規(guī)章制度學(xué)習(xí)心得

1、規(guī)章制度學(xué)習(xí)心得范文 4 篇通過對(duì)本單位規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，使我更加清醒地認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)規(guī)章制度、遵守 規(guī)章制度的重要性和緊迫性。一個(gè)單位必須要有完善，嚴(yán)格，健全，獨(dú)特的管理 制度。下面根據(jù)學(xué)習(xí)情況，結(jié)合個(gè)人實(shí)際談一點(diǎn)膚淺的體會(huì)。通過學(xué)習(xí)，提高了我的思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了遵紀(jì)守法的自覺性。由于平時(shí)工作 比較繁忙，我們只抱著干好每天的工作，而規(guī)章制度學(xué)習(xí)與己關(guān)系不大、可學(xué)可 不學(xué)的想法，對(duì)規(guī)章制度疏于學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)時(shí)也不夠深入，對(duì)內(nèi)容也理解不夠全 面。在這種思想支配下，就會(huì)萌生一些自由散漫的思想。通過這次規(guī)章制度學(xué)習(xí) 教育，使我深刻地認(rèn)識(shí)到，不學(xué)習(xí)規(guī)章制度、不熟悉規(guī)章制度對(duì)各環(huán)節(jié)的具體要 求，就不可能很好地遵守

2、規(guī)章制度，并成為一名合格的員工。通過學(xué)習(xí)使我認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)規(guī)章制度的執(zhí)行自己與公司快速成長(zhǎng)的保證， 了解到嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)制度是我們每一位員工的重大責(zé)任。通過學(xué)習(xí)讓我意識(shí) 到自己在以后的工作中應(yīng)嚴(yán)格要求自己，把學(xué)習(xí)規(guī)章制度深入到自己的工作中， 從而不斷提高自己實(shí)際工作中的自主性和能動(dòng)性。在工作中嚴(yán)格按照各項(xiàng)規(guī)章制 度履行自己的崗位職責(zé)。通過這次學(xué)習(xí)，對(duì)照所學(xué)的制度，我意識(shí)到自己在平時(shí)的學(xué)習(xí)和工作中主要 存在以下不足：一是對(duì)公司各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位職責(zé)方面的內(nèi)容理解的不夠深刻細(xì)致，平時(shí) 不是很重視。二是每次做完工作，不善于總結(jié)工作中存在的問題和經(jīng)驗(yàn)。三是對(duì)工作中不善于自我創(chuàng)新，不進(jìn)行深入的研究。四是對(duì)

3、自己的工作態(tài)度方面不能夠做到很好的自我調(diào)節(jié)，導(dǎo)致有時(shí)工作態(tài)端 不端正從而影響到工作。針對(duì)自身存在的一些問題，在以后的工作中我將采取如下改進(jìn)措施： 一是平時(shí)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)公司相關(guān)的業(yè)務(wù)與規(guī)章制度的學(xué)習(xí)和掌握規(guī)定要求，不斷提高自身的綜合素質(zhì)及各項(xiàng)能力。二是認(rèn)真履行工作職責(zé)，并對(duì)工作方式方法做到勤總結(jié)勤反省，爭(zhēng)取在以后 的工作中做到用最短的時(shí)間內(nèi)保質(zhì)保量完成工作，從而提高自己的工作效率，做 到在自己的工作崗位上盡職盡責(zé)。1三是平時(shí)應(yīng)多了解一些有利于工作與公司發(fā)展的比較具有新穎的一些好的想 法與意見。四是對(duì)于自己的工作態(tài)度方面，應(yīng)加強(qiáng)自我調(diào)節(jié)，在以后的工作堅(jiān)決 杜絕這種事情發(fā)生。為了更好的服務(wù)客戶，提高專業(yè)

