XXXX年各縣區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員計(jì)劃通知

1、定西市事業(yè)單位位公開(kāi)招招聘工作作文件領(lǐng)導(dǎo)小組組辦公室室定事招聘聘辦發(fā)2201114號(hào)號(hào)關(guān)于下達(dá)達(dá)20111年全全市事業(yè)業(yè)單位公開(kāi)招聘聘人員計(jì)計(jì)劃及有有關(guān)問(wèn)題題的通知知各縣區(qū)事事業(yè)單位位公開(kāi)招招聘工作作領(lǐng)導(dǎo)小小組辦公公室、市直有有關(guān)部門(mén)門(mén)、單位位：根據(jù)定定西市事事業(yè)單位位公開(kāi)招招聘人員員實(shí)施意意見(jiàn)（試試行）（定定政辦發(fā)發(fā)200112311號(hào)）的的規(guī)定，經(jīng)各縣區(qū)、各有關(guān)部門(mén)申報(bào)、市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核、9月13日市政府第66次常務(wù)會(huì)議研究同意，現(xiàn)將2011年全市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員計(jì)劃予以下達(dá)，并就做好今年事業(yè)單位招聘工作的有關(guān)問(wèn)題通知如下：一、安排排招聘計(jì)劃劃的依據(jù)據(jù)及有關(guān)關(guān)意見(jiàn)1.根據(jù)據(jù)定西

2、西市事業(yè)業(yè)單位公公開(kāi)招聘聘人員實(shí)實(shí)施意見(jiàn)見(jiàn)（試行行）（定定政辦發(fā)發(fā)200112311號(hào)）的的規(guī)定和和要求，今年全市各級(jí)事業(yè)單位的招聘計(jì)劃，原則上在機(jī)構(gòu)編制部門(mén)批準(zhǔn)的編制及人社部門(mén)核準(zhǔn)的崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)進(jìn)行安排?？紤]到部分縣有空編、個(gè)別縣總體超編的實(shí)際情況，對(duì)滿(mǎn)編的縣按照“尊重歷史、實(shí)事求是、從嚴(yán)控制、適當(dāng)靈活”的原則，考慮當(dāng)年自然減員等因素適當(dāng)安排計(jì)劃。市直事業(yè)單位堅(jiān)持從工作需要出發(fā)，在保持單位總體空編的前提下，適當(dāng)核定招聘計(jì)劃。2.要求求各縣區(qū)區(qū)、市直直事業(yè)單單位在安安排招聘聘崗位時(shí)時(shí)，以招招聘未就就業(yè)普通通高校畢畢業(yè)生為為主，在在學(xué)歷層層次上，重重點(diǎn)考慮慮大學(xué)本本科以上上（含本本科）畢畢業(yè)生

3、的的充分就就業(yè)。對(duì)對(duì)通過(guò)成成人高考考、函授授、自學(xué)學(xué)考試等等方式取取得大專(zhuān)專(zhuān)以上學(xué)學(xué)歷的國(guó)國(guó)家計(jì)劃劃內(nèi)中專(zhuān)專(zhuān)（中師師）畢業(yè)業(yè)生，允允許按崗崗位聘用用條件參參加各級(jí)級(jí)事業(yè)單單位招聘聘。3.各縣縣區(qū)、市市直各有有關(guān)部門(mén)門(mén)在安排排招聘計(jì)計(jì)劃和設(shè)設(shè)置招聘聘崗位時(shí)時(shí)，要堅(jiān)堅(jiān)持“通盤(pán)考考慮、統(tǒng)統(tǒng)籌兼顧顧、突出出重點(diǎn)”的原則則，招聘聘崗位向向重點(diǎn)項(xiàng)項(xiàng)目建設(shè)設(shè)、優(yōu)勢(shì)勢(shì)產(chǎn)業(yè)開(kāi)開(kāi)發(fā)和新新農(nóng)村建建設(shè)等事事關(guān)經(jīng)濟(jì)濟(jì)社會(huì)發(fā)發(fā)展的重重點(diǎn)領(lǐng)域域傾斜，向向人才相相對(duì)缺乏乏的邊遠(yuǎn)遠(yuǎn)貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)鎮(zhèn)傾斜，優(yōu)優(yōu)先保證證項(xiàng)目建建設(shè)、優(yōu)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)業(yè)開(kāi)發(fā)、新農(nóng)村村建設(shè)和和教育教教學(xué)單位位對(duì)各類(lèi)類(lèi)人才的的需求。4.在報(bào)報(bào)考崗位位和專(zhuān)業(yè)業(yè)設(shè)置上上，

