2022年醫(yī)院職代會(huì)討論發(fā)言稿范文

1、第16頁(yè)共16頁(yè)2022年醫(yī)院職代會(huì)討論發(fā)言稿范文醫(yī)院職代會(huì)制度第一章總則第一條職工代表大會(huì)是醫(yī)院實(shí)行民主管理的基本形式，是醫(yī)院職第二條第三條工依法行使民主管理權(quán)力的機(jī)構(gòu)，是基層_建設(shè)的基本制度，主要任務(wù)，參與單位重大決策，維護(hù)職工合法權(quán)益，監(jiān)督單位領(lǐng)導(dǎo)干部。職工代表大會(huì)實(shí)行民主集中制?；驹瓌t。(一)職工代表每屆任期一般與同級(jí)工會(huì)委員會(huì)任期相同，每屆三年。職工代表大會(huì)每年召開會(huì)議不少于_次，每次會(huì)議必須有職工代表2/3出席方為有效。職工代表大會(huì)表決必須獲得應(yīng)到代表過半數(shù)贊成票為通過，涉及職工切身利益重要議案的表決應(yīng)采用無記名投票方式。(四)職工代表大會(huì)閉會(huì)期間如遇重大事項(xiàng)或重要問題時(shí)，經(jīng)行政

2、、工會(huì)或1/3以上職工代表提議，可召開職工代表大會(huì)臨時(shí)會(huì)議。(二)(三)第二章職工代表第一條依法享有政治權(quán)利的本單位在職職工，均可選為職工代表。第二條第三條第四條第五條第六條第七條職工代表的選舉一般以科室為單位，按照分配的代表名額和比例結(jié)構(gòu)，有職工直接選舉產(chǎn)生。職工代表實(shí)行常任制，換屆改選時(shí)可連選連任。職工代表人數(shù)為職工總數(shù)的_%職工代表應(yīng)體現(xiàn)代表性和群眾性，醫(yī)務(wù)(醫(yī)技)人員占_%，中層管理干部，黨政工領(lǐng)導(dǎo)干部占_%，其他人員占_%，專家教授，青年職工和女職工占適當(dāng)比例。職工代表享有下列權(quán)利(一)有選舉權(quán)，被選舉權(quán)和表決權(quán)。(二)參加職工代表大會(huì)及其工作機(jī)構(gòu)_的各項(xiàng)活動(dòng)和參加對(duì)行政領(lǐng)導(dǎo)干部評(píng)議

3、，質(zhì)詢的權(quán)利。(三)因參加職工代表大會(huì)_的各項(xiàng)活動(dòng)而占用的工作時(shí)間，有權(quán)按照正常出勤享受應(yīng)得的工資和福利待遇。職工代表應(yīng)履行下列義務(wù)政治覺悟，業(yè)務(wù)技術(shù)水平和管理能力。密切聯(lián)系群眾，代表職工合法權(quán)益，如實(shí)反映職工(一)努力學(xué)_的方針政策和國(guó)家的法律法規(guī)，不斷提高(二)群眾的意見和要求，認(rèn)真執(zhí)行職工代表大會(huì)的各項(xiàng)決議，做好職工代表大會(huì)交的各項(xiàng)工作。(三)遵守國(guó)家法律法規(guī)和本院規(guī)章制度，做好本職工作。第八條職工代表調(diào)離本單位或退休時(shí)，代表資格自行終止，由原選區(qū)補(bǔ)選缺額代表。第九條第十條職工代表調(diào)離本部門代表資格有效，由原選區(qū)域補(bǔ)選缺額代表。根據(jù)需要職工代表大會(huì)可邀請(qǐng)列度代表出席會(huì)議，職工表大會(huì)開(閉

4、)幕式，可邀請(qǐng)本單位_和老專家等作為特邀代表出席，列席代表，特邀代表有發(fā)表意見和提出建議的權(quán)利，無表決權(quán)和選舉權(quán)。第三章職工代表大會(huì)的召開第一條職工代表大會(huì)的召開，一般應(yīng)分為_籌備，預(yù)備會(huì)議正式會(huì)議和貫徹落實(shí)會(huì)議精神四個(gè)階段。第二條職工代表大會(huì)中心議題，應(yīng)以增強(qiáng)衛(wèi)生事業(yè)活力促進(jìn)醫(yī)學(xué)第三條第四條技術(shù)進(jìn)步，提高社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益為中心，在職工代表大會(huì)職權(quán)范圍內(nèi)針對(duì)本單位改革轉(zhuǎn)利，經(jīng)營(yíng)管理，勞動(dòng)人事，分配制度，勞動(dòng)條件，職工素質(zhì)教育，民主評(píng)議干部，重要規(guī)章制度和涉及職工切身利益等內(nèi)部事務(wù)管理的重大事項(xiàng)來確定。職工代表大會(huì)提案的內(nèi)容，應(yīng)圍繞職工代表大會(huì)中心議題來征集程序如下；在職工代表大會(huì)召開前半個(gè)月

