實驗室工作條例

1、PAGE PAGE 4實驗室工作條例(華航院字200557號,2005年9月16日印發(fā))第一章 總 則第一條 為規(guī)范實驗室的建設和管理，貫徹執(zhí)行教育部高等學校實驗室工作規(guī)程，保證實驗教學質(zhì)量，提高科學研究水平和辦學效益，特制定本條例。第二條 實驗室是從事實驗教學、科學研究、技術開發(fā)和社會服務的教學科研單位，是學院辦學的基本條件之一。第三條 實驗室工作應貫徹勤儉辦學的方針，反對浪費；應加強科學管理，充分發(fā)揮現(xiàn)有人、財、物的作用。第四條 實驗室的建設應從實際出發(fā)、統(tǒng)籌規(guī)劃、合理設置，做到建筑設施、儀器設備、技術隊伍和科學管理協(xié)調(diào)發(fā)展，提高投資效益。第二章 基本任務第五條 實驗室根據(jù)學院教學計劃，承

2、擔實驗教學任務，完善實驗教材、實驗指導書等教學資料，準備好儀器設備及材料，合理安排人員，保證完成實驗教學任務。第六條 實驗教學應符合學生的認識規(guī)律和實際水平，根據(jù)學科的特點建立以學生為中心、以學生自我訓練為主的實踐教學模式。實驗項目安排應由淺入深，由簡單到綜合，以便于充分調(diào)動學生學習的主動性。通過實驗教學，學生應掌握基本實驗操作方法，能夠正確地使用儀器設備，準確地采集實驗數(shù)據(jù)。應具備正確記錄、處理數(shù)據(jù)和表達實驗結果的能力；認真觀察實驗現(xiàn)象進行分析判斷、邏輯推理、做出結論的能力；正確設計實驗(選擇實驗方法、實驗條件、儀器和試劑等)，并通過查閱手冊、工具書及其他信息源獲得信息以解決實際問題的能力。

3、注重培養(yǎng)學生實事求是的科學態(tài)度，百折不撓的工作作風，相互協(xié)作的團隊精神，勇于開拓的創(chuàng)新意識。第七條 努力創(chuàng)造條件，增加學生實際操作實驗的機會。吸收科研和教學的新成果，不斷更新實驗內(nèi)容，改革實驗方法。逐步減少驗證性實驗，增加設計性實驗、綜合性實驗和創(chuàng)新實驗。實驗室逐漸做到全天候向?qū)W生開放。第八條 運用現(xiàn)代化技術及先進的實驗教學手段，充分利用網(wǎng)絡，使用計算機輔助教學實驗軟件和多媒體教學課件，推廣運用虛擬、仿真等實驗技術手段。同時對于必要的實驗應促進虛擬、仿真實驗與實際實驗的結合。第九條 實驗室應根據(jù)承擔的科研任務，積極開展科學實驗工作。努力提高實驗技術，完善技術條件和工作環(huán)境，保證高效率、高水平地

4、完成科學實驗任務。第十條 實驗室應積極創(chuàng)造條件，向校內(nèi)和社會開放。在保證完成教學和科研任務前提下，積極開展社會服務和技術開發(fā)，充分發(fā)揮學術、技術優(yōu)勢，增強實驗室活力。開展對外服務和技術開發(fā)時，應按照學院有關規(guī)定履行手續(xù)。第十一條 做好儀器設備的配備、管理、維修、改造、計量及標定工作，使儀器設備保持完好狀態(tài)。應鼓勵教師、實驗技術人員積極開展實驗裝置的研究和自制工作。 第十二條 建立健全各項規(guī)章制度，使各項工作規(guī)范化、制度化。注重精神文明建設，做到教書育人、管理育人、服務育人。 第三章 體 制第十三條 實驗室實行院系兩級管理體制。第十四條 由一名學院領導主管全院實驗室工作。實驗室與設備處是學院實驗