4、按照照“崗位分分類(lèi)、專(zhuān)專(zhuān)業(yè)歸類(lèi)類(lèi)”的原則則，分為為非師范范類(lèi)和師師范類(lèi)兩兩大類(lèi)，其其中非師師范類(lèi)專(zhuān)專(zhuān)業(yè)分為為醫(yī)療衛(wèi)衛(wèi)生類(lèi)、財(cái)經(jīng)類(lèi)類(lèi)、農(nóng)業(yè)業(yè)類(lèi)、畜畜牧獸醫(yī)醫(yī)類(lèi)、林林業(yè)類(lèi)、水利水水保類(lèi)、機(jī)械類(lèi)類(lèi)、政法法類(lèi)、建建筑工程程類(lèi)、交交通運(yùn)輸輸類(lèi)、文文秘類(lèi)、工商管管理類(lèi)、環(huán)保類(lèi)類(lèi)、電子子信息類(lèi)類(lèi)、外語(yǔ)語(yǔ)類(lèi)、土土地管理理類(lèi)、廣廣播電視視類(lèi)、綜綜合類(lèi)等等18大大類(lèi)，師師范類(lèi)專(zhuān)專(zhuān)業(yè)分為為語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、歷史、地理、政治、生物、外語(yǔ)、信息與與計(jì)算機(jī)機(jī)、學(xué)前前教育、音體美美、教育綜綜合崗等等13大類(lèi)。各各縣區(qū)鄉(xiāng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)業(yè)站所和和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)衛(wèi)生院根根據(jù)單位位性質(zhì)按按上述大大類(lèi)歸類(lèi)類(lèi)申報(bào)；縣直和和市直事事業(yè)單位位原則

5、上上按上述述大類(lèi)歸歸類(lèi)申報(bào)報(bào)，個(gè)別別專(zhuān)業(yè)性性較強(qiáng)的的崗位，可可按崗位位所需專(zhuān)專(zhuān)業(yè)申報(bào)報(bào)。5.對(duì)220099年選拔拔到鄉(xiāng)鎮(zhèn)鎮(zhèn)基層服服務(wù)的“三支一一扶”高校畢畢業(yè)生，從從今年的的招聘計(jì)計(jì)劃中單單列，服服務(wù)期滿(mǎn)滿(mǎn)經(jīng)縣區(qū)區(qū)人社部部門(mén)從德德、能、勤、績(jī)績(jī)等方面面考核合合格后，直接安安置到鄉(xiāng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層層工作。6.市外外生源已已在我市市登記結(jié)結(jié)婚，其其戶(hù)籍遷遷入我市市的，憑憑本人結(jié)結(jié)婚證、戶(hù)口簿簿、擇業(yè)業(yè)證（或或無(wú)就業(yè)業(yè)單位的的報(bào)到證證）等有有效證件件，可參參加我市市事業(yè)單單位招聘聘。7.鑒于于事業(yè)單單位招聘政策作作了新的的調(diào)整，今年決定定實(shí)行“全市統(tǒng)統(tǒng)一報(bào)名名、分期期分級(jí)組組織考試試”的辦法法進(jìn)行。市直事事

6、業(yè)單位位先行組組織公開(kāi)開(kāi)招聘工工作，由由主管部部門(mén)會(huì)同同招聘單單位于9月222日前前研究提提出招聘聘方案，經(jīng)經(jīng)市招聘聘領(lǐng)導(dǎo)小小組辦公公室審定定后，面面向社會(huì)會(huì)發(fā)布公公告，然然后按照照規(guī)定的的招聘程程序，由由市招聘領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)小組組辦公室室、主管管部門(mén)和和招聘單單位共同同組織實(shí)實(shí)施。各各縣區(qū)事事業(yè)單位位公開(kāi)招招聘工作作在市直單單位招聘聘工作基基本結(jié)束束后組織織實(shí)施。二、招聘聘對(duì)象1.20002年年至20011年年畢業(yè)，到到我市登登記注冊(cè)冊(cè)的未就就業(yè)的普普通高校校畢業(yè)生生；2.通過(guò)過(guò)成人高高考、函函授、自自學(xué)考試試等方式式取得國(guó)國(guó)民教育育大專(zhuān)以以上學(xué)歷歷，持中專(zhuān)專(zhuān)（中師師）擇擇業(yè)證或報(bào)到證，到我市登記注

