煙草面試真題及答案（中煙面試真題）

1、煙草面試真題及答案【篇一：2022 年各省煙草考試面試真題匯總】s=txt2022 年重慶市煙草公司面試試題【真題】某市一退休副市長(zhǎng)對(duì)于現(xiàn)在政府為了創(chuàng)先進(jìn)城市把很多的墻不管好壞，全部重刷，街道護(hù)欄全部重安裝，鋪張資金進(jìn)展了曝光。政府市長(zhǎng)去找他談話(huà)期望他能收回前面的曝光，成認(rèn)自己說(shuō)的話(huà)是假的，但是這個(gè)人堅(jiān)決不。你有什么感想?你覺(jué)得政府的民心工程應(yīng)當(dāng)怎么搞才能真正的得到人民的支持?【題型分析】這道面試題屬于綜合分析里的社會(huì)現(xiàn)象類(lèi)題型，觀看考生能否對(duì)問(wèn)題全面、客觀地提出看法和分析，從而測(cè)查考生的綜合分析力量和推斷力量。測(cè)評(píng)要素包括觀點(diǎn)的明確性、針對(duì)性、鮮亮性;分析的深度、廣度、規(guī)律性;表達(dá)的條理性和

2、說(shuō)服力等。這道題的背景是民心工程，民心工程涉及人民群眾的切身利益，所以歷來(lái)關(guān)注度極高。但是民心工程該如何開(kāi)展呢?這種立足于真實(shí)大事的綜合分析題，能夠考察考生是否具備社會(huì)責(zé)任感，是否具備公務(wù)員的視角和立場(chǎng)， 是否能全面對(duì)待問(wèn)題、深入分析問(wèn)題、切實(shí)解決問(wèn)題。第一問(wèn)：通過(guò)退休市長(zhǎng)的這種行為，我有以下幾點(diǎn)感想：第一，退休市長(zhǎng)在退休后，作為一名一般的公民，仍能夠行使自己 的民主監(jiān)視權(quán)利，這對(duì)政府的亂作為、胡作為的行為產(chǎn)生了有效的約束力，我認(rèn)為是格外可取的。其次，對(duì)于曝光政府鋪張行為后，政府市長(zhǎng)期望他成認(rèn)自己所說(shuō)之話(huà)是假的，他堅(jiān)決拒絕，這表達(dá)出了一名干部實(shí)事求是、堅(jiān)持原則的優(yōu)良品質(zhì)和工作作風(fēng)，這在以后的工

3、作中是格外值得我們學(xué)習(xí)和提倡的。第三，通過(guò)該退休市長(zhǎng)的行為，這也對(duì)先后兩位政府領(lǐng)導(dǎo)的工作行為以及思想形成了有效地比照，假設(shè)我們的政府像退休市長(zhǎng)這樣的干部多一些，那么我們的人民也就會(huì)享有更多的福利，同時(shí)，假設(shè)我們對(duì)現(xiàn)任市長(zhǎng)這樣的干部多加強(qiáng)監(jiān)視，那么損害人民群眾利益的事情就會(huì)少一些，因此，我們肯定要建立健全考核機(jī)制以及選拔機(jī)制，將一些優(yōu)秀的干部招進(jìn)來(lái)，用上去，這樣才是真正的順應(yīng)民意。 最終，通過(guò)這件事情，對(duì)我將來(lái)的工作也敲響了警鐘，作為一名人民公仆，我們要時(shí)刻心系群眾，不要搞鋪張鋪張的面子工程，大搞片面政績(jī)，我們要將工作落實(shí)到實(shí)處，去踐行自己的宗旨和使命， 真正地為人民多辦好事，辦實(shí)事。其次問(wèn)：民

