2013-2014學(xué)年第一學(xué)期例會(huì)記錄組織部第一次_第1頁(yè)
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1、金融管理學(xué)院組織部 2013-2014 學(xué)年度第一學(xué)第一次例時(shí)間:201391812:00地點(diǎn):教學(xué)樓C應(yīng)到人數(shù)(請(qǐng)假陸依颿(請(qǐng)假:23金融管理學(xué)院組織部 2013-2014 學(xué)年度第一學(xué)第一次例時(shí)間:201391812:00地點(diǎn):教學(xué)樓C應(yīng)到人數(shù)(請(qǐng)假陸依颿(請(qǐng)假:23456部部附錄新干事培規(guī)章條例(試行 對(duì)附錄新干事培規(guī)章條例(試行 對(duì)嚴(yán)肅、謹(jǐn)慎、沉穩(wěn)、細(xì)對(duì)溫暖、和諧、團(tuán)結(jié)、互三本部 結(jié)組織部設(shè)立一名部長(zhǎng)、兩名副部和 部干 例三本部 結(jié)組織部設(shè)立一名部長(zhǎng)、兩名副部和 部干 例( )例會(huì)的前半部分,由部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)開展針對(duì)上一個(gè)階段的工作的總結(jié)( )( ) 例會(huì)的前半部分,由部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)開展針

2、對(duì)上一個(gè)階段的工作的總結(jié)( )( ) ( )( )( )( )結(jié)束之后,第 周周五( )( )( )結(jié)束之后,第 周周五邀請(qǐng)干事一同聚餐,采用 制( ) 四金融管理學(xué)院組織結(jié)四金融管理學(xué)院組織結(jié) : 上受到請(qǐng)回復(fù)【事項(xiàng) : 上受到請(qǐng)回復(fù)【事項(xiàng) 務(wù)必聯(lián)系到各團(tuán)支書,收齊之后再次回復(fù)給副部(V Y:讓他們“收到”的信息,規(guī)避風(fēng)險(xiǎn) “收到”的信息,規(guī)避風(fēng)險(xiǎn) 三月四月五月八空課三月四月五月八空課九7十組織工作紀(jì)律性:( 工作主動(dòng)性:( 工作責(zé)任感:主要衡量干事在組織部中的責(zé)任感。( 、 節(jié)課干(雙周九7十組織工作紀(jì)律性:( 工作主動(dòng)性:( 工作責(zé)任感:主要衡量干事在組織部中的責(zé)任感。( 、 節(jié)課干(雙周 、 節(jié)課 、 節(jié)課大學(xué)語(yǔ)文(單周 、 節(jié)課交際能力( 工作質(zhì)量( 例會(huì)出勤:缺少一次出勤減三分( 對(duì)組織部發(fā)展的建言獻(xiàn)策。一經(jīng)采納,視情況加分。 ( 交際能力( 工作質(zhì)量( 例會(huì)出勤:缺少一次出勤減三分( 對(duì)組織部發(fā)展的建言獻(xiàn)策。一經(jīng)采納,

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