發(fā)展集中供熱調(diào)研

1、范文最新推薦發(fā)展集中供熱調(diào)研關(guān)于推進(jìn)我區(qū)集中供熱問(wèn)題的調(diào)研XXX課題組集中供熱是指將熱能經(jīng)濟(jì)可靠地輸送到生產(chǎn)、生活和采暖等各種不同 熱用戶的區(qū)域供熱方式。隨著我區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)不斷發(fā)展，無(wú)論在生產(chǎn) 和生活中，熱能的應(yīng)用越來(lái)越廣泛。搞好我區(qū)的熱能生產(chǎn)、輸送和使 用，對(duì)于提高城市基礎(chǔ)設(shè)施的載體功能，改善環(huán)境質(zhì)量，推進(jìn)城市建 設(shè)；對(duì)于節(jié)約能源、改善環(huán)境、促進(jìn)工業(yè)生產(chǎn)、方便群眾生活具有重 要的現(xiàn)實(shí)意義。因此，區(qū)政府提出“對(duì)我區(qū)集中供熱問(wèn)題進(jìn)行調(diào)研”， 是我區(qū)樹立科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的重大舉措。我區(qū)集中供熱的現(xiàn)狀與特點(diǎn)1990年以來(lái)，區(qū)政府積極推動(dòng)我區(qū)集中供熱事業(yè)發(fā)展。尤其是近幾 年，隨著我區(qū)經(jīng)濟(jì)

2、穩(wěn)步增長(zhǎng)，住宅樓開發(fā)規(guī)模不斷擴(kuò)大，各類園區(qū)、 產(chǎn)業(yè)功能區(qū)逐漸增多，區(qū)政府對(duì)集中供熱工作給予了高度重視，加快了集中供熱發(fā)展步伐，總體呈現(xiàn)以下三個(gè)特點(diǎn)：（一）起步較晚，發(fā)展較快。我區(qū)集中供熱起步于 1990年，以成立 區(qū)供熱辦公室為標(biāo)志，相繼啟動(dòng)了 x x x平房宿舍區(qū)、x x x宿舍區(qū)、1 / 21XXX宿舍區(qū)平房宿舍區(qū)以及XXX小區(qū)集中供熱工程，但供熱面 積、供熱規(guī)模都比較小。從1997年開始，隨著x x X、XXX、XXX、 XXX、xxx、x x x等住宅小區(qū)的相繼建成，我區(qū)集中供熱進(jìn)入 了快速發(fā)展時(shí)期。2004年3月，我區(qū)堅(jiān)持經(jīng)營(yíng)城市的原則，按照“一 年啟動(dòng)，三年建成”思路，又啟動(dòng)了我區(qū)

3、有史以來(lái)最大的集中供熱工 程一一xxx區(qū)域集中供熱工程。工程總投資近8000萬(wàn)元，安裝4臺(tái)40噸鍋爐，主要負(fù)責(zé)3.0平方公里范圍內(nèi)居民小區(qū)、行政事業(yè)單 位和商住樓進(jìn)行集中供熱。10月底，投資4190萬(wàn)元的一期工程已全 部完成，實(shí)現(xiàn)了供熱面積40萬(wàn)平方米。此工程的實(shí)施對(duì)于改善我區(qū) 大氣質(zhì)量、優(yōu)化城市熱源布局、創(chuàng)造良好人居環(huán)境具有重大意義。至 此，全區(qū)已發(fā)展在冊(cè)供熱單位 2家，社會(huì)供熱單位8家，自供單位 13家（祥見表一）。表一：供熱單位情況統(tǒng)計(jì)表供熱單位供熱單位個(gè)數(shù)（個(gè)）供熱面積（萬(wàn)平方米）在冊(cè)供熱單位 XXX供熱公司246范文最新推薦X X X供熱公司40社會(huì)供熱單位865自供單位1310&n

4、bsp ; （資 料來(lái)源： XXX供熱管理辦公室）（二）住宅樓熱化率較高。截止2004年10月底，全區(qū)竣工各類住宅 樓190萬(wàn)平方米，其中實(shí)行物業(yè)管理的住宅167萬(wàn)平方米，建設(shè)單位 自管住宅11萬(wàn)平方米，物業(yè)管理住宅和建設(shè)單位自管住宅熱化率均 為100%無(wú)管理單位住宅12萬(wàn)平方米，熱化率為75%全區(qū)住宅樓 熱化率為98.4% （祥見表二）。表二：住宅樓集中供熱情況統(tǒng)計(jì)表住宅樓性質(zhì)建筑面積（萬(wàn)平方米）集中供熱率物業(yè)管理住宅3 / 21167100%單位自管住宅11100%無(wú)管理單位住宅1275%  ;&nbs p;（資料來(lái)源：x x x物業(yè)管理辦公室）（三）工業(yè)園區(qū)集中供熱初具規(guī)模。為進(jìn)