4、心工程政府為解決老百姓的困難，改善老百姓的生活而實(shí)行的措 施和實(shí)施的工程。它表達(dá)了政府以人為本的執(zhí)政理念，是真心實(shí)意愛(ài)民、強(qiáng)化效勞便民、進(jìn)展經(jīng)濟(jì)富民、穩(wěn)定社會(huì)安民、廉潔勤政為民的具體化。民心工程得到人民的支持，就必需強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)從立項(xiàng)、實(shí)施和反響三方面入手，抓成效、抓治理、抓催促、抓協(xié)調(diào)、抓落實(shí)。首先，民心工程要科學(xué)立項(xiàng)。立項(xiàng)時(shí)要表達(dá)出滿(mǎn)足群眾需求的迫切 性，也要表達(dá)出均衡性。不但對(duì)對(duì)增加民生保障力量的和加強(qiáng)公共效勞，如教育、醫(yī)療、社保業(yè)、住房、收入等方面要考慮，也要考慮加強(qiáng)環(huán)境治理，提高生態(tài)宜居水公平方面涉及群眾切身利益的工程，從而全方位提升人民群眾的生活質(zhì)量。其次，民心工程的實(shí)施必需責(zé)任到

5、人。近些年來(lái)很多地方將民心工 程辦成難過(guò)工程，最重要的緣由就是工程的責(zé)任不明確，導(dǎo)致整個(gè)工程的實(shí)施缺乏行之有效的監(jiān)視，使得資金不到位，或偷工減料等現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，有時(shí)甚至釀成事故，使群眾利益蒙受巨大損失。民心工程責(zé)任到人，才能將各種具體的工作落實(shí)到實(shí)處，實(shí)時(shí)解決工程實(shí)施過(guò)程中消滅的各種問(wèn)題，保證工程質(zhì)量。第三，民心工程要建立反響機(jī)制。要強(qiáng)化行政問(wèn)責(zé)，實(shí)行一把手負(fù)責(zé)制。將民心工程與官員成績(jī)考核掛鉤。每個(gè)工程的實(shí)施效果如何， 要承受群眾和時(shí)間的檢驗(yàn)，在工程完成或?qū)嵤┖笠欢螘r(shí)間，要檢查工程的實(shí)施質(zhì)量，將民心工程質(zhì)量納入到官員的政績(jī)考核中去。最終，民心工程是深入貫徹落實(shí)科學(xué)進(jìn)展觀，實(shí)現(xiàn)黨的宗旨的重大 舉

6、措。只要保證民心工程的質(zhì)量，就肯定能把民心工程真正辦到群眾的心坎里。【答題誤區(qū)】在答復(fù)這道題時(shí)，考生簡(jiǎn)潔消滅以下幾個(gè)問(wèn)題：一是審題偏頗，答題偏離考察重心。有些考生一看到街道護(hù)欄全部重安裝，鋪張資金就想著批判這種行為不對(duì);或者看到退休的副市長(zhǎng)堅(jiān)決不收回自己的話(huà)就想著該說(shuō)副市長(zhǎng)的行為是對(duì)的還是不對(duì)的。 這些都是由于對(duì)考題的把握不準(zhǔn)，偏離了考察的重點(diǎn)。這道題應(yīng)當(dāng)立足于民心工程來(lái)開(kāi)放。二是分析不夠透徹。有些考生只看到民心工程消滅的問(wèn)題，分析時(shí) 只看到政府在這個(gè)工作中所消滅的錯(cuò)誤和存在的弊端，卻沒(méi)能看到政府的動(dòng)身點(diǎn)是好的。有的同學(xué)在分析時(shí)，站的理論高度不夠，對(duì)民心工程不能從全局的角度動(dòng)身來(lái)分析問(wèn)題。這兩

7、種答案都過(guò)于片面，難以取得高分。三是條理不清，規(guī)律混亂。答題時(shí)條理性不突出，稀里糊涂說(shuō)一大 堆讓人聽(tīng)不出主題，雖然這個(gè)綜合分析題，但一個(gè)工程的實(shí)施還是分事前、事中和事后的，每個(gè)階段該留意什么，從這個(gè)角度入手就相對(duì)好梳理答案?！靖叻贮c(diǎn)撥】考生在分析時(shí)要全面思考，善用辯證思維，對(duì)于題中消滅的市長(zhǎng)和 退休副市長(zhǎng)的【篇二：煙草公司面試問(wèn)題總結(jié)】1.先來(lái)談?wù)勀阕约喊桑磕愦髮W(xué)從事過(guò)哪些工作？對(duì)你來(lái)說(shuō)工作中最重要的是什么？我覺(jué)得最重要的是處理好個(gè)人利益與企業(yè)利益的關(guān)系。自己一旦進(jìn)入一個(gè)企業(yè)，就應(yīng)當(dāng)以企業(yè)利益為重，個(gè)人力量是個(gè)人在企業(yè)的一張名片，個(gè)人的價(jià)值在于你給企業(yè)帶來(lái)的收益。而處理好個(gè)人利益與企業(yè)利益的時(shí)