7、冊(cè)的未就業(yè)畢業(yè)生。三、招聘聘條件1.具有有本市常常住戶(hù)口口，享有有公民的的基本政政治權(quán)利利。個(gè)別別緊缺專(zhuān)專(zhuān)業(yè)本科科以上畢畢業(yè)生，其戶(hù)籍可可適當(dāng)放放寬。2.遵守守憲法和和法律，品品行良好好，作風(fēng)風(fēng)正派，服從組織分配；3.身體體健康，年年齡在335周歲歲以下（19777年77月1日日及以后出出生），有有特殊要要求的除除外。4.具有有招聘崗崗位所需需的學(xué)歷歷、專(zhuān)業(yè)業(yè)知識(shí)和和任職資資格；5.具備備招聘崗位位相匹配配的其它它條件。四、發(fā)布布公告市招聘領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)小組組辦公室室通過(guò)定定西電視視臺(tái)、定定西日?qǐng)?bào)報(bào)和“中國(guó)定定西”黨政網(wǎng)網(wǎng)(htttp:/n)統(tǒng)一發(fā)發(fā)布全市市的招聘聘公告和和有關(guān)信信息；各各縣區(qū)招招聘領(lǐng)

8、導(dǎo)導(dǎo)小組辦辦公室按按照市上上審定的的招聘計(jì)計(jì)劃，在在本縣區(qū)區(qū)范圍內(nèi)內(nèi)發(fā)布招招聘公告。五、組織織報(bào)名1.報(bào)名名時(shí)間、地點(diǎn)及及辦法：實(shí)行全全市統(tǒng)一一報(bào)名，報(bào)名時(shí)間2011年9月23日-9月30日，共8天時(shí)間。報(bào)名點(diǎn)分別設(shè)在市直和各縣區(qū)。市直報(bào)名點(diǎn)設(shè)在市人力資源交流開(kāi)發(fā)服務(wù)中心三樓，主要負(fù)責(zé)市直招聘單位的報(bào)名工作；各縣區(qū)報(bào)名點(diǎn)設(shè)在縣區(qū)政府所在地，采取現(xiàn)場(chǎng)集中報(bào)名的方式進(jìn)行，主要負(fù)責(zé)縣區(qū)直事業(yè)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的報(bào)名工作。本科以上畢業(yè)生可根據(jù)崗位招聘條件分別報(bào)考市、縣區(qū)兩個(gè)崗位。2.所需需證件：（1）國(guó)國(guó)家計(jì)劃劃內(nèi)招收收的應(yīng)往往屆未就就業(yè)的普普通高校畢業(yè)業(yè)生持本本人畢業(yè)業(yè)證、擇擇業(yè)證（或或無(wú)具體體就業(yè)

9、單單位的報(bào)報(bào)到證）、戶(hù)口遷遷移證（或或戶(hù)口簿簿）、身身份證原原件和復(fù)復(fù)印件報(bào)報(bào)名；報(bào)報(bào)考教育育教學(xué)單單位的非師范范類(lèi)普通通高校畢畢業(yè)生，還須持教師師資格證證或教教育學(xué)、教育心心理學(xué)兩兩門(mén)課程程合格證證。（2）個(gè)個(gè)別崗位位招聘已已就業(yè)普普通高校校畢業(yè)生生的，持本本人畢業(yè)業(yè)證、身身份證、戶(hù)口簿簿原件和和復(fù)印件件，以及及本人所所在單位位及主管管部門(mén)同同意報(bào)考考的介紹紹信報(bào)名名；（3）近近期正面面免冠同同底二吋吋照片33張；（4）符符合加分分條件的的人員還還須出具具縣級(jí)人人社部門(mén)或或縣級(jí)主主管部門(mén)門(mén)的證明明和本人人有效證證件。3.報(bào)名名費(fèi)：每每人1550元，其其中1000元上上繳市招招聘領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)小組辦辦