5、室工作的歸口管理機構。該機構主要職責是：貫徹執(zhí)行國家有關方針、政策、法令和法規(guī)，結合實驗室工作的實際，擬定實施辦法；檢查督促各實驗室完成各項工作任務；組織制定實驗室建設規(guī)劃，組織專家對設備費申請項目進行論證和評估，編制實驗室教學設備費年度計劃，報請批準后組織實施；負責學院儀器設備、實驗材料等物資的采購和管理；負責組織和管理實驗室對外服務工作；制定和完善實驗室工作管理制度并監(jiān)督執(zhí)行；與人事部門一起做好實驗技術人員定編、設崗、培訓、考核工作。第十五條 各系（部）應有一名行政領導分管實驗室工作，負責組織本單位實驗技術人員做好相關實驗室的日常管理工作。具有兩個以上實驗室的系（部）應成立實驗中心。實驗中

6、心主任（以下簡稱實驗室主任）一般由系（部）主管領導兼任，實驗室規(guī)模較大的系（部）可以單獨設置中心主任崗位，協(xié)助系（部）領導工作。各實驗室應設獨立的專家組，作為實驗室的學術領導機構。專家組由相關系（部）行政領導、學科帶頭人、部分骨干教師和有相當經(jīng)驗的實驗技術人員組成，其主要職能是研究討論實驗室的建設規(guī)劃，決定實驗室的研究方向，審定實驗室研究課題，進行成果評價，監(jiān)督實驗室建設項目和制度實施情況。第四章 建設和管理第十六條 學院設立實驗室建設委員會，由院領導，有關部門行政負責人和學術、技術、管理等方面的專家組成。該委員會應對實驗室建設、高檔儀器設備布局和科學管理、人員配備和培訓等重大問題進行研究、咨

7、詢，提出建議。第十七條 實驗室的建立、調(diào)整和撤消必須經(jīng)學院批準。實驗室的設置，應當具備以下基本條件：1.有穩(wěn)定的學科發(fā)展方向和飽滿的實驗教學或科研、技術開發(fā)工作量；2.有符合實驗技術工作要求的房舍設施及環(huán)境；3.有足夠數(shù)量的配套儀器設備；4.有合格的實驗室主任和一定數(shù)量的專職工作人員；5有科學的工作規(guī)范和完善的管理制度。第十八條 實驗室的建設由學院統(tǒng)一規(guī)劃。各系（部）根據(jù)學院學科和專業(yè)發(fā)展需要，深入廣泛調(diào)研，并按照教學計劃、教學大綱中教學任務要求，提出實驗室建設規(guī)劃，上報學院實驗室與設備處。實驗室與設備處組織專家進行論證，匯總各方面意見。各系（部）根據(jù)專家意見進一步修改和完善實驗室建設規(guī)劃，交

8、實驗室與設備處復審，報主管院長簽署意見后，由院長辦公會討論通過。第十九條 學院將根據(jù)建設規(guī)劃，創(chuàng)造條件有計劃、有重點、分步驟的建設一批具有特色的教學實驗室，努力發(fā)揮實驗教學示范作用，為高素質(zhì)特色人才的培養(yǎng)奠定基礎；建設一批學科重點實驗室，適度增加設備技術含量，為學院科研工作的開展提供條件；建設一些具有資質(zhì)的工程檢測實驗中心或工程研究中心，積極開展對外社會服務，為地方經(jīng)濟建設服務。第二十條 加強實驗室的科學管理，建立和健全各項規(guī)章制度。除學院統(tǒng)一制定的各種規(guī)章制度外，各實驗室根據(jù)實際情況建立如下規(guī)章制度： (1)學生實驗規(guī)則； (2)崗位責任制度；(3)儀器設備操作規(guī)程；(4)安全管理規(guī)定等。第