8、候，還能兼顧到團(tuán)隊(duì)精神，并扎實(shí)自己 的專(zhuān)業(yè)技能與培育恒心與信念。所以，我認(rèn)為處理好兩個(gè)利益關(guān)系是最重要的。懂得推銷(xiāo)自己，抑制在客戶(hù)面前的可怕心理 在不傷及客戶(hù)利益的根底上，盡量到達(dá)“雙贏、互利”的目的 需具有廣泛的多方協(xié)調(diào)力量，有敏銳的洞察力和市場(chǎng)分析推測(cè)力量 擁有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)和實(shí)踐閱歷 能分清主次客戶(hù)，提高工作效率，能準(zhǔn)時(shí)關(guān)注市場(chǎng)上柜卷煙的生命周期狀況及重點(diǎn)品牌的市場(chǎng)走向 為客戶(hù)補(bǔ)充貨源，阻擋外來(lái)卷煙上柜，假設(shè)覺(jué)察私、假卷煙，也需準(zhǔn)時(shí)反響給業(yè)務(wù)主管準(zhǔn)時(shí)檢查自己任務(wù)的完成狀況，指導(dǎo)客戶(hù)合理安排卷煙庫(kù)存量。5.你為什么情愿為本公司工作？我覺(jué)得選擇一份好的工作是實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的表達(dá)，煙草公司是屬于

9、 國(guó)有煙草專(zhuān)賣(mài)專(zhuān)營(yíng)的商業(yè)批發(fā)企業(yè)。固然，自己選擇這個(gè)公司，是堅(jiān)信本公司的奇特前景，也是為自己選擇一個(gè)能充分發(fā)揮力量的舞臺(tái)。選擇這個(gè)公司，我覺(jué)得不應(yīng)當(dāng)僅僅關(guān)注公司的薪水與福利，而應(yīng)當(dāng)往自我力量和競(jìng)爭(zhēng)力上思考，到底年輕的自己還有很多東西需 要吸取，所以選擇了這個(gè)公司的這份工作，學(xué)習(xí)的過(guò)程任重道遠(yuǎn)。 6.你認(rèn)為公司為什么要聘用你？第一.我有很高的熱忱去做好這個(gè)工作其次.我有信念把這份工作做好第三.我有肯定的工作閱歷7.假設(shè)我們聘用你，你會(huì)待多久？既然選擇了這份工作，就沒(méi)有想過(guò)一進(jìn)來(lái)就考慮跳槽，應(yīng)屆生頻繁地跳槽是一個(gè)社會(huì)現(xiàn)象，但我覺(jué)得，企業(yè)與自己是一個(gè)雙向選擇， 但選擇不能盲目，自己既然選擇了企業(yè)，那

10、表示對(duì)這份工作有意向， 而企業(yè)聘用自己，說(shuō)明企業(yè)有心栽培。所以我不會(huì)考慮跳槽問(wèn)題， 而更多的思考是如何去做好一份工作，去實(shí)現(xiàn)企業(yè)與自己的價(jià)值。 8.你的特長(zhǎng)是什么？生疏我的朋友都說(shuō)我的特長(zhǎng)是交際，自己也在這方面下了一些功夫， 我堅(jiān)信只要努力了即使達(dá)不到估量的成功都是一種收獲。其次，我還擅長(zhǎng)書(shū)法、國(guó)畫(huà)，在學(xué)生時(shí)代也獲得過(guò)一些獎(jiǎng)次。閑適時(shí)也愛(ài)看些書(shū)籍，上上網(wǎng)，發(fā)表一些見(jiàn)解獨(dú)特的文章。什么是你最大的弱點(diǎn)？人無(wú)完人，我覺(jué)得自己的弱點(diǎn)是人事方面閱歷不是很豐富。相關(guān)的工作閱歷還處于培育時(shí)期，自己的一些獨(dú)特想法與付諸實(shí)踐所取得的效果還有肯定的差距。并且一些狀況下自信過(guò)于猛烈，對(duì)失敗的生疏還不是很透徹。不過(guò)既