4、素質(zhì)。我行開展中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行銀行員工違 反規(guī)章制度處理辦法學(xué)習(xí)活動(dòng)。這次活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)我的合規(guī)意識(shí)，提高了 遵規(guī)守紀(jì)自覺性。通過這次學(xué)習(xí)，我學(xué)習(xí)到了很多規(guī)章制度以及違反的后果，讓 我知道工作上什么該做，什么事情不能做，這次得學(xué)習(xí)，對(duì)我的崗位職責(zé)有十分 重要的指導(dǎo)作用。也讓我認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行銀行員工違反規(guī)章制度處理 辦法的重要性和必要性。具體認(rèn)識(shí)有如下幾點(diǎn)：（一）通過學(xué)習(xí)活動(dòng)，使我更加認(rèn)識(shí)到制度建設(shè)和制度執(zhí)行的重要性和必要 性。首先來看農(nóng)業(yè)銀行銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法是全行員工違規(guī) 行為處理的基本依據(jù)農(nóng)業(yè)銀行銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法涵蓋了我 行各業(yè)務(wù)條線、各業(yè)務(wù)品種的主要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，逐

5、環(huán)節(jié)、逐崗位列舉了可能發(fā)生的違 規(guī)行為明確了各種違規(guī)行為的處理方式和尺度量化和統(tǒng)一了全行的制度執(zhí)行， 這是管理工作有章可循的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)為管理者提供了強(qiáng)有力的管理手段同時(shí)， 使廣大員工熟知各自崗位的違規(guī)行為及相應(yīng)的處罰尺度，做到銘記于心，外化于 行，令行禁止，遵守經(jīng)營(yíng)秩序。其次，開展學(xué)習(xí)活動(dòng)是我行夯實(shí)管理基礎(chǔ)，從嚴(yán) 治行制案件發(fā)生的必然要求業(yè)銀行銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法 是在全面總結(jié)和修訂原處理辦法實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，結(jié)合新業(yè)務(wù)、新管理制度的 出臺(tái)，完善、增加和調(diào)整了部分處理?xiàng)l款，明確了違規(guī)處理依據(jù)，為貫徹落實(shí)從 嚴(yán)治行、從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)，持之以恒地堅(jiān)持從嚴(yán)管理，必將打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，對(duì)防范經(jīng) 營(yíng)管理風(fēng)險(xiǎn)

6、，遏制案件發(fā)生具有十分重要的作用。最后業(yè)銀行銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法高我行綜合實(shí)力， 不斷增強(qiáng)我行競(jìng)爭(zhēng)力的需要。日趨激烈的競(jìng)爭(zhēng)，是中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件 下必須面對(duì)的現(xiàn)實(shí)問題。制度建設(shè)和執(zhí)行，應(yīng)當(dāng)是中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)，戰(zhàn)勝 對(duì)手的看家本領(lǐng)一個(gè)行的綜合實(shí)力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力最根本的還是員工綜合素 質(zhì)軟實(shí)力。我行以開展中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法學(xué)習(xí)活 動(dòng)為契機(jī)，引導(dǎo)員工樹立良好的職業(yè)操守，增強(qiáng)依法履職、合規(guī)經(jīng)營(yíng)的自覺性和2主動(dòng)性不斷增強(qiáng)合規(guī)經(jīng)營(yíng)意識(shí)規(guī)范操作行為培養(yǎng)員工良好職業(yè)道德和習(xí)慣， 構(gòu)筑中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行現(xiàn)代企業(yè)文化，是提升農(nóng)業(yè)銀行綜合競(jìng)爭(zhēng)力的根本要求。（二）學(xué)習(xí)中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行銀

7、行員工違反規(guī)章制度處理辦法的幾個(gè)要點(diǎn)： 首先是學(xué)習(xí)要認(rèn)真。要把中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法落到實(shí)處認(rèn)真學(xué)習(xí)是前提習(xí)要認(rèn)真是要按章按節(jié)按條按款全面學(xué)中 國(guó)農(nóng)業(yè)銀行銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法的內(nèi)容，對(duì)于和自己崗位、工作、 所從事的業(yè)務(wù)活動(dòng)有關(guān)的重點(diǎn)內(nèi)容，要逐字逐句的認(rèn)真學(xué)習(xí)，切實(shí)領(lǐng)會(huì)制度辦法 的意圖和精神。事關(guān)重要的或把握不準(zhǔn)的，還要尋找和學(xué)習(xí)源制度規(guī)定，學(xué)習(xí)操 作規(guī)程和業(yè)務(wù)工作流程。其次是貫徹要到位。貫中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法展這次學(xué)習(xí)活動(dòng) 的基本要求。貫徹要到位，就是要把中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行銀行員工違反規(guī)章制度處理 辦法要求的相關(guān)內(nèi)容落實(shí)到自己崗位工作的各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)方面