5、一步創(chuàng)造良好的投資環(huán)境， 在區(qū)政府的統(tǒng)一部署下，我區(qū)各類園區(qū)秉承“為我區(qū)招商引資打造高 標(biāo)準(zhǔn)的建設(shè)平臺(tái)”的理念，重點(diǎn)對(duì)集中供熱進(jìn)行了全新的規(guī)劃、建設(shè)C 目前，我區(qū)三個(gè)區(qū)級(jí)工業(yè)園中，XXX工業(yè)園已建成供熱站一座，安 裝10噸、20噸蒸汽鍋爐各一臺(tái)，用于園區(qū)的工業(yè)生產(chǎn)和采暖；XXX 工業(yè)園已完成集中供熱的規(guī)劃、初步設(shè)計(jì)等工作?，F(xiàn)階段集中供熱的主要問(wèn)題（一）城市供熱體制有待改革。一是分散管理制約城市供熱事業(yè)發(fā)展。多年來(lái)，我區(qū)集中供熱缺乏統(tǒng)一規(guī)劃、范文最新推薦管理，開發(fā)一處住宅、開發(fā)一處商住樓，新建一處小鍋爐房，以致大 量分散鍋爐房普遍存在。這些供熱單位建制不全，管理混亂，短期行 為嚴(yán)重，個(gè)別單位去年

6、采暖期甚至發(fā)生了棄管現(xiàn)象， 造成受凍居民上 訪。二是供熱市場(chǎng)化與落后的供熱系統(tǒng)存在矛盾。目前，我區(qū)集中供 熱住宅全部采用單管串聯(lián)式供熱，把廣大熱用戶作為一個(gè)群體捆綁在 一起，損害了交費(fèi)者利益，使熱商品難以進(jìn)入市場(chǎng)，阻礙了供熱體制 改革進(jìn)程。三是節(jié)能降耗擺不上日程。由于用熱多少與熱用戶在經(jīng)濟(jì) 利益上無(wú)關(guān)，熱用戶對(duì)供熱能耗漠不關(guān)心，導(dǎo)致能源極大浪費(fèi)，建筑 節(jié)能難以推廣。（二）城區(qū)集中供熱規(guī)模有待擴(kuò)大。目前，中心城區(qū)內(nèi)仍有大量臨街 門臉、平房宿舍、城中村未實(shí)施集中供熱，能耗高、熱效率低，供熱 方式落后，是影響城區(qū)冬季大氣環(huán)境的主要污染源。（三）供熱企業(yè)管理水平和服務(wù)質(zhì)量有待提高。 個(gè)別供熱企業(yè)管理水

7、 平和服務(wù)質(zhì)量不高，溫度不達(dá)標(biāo)、維修不及時(shí)等現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，造成 費(fèi)用收繳困難，導(dǎo)致供熱企業(yè)經(jīng)營(yíng)困難，入不敷出，無(wú)力采用新技術(shù), 改造舊設(shè)備，形成惡性循環(huán)，在一定程度上也影響了我區(qū)集中供熱事 業(yè)發(fā)展。（四）各類工業(yè)園區(qū)集中供熱還有待推進(jìn)。 工業(yè)園區(qū)集中供熱仍處于 起步階段。比如：XXX工業(yè)園入駐企業(yè)達(dá) 300多家，但由于企業(yè)性 質(zhì)、廠址分散等原因，仍沒(méi)有實(shí)施集中供熱（汽）。另外，鄉(xiāng)鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè) 功能區(qū)中，除xxx產(chǎn)業(yè)功能區(qū)已建成集中供熱站（兩臺(tái)鍋爐，一個(gè)5 / 2110噸、一個(gè)2噸）外，其它建設(shè)產(chǎn)業(yè)功能區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)由于多種原因,都采取了或準(zhǔn)備采取一家一戶的供熱（汽）方式。推進(jìn)我區(qū)集中供熱的對(duì)策和建議根據(jù)我

8、區(qū)集中供熱的發(fā)展現(xiàn)狀和存在問(wèn)題，我們認(rèn)為，要繼續(xù)保持我區(qū)集中供熱的健康發(fā)展，既需要區(qū)政府的引導(dǎo)和推進(jìn)，更需要規(guī)劃、 建設(shè)、供熱等部門嚴(yán)格監(jiān)管、各類園區(qū)管委會(huì)的努力和供熱企業(yè)改善 服務(wù)去實(shí)現(xiàn)。主要對(duì)策和建議有：（一）從改革供熱管理體制入手，構(gòu)筑城區(qū)集中管理的新格局。理順 體制是關(guān)系我區(qū)供熱事業(yè)健康發(fā)展的核心問(wèn)題和首要問(wèn)題。一是積極 推進(jìn)供熱管理體制改革。成立以主管區(qū)長(zhǎng)為組長(zhǎng)，區(qū)規(guī)劃、建設(shè)、供 熱、環(huán)保等部門為成員單位的城市集中供熱領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)城區(qū)集中供熱實(shí)施集中統(tǒng)一管理。從我區(qū)集中供熱大局出發(fā)，把重點(diǎn)放在供熱規(guī) 劃、嚴(yán)格控制分散建設(shè)、推進(jìn)供熱體制改革上來(lái)。嚴(yán)格控制亂開發(fā)、 亂建設(shè)，新開發(fā)的各類住