9、二十一條 實驗室儀器設備、低值耐用品、材料和低值易耗品等物資的管理，按照學院儀器設備管理辦法、低值耐用品管理辦法、材料、低值易耗品管理辦法等有關文件執(zhí)行。第二十二條 建立實驗室的評估制度。實驗室與設備處按照實驗室基本條件、管理水平、綜合效益及特色等方面的要求，制定評估指標體系，對實驗室開展評估工作。評估結果作為系部考核的重要依據(jù)。第五章 實驗室技術人員及職責第二十三條 實驗室工作人員包括：從事實驗室工作的教師、研究人員、工程技術人員、實驗技術人員、管理人員和工人。各類人員應有明確的職責分工，各司其職；同時做到團結協(xié)作，熱愛本職工作，刻苦鉆研業(yè)務，積極完成各項任務。第二十四條 實驗室實行主任負責

10、制。實驗室主任人選由系(部)領導聘任，報實驗室與設備處備案。實驗室主任應有較高的思想政治覺悟，有一定專業(yè)理論修養(yǎng)，有實驗教學或科研工作經(jīng)驗，有較強的組織管理能力并熱心實驗室工作。實驗室主任的主要職責： (1)組織編制實驗室建設規(guī)劃和計劃，并組織實施和檢查執(zhí)行情況； (2)領導并組織完成本條例第二章規(guī)定的實驗室的基本任務； (3)搞好實驗室的科學管理，貫徹、實施有關規(guī)章制度； (4)領導實驗室各類人員的工作，關心實驗室人員的生活和學習，制定崗位責任制度，負責對實驗室工作人員的培訓及考核工作； (5)根據(jù)實驗室的經(jīng)費情況提出使用安排意見； (6)負責實驗室精神文明建設。 第二十五條 實驗技術人員崗

11、位職責，可由實驗室主任根據(jù)實驗室性質(zhì)及需要，按照不同專業(yè)技術干部和工人職責的有關條例具體確定。對實驗技術人員的要求是： (1)熱愛實驗室工作，刻苦鉆研業(yè)務，遵守和執(zhí)行有關規(guī)章制度，努力完成本職工作； (2)努力掌握有關實驗原理和實驗技術，不斷提高業(yè)務能力和實驗水平； (3)熟練掌握有關儀器設備的工作原理與操作使用，做好儀器設備的管理、維修、改進工作； (4)認真做好每次實驗的準備工作及輔助工作，避免出現(xiàn)差錯，保證實驗順利完成； (5)積極配合教師做好實驗的更新改進工作； (6)積極參加科學研究工作，承擔科研任務； (7)服從實驗室主任的領導，在分工負責的基礎上，團結協(xié)作。 (8)做好實驗室的管

12、理、衛(wèi)生和安全工作。第二十六條 實驗技術人員的職務名稱為：技術員(實驗員)、助理工程師(助理實驗師)、工程師(實驗師)、高級工程師(高級實驗師)、參加實驗室工作的教師，經(jīng)領導批準，也可保持教師系列的職稱。 第二十七條 實驗室技術人員的定編，應綜合考慮實驗教學、科研、技術服務工作量、實驗室儀器設備狀況及各種管理工作量等因素來確定。 第二十八條 學院依據(jù)實驗室評估、檢查和年度考核結果，對實驗室工作成績顯著的集體和個人給予表彰；對不負責任的給予批評教育，限期改正；對于因違章失職造成損失者，要求給予經(jīng)濟賠償；損失嚴重的，還應給予行政處分，直至追究其他法律責任。第六章 安全、環(huán)保及勞動保護第二十九條 實驗室必須經(jīng)常對實驗人員進行安全教育。學生初次進實驗室時，應對其宣講安全制度，教育學生安全操作、文明實驗，切實保障師生人身安全和國家財產(chǎn)不受損失。第三十條 實驗室應健全安全防范管理制度，落實“三防”(防火、防盜、防事故)責任人，配備必要的安全防火設備和器材，并定期檢查防火、防爆、防盜、防事故等方面的安全措施執(zhí)行情況，及早消除各種險情隱患。第三十一條 實驗室應做好工作環(huán)境管理和勞動保護工作。對高溫、輻射、病菌、噪聲、毒性、粉塵等對人體有毒、有害的環(huán)境，