8、，落實(shí)到每一 天、每一月、每一年，時(shí)時(shí)刻刻提醒自己要按制度辦，要按流程走，要按要求作， 防止不經(jīng)意違反規(guī)章制度處罰辦法。最后，執(zhí)行要有力。執(zhí)行，不僅包括貫徹落 實(shí)，而且更重要的是指管理者依照中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行銀行員工違反規(guī)章制度處理辦 法規(guī)定行使管理職責(zé)對(duì)違中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法 事件的處理，這是開展學(xué)習(xí)活動(dòng)的關(guān)鍵。執(zhí)行要有力，就是具有內(nèi)部管理職責(zé)的 干部要不折不扣地、嚴(yán)格地按中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法 規(guī)定及時(shí)準(zhǔn)確地處理違反規(guī)章制度事項(xiàng)。要防止人情和不正當(dāng)?shù)臋?quán)力干預(yù)，做到 在制度目前人人平等，執(zhí)行處罰時(shí)一視同仁。（三）學(xué)習(xí)中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法要在

9、全面學(xué)習(xí) 的基礎(chǔ)上有重點(diǎn)的學(xué)習(xí)合自身崗位工作和自己所處的系統(tǒng)條線工作去學(xué)習(xí)， 去領(lǐng)會(huì)，去把握，去貫徹執(zhí)行。中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法涵蓋了我行各業(yè)務(wù)條線、 各工作崗位、各業(yè)務(wù)品種的方方面面，共五章二百零六條。學(xué)習(xí)中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行 銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法碼要知道自己在這個(gè)崗位從事這方面的 工作，操作這類業(yè)務(wù)或業(yè)務(wù)品種的基本規(guī)定和要求，知道該怎么做不該怎么做； 如果不這么做，將會(huì)受到怎樣的處罰等等。比如：最為柜員，我就特別注重第三 章第二節(jié)的學(xué)習(xí)，特別是第“二十五”條到第“四十八條”的學(xué)習(xí)。以規(guī)則為指3導(dǎo)在工作崗位中按照規(guī)定辦事相信只要大家都把各自的崗位工作做好的話， 我們的競(jìng)爭(zhēng)力

10、就會(huì)大大增強(qiáng)。在公司下達(dá)，認(rèn)真貫徹人力資源管理規(guī)章制度的實(shí)施意見后，我從思想 上高度重視本次學(xué)習(xí)教育活動(dòng)真學(xué)習(xí)了有關(guān)新規(guī)定新制度并做好學(xué)習(xí)記錄。 通過學(xué)習(xí)，使我認(rèn)識(shí)到嚴(yán)格執(zhí)行新規(guī)章制度的迫切性和重要性，這是我們轉(zhuǎn)變觀 念適應(yīng)新形勢(shì)、新發(fā)展的需要，是公司健全完善現(xiàn)代企業(yè)管理制度的具體體現(xiàn)。 現(xiàn)根據(jù)學(xué)習(xí)情況，結(jié)合個(gè)人工作實(shí)際談一點(diǎn)體會(huì)。通過學(xué)習(xí)人力資源管理規(guī)章制度使我明確了自己的崗位要求，也對(duì)公司 考核工作有了比較深刻的認(rèn)識(shí)和理解，同時(shí)也提高了自己的思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了遵 紀(jì)守規(guī)的自覺性以往我們平時(shí)疏于學(xué)習(xí)對(duì)規(guī)章制度學(xué)習(xí)不深理解不夠全面， 對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位職責(zé)方面理解不夠透徹、執(zhí)行不夠細(xì)致，思想上