9、宅、商貿(mào)樓應(yīng)嚴(yán)禁新建小鍋爐房，原則上一 律并入10噸以上鍋爐房。二是積極推進(jìn)分散鍋爐房并網(wǎng)改造。出臺(tái) 工作方案，明確實(shí)施步驟和保證措施，對(duì)現(xiàn)有分散鍋爐房實(shí)施并網(wǎng)改 造。并網(wǎng)改造的原則是：能并入XXX區(qū)域集中供熱工程的堅(jiān)決并入 區(qū)域集中供熱工程；不能并入該工程的就近并入物業(yè)管理小區(qū)供熱范 圍，到2006年城區(qū)范圍內(nèi)基本取消10噸以下鍋爐房。對(duì)那些無(wú)單位 管理住宅、一兩棟樓一個(gè)小鍋爐房的住宅以及那些不講大局、不講群范文最新推薦眾觀點(diǎn)、擅自停熱的個(gè)別小鍋爐房堅(jiān)決實(shí)施并網(wǎng)改造。2005年3月份我區(qū)將啟動(dòng)xxx工程。因此，XXX小區(qū)、XXX小區(qū)、XXX 小區(qū)以及X X X兩側(cè)商住樓等可并入?yún)^(qū)域集中供熱X

10、 X X工程；另 外，如果我區(qū)2005年啟動(dòng)XXX等宿舍的平改工作，改造后的住宅 也可并入?yún)^(qū)域集中供熱二期工程。并網(wǎng)改造的措施是：1、并網(wǎng)范圍內(nèi)區(qū)域鍋爐房，可采取并網(wǎng)移交的辦法，即鍋爐房、附屬設(shè)備等供熱 設(shè)施整體移交，免收入網(wǎng)費(fèi)；2、并網(wǎng)范圍內(nèi)沒(méi)有納入集中供熱的商 住樓（含未供熱的樓房），向產(chǎn)權(quán)人按xxx元/平方米收取配套費(fèi)； 3、并網(wǎng)范圍內(nèi)市管單位按文件標(biāo)準(zhǔn)收取配套費(fèi)；4、并網(wǎng)范圍內(nèi)區(qū)屬 行政事業(yè)單位供熱設(shè)施整體移交， 免收配套費(fèi)。三是積極推進(jìn)分戶循 環(huán)系統(tǒng)。原則上新建住宅都要推行安裝采暖計(jì)量裝置，并在設(shè)計(jì)、施 工組織、竣工驗(yàn)收上進(jìn)行把關(guān)，從根本上解決能源浪費(fèi)、搭車蹭熱等 問(wèn)題，使“用熱交費(fèi)

11、、節(jié)能降耗”的觀念深入人心。（二）從普及城市集中供熱入手，積極謀劃運(yùn)作集中供熱大項(xiàng)目。加 快供熱基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提高集中供熱率，既是增強(qiáng)城市載體功能的重 要措施，也是推進(jìn)城市供熱體制改革的重要內(nèi)容和基礎(chǔ)條件。因此， 要按照“規(guī)劃控制、合理布局、社會(huì)投資”的方式，積極運(yùn)作集中供 熱大項(xiàng)目，在3-5年內(nèi)，使中心城區(qū)住宅樓、商住樓等全部實(shí)行10噸以上鍋爐房集中供熱。建議分別在城區(qū)南、北各建設(shè)大型供熱站一 座，分別對(duì)南北區(qū)域?qū)嵭屑泄?。根?jù)X x x城區(qū)總體規(guī)劃，我區(qū)中心城區(qū)將整體“西進(jìn)南拓”。因此，第一步，建議 2005年或7 / 21 2006年在x x x建設(shè)40噸鍋爐房一座（xx x路供熱站）

12、，啟動(dòng)城 區(qū)南片區(qū)域集中供熱工程，負(fù)責(zé)X X X小區(qū)和X X X工業(yè)園以及各類 房屋的集中供熱，以后視情況再對(duì)鍋爐房進(jìn)行增容。第二步，建議 3-5年內(nèi)在x x x路東建設(shè) 40噸鍋爐房一座，對(duì)x x x、xxx宿 舍、xxx別墅區(qū)、x x x路兩側(cè)商住樓實(shí)行并網(wǎng)改造。如對(duì)x x x 周圍宿舍改造，改造后住宅也可并入該網(wǎng)。這樣西有XXX供熱站、 東有XXX供熱站、北有xxx供熱站、南有XXX供熱站，我區(qū)城 區(qū)范圍內(nèi)可全部實(shí)行集中供熱，既達(dá)到了環(huán)保要求，又節(jié)約了能源。（三）從規(guī)范供熱行業(yè)管理入手，提高供熱企業(yè)服務(wù)水平。供熱行業(yè) 實(shí)行規(guī)范性服務(wù)，進(jìn)一步提高供熱服務(wù)質(zhì)量和水平， 不僅是供熱企業(yè) 生存和