11、然生疏到這些缺點(diǎn)，我也會(huì)漸漸去修正。 感謝你的期望待遇是什么？我個(gè)人不是很在意剛進(jìn)去時(shí)候的待遇，固然，期盼的待遇是高的， 不過(guò)這要等將來(lái)才能實(shí)現(xiàn)，剛進(jìn)一個(gè)企業(yè)應(yīng)當(dāng)更好的呈現(xiàn)自我，去博得大家的信任，去做好自己的本職工作，待遇問(wèn)題等以后用事實(shí)說(shuō)話(huà)。感謝從前你有沒(méi)有落實(shí)工作了？很圓滿(mǎn)，由于自己的緣由，離開(kāi)杭州后始終在找一份自己寵愛(ài)的工 作，以前的工作應(yīng)當(dāng)算是一種實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)完畢后就回來(lái)了。自己也打算在臨海進(jìn)展.你的工作中最令你寵愛(ài)的局部是什么？我覺(jué)得最另自己寵愛(ài)的是完成了既定的工作任務(wù)，并給自己下達(dá)的 其次天的任務(wù)也目標(biāo)清楚，工作狀態(tài)高漲。我是一個(gè)寵愛(ài)有打算性的人，寵愛(ài)把自己一段時(shí)間的工作打算列成表格

12、，寵愛(ài)從事具有挑 戰(zhàn)性的工作。所以，可以說(shuō)，最令我寵愛(ài)的局部是工作中的挑戰(zhàn)。 13.你找工作時(shí)最在乎的是什么？請(qǐng)談一下你理性中的工作。我覺(jué)得自己找工作最在乎的是力量的培育，主要包括團(tuán)隊(duì)力量、分 析推測(cè)力量和自我競(jìng)爭(zhēng)力。工作中的力量是給企業(yè)甚至自己帶來(lái)驚喜的物質(zhì)保證。我理性的工作就是有清楚的目標(biāo)，有穩(wěn)健的團(tuán)隊(duì)，有奮斗的激情。請(qǐng)介紹你的家庭請(qǐng)談?wù)勗诠ぷ鲿r(shí)曾經(jīng)令你感到格外懊喪的一次閱歷。我信任我不會(huì)，由于工作閱歷是在不斷的積存，成功的工作閱歷可 以用來(lái)推廣到其他方面，失敗的工作閱歷可以用于自己做更好的總結(jié)，“由于一棵樹(shù)而放棄一片森林”，我覺(jué)得是不行取的，應(yīng)當(dāng)看得遠(yuǎn)一點(diǎn)。假設(shè)我雇用你，你覺(jué)得可以為部門(mén)

13、帶來(lái)什么樣的奉獻(xiàn)？剛進(jìn)來(lái)，我會(huì)虛心向老的員工學(xué)習(xí)，積存工作閱歷，當(dāng)自己的專(zhuān)業(yè) 技能到達(dá)肯定程度的時(shí)候，我會(huì)盡最大的可能去拓展這一業(yè)務(wù)圈，讓公司用最少的本錢(qián)去博得最大的價(jià)值。爭(zhēng)取為部門(mén)爭(zhēng)光。你如何規(guī)劃將來(lái)，你認(rèn)為 5 年后能到達(dá)什么樣的成就？第一年是業(yè)務(wù)培訓(xùn)與起步時(shí)期，其次年開(kāi)頭是拓展時(shí)期，第三年在 相關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)會(huì)有所建樹(shù)，5年后爭(zhēng)取在自己的崗位上做得最好。19.你如何抑制工作的低潮期？每個(gè)人都可能由于四周的變化而消滅肯定的心態(tài)波動(dòng)，但這并不是影響工作的關(guān)鍵因素。記得鋼鐵是怎樣煉成的男仆人公說(shuō)過(guò)“人 應(yīng)當(dāng)支配習(xí)慣而非習(xí)慣支配人”，所以我覺(jué)得，在工作的低潮時(shí)期， 更應(yīng)當(dāng)放輕松些，多想想為什么會(huì)造成