5、，由工會(huì)下發(fā)(職工代表大會(huì)提案征集表)至各代表組。職工代表通過廣泛征求職工意見，填寫提案征集表。(二)提案工作小組對(duì)經(jīng)審理后的提案立案，并整理分類同計(jì)后分送行政分管領(lǐng)導(dǎo)人批轉(zhuǎn)有關(guān)職能部門處理。(三)提案工作小組對(duì)提案的落實(shí)情況應(yīng)_監(jiān)督檢查。提案工作小組對(duì)提案的立案，督辦，落實(shí)情況應(yīng)形成書面材料，力在下次職工代表大會(huì)上作專題報(bào)告作準(zhǔn)備。職工代表大會(huì)正式會(huì)議的主要任務(wù)是聽取報(bào)告，_審議，依法表決，形成決議，召開職工代表大會(huì)正式會(huì)議為三個(gè)階段(一)(四)(一)職工代表大會(huì)開幕式程序如下：1、由職工代表大會(huì)主席團(tuán)主持召開，大會(huì)執(zhí)行主席報(bào)告職工代表應(yīng)到人數(shù)和實(shí)到人數(shù)，確定會(huì)議召開的合法行。2、行政主要領(lǐng)

6、導(dǎo)人作工作(院務(wù)公開)報(bào)告。3、工會(huì)或行政作關(guān)于職工代表大會(huì)決議落實(shí)，提案處理等情況的報(bào)告。(二)_職工代表審議的程序如下：1、職工代表分組審議。2、職工代表大會(huì)秘書處匯總整理各代表小組的意見，轉(zhuǎn)交行政有關(guān)部門對(duì)議案進(jìn)行修正。(三)職工代表大會(huì)閉幕式程序如下；1、各項(xiàng)議案的修正情況，分別向主席團(tuán)會(huì)議和職工代表大會(huì)作說明。2、確認(rèn)職工代表大會(huì)閉會(huì)期間由聯(lián)席會(huì)議處理的有關(guān)問題的決議。3、民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)果的報(bào)告。4、進(jìn)行大會(huì)決議決定的表決。5、大會(huì)總結(jié)。第五條職工代表大會(huì)閉會(huì)后各部門(科室)應(yīng)及時(shí)_傳達(dá)職工代表大會(huì)精神，研究制定貫徹實(shí)施計(jì)劃，動(dòng)員職工完成職工代表大會(huì)提出的各項(xiàng)任務(wù)，工會(huì)應(yīng)適時(shí)_職

7、工代表開展其他形式的民主管理活動(dòng)。第四章職工代表大會(huì)職權(quán)第一條根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定職工代表大會(huì)行使下列職權(quán)。(一)對(duì)重大決策事項(xiàng)的審議建議權(quán)。(二)對(duì)涉及職工切身利益重大事項(xiàng)的_同意或否決第二條第三條權(quán)。對(duì)職工生活福利等重大事項(xiàng)的審議決議權(quán)。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的評(píng)議監(jiān)督和獎(jiǎng)罰建議權(quán)。對(duì)行政領(lǐng)導(dǎo)人的民主推薦或選舉權(quán)。其他需要經(jīng)職工代表大會(huì)審議或決定的事項(xiàng)。審議同意或否決權(quán)的內(nèi)容，一般應(yīng)包括，經(jīng)濟(jì)責(zé)任制方案，勞動(dòng)人事，工資制度的改革調(diào)整方案，內(nèi)部分配方案，職工獎(jiǎng)罰辦法，勞動(dòng)保護(hù)措施，重要規(guī)章制度。審議決定權(quán)的內(nèi)容，一般應(yīng)包括，職工福利基金使用方案，職工住房補(bǔ)貼方案和其他有關(guān)職工生活福利的重大事項(xiàng)。(三)