10、公室，作作為市上上統(tǒng)一命命題、制制卷、試試卷保管管、閱卷卷及制作作準(zhǔn)考證證等所產(chǎn)產(chǎn)生的費(fèi)費(fèi)用。報(bào)報(bào)考市直直單位的的考生的的報(bào)名費(fèi)費(fèi)，由招招聘單位位或主管管部門(mén)收收取。4.報(bào)名名結(jié)束后后，各縣縣區(qū)要認(rèn)認(rèn)真復(fù)核核崗位報(bào)報(bào)考人數(shù)數(shù)是否達(dá)達(dá)到招聘聘計(jì)劃33：1的的比例，達(dá)達(dá)不到比比例的，專(zhuān)專(zhuān)科崗位位按比例例要求相相應(yīng)核減減招聘計(jì)計(jì)劃。崗崗位擬招招聘本科科學(xué)歷且且有學(xué)士士學(xué)位的的，報(bào)考考人數(shù)達(dá)達(dá)不到招招聘計(jì)劃劃3：11比例的的，可按按緊缺專(zhuān)專(zhuān)業(yè)對(duì)待待，不受受開(kāi)考比比例限制制。5.整個(gè)個(gè)報(bào)名工工作結(jié)束束后，各各縣區(qū)務(wù)務(wù)于100月5日前按規(guī)規(guī)定的格格式將報(bào)報(bào)名情況況匯總表表（表44）（附附軟盤(pán)）、報(bào)名情情況

11、統(tǒng)計(jì)計(jì)表（表表5）、招聘計(jì)計(jì)劃與報(bào)報(bào)考人數(shù)數(shù)對(duì)照表表（表66）報(bào)送送市招聘聘領(lǐng)導(dǎo)小小組辦公公室。6.報(bào)考考縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事事業(yè)單位位的考生生的準(zhǔn)考考證，由市招招聘領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)小組辦辦公室統(tǒng)統(tǒng)一制作作，經(jīng)市市人社局局蓋章后后生效，在在考前一一周內(nèi)由由各縣區(qū)區(qū)人社局局發(fā)給考考生。報(bào)報(bào)考市直直單位的的考生的的準(zhǔn)考證證，由招招聘單位位或主管管部門(mén)統(tǒng)統(tǒng)一制作作，并負(fù)負(fù)責(zé)在考考前發(fā)給給考生。六、考試試1.考試試時(shí)間及及考試內(nèi)容容：考試采采取分期期分級(jí)組組織考試試的辦法法進(jìn)行，市直單位先行組織考試，基本結(jié)束后，再統(tǒng)一組織各縣區(qū)的考試?？荚嚥恢付ń滩?，不舉辦考前輔導(dǎo)班。市直招聘聘單位的的考試時(shí)間間從20011年年10月

12、月10日開(kāi)始，至至10月月17日日結(jié)束，考考試內(nèi)容容為擬招招聘崗位位的專(zhuān)業(yè)業(yè)綜合基基礎(chǔ)知識(shí)識(shí)。個(gè)別招招聘單位位筆試結(jié)結(jié)束后加加試專(zhuān)業(yè)業(yè)技能測(cè)測(cè)試的，另另行制定定專(zhuān)業(yè)技技能測(cè)試試方案，明明確測(cè)試試的項(xiàng)目目、內(nèi)容容、評(píng)分分標(biāo)準(zhǔn)等等。各招招聘單位位的具體考試試時(shí)間詳詳見(jiàn)公告告。各縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事事業(yè)單位位的考試試時(shí)間定定于100月300日上午午9:00011:00?？荚嚳瓶颇浚悍欠菐煼额?lèi)類(lèi)畢業(yè)生生報(bào)考綜綜合類(lèi)崗崗位的，其其考試科科目為公公共基礎(chǔ)礎(chǔ)知識(shí)，內(nèi)容涉及政治、經(jīng)濟(jì)、法律、時(shí)事、文史、寫(xiě)作等。報(bào)考其他崗位的，考試內(nèi)容為擬招聘崗位的專(zhuān)業(yè)綜合基礎(chǔ)知識(shí)。師范類(lèi)畢業(yè)生報(bào)考教育綜合崗位的，其考試內(nèi)容為教育學(xué)、