14、這個(gè)緣由，多去用實(shí)際行動(dòng)來(lái)抑制低潮時(shí)心情。20.談?wù)勀銓?duì)加班的看法。加班是由于自己的工作目標(biāo)還沒(méi)有完成或需要臨時(shí)的補(bǔ)充，加班對(duì) 一個(gè)公司還是自己來(lái)說(shuō)都是突然的，假設(shè)既定的任務(wù)精彩完成那加班的時(shí)機(jī)就少了。我覺(jué)得加班能充實(shí)自己，所以會(huì)一切聽(tīng)從公司的安2022 1 14 四川煙草公司面試題請(qǐng)談?wù)勀銓?duì)“寧做雞頭不做鳳尾”的理解單位讓你組織一次辦公自動(dòng)化培訓(xùn)，你怎樣曾將這次培訓(xùn)搞得既 有特色又有實(shí)效？你曾做過(guò)一個(gè)企劃方案，但為經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批，有位同事當(dāng)眾告知領(lǐng)導(dǎo)和同事，說(shuō)他之前就跟你說(shuō)過(guò)打算方案不行行，但是你一意孤行， 對(duì)此你怎么辦？順便補(bǔ)充下下午的問(wèn)題咯1、自我介紹+重點(diǎn)談?wù)勥M(jìn)廣東煙草的緣由。24 3 3

15、 年半的學(xué)習(xí)時(shí)間，你怎么看？3、領(lǐng)導(dǎo)交給小王和小李的工作特別多，而你的特別少，你怎么看？4、才藝表演。第一道題請(qǐng)做自我介紹？談?wù)勀憬诩斑h(yuǎn)期的職業(yè)規(guī)劃？ 3 分鐘其次道題俗話(huà)說(shuō) 一個(gè)籬笆三個(gè)樁，一個(gè)英雄三個(gè)幫又有人說(shuō) 一個(gè)和尚挑水喝，兩個(gè)和尚抬水喝，三個(gè)和尚沒(méi)水喝談?wù)勀銓?duì)這個(gè)問(wèn)題的看法？這個(gè)問(wèn)題，具體是涉及到團(tuán)隊(duì)協(xié)作方面的問(wèn)題首先，答復(fù)第一種，是留意團(tuán)隊(duì)合作，團(tuán)隊(duì)成員相互幫助，共同促 進(jìn)進(jìn)展然后，解釋其次種，是從方面說(shuō)明不留意團(tuán)隊(duì)協(xié)作，導(dǎo)致。最終，這點(diǎn)我遺忘答復(fù)了，是后來(lái)考官給全部人總結(jié)的時(shí)候，提示的，結(jié)合自己的實(shí)際狀況，說(shuō)說(shuō)自己在學(xué)習(xí)或者工作中，如何留意團(tuán)隊(duì)協(xié)作的時(shí)間限制，3 分鐘分?jǐn)?shù)，30

16、 分第三道題，你的一個(gè)下屬同事，好似說(shuō)是心情格外不好，正在給你 打 ，這時(shí)候你的上司走到你的身邊，請(qǐng)問(wèn)你會(huì)怎么做？時(shí)間限制，3 分鐘考官最終給全部人供給的答案是既然你的下屬此時(shí)心情格外焦躁，那么你應(yīng)當(dāng)盡可能的安撫他，防 然后請(qǐng)示你的領(lǐng)導(dǎo)，請(qǐng)問(wèn)領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)在有什么事需要自己馬上去做，或 者請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)，由于下屬現(xiàn)在問(wèn)題較大，能不能打完這通 以后，自己再去領(lǐng)導(dǎo)辦公室找領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示完畢以后，連續(xù)和你的下屬打 咯最終一題，才藝表演時(shí)間：3 分鐘10 分總體就是這樣啦然后 4 個(gè)問(wèn)題每答復(fù)完一個(gè)問(wèn)題，你都得跟考官請(qǐng)示：答復(fù)完畢關(guān)于緊急，再說(shuō)幾點(diǎn)，首先是由于房間里面考官很多，自己又暴露 在中間，進(jìn)去就暈暈滴 其次，直接

