以前我從沒有接觸過，

16、崗前也沒有經(jīng)過任何培訓，因此工作起來，有時感到力不從心。因時間關(guān)系就不一一細說，就說我們的多媒體室吧!半年來，共使用了五十多次，在這五十多次當中并不是都是簡潔地開門、鎖門。比如進行大型活動就得提前做好預備工作，衛(wèi)生的打掃，會場的布置，同學桌椅、會議桌來回挪動，調(diào)試音響等，就這些，有時候我和高班級的五六個同學一干就是半個鐘頭甚至更長時間，雖說苦點，累點，當看到大家在潔凈干凈的室內(nèi)開會時自己就感到很歡樂，很滿意。 其次就是報刊的發(fā)放，咱們學校共定刊物26種再加上同學定的歡樂作文學校生必讀科學周刊共計29種，這其中有日刊，有周刊，有月刊，而數(shù)量之多工作量之大的就是旭日報歡樂作文數(shù)量都在千份以上，其次

17、就是中國老師報學校生必讀科學周刊，發(fā)放前都要清點數(shù)目，做到心中有數(shù)時，然后才能發(fā)放到師生手中。 舉辦讀書活動，這也是我工作的一部分。我自20_年初調(diào)到咱們學校來，在這三年中，縣每年舉辦學校生講故事活動，第一年我們學校_同學拿了第一名，并且參與了邢臺市講故事競賽：其次年我們學校只取得了第三名：今年我們不敢懈怠，為了讓同學講故事的水平再上一個新臺階，多次組織參賽選手觀看視頻，督促練習，在班里老師的指導下，在同學的共同努力下，雖差零點幾分和第一名擦肩而過，但是他們賽出了風格賽出了水平，我一樣為他們傲慢，為他們驕傲。 文印室越來越和學?；顒?，老師教學，息息相關(guān)，因此做好文印工作也是重中之重。 1、學校

18、的活動較多，老師每天打印材料的也較多，因此我常常堅守崗位，為不定時打印材料的老師供應便利。 2、打印時細心，仔細，削減紙張的鋪張，盡自己最大努力搞好服務，讓老師興奮而來，滿足而歸。 值周時盡力早到晚歸，履行好值周崗的職責，發(fā)覺問題準時解決，解決不了的問題準時上報。 每次成果的取得，都離不開團隊對我工作的支持和關(guān)心，例如：布置多媒體室時需要同學幫忙，用到哪班同學老師都會熱忱的說行，啥時間去，沒事，需要幫忙時，說話。我對電腦方面的學問了解的很少，遇到難題時，都會找年輕人幫忙，他總是笑呵呵地說，沒事，不是什么大事，好弄。同學刊物來了，為保證刊物的平安起見，門崗總是第一時間告知我，等等，每次得到他們的

19、關(guān)心時，心里就感到很暖和，莫非說這不是我們新西關(guān)學校的團隊精神嗎? 總之，每天的工作都是忙勞碌碌的，哪里急需就到哪里去，每天在收獲勞碌的同時，也在收獲著幸福。盡管如此，離校領導的要求還有肯定的差距，有什么不妥之處請?zhí)岢稣滟F看法。 感謝大家! 學校辦公室述職報告篇5 本學年的工作中，我不僅學到了與工作相關(guān)的學問、技能與方法，學習到了為人處世的道理，還熬煉了自己的意志，這是比任何東西都珍貴并將受益終生的人生財寶。因此，我始終懷著一顆感恩的心在工作著、學習著、思索著?，F(xiàn)在把我本學年的工作進行如下匯報： 一、腳踏實地，努力工作是重點 我始終以來都認為：無論是在什么時候都要把學校的大小事情看作是自己的事

20、情，哪怕不在自己的職責范圍之內(nèi)，只要是力所能及的都應當樂觀的將它們做好，將我們的學校推出去，讓社會知道我們是一個團結(jié)協(xié)作的大集體。辦公室是一個工作繁雜、任務較重的部門。作為辦公室主任肩負著領導助手的重任，不論工作支配還是處理問題時，都得慎重考慮，做到能獨擋一面，全部這些都是辦公室人員不行推卸的職責。 二、端正作風，擺正位置是要點 在工作中，時刻留意自己的言談舉止，無論是接個電話還是迎來送往，我不由于自己的過失而影響到學校的形象。始終堅持勤奮、務實、高效的工作作風，仔細做好工作。聽從領導分工，不計得失、不挑輕重。對工作上的事，只注輕重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的時間，做到最好，并接