13、發(fā)展的前提和保障，更重要的是能樹立黨和政府在人民群眾中 的良好形象。一方面，應(yīng)制定XXX供熱行業(yè)服務(wù)規(guī)范等一系列 強(qiáng)化服務(wù)的措施和辦法，加強(qiáng)監(jiān)督管理，規(guī)范企業(yè)行為。另一方面， 供熱企業(yè)應(yīng)完善服務(wù)承諾、用戶報(bào)修、入戶測(cè)溫、掛牌服務(wù)等制度， 增加服務(wù)透明度，提高服務(wù)水平。（四）從統(tǒng)一規(guī)劃、穩(wěn)步運(yùn)作入手，推進(jìn)各類園區(qū)集中供熱工作。建 議有條件的園區(qū)都要實(shí)施集中供熱（汽）；無(wú)條件的園區(qū)（功能區(qū)） 應(yīng)嚴(yán)格控制小鍋爐房建設(shè)，盡量建設(shè)燃?xì)?、燃油鍋爐房，禁止建設(shè)燃 煤鍋爐房，保護(hù)大氣環(huán)境。各類工業(yè)園區(qū)或產(chǎn)業(yè)功能區(qū)集中供熱解決 措施建議如下：一是XXX工業(yè)園集中供熱（汽）解決思路。根據(jù) XXX工業(yè)園總體規(guī)劃，該

14、園區(qū)一期占地704公頃。考慮園區(qū)內(nèi)鍋爐 房的用途既要滿足集中供熱，還要滿足園區(qū)內(nèi)工業(yè)用汽，2005年可范文最新推薦在該園區(qū)規(guī)劃x x x路建設(shè)供熱站一座，安裝 2臺(tái)20噸蒸汽鍋爐， 滿足園區(qū)供熱和供汽要求。以后根據(jù)引資情況，再進(jìn)行增容改造。二 是xxx工業(yè)園集中供熱（汽）解決思路。xxx工業(yè)園內(nèi)企業(yè)進(jìn)駐 較早，涉及飼料、機(jī)械、家具、服裝等多種行業(yè)。這些企業(yè)倉(cāng)庫(kù)、車 間較多，工業(yè)蒸汽用量很少，且除辦公用房外，需要集中供熱的房屋 也不多。對(duì)于XXX區(qū)域內(nèi)園區(qū)的集中供熱， 可以考慮并入XXX工 程；對(duì)于XXX園區(qū)內(nèi)的集中供熱，可以考慮并入XXX供熱站。三 是XXX工業(yè)園集中供熱（汽）解決思路。該園區(qū)

15、目前入駐企業(yè)5家, 已安裝的兩臺(tái)蒸汽鍋爐能滿足生產(chǎn)、生活需要。今后，隨著入駐企業(yè) 增多，可再考慮增容改造。主要參考文獻(xiàn)： 1、XXX城市總體規(guī)劃2、XXX區(qū)域集中供熱方案3、xxx工業(yè)園規(guī)劃說(shuō)明絢爛平淡間一一金 工實(shí)習(xí)總 結(jié)報(bào)告時(shí)光容易將人拋，紅了櫻桃，綠了芭蕉。故事，古老的，年輕的，正在身邊發(fā)生著。有人在娓娓講述，一盞神前青燈，幾縷塵世煙火。當(dāng)我們正如醉如癡地用青春編織校園生活的9 / 21纓絡(luò)之時(shí)，金工實(shí)習(xí)一一大學(xué)生活中必不可少的重要一環(huán)，正悄然步入我們這些青年學(xué)子的生活，讓我們?cè)趤児挪蛔兊臋C(jī)器轟鳴聲中經(jīng)風(fēng) 沐雨、感受生活。就這樣，我們走近了實(shí)習(xí)，感受自己的心路歷程、聆聽自己的心靈跳動(dòng)！