13、教育心理學(xué)；報(bào)考音體美崗位的，其考試內(nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)和一定比例的專(zhuān)業(yè)知識(shí)；報(bào)考其他崗位的，考試內(nèi)容為擬招聘崗位的專(zhuān)業(yè)綜合知識(shí)。2.考試試地點(diǎn)：報(bào)考各各縣區(qū)事業(yè)單單位的考考生，在在各縣區(qū)區(qū)考點(diǎn)參參加考試試；報(bào)考考市直單單位的考考生，由由招聘單單位或主主管部門(mén)門(mén)確定考考試地點(diǎn)點(diǎn)。3.考場(chǎng)場(chǎng)設(shè)置：各縣區(qū)區(qū)以縣區(qū)區(qū)為單位位編排考考場(chǎng)，每每個(gè)考場(chǎng)場(chǎng)30人人，同一一崗位的的考生原原則上編編排在同同一考場(chǎng)場(chǎng)。各縣縣區(qū)于220111年10月 10日前將將考場(chǎng)設(shè)設(shè)置編排排表（表表7）報(bào)報(bào)市招聘聘領(lǐng)導(dǎo)小小組辦公公室。七、成績(jī)績(jī)計(jì)算及及加分項(xiàng)項(xiàng)條件原則上以以專(zhuān)業(yè)業(yè)考試成成績(jī)?yōu)樽钭罱K成績(jī)績(jī)。部分分崗位需需進(jìn)行

14、專(zhuān)專(zhuān)業(yè)技能能測(cè)試的的，其成成績(jī)計(jì)算算辦法為為：最終終成績(jī)=（專(zhuān)業(yè)業(yè)考試筆筆試成績(jī)績(jī)+專(zhuān)業(yè)技技能測(cè)試試成績(jī)）/2。對(duì)符合下下列條件件之一者者，在公公共基礎(chǔ)礎(chǔ)知識(shí)或?qū)I(yè)考試成績(jī)中加5分：（1）根根據(jù)中青青聯(lián)發(fā)（220033）266號(hào)文件件，參加加大學(xué)生生志愿服服務(wù)西部部計(jì)劃的的我市生生源服務(wù)務(wù)期滿(mǎn)，經(jīng)經(jīng)縣（區(qū)區(qū)）主管管部門(mén)考考核合格格并同意意報(bào)考的的。（2）報(bào)報(bào)考民族族自治鄉(xiāng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)業(yè)單位的的少數(shù)民民族考生生。（3）積積極響應(yīng)應(yīng)國(guó)家號(hào)號(hào)召應(yīng)征征入伍的的國(guó)家普普通高校校畢業(yè)生生退役后后，參加加各級(jí)事事業(yè)單位位公開(kāi)招招聘的；另根據(jù)市市政府定定政發(fā)（220066）5號(hào)號(hào)文件要要求，對(duì)對(duì)報(bào)名參參加全市市事

15、業(yè)單單位公開(kāi)開(kāi)招聘并并持有“農(nóng)村獨(dú)獨(dú)生子女女父母光光榮證”或“農(nóng)村二二女結(jié)扎扎戶(hù)父母母光榮證證”的未就業(yè)業(yè)普通高高校畢業(yè)業(yè)生，在在最終成成績(jī)中加加10分分。符合上述述加分條條件的考考生只加加分一次次，不累累計(jì)加分分。八、初選選、體檢檢、公示示考試結(jié)束束后，市市、縣區(qū)招聘領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)小組組辦公室室按各崗崗位招考考指標(biāo)及及考試總總成績(jī)（含含加分項(xiàng)項(xiàng)），由由高分到到低分依依次排序序，確定定擬錄用用人員名名單。若若同一崗崗位報(bào)考考者的總總成績(jī)（含含加分項(xiàng)項(xiàng)）出現(xiàn)現(xiàn)并列時(shí)時(shí)，由各各縣區(qū)采采取加試試筆試的的辦法，由由高分到到低分確確定最終終人選，然后參參照新錄錄用公務(wù)務(wù)員體檢檢標(biāo)準(zhǔn)組組織體檢檢，體檢檢合格者者面

16、向社社會(huì)公示示，公示期為為7天。對(duì)體檢檢、公示示不合格格或確有有問(wèn)題的的人員，取取消資格格，然后后從本崗崗位應(yīng)聘聘人員中中由高分分到低分分依次等等額遞補(bǔ)補(bǔ)。九、審批批、聘用用對(duì)經(jīng)考試試考核、體檢、公示合格格的人員員，確定定為擬聘聘用人員員，分別別由各縣縣區(qū)、市市直招聘聘單位及及主管部部門(mén)在規(guī)規(guī)定時(shí)限限內(nèi)報(bào)市市招聘領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)小組組辦公室室審核審審批。上上報(bào)的材材料主要要有：（11）各縣縣區(qū)或市市直主管管部門(mén)同同意聘用用的報(bào)告告及聘用用人員花花名冊(cè)；（2）填填寫(xiě)定定西市事事業(yè)單位位公開(kāi)招招聘人員員審批表表一式式三份；（3）報(bào)報(bào)名所需需證件原原件及復(fù)復(fù)印件；（4）考考察、考考核及公公示情況況說(shuō)明；（5）