17、很快就影響到某些人說(shuō)話(huà)聲音，由于聽(tīng)?zhēng)讉€(gè)人說(shuō)，考官始終要求他們提高聲音 最終，那個(gè)房間門(mén)把手很難識(shí)別，我面完出來(lái)時(shí)應(yīng)當(dāng)是拉，結(jié)果用力推不行，馬上改為推，然后逃之夭夭另一男生，說(shuō)他直接就找不到房間出口，站在那里徘徊 都被嚇傻了我們剛一面完出來(lái)，屋外工作人員馬上帶你走上一條長(zhǎng)長(zhǎng)走廊，從二樓 右側(cè)走到左側(cè)，中間不準(zhǔn)我們跟沒(méi)有面試的人接觸，就把我們送走了然后我們就始終在二樓左側(cè)房間等消息咯中午十二點(diǎn)半公布最終面試成績(jī)整個(gè)人虛脫呃我能為企業(yè)做什么?一.行業(yè)的前提背景分析(需要你自己加以分析)二.自己的優(yōu)勢(shì)分析(自己的專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn),和以往經(jīng)受的分析,假設(shè)沒(méi)相關(guān)經(jīng)受可以不寫(xiě).)三.布滿(mǎn)激情的心態(tài)描述.(表現(xiàn)出懇切

18、,激情朝氣為主)1.依據(jù)進(jìn)展?fàn)顩r提出自己的想法和建議提高煙民對(duì)本公司煙草的評(píng)價(jià)給公司增加收益主要是這三塊.必不行少,其他的依據(jù)你自己的性格加以修飾,效果更好.作為一名企業(yè)的員工，首先要不斷增加自己的忠誠(chéng)度。自進(jìn)入公司的第一天起，我們就要把公司當(dāng)成自己的其次個(gè)家，要主動(dòng)融入公司、部門(mén)、班組之中，與同事和諧共處。假設(shè)有的人員對(duì)待工作總是一山望著一山高，腦袋里總想著“跳槽、辭職”，那么你就會(huì)失去全部工作熱忱，動(dòng)力沒(méi)有了，成績(jī)從何而來(lái)？雖然由于用工性質(zhì)的不同，人員中絕大局部是勞務(wù)工，難免在思想上存在著波動(dòng)。但我們應(yīng)當(dāng)看到，企業(yè)的用工制度也在不斷完善，“優(yōu)秀勞務(wù)工轉(zhuǎn)為合同制員工”本身就為我們供給了一條成

19、長(zhǎng)通道，我們只有不 斷提高對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度，以企為家，才能安心工作，努力工作。其次要不斷增加自己的責(zé)任感。每一個(gè)人員都要明白一個(gè)根本道理-企業(yè)進(jìn)展是員工個(gè)人進(jìn)展的前提和根底。企業(yè)進(jìn)展蒸蒸日上，員工的個(gè)人利益才能得保障和提升； 反之，企業(yè)碌碌無(wú)為，員工的個(gè)人利益從何而來(lái)？而要想企業(yè)進(jìn)展得好，關(guān)鍵還是在于人，尤其是青年員工。我們要聽(tīng)從公司安排， 遵守公司規(guī)定，珍惜公司名譽(yù)，無(wú)論做什么事總是把公司的利益放在首位，公司需要什么樣的員工，我們就做什么樣的員工。再次要不斷增加自己的團(tuán)結(jié)意識(shí)，要時(shí)時(shí)提示自己，你的所作所為 無(wú)愧于“中國(guó)煙草”的稱(chēng)號(hào)嗎？【篇三：湖南省煙草聘請(qǐng)考試歷年面試真題】08 5 10 日上午湖南煙草面試題1、一次公開(kāi)課上小學(xué)生把孔子圖像集體認(rèn)為是圣誕老人，依據(jù)這個(gè) 現(xiàn)象談看法？2、一批假煙過(guò)境，時(shí)間不確定，要你組織如何攔截？3、你到辦公室的成員，其他人寵愛(ài)在背后評(píng)論人，問(wèn)你怎么處理 辦公室的關(guān)系？2022 5 10