21、受老同志的看法和建議，與他們一同進步，一起為學校出力。自工作以來，不耽擱任何領導、同事交辦的任務。在生活中，堅持正直、虛心、樸實的生活作風，擺正自己的位置，敬重領導，團結(jié)同事，公平相處，以誠待人，不趨炎附勢，也不瞞上壓下，正確處理好與領導、同事之間的關(guān)系，大事講原則，小事講風格。 三、工作完成狀況 幫助領導做好行政管理工作，做好召開教職工大會、辦公會會議等會議預備以及學校各項活動的通知、組織和記錄等工作；仔細做好材料的打印、復印工作，每月按時統(tǒng)計上報各類信息。幫助領導做好各種文件的收發(fā)，保管和使用好學校印章、介紹信和證明等管理工作；幫助師資管理人員公正公正地做好各項人事調(diào)動、職稱評定等工作；做

22、好全校老師連續(xù)教育工作，讓我們?nèi)康睦蠋熢谕嬷袑W，學中樂；有效完成我校教學設備統(tǒng)計及管理；做好其他兄弟單位及相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作，做到重大問題準時反饋、上報；完成領導布置的其他工作。 四、存在問題及今后努力方向 政治理論水平不夠高，理論指導實踐還有欠缺。個人文字綜合力量提高還不夠快，離領導們的要求和同事們的期望還有肯定差距；服務質(zhì)量還不夠高，辦會、辦文工作有時不夠細致。這些不足，我將在今后的工作中努力加以改進提高，爭取把自己的工作做得更好，也盼望領導和各位同事能夠準時對我工作中的不足批判指正。 總之，在這學年里，我雖然做了很多事情，取得了一些小成果，但在某些方面，離領導的要求和同事的期望還是有很

23、大差距，所以在新學年里，我肯定要仔細查找不足，樂觀改正，不斷探究新的工作方法，與時俱進，開拓創(chuàng)新，力爭在以后使辦公室工作再上一個新臺階。 學校辦公室述職報告篇6 一年來，在領導的關(guān)懷和關(guān)心下，在全體同志們的支持協(xié)作下，我聽從工作支配，加強學習，堅持“干大事，從細節(jié)做起，做小事，從大局著眼”的要求，圍繞學校工作目標來開展工作，較好地完成了各項目標任務。雖然工作上經(jīng)受了許多困難，但對我來說每一次都是很好的熬煉?，F(xiàn)將一年的狀況總結(jié)如下： 一、仔細履行職責，樂觀開展工作 1、開好每一次會議，做好會議記錄，記載學校重大活動和重要大事。 2、仔細做好材料的撰寫、打印、信息上報等工作，確保準時撰寫和上報，做

24、好各種文件的收發(fā)、轉(zhuǎn)發(fā)及打印工作，準時請領導閱辦，按時布置，做到了每天的文件轉(zhuǎn)接登記。 3、完成了學校年度工作方案及總結(jié)，辦公室工作檔案的收集、整理和歸檔工作以及各項統(tǒng)計報表的上報工作。 4、做好老師考核和績效結(jié)算工作?？己斯ぷ鲊栏癜纯己朔桨笀?zhí)行，各部門透亮 運作，做到公正、公正、公開。 5、仔細做好上傳下達、協(xié)調(diào)服務工作。堅固樹立服務意識，學校的規(guī)章制度和決策做好對教職工的宣揚和解釋工作。 6、關(guān)懷教職工生活。與其他處室協(xié)作做好困難教職工、女教職工、離退休老師的慰問工作。 7、與各部門協(xié)調(diào)做好其它各項工作，樂觀完成學校臨時性任務。 8、幫助校長做好人事支配工作. 9、負責辦理教職工的調(diào)動、轉(zhuǎn)