16、漫漫實(shí)習(xí)路好奇的他，好奇的你，好奇的我們，帶著好奇的心情，踏上了漫漫金工實(shí)習(xí)路。在短短兩周的時(shí)間里，我們編織著屬于自己的實(shí)習(xí)之夢(mèng)，學(xué)習(xí)了超越書本的實(shí)習(xí)技能。我們學(xué)習(xí)了鉗工，車工，鑄造等十個(gè)工種，儼然是個(gè)機(jī)械方面的“赤腳醫(yī)生” 了。重要的安全：“安全第一”是金工實(shí)習(xí)中“出鏡率”最高的詞語(yǔ)。安全是一個(gè)永遠(yuǎn)不會(huì)老的話題，我們?cè)趯?shí)習(xí)第一天接受了安全教育， 看 著那一個(gè)個(gè)活生生的事例，一個(gè)個(gè)血的教訓(xùn)，我們的心中怎能不引起 震撼！怎能不自思深??！是?。∥覀兊纳菬o(wú)價(jià)的，我們不能拿自 己的生命母的時(shí)候我很不理解，愚公當(dāng)年移山倒還可以說(shuō)是環(huán)境逼迫，我們現(xiàn)在不用先進(jìn)的儀器卻要用手工弄這不純粹是和自己過(guò)不去嗎？

17、但說(shuō)歸說(shuō)，干還是要干的，整個(gè)過(guò)程中是劉德華同志最反感的，因?yàn)橐稽c(diǎn)技術(shù)含量都沒(méi)有，一句話，鋸?fù)昃湍グ?！在磨的整個(gè)過(guò)程中，我充滿了對(duì)唐朝那個(gè)老婦人的怨恨，這家伙肯定 是被李白父母買通了，才在當(dāng)時(shí)還是憤青的詩(shī)人面前演了那場(chǎng)奇爛無(wú) 比但卻又被傳頌至今的戲，現(xiàn)代的人幾乎都是抱著看熱鬧的心情看這 范文最新推薦個(gè)故事的，那老婦人不過(guò)是裝模作樣蹭了幾下而已， 誰(shuí)知道她是真磨 還是作作樣子？要清楚，文盲都知道，只要把那個(gè)鐵杵買了，買的針 絕對(duì)夠她磨完余生了，但才華橫溢的李大詩(shī)人居然沒(méi)有識(shí)破，居然相 信了，居然痛哭流涕的說(shuō)要好好學(xué)習(xí)、天天向上，感覺(jué)就像教育部聘 請(qǐng)的明星拍東西一樣 但想想老人家也不容易，我們這些年

18、輕人弄了一天后都快要瘋了， 一 個(gè)螺母弄得總算弄得像個(gè)樣子了，我捏著還殘有余溫的鐵塊，有種說(shuō) 不出來(lái)的幸福感 輕松的車工：在接受安全教育時(shí)，就聽說(shuō)“車工”是一個(gè)比較危險(xiǎn)的 工種。但是在師傅的知道下，實(shí)際操作中，我發(fā)現(xiàn)車工其實(shí)是比較輕 松的，它需要的是細(xì)心。車工是在車床上利用工件的旋轉(zhuǎn)運(yùn)動(dòng)和刀具 的移動(dòng)來(lái)改變毛胚性狀和尺寸，將其加工成所需要的一種切削加工方 法。車床是一種使用很廣的加工工具，在工業(yè)制造中有很重要的作用， 我們實(shí)習(xí)用的主要是臥式車床，它還有立式車床。我們?cè)诶蠋煹脑敿?xì) 講解下，了解了車床主要由變速箱、主軸箱、掛輪箱、進(jìn)給箱、溜板 箱、刀架、尾座、床身、絲杠、光杠和操縱桿組成。車床是通

19、過(guò)各個(gè) 手柄來(lái)進(jìn)行操作的。使用車床加工，除了了解它的操作方法外還有很 重要的一點(diǎn)是要注意在操作時(shí)的安全問(wèn)題和車床的規(guī)范使用方法。在使用前，首先要確定所要加工的零件的材料和加工精度，把主軸箱和11 / 21 進(jìn)料箱掛輪箱的各個(gè)把柄調(diào)到正確的數(shù)據(jù)， 這個(gè)要在老師的指導(dǎo)下調(diào) 試，千萬(wàn)不要亂調(diào)，不然很容易損壞車床，那時(shí)的問(wèn)題就大了，一臺(tái) 機(jī)床的價(jià)格可是不菲啊，兄弟們可要小心，切不要開小差。我們的這 次的任務(wù)是讓我們加工一個(gè)圓柱體的一個(gè)工件。老師先初步示范了一 下操作方法，并加工了一部分，然后就讓我們開始加工。首先選好正 確的刀，然后把工件夾緊，緊接著很重要的一個(gè)環(huán)節(jié)就是把工件的中 心線和刀口在同一水平

