1.3.4員工激勵(lì)及績(jī)效考核調(diào)整14-26崗位計(jì)件方案成衣_第1頁(yè)
1.3.4員工激勵(lì)及績(jī)效考核調(diào)整14-26崗位計(jì)件方案成衣_第2頁(yè)
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Date:2014-2-Sub:崗位計(jì)件績(jī)效制激勵(lì)方案(成衣大貨Page:1/3(包括此頁(yè)= + + + + Date:2014-2-Sub:崗位計(jì)件績(jī)效制激勵(lì)方案(成衣大貨Page:1/3(包括此頁(yè)= + + + + (*)*3.2.1.率95%的款數(shù)(特殊品類的除外3.2.2.( 211編審批3.2.3.及責(zé)任分擔(dān)比例相應(yīng)計(jì)算處罰3)凡飾品涉及扣款部分,3.2.3.及責(zé)任分擔(dān)比例相應(yīng)計(jì)算處罰3)凡飾品涉及扣款部分,按照以上扣款金額的 0.5 倍計(jì)算款1門(mén)經(jīng)理及主管按照基準(zhǔn)單價(jià)的 0.3 倍。的 0.25 倍。 1.1浮 1.2 倍款款款款款1款款按上述約總監(jiān)、經(jīng)理、主管、員工3.4.1.80%4. 其他事項(xiàng)(按上述約總監(jiān)、經(jīng)理、主管、員工3.4.1.80%4. 其他事項(xiàng)(0

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