11、存在麻痹 大意違規(guī)違紀(jì)的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生在學(xué)習(xí)新制度后特別是績(jī)效考核制度的引入， 對(duì)我的內(nèi)心觸動(dòng)很大，如果以后不能熟悉掌握規(guī)章制度，不按照規(guī)章制度執(zhí)行， 就可能犯錯(cuò)誤甚至可能造成工作上的被動(dòng)在績(jī)效考核中就可能會(huì)被末位淘汰， 并且直接影響我個(gè)人的工作崗位和經(jīng)濟(jì)利益。新制度規(guī)范和約束了員工的各種行 為，指導(dǎo)我們?cè)诠ぷ鲗?shí)踐中的工作方式和工作態(tài)度，使我們的工作更加科學(xué)和更 加標(biāo)準(zhǔn)化。針對(duì)本人存在的一些問題結(jié)合新制度的相關(guān)規(guī)定將采取以下改進(jìn)措施： 一是加強(qiáng)有關(guān)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)別是規(guī)章制度的學(xué)習(xí)熟悉和掌握規(guī)章制度的要求， 提高自身的綜合素質(zhì)和分析能力。二是認(rèn)真履行工作職責(zé)，嚴(yán)格恪守各項(xiàng)管理制 度，將各項(xiàng)制度落實(shí)到業(yè)

12、務(wù)活動(dòng)中去。三是強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，要求自己愛崗敬業(yè)， 認(rèn)真嚴(yán)肅對(duì)待自己的職業(yè)，忠于自己的事業(yè)，勤奮工作，深思慎行，將責(zé)任心融 化于血液，體現(xiàn)于行動(dòng)，伴隨于身邊，有一分熱，發(fā)一分光，做一個(gè)實(shí)實(shí)在在的 燃?xì)馊?。為了公司的發(fā)展藍(lán)圖貢獻(xiàn)自己的一份力量。通過這次三個(gè)多月的規(guī)章制度宣講教育活動(dòng)，本人通過自學(xué)和集中學(xué)習(xí)，對(duì) 個(gè)人業(yè)務(wù)基本制度、會(huì)計(jì)出納聯(lián)行基本規(guī)章制度、信貸管理基本規(guī)章制度、銀行 卡業(yè)務(wù)基本規(guī)章制度、安全保衛(wèi)工作基本規(guī)章制度、計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn) 控制要點(diǎn)、銀行業(yè)務(wù)中涉及的金融犯罪罪名等，使我進(jìn)一步提高了對(duì)以上六個(gè)方 面業(yè)務(wù)基本規(guī)定重要性的認(rèn)識(shí)，使我對(duì)認(rèn)真執(zhí)行規(guī)章制度的意識(shí)得到加強(qiáng)，并嚴(yán)4格遵

13、守制度，達(dá)到了宣講教育活動(dòng)的預(yù)期目的。下面是我對(duì)這次教育活動(dòng)的體會(huì)：在上級(jí)行確定在我行開展規(guī)章制度教育宣講活動(dòng)后從思想上高度重視， 積極配合支行搞好本次學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)制度規(guī)定，做好筆記。通過 學(xué)習(xí)，使我認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)規(guī)章制度的執(zhí)行，是我們農(nóng)業(yè)銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)快速發(fā)展的保 證，也是防止各類案件和違規(guī)問題發(fā)生的基本前提。加強(qiáng)制度宣講教育活動(dòng)是各 級(jí)行貫徹執(zhí)行我行各項(xiàng)規(guī)章制度的重要工作任務(wù)們每一位員工的重大責(zé)任。近年來，我行雖然沒有發(fā)生經(jīng)濟(jì)案件和重大責(zé)任事故，但是一些違反規(guī)章制 度的現(xiàn)象還不同程度存在，員工學(xué)習(xí)教育不夠深入、制度執(zhí)行不夠有力、在各項(xiàng) 業(yè)務(wù)操作中仍然存在一些隱患。我們應(yīng)該清醒地認(rèn)識(shí)到，很多案件的發(fā)生，都是 因?yàn)樵趫?zhí)行制度上不夠嚴(yán)格，違反了操作規(guī)程，從而釀成了案件的發(fā)生，血的教 訓(xùn)。因此，系統(tǒng)地進(jìn)行學(xué)習(xí)教育顯得猶為重要，認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)此次規(guī)章制 度宣講教育活動(dòng)，強(qiáng)化自我保護(hù)意識(shí)，做到嚴(yán)密防范，進(jìn)一步明確自己的崗位職 責(zé)，在實(shí)際工作中要嚴(yán)格按照各項(xiàng)規(guī)規(guī)章制度履行崗位職責(zé)。查擺問題及整改措施：通過這次基本制度學(xué)習(xí)教育，對(duì)照各項(xiàng)規(guī)章制度規(guī)定，查找本人在學(xué)習(xí)和工