20、線上，如果不調(diào)到水平的話，到時(shí)在加工出來(lái) 的圓錐體就是一歪一歪的，我就有這個(gè)慘痛的經(jīng)歷。還有一個(gè)注意的 地方是注意加工的精度，在加工到接近工件的尺寸時(shí)，要減少切削的 深度，不然一刀下去后就一失足成千古恨了， 你這個(gè)工件就要重新加 工了。雖然整個(gè)加工過(guò)程都是站著的很累，不過(guò)看到自己的勞動(dòng)成果， 那一點(diǎn)累又算的了什么！ 閃亮的氣焊：開始的時(shí)候我們有些害怕，于是戴著手套和面罩，壯著 膽子，小心翼翼地將焊條的一頭觸到鐵板上， 那板立即“呼呼”地火 花四溢，嚇人一跳。后來(lái)倒都對(duì)那火花產(chǎn)生了興趣，搶著來(lái)焊，只是 覺(jué)得那青白的光太耀眼了。電焊的時(shí)候一定要戴上面罩的?？墒撬闹?黑乎乎的，真不知道手上的焊條往哪

21、里放了?？蓱z的焊條在哭泣：敢 問(wèn)路在何方？ 有趣的注塑：按下六個(gè)按扭，就出現(xiàn)了兩個(gè)杯子，感覺(jué)實(shí)在奇特。 我們了解了塑料的分類，了解了各種成型工藝，這個(gè)工種理論方面的范文最新推薦知識(shí)比較多一點(diǎn)。神奇的數(shù)控：十天的學(xué)習(xí)中，有三天是和數(shù)控有關(guān)的工種。分別是數(shù) 控車削、數(shù)控銃削和線切割。利用電腦和編程，實(shí)現(xiàn)了機(jī)床的智能化, 電腦的神奇力量讓我感嘆。我們只需要根據(jù)目標(biāo)利用電腦制圖或者編 程之后，機(jī)床就能自己工作了。科技的進(jìn)步讓金工實(shí)習(xí)有那么一層神 奇的色彩。心的路程大學(xué)與社會(huì)間就像隔著幾級(jí)樓梯蹬，如果你邁出校門前不了解這個(gè)社 會(huì)，就好像沒(méi)點(diǎn)燈就下樓梯一樣，一下三蹬踩下去，你會(huì)閃著。  ;&nbs

22、 p;&nb sp;&n bsp;& nbsp;  ;&nbs p;&nb sp;&n13 / 21 bsp; 方宏進(jìn) 紙上得來(lái)終覺(jué)淺，絕知此事要躬行。實(shí)習(xí)的時(shí)候聽?zhēng)煾抵v了許多，感 覺(jué)自己很行了。但是一到實(shí)際中開動(dòng)機(jī)器，就會(huì)發(fā)現(xiàn)，“理想”和“現(xiàn) 實(shí)”間是有差距的。記得做鑄工時(shí)，覺(jué)得師傅玩沙玩得游刃有余，輕 松自在。而我，童年時(shí)對(duì)沙子的熱忱和熟悉似乎早已經(jīng)退化殆盡。特 別是用棒來(lái)捶緊沙子時(shí)，感覺(jué)棒很重。結(jié)果第二天，手上果真起了水 皰。躍躍欲試顯身手，風(fēng)風(fēng)火火闖九州。憑著初生牛犢不怕虎的精神，牢 記“安全第一”的守則，我們就這樣干開拉。開工時(shí)，我們興奮得不 亦樂(lè)乎。打鐵就像在戰(zhàn)場(chǎng)，大家干勁

23、十足；鉗工要靠體力，我們大汗 淋漓。大家總是躍躍欲試，想表現(xiàn)自己最能干的一面。 想出風(fēng)頭不容易，酸甜苦辣只自知。實(shí)習(xí)的道路上有花有草，有荊棘c 酸，那是站立機(jī)床前的腳酸，盯緊零件的眼酸；甜，那是完成零件一 剎那的欣喜，數(shù)據(jù)完全吻合的快樂(lè)；苦，那是手磨出水皰的痛苦，長(zhǎng) 度相差零點(diǎn)幾的失望；辣，那是測(cè)量規(guī)范的嚴(yán)厲，被鐵屑劃傷的熱辣。 品味這四種味道，讓我們成長(zhǎng)起來(lái)。女生男生皆英豪，秋月春風(fēng)等閑度。在金工實(shí)習(xí)前，總是聽?zhēng)熜终f(shuō)， 女生在實(shí)習(xí)時(shí)總是要男生幫忙。 可是在實(shí)際實(shí)習(xí)中，我發(fā)現(xiàn)女生完全 可以自己搞定所有實(shí)習(xí)項(xiàng)目，可以說(shuō)，根本不需要男生幫忙的。只要 相信自己的力量，認(rèn)真聽?zhēng)煾抵v解，大膽一點(diǎn)，心細(xì)一