25、正、定級、工資變更、退職、離休等人事管理工作。依據(jù)班級組和各處室的考核項目，做好教職工的考核統(tǒng)計工作，負責辦理專業(yè)技術(shù)職稱的申報評審及專業(yè)技術(shù)人員的年終考核。 10、做好老師連續(xù)教育工作。 二、工作熟悉和體會 做了三年的辦公室工作，從最初的一無所知到現(xiàn)在的熟能生巧，從最初的感覺做好辦公室工作不易到現(xiàn)在的不難，個人認為這都是一個熬煉和學習的過程。只要多學習，學習相關(guān)政策理論學問，學習他人，勤記錄，就肯定能做好。幸運的是，這些工作基本上是關(guān)于文字和數(shù)字的，對于文字工作，有黃校長的指導，對于數(shù)字工作，有夏校長的把關(guān)，對于文字和數(shù)字的計算機技術(shù)處理有張書記的關(guān)心，全部的問題也就迎刃而解。雖然取得了一些

26、成果，但存在著很多問題和不足，主要表現(xiàn)在： 1、在工作中與領導和同志們溝通溝通不夠，有時候只知道埋頭苦干。 2、改進工作方法，克服有時候因工作繁忙而帶來的急躁心情。 3、宣揚工作須進一步提升檔次，向更高級別的媒體多發(fā)稿件。 總之，辦公室將連續(xù)在學校領導的大力支持和全體教職工的共同協(xié)作下，發(fā)揚優(yōu)點，克服缺點，彌補不足，堅持做到“不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為?！边M一步加強工作的責任心，堅固樹立服務意識，連續(xù)發(fā)揚奉獻精神，求真務實，開拓進取，為共同建設和諧石中、魅力石中而努力！ 認清形勢 精確 定位 提高效率 當好辦公室主任 學校辦公室學校重要職能部門作為高校辦公室

27、主任既聯(lián)系上下又協(xié)調(diào)左右既學校領導參謀又學校日常事務“主管”辦公室運轉(zhuǎn)中樞辦公室主任否稱職對辦公室職能作用發(fā)揮起著關(guān)鍵作用事關(guān)學校全局工作正常運行因此作為學校辦公室主任應熟悉到自己所處地位和所應發(fā)揮重要作用愛崗敬業(yè)盡職盡責地履行自己職責富有成效地做好辦公室工作下面我結(jié)合實際談談當好高校辦公室主任幾點體會 一、認清形勢增加做好辦公室工作使命感和責任感 就我校來看過去一年學校進展史上具有重要意義一年校國家政班子換屆和校第十次召開明確了我校今后幾年進展目標、任務和進展思路就要解放思想抓住機遇努力奮斗加快進展為建設特色鮮亮高水平高校打好基礎特殊教育部已經(jīng)明確將于20_年對我校開展本科教學工作評估全校各

28、級各部門工作任務都特別艱難面臨新形勢、新任務對我校辦公室工作也提出了新、更高要求所以我認為作為學校辦公室主任必需適應新狀況進一步增加責任意識、服務意識、效率意識、創(chuàng)新意識努力做好辦公室工作 責任意識就要增加工作責任感這由于辦公室工作無小事假如一個環(huán)節(jié)消失差錯就會牽一發(fā)而動全身影響本部門甚至全校其工作開展比如編發(fā)信息、草擬公文等等這些工作看起來都一些詳細小事但件件都關(guān)系到本部門與學校日常工作開展耽擱了就大事就會貽誤工作就會影響領導決策落實因此作為辦公室主任首要就要增加工作責任心以高度負責態(tài)度對待每一項工作保證學校工作正常運轉(zhuǎn) 服務意識就要堅固樹立全心全意為師生員工服務思想既要為領導當好參謀助手又

29、要做好各項協(xié)調(diào)服務理順和處理好各種關(guān)系并把廣闊師生員工普遍關(guān)懷、關(guān)注問題作為工作重點切實為群眾做好服務 效率意識就要有緊迫感和只爭 學校辦公室述職報告篇7 各位領導、各位老師： 大家上午好！ 一年來，在校領導的關(guān)懷和關(guān)心下，在全體老師的支持協(xié)作下，我聽從工作支配，加強學習熬煉，仔細履行職責，全面提高了自己的思想熟悉、工作力量和綜合素養(yǎng)，較好的完成了各項目標任務。雖然工作上經(jīng)受了許多困難，但對我來說每一次都是很好的熬煉?，F(xiàn)將一年來的狀況總結(jié)如下： 一、堅持嚴于律己、努力做好表率。 在工作中，我始終把耐得平淡、舍得付出、悄悄無聞作為自己的準則辦公室工作最大的特點就是“無規(guī)律”、“不由自主”、“突然性強”。一年來，為了完成學校工作任務，我常常加班加點，做到加班加點不叫累、領導批判不言悔、取得成果