17、縣縣級(jí)以上上醫(yī)院體體檢表。對(duì)經(jīng)批批準(zhǔn)聘用用的未就就業(yè)高校校畢業(yè)生生辦理就就業(yè)報(bào)到到手續(xù)，在在職人員員辦理調(diào)調(diào)動(dòng)手續(xù)續(xù)。所有招招聘人員員到崗后后，按照照崗位設(shè)設(shè)置管理理的有關(guān)關(guān)規(guī)定確確定崗位位等級(jí)、簽訂聘聘用合同同、實(shí)施施崗位聘聘用、兌兌現(xiàn)相應(yīng)應(yīng)待遇，并并實(shí)行一一年試用用期制度度，試用用期滿(mǎn)合合格的予予以正式式聘用，不不合格的的取消聘聘用資格格。十、具體體要求1.加強(qiáng)強(qiáng)組織領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)。事事業(yè)單位位招聘工工作是一一項(xiàng)政策策性強(qiáng)、社會(huì)高高度關(guān)注注的熱點(diǎn)點(diǎn)工作，也是我市重點(diǎn)扶持高校畢業(yè)生就業(yè)的一項(xiàng)重要舉措。各縣區(qū)、各有關(guān)部門(mén)一定要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌安排，精心組織，扎扎實(shí)實(shí)將招聘工作的各個(gè)環(huán)節(jié)落到實(shí)處

18、，確保事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作順利實(shí)施。2.精心心組織實(shí)實(shí)施。事事業(yè)單位位公開(kāi)招招聘工作作事關(guān)改改革發(fā)展展穩(wěn)定大大局，要要按照統(tǒng)統(tǒng)一規(guī)范范、分類(lèi)類(lèi)指導(dǎo)、分級(jí)管管理的要要求，切切實(shí)履行行職責(zé)，加加強(qiáng)協(xié)調(diào)調(diào)配合，完完善規(guī)章章制度，細(xì)細(xì)化操作作規(guī)程，明明確責(zé)任任分工，確保招聘政策落實(shí)到位、招聘程序公正透明、招聘結(jié)果真實(shí)有效，讓組織滿(mǎn)意、考生滿(mǎn)意、社會(huì)滿(mǎn)意。3.嚴(yán)肅肅招聘紀(jì)紀(jì)律。整整個(gè)招聘聘工作實(shí)實(shí)行政策策公開(kāi)、崗位公公開(kāi)、條條件公開(kāi)開(kāi)、過(guò)程程公開(kāi)、結(jié)果公公開(kāi)“五公開(kāi)開(kāi)”制度。各各縣區(qū)、各有關(guān)關(guān)部門(mén)要要嚴(yán)格遵遵守有關(guān)關(guān)政策規(guī)規(guī)定，嚴(yán)嚴(yán)肅工作作紀(jì)律，嚴(yán)嚴(yán)格工作作程序，增增強(qiáng)招聘聘工作透透明度和和公信力力。要建立誠(chéng)誠(chéng)信記錄錄制度，對(duì)對(duì)于違反反公開(kāi)招招聘紀(jì)律律的應(yīng)聘聘人員，將將其違紀(jì)紀(jì)情況載載入本人人誠(chéng)信記記錄，并并在三年年內(nèi)不得得參加事事業(yè)單位位招聘；對(duì)違反反政策規(guī)規(guī)定弄虛虛作假和和不按規(guī)規(guī)定程序序辦事的的，要從從嚴(yán)追究究當(dāng)事人人和主管管領(lǐng)導(dǎo)的的責(zé)任；對(duì)工作作不認(rèn)真真負(fù)責(zé)、失職瀆瀆職的行行為要嚴(yán)嚴(yán)肅查處處。4.加強(qiáng)強(qiáng)監(jiān)督檢檢查。各各縣區(qū)、各有關(guān)關(guān)部門(mén)要要加強(qiáng)對(duì)對(duì)招聘工工作各個(gè)個(gè)環(huán)節(jié)