2022年反驕破滿演講稿范本

1、第6頁共6頁2022年反驕破滿演講稿范本反驕破滿、負重奮進、再創(chuàng)輝煌生命誠可貴，安全無小事。今年以來，在_閉幕之時，我礦堅持“安全第一、預防為主”的安全生產方針，牢固樹立“以人為本、安全為首”理念，突出“安全壓倒一切、事故否定一切”，緊緊圍繞總礦_在全礦開展反驕破滿盡職盡責安全反思大討論通知安排，深入開展調整思路抓管理反驕破滿找差距活動，_全礦所有職工于2。27兩天進行安全生產大討論，找出了我們一礦在思想、學習、工作、生活中存在的問題，并明確今后整改的方向。一、存在的問題和不足(一)、學習主動性不強。一礦人員從領導到職工，在今年自認為感覺平穩(wěn)的前提下，對學習少了主動性，沒有擠出時間認真地進行自

2、學，學習不深不透，學習經常處于被動狀態(tài)，鉆研不夠，聯系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，導致安全生產中經常出現違章指揮，像上學義隊長監(jiān)督不到位，放炮員在未通知認何人的情況下把炮線隨上，給安全工作帶來隱患，栗家社隊長在坑下瞎指揮，安全意識不強。在火工品管理上，我們一礦吃過虧，而且吃過大虧，但放炮員隨線不經領導批準，表現出的是對自己工作的驕傲，對安全的不重視。而領導干部瞎指揮顯示出的是自身能力的不足?？偟膩碚f就是學的少，知識少，理論水平低。(二)、創(chuàng)新意識不強，工作方法簡單。工作思路不寬，很多時候還是循規(guī)蹈矩，只安于表面，把自己份內的事做好就可以了，存在船到橋頭自

3、然直的想法，缺少創(chuàng)新意識，還不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。像二礦鋼絲繩斷事故，現場情況我礦也有相同的現場，用鋼絲繩拉支架，雖然人都到了安全地帶，但沒有對絞車司機做好保護，如果拉支架過程中出現斷裂，后果仍是不堪設想。(三)、工作作風還不夠扎實。在有的工作上只著重于下達上級的有關文件精神，滿足于不出事；沒有很好地深入基層、深入實際，處理事情方法比較簡單，對二礦發(fā)生的事件沒有引起重視，比如二礦曾經因瓦斯員假檢開除過瓦斯員，發(fā)生后，我們一礦沒有引起重視，自以為一礦是低瓦斯礦井，不會有事故發(fā)生，也出現漏檢，說明對瓦斯員要求不嚴。(四)、領導班子中沒有開展經常性的交心談心活動，對領導班子成員和下

4、屬部門的監(jiān)管力度不強，在碰硬問題上缺乏力度，對布置的工作的檢查力度不夠，有時礙于情面，怕影響團結而沒有開展大膽的批評。今年一年比較平穩(wěn)，所以領導干部之間認為不會有什么問題，下班就走，不見面，不交接現象也有發(fā)生，前半年曾因早出坑停過副礦長的班，但后來感覺有點小題大作，對類似問題睜只眼閉只眼，在調度會上有時對于領導干部犯的錯誤，認為不大就不了了之等這些都會在安全工作中帶來隱患。(五)、對吃喝風的危害性認識不足。去年我們一礦就出臺了嚴禁在上班期間喝酒規(guī)定，今年以來管得少了，雖然干部職工沒有以前喝酒嚴重，但班后_現象有所抬頭，職工賭，干部賭，在家賭，出門賭，等這些現象嚴重說明了一礦人員思想意識嚴重散慢

5、，驕傲自滿。(六)對職工教育處罰的少了?？傉J為職工坑下一把淚，一把汗的工作十分辛苦，有時對于三違有的礙于親朋好友的面子，有的覺得問題比較小，就沒有進行處罰。二、指導思想和原則以_和_為指導，圍繞“安全第一，預防為主”方針，牢固樹立和全面落實_，堅定加快發(fā)展的信心和決心，反驕破滿、負重奮進、再創(chuàng)輝煌，為伏巖煤業(yè)在實現新跨越，邁上新臺階目標做出更大貢獻。這次大討論活動，要始終貫徹三個基本原則。一是邊學邊思邊改的原則。在學習中查找我們在思想觀念、工作作風、工作思路中的問題和不足，不能與工作相脫離，空對空，確保在思想認識上有真收獲、工作思路上有新突破。二是以學促改的原則。要做到學習教育與對照檢查、整改

6、落實各階段緊密結合，使廣大干部職工在思想認識上實現新提高，檢查對照_的要求還存在哪些差距，明確檢查、整改的重點，從而達到以學習促整改的目的。三是切實解決問題的原則。強化人本管理，加大教育培訓力度，提高全員素質，以員工素質保安全；突出一通三防、防治水等安全重點，狠抓現場管理，落實安全生產責任制，以責任落實保安全；以科技保安全；以質量標準化動態(tài)達標保安全；加強安全管理體系和制度建設，實現依法保安；加強安全文化建設，營造了濃厚的安全氛圍，促進了全礦安全形勢的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。三、整改措施(一)建立領導責任制。由一礦礦長王小田親自過問，對此次思想工作中查找出來的問題針對相關科長領導一對一進行談話，使全礦思