24、點(diǎn)，男生和女 生都一樣能夠完美地完成任務(wù)。范文最新推薦玉的瑕疵正如玉有瑕疵，珍珠也黑斑，金工實(shí)習(xí)中，我們也有很多不足的地方?！白唏R觀花逛一遭，實(shí)習(xí)報(bào)告抄一抄”現(xiàn)象的存在，“本來(lái)平時(shí)上課、 學(xué)習(xí)就很緊張，好不容易盼來(lái)了實(shí)習(xí)，還不趁機(jī)好好玩玩、放松放松” 思想的存在都給金工實(shí)習(xí)蒙上一層薄薄的霧氣。 實(shí)習(xí)中，由于時(shí)間有限，對(duì)許多工種的認(rèn)識(shí)和了解不深刻，而且有很 多工種沒(méi)有機(jī)會(huì)被實(shí)習(xí)；還有，由于機(jī)床數(shù)目有限，實(shí)習(xí)時(shí)經(jīng)常是幾 個(gè)人共用一臺(tái)，這樣造成了不便，有些同學(xué)還會(huì)借此偷懶；還有，一 些機(jī)床價(jià)格昂貴，實(shí)習(xí)過(guò)程中我們不能“盡情”操縱。另外，理論考 試目標(biāo)不明確，“金工實(shí)習(xí)理論考試靠運(yùn)氣”的說(shuō)法不無(wú)道理，

25、所以我個(gè)人認(rèn)為平時(shí)的實(shí)習(xí)成績(jī)應(yīng)占百分之九十以上， 這樣才能看出一個(gè) 人的水平。諄諄教導(dǎo)，銘記我心金工實(shí)習(xí)效果如何，師傅的教導(dǎo)起著非常重要的作用。我們十天的實(shí) 習(xí)遇到了很多很好的師傅。他們總是很仔細(xì)地叮囑我們，很細(xì)心地教 導(dǎo)我們，時(shí)刻都叫我們要注意安全。所以我們 G5組實(shí)習(xí)的成功要感 謝他們。但是當(dāng)然，我認(rèn)為實(shí)習(xí)中，有些工種的學(xué)習(xí)不是很透徹，首先，這和15 / 21時(shí)間有限有關(guān)系，但是師傅們也可以講多一點(diǎn)重點(diǎn)。 比如在一些工種 的空余時(shí)間，師傅可以和我們交流交流的。最后想說(shuō)的是，有些理論性很強(qiáng)的工種，教學(xué)過(guò)程中應(yīng)該注意理論和 實(shí)際的結(jié)合。否則會(huì)讓我們學(xué)生感到枯燥。實(shí)習(xí)是面鏡子，黑白丑俊，一覽無(wú)余

26、，讓人清楚地發(fā)現(xiàn)自己的不足；實(shí)習(xí)是把“尺子”，胖瘦長(zhǎng)短，一目了然，使人認(rèn)清自我、不斷成長(zhǎng)； 實(shí)習(xí)又是一條“路子”，令人找準(zhǔn)前進(jìn)的道路和目標(biāo)常言道： 雄 鷹展翅要胸懷大志，鰥鵬騰飛須身懷絕技。故事中的滄海轉(zhuǎn)眼間成了 桑田，斗轉(zhuǎn)星移的飛快讓我疑惑。但是不管怎樣，金工實(shí)習(xí)的日子， 已經(jīng)成為了永遠(yuǎn)的美好記憶，銘刻在我的心靈中，沉淀在我的記憶里。我會(huì)珍藏這段美好的時(shí)光，記住從中學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。金工實(shí)習(xí)，一段絢爛而又平凡的生活旅程。為了深入了解我行青年隊(duì)伍的發(fā)展?fàn)顩r，推動(dòng)我行青年工作不斷適應(yīng)和促進(jìn)現(xiàn)代化商業(yè)銀行的建設(shè)與發(fā)展，按照*行團(tuán)委的統(tǒng)一部署，*市分行營(yíng)業(yè)部團(tuán)總支開展了 “青年人才隊(duì)伍狀況” 的調(diào)查

27、。調(diào)查以問(wèn)卷、座談、訪問(wèn)相結(jié)合的方式進(jìn)行，調(diào)查時(shí)間為*月初到月末，被調(diào)查人數(shù)為*人，涉及到*下屬的部室、分理處和 儲(chǔ)蓄網(wǎng)點(diǎn)的所有*歲以下的所有青年員工，調(diào)查包括青年員工的思范文最新推薦想、工作、學(xué)習(xí)和生活的各個(gè)方面，問(wèn)卷采用無(wú)記名的方式開展，下 發(fā)問(wèn)卷*份，收回有效問(wèn)卷*份。一、調(diào)查的基本情況和青年員工隊(duì)伍的現(xiàn)狀1、我行員工隊(duì)伍年輕化，團(tuán)組織隊(duì)伍機(jī)構(gòu)健全、優(yōu)勢(shì)明顯調(diào)查中顯示我行員工隊(duì)伍年輕化，*歲以下青年占我行員工總 人數(shù)的*%多，是*市分行所屬的支行中員工隊(duì)伍最為年輕化的一個(gè) 支行。而且*歲以下的青年員工占有相當(dāng)大的比重，這顯示了員工 隊(duì)伍的年輕化。我部團(tuán)總支機(jī)構(gòu)健全、組織機(jī)構(gòu)明顯。我部團(tuán)總