8、(四)(五)(六)第五章職工代表大會(huì)_機(jī)構(gòu)第一條職工代表大會(huì)設(shè)主席團(tuán)，主席團(tuán)成員必須是職工代表由醫(yī)第二條第三條務(wù)人員，中層管理干部，黨政工領(lǐng)導(dǎo)干部(一般掌握在_人)組成，其中_領(lǐng)導(dǎo)干部不超過半數(shù)，職工代表大會(huì)主席團(tuán)職責(zé)如下；(一)主持召開大會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)大會(huì)期間的各項(xiàng)活動(dòng)。(二)聽取和綜合各代表組對(duì)各項(xiàng)議案審議的意見。(三)研究大會(huì)議案中需要通過和決定的事項(xiàng)草擬大會(huì)決議。(四)處理大會(huì)期間有關(guān)民主管理的重大問題。根據(jù)需要，職工代表大會(huì)可設(shè)民主評(píng)議干部，生活福利，提案工作等民主管理專門工作小組，受職工代表大會(huì)領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)職工代表大會(huì)負(fù)責(zé)。在職工代表大會(huì)閉會(huì)期間，根據(jù)需要或遇特殊情況，可有工會(huì)召開職工代表大

9、會(huì)聯(lián)席會(huì)議成員，討論和臨時(shí)處理某些重要問題。第六章院務(wù)公開第一條醫(yī)院的內(nèi)部事務(wù)管理以職工代表大會(huì)為基本形式實(shí)行公開，在職工代表大會(huì)閉會(huì)期間，可召開職工代表大會(huì)臨時(shí)會(huì)議或聯(lián)席會(huì)議，也可通過院情通報(bào)會(huì)，職工代表懇談會(huì)第二條或設(shè)置公開欄等其它形式進(jìn)行公開。院務(wù)公開需重點(diǎn)突出醫(yī)院人事制度改革方案，內(nèi)部分配方案，職工福利費(fèi)使用以及社會(huì)保險(xiǎn)基金的交納情況等，職工群眾最關(guān)心的切身利益問題的公開，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況，包括業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況及職工代表大會(huì)民主評(píng)議結(jié)果的公開，醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)方向，改革轉(zhuǎn)制，兼并遷移，內(nèi)部_等重大決策的公開。第七章職工代表大會(huì)與黨政_第一條職工代表大會(huì)要與黨政工_密切合作，齊抓共管

10、，把全心全意依靠工人階級(jí)的指導(dǎo)方針，通過民主管理的渠道落到實(shí)處。第二條職工代表大會(huì)向黨_報(bào)告的主要內(nèi)容有第三條第四條(一)職工代表大會(huì)的工作計(jì)劃，中心議題和議程。(二)提交職工代表大會(huì)審議的各項(xiàng)文件。(三)職工代表大會(huì)召開期間各項(xiàng)活動(dòng)的安排。(四)職工代表大會(huì)閉會(huì)期間民主管理工作中需要解決的重要問題。(五)民主管理日常監(jiān)督檢查中遇到的重要事項(xiàng)。職工代表大會(huì)應(yīng)支持和督促行政依法行使職權(quán)。工會(huì)是職工代表大會(huì)的工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)職工代表大會(huì)的日常工作主要任務(wù)。(一)向職工宣傳民主管理知識(shí)，提高主人翁意識(shí)，依法行使民主權(quán)利。(二)_民主選舉職工代表，提出大會(huì)中心議題，議程的建議，做好大會(huì)的各項(xiàng)籌備工作。(

11、三)發(fā)動(dòng)群眾廣泛征集提案。(四)提出大會(huì)主席團(tuán)，專門工作小組成員的建議_。(五)做好大會(huì)期間的各項(xiàng)_工作和大會(huì)秘書處工作。(六)職工代表大會(huì)閉會(huì)后，宣傳大會(huì)決議，_傳達(dá)大會(huì)精神，協(xié)助和督促行政有關(guān)部門執(zhí)行大會(huì)決議和提案的處理，召集職工代表大會(huì)聯(lián)席會(huì)議。(七)建立與職工的聯(lián)系制度，_職工代表對(duì)大會(huì)決議和提案落實(shí)情況的檢查。開展其它形式的民主管理活動(dòng)。(八)反映職工代表和群眾的意見要求與建議。(九)制定職工代表培訓(xùn)計(jì)劃，定期培訓(xùn)職工代表，不斷提高職工代表的素質(zhì)。(十)建立職工代表大會(huì)文書檔案。2022年醫(yī)院職代會(huì)討論發(fā)言稿范文（二）各位代表、同志們：大家好!首先我謹(jǐn)代表市衛(wèi)生局黨委、市衛(wèi)生局工會(huì)對(duì)