7、想上能有統一提高。(二)建立督查制度。安監(jiān)科要認真履行職責，及時了解掌握此次活動的進展情況，及時總結，發(fā)現問題，督促解決；并及時向上級領導反應。(三)建立群眾監(jiān)督評價制度。組合全礦職工對安全工作提高自己的意見和見解，積思廣意，使安全工作能再好的促在廣大職工的監(jiān)督之內。(四)在各級政府都嚴抓安全，全國安全形勢異常嚴峻的形勢下，為搞好我礦全年安全工作，根據上級文件精神和總礦百日安全活動安排，我礦特制定后七十天安全工作措施如下：一、統一思想、提高認識1、各科隊要從思想上重視安全，要將后七十天的安全工作當作一項政治任務來抓，進一步增促全員安全意識，激發(fā)全體職工想安全、抓安全的意識。2、各科隊要制定出詳

8、盡的防范措施，對各種安全技術措施進行深入的貫徹學習，進一步加大安全管理力度，減少三違。3、各級管理人員每天必須能夠發(fā)現不安全隱患和存在問題，并及時解決，下班后必須向上匯報。4、各級管理人員要立足嚴細，不循私情，不留死角，對三違現象敢抓敢管，在后七十天內，一般違章罰款_元以上，嚴重違章的要停班至年底。5、加大責任追究，對涉及到各級_部門檢查問題的責任人要加大責任追究，同時加大對連帶責任的追究，做到一追到底，嚴肅處理。6、抓好隱患排查工作，對省、市、縣及總工辦查出的各類問題要不折不扣，認真對照整改落實，同時抓好預防工作，把隱患事故消滅在萌芽狀態(tài)，確保安全工作順利推進。二、職務就是責任，務必盡心盡力

9、1、各級管理人員要盡心盡力，抓好所在單位的安全工作。超前預防，及時安排處理生產過程中的所要涉及到的各種突發(fā)情況。2、各級管理人員要對自己的職責范圍內的工作，認真負責，思前想后，安排好每一個細小環(huán)節(jié)，并監(jiān)督到位，盡到自己應盡的責任。3、各科隊要協調配合處理好一切工作，做到一級為一級負責，一級對一級放心。4、各隊要對本隊職工素質做到底清數明，對不勝任工作的職工要上報調度會，調度會根據情況作出決定，對不勝任工作的職工堅決停下來或進行調整。5、各科隊負責人要認真負起責任，保證本科隊人員的安全生產，嚴格按規(guī)程規(guī)定作業(yè)。6、全礦干部職工要一條心，一股勁，全心身投入到安全生產工作中，保證我礦后七十天安全工作

10、順利推進。今后我礦將在上級領導和自身的努力下，進一步提高思想認識，轉變工作作風，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規(guī)范。2022年反驕破滿演講稿范本（二）尊敬的老師、親愛的同學們：大家早上好！今天站在這兒是想跟大家講述一個小女孩的故事。她是個尊敬師長、勤奮學習、遵守紀律的好學生，但是，她輟學了，然而我們與她聯系時，她卻告訴我們：她非常想念學校，想念教她知識的老師，想念給她快樂的同學。但是，她不能返校，因為她無法返校。就在幾個月前，她突然感到身體不適，于是到廣西右江民族醫(yī)學院檢查，被確診為急性白血病。年僅_歲的她，從此開始用

11、自己微薄的力量與病魔抗爭。她家里一共有_人，她的爺爺奶奶已經_多歲了；她的哥哥現在就在我校九年級某班就讀；可憐的是她父母，急匆匆地從廣東趕回，為了給她治病，花光了幾年來外出打工辛苦攢下的幾萬積蓄。但是，在巨額藥費面前，那是杯水車薪。于是，她那老實巴交的父母沒有放棄，他們變賣了家里所有值錢的東西，借遍了親朋好友。截止目前，家里已為她花去了_萬多的積蓄和借款。這個本來就沒有固定經濟來源的家庭現在已經背負了親友_萬多的借款。雖然，她的父親現在每天都在為籌到她的醫(yī)藥費而四處求爹爹告奶奶，但是，她還是因為沒有醫(yī)療費而只能呆在家里，每天在無助和絕望中任由病魔肆虐今天，我們本來是要請她來這里給大家講講她與病

12、魔斗爭的經歷，讓我們感受她那頑強的精神。但是，她的爸爸說她的身體實在太虛弱了，講幾句話就咳嗽不止。我們也擔心一路的顛簸加重她的病情，于是只好作罷。但是，她卻要我們替她說，希望大家愛惜自己的身體，珍惜在學校學習的每一天。這也是她患病后，感觸最深的一點。經過學校領導班子的討論，學校決定由校紅十字會向我們全校師生發(fā)出向她捐款的倡議。因為，她是我們_鎮(zhèn)中心學校的一員，她是我們的校友，她是我們的學生。她就是家住_鎮(zhèn)_村委會玉薅村小組，我校六年級8班的羅_同學。我們_鎮(zhèn)中心學校的師生向來是不缺愛心的，不管是遠隔千里的災區(qū)人民，還是我縣其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)的不幸兒童，我們都踴躍獻出愛心。如今，我們自己的校友、自己的學生因為藥費問題無法前去治療，我們怎能抽手旁