28、支成員由三名成 員組成，其中*名具有全日制本科學(xué)歷、*名具有全日制大專學(xué)歷，文 化素質(zhì)較高，而且有豐富的學(xué)校團(tuán)工作的經(jīng)驗(yàn)，在所屬部門都是業(yè)務(wù) 骨干，有一定組織協(xié)調(diào)性。2、青年員工整體素質(zhì)較高并且思想進(jìn)步、積極進(jìn)取我部*名*歲以下青年中，具有本科以上學(xué)歷的占比為 *%, 具有大專學(xué)歷的占比為*%,中專學(xué)歷的占比為*%,這顯示了我行青 年人才隊(duì)伍的高素質(zhì)優(yōu)勢(shì)。調(diào)查結(jié)果還顯示大部分人對(duì)自己現(xiàn)在的學(xué) 歷不是很滿意，想要進(jìn)一步接受培訓(xùn)和進(jìn)修高一級(jí)學(xué)歷， 喜歡從事具 有挑戰(zhàn)性的工作。這些都顯示了我行青年員工的積極進(jìn)取、思想上要求進(jìn)步。17 / 21二、青年工作中存在的問(wèn)題1、整體的思想取向不夠積極，價(jià)值觀

29、念出現(xiàn)偏移。主要表現(xiàn)：（1）、我行的思想政治工作相對(duì)比較薄弱，一部分青 年的思想取向不夠積極。調(diào)查結(jié)果顯示，青年中有一部分員工思想消 極，態(tài)度冷漠，信念不夠堅(jiān)定。有的人對(duì)待 *行發(fā)展的態(tài)度竟然是 無(wú)所謂，有的高學(xué)歷的員工對(duì)于跳梢有很大的傾向和準(zhǔn)備。（2）、一些員工的價(jià)值觀念也出現(xiàn)了很大程度的偏移， 許多人都認(rèn)為，服務(wù)態(tài) 度的冷漠、服務(wù)質(zhì)量的優(yōu)劣都于薪酬的高低有直接的關(guān)系。（3）、一部分人對(duì)于成功機(jī)會(huì)的公正性非常不滿，認(rèn)為個(gè)人價(jià)值沒(méi)有得到充分 的體現(xiàn)。調(diào)查結(jié)果顯示，許多員工認(rèn)為自己的能力沒(méi)有得到充分的發(fā) 揮。以上這些，糾其原因，這些的出現(xiàn)與我們的機(jī)制和制度上的不健 全有一定的關(guān)系，也是我們思想工

30、作上欠缺的表現(xiàn)。2、團(tuán)青工作的條件不利，尤其基層團(tuán)組織工作具有一定障礙。團(tuán)青工作的條件不利主要表現(xiàn)在經(jīng)費(fèi)方面、思想認(rèn)識(shí)態(tài)度上和團(tuán) 干部的任用機(jī)制等方面。在調(diào)查中我們發(fā)現(xiàn)大多數(shù)的團(tuán)干部認(rèn)為團(tuán)青 工作的開展具有相當(dāng)大的難度。首先，人們?cè)谒枷胝J(rèn)識(shí)上沒(méi)有對(duì)團(tuán)青 工作足夠地重視，特別是一些基層行的領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)不夠， 沒(méi)有把團(tuán)的工 作擺在一個(gè)應(yīng)有的地位，領(lǐng)導(dǎo)的忽視帶來(lái)員工的冷漠。其次，經(jīng)費(fèi)問(wèn) 題一直是一個(gè)阻撓團(tuán)青工作開展的不利因素。隨著金融競(jìng)爭(zhēng)的加大， 費(fèi)用的縮減，團(tuán)青工作經(jīng)費(fèi)緊張?jiān)絹?lái)越成為困繞團(tuán)青工作者的突出問(wèn)范文最新推薦題。經(jīng)費(fèi)的緊張帶來(lái)團(tuán)青工作開展的艱難， 久而久之，形成惡性循環(huán)， 團(tuán)青工作的難度就會(huì)越來(lái)越大。再次，團(tuán)干部的任用制度上的缺陷和 人員素質(zhì)的高低也制約了團(tuán)員工作的開展。 大多數(shù)的團(tuán)干部都是身兼 數(shù)職，分身無(wú)術(shù)。團(tuán)干部一般都是本部門的骨干力量和中堅(jiān)力量，他 們從事著本部門重要的業(yè)務(wù)崗位，工作強(qiáng)度大，任務(wù)重，從事團(tuán)工作 的精力變得微乎其微。另外，團(tuán)干部大多數(shù)沒(méi)有很高的行政級(jí)別，加 上青年的認(rèn)知感不強(qiáng)，這就使得工作的開展沒(méi)有說(shuō)服力，難度加大。3、青