12、醫(yī)院第_屆職工代表大會(huì)暨第_屆工會(huì)會(huì)員大會(huì)圓滿召開表示熱烈的祝賀，對(duì)新當(dāng)選的工會(huì)主席及各位委員表示衷心的祝賀，相信你們一定不負(fù)黨組織和全院職工的重托，以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度，勇于創(chuàng)新的精神，積極推動(dòng)工會(huì)工作的發(fā)展，譜寫新業(yè)績(jī)。過去五年，醫(yī)院第_屆職代會(huì)及第_屆工會(huì)委員會(huì)全面履行工作職能，依法獨(dú)立自主地開展相關(guān)工作，改善和提高了職工的生活福利，保障了工會(huì)資產(chǎn)安全、完整、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。全院職工在工會(huì)的號(hào)召下，緊緊團(tuán)結(jié)在院黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的周圍，為醫(yī)院發(fā)展出謀劃策，大力推動(dòng)醫(yī)院各項(xiàng)改革和建設(shè)步伐。醫(yī)院各項(xiàng)工作都取得了較好的成績(jī)：一是業(yè)績(jī)逐年提高，不斷推出便民惠民措施。如：實(shí)施門診一卡通、單病種收費(fèi)、實(shí)行優(yōu)質(zhì)護(hù)理服

13、務(wù)、臨床路徑等;二是工會(huì)工作卓有成效。如：開展“工人先鋒號(hào)”、“芙蓉標(biāo)兵崗”、“青年文明號(hào)”等創(chuàng)建活動(dòng)，實(shí)行中層干部公開考核管理和競(jìng)爭(zhēng)上崗，建立大病救治愛心基金，多次組織為貧困、病困職工捐款救助，開展愛國(guó)文體活動(dòng)等;三是經(jīng)費(fèi)審計(jì)工作整體水平提高。_年，醫(yī)院在民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng)中獲得優(yōu)異成績(jī)。以上這些成績(jī)的取得，是在院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，工會(huì)組織充分發(fā)揮先鋒模范作用和全院職工共同努力的結(jié)果。職工代表大會(huì)是保障職工民主權(quán)利、促進(jìn)醫(yī)院長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的有效平臺(tái)和紐帶。工會(huì)作為職代會(huì)的工作機(jī)構(gòu)，承擔(dān)其日常工作，需要深入地了解職工心聲，急職工所急、想職工所想，為職工說話辦事，排憂解難，釋疑解惑，獨(dú)立行使參政議政

14、職能。第_屆工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部，在之前工會(huì)委員會(huì)打下的良好基礎(chǔ)上，要進(jìn)一步團(tuán)結(jié)廣大干部職工，不斷創(chuàng)新工作思路，提升整體工作水平。下面，我講三點(diǎn)意見：一、參政議政，有效促進(jìn)改革發(fā)展工會(huì)要不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，在組織體系、組織形式和組建方式等方面大膽創(chuàng)新，打造高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。積極履行參政議政職能，圍繞醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，建言獻(xiàn)策，在促進(jìn)衛(wèi)生工作決策的科學(xué)化、民主化方面發(fā)揮應(yīng)有作用。要立足群眾性的特點(diǎn)，增強(qiáng)工會(huì)活力，努力在組織職工、動(dòng)員職工、依靠職工、服務(wù)職工上下功夫，提高工會(huì)在職工中的影響力和吸引力，讓職工切身感受到工會(huì)組織的作用，進(jìn)一步增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進(jìn)醫(yī)院發(fā)展。二、發(fā)揚(yáng)民主構(gòu)建和諧的發(fā)展

15、氛圍家和萬事興，創(chuàng)造并擁有一個(gè)民主、和諧、穩(wěn)定的工作環(huán)境，是實(shí)現(xiàn)全院健康發(fā)展的前提。工會(huì)要切實(shí)加強(qiáng)思想宣傳工作，教育職工理解、支持和參與醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革。遵循“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取钡挠萌嗽瓌t，積極幫助職工在專業(yè)領(lǐng)域和社會(huì)上發(fā)揮作用，支持職工發(fā)表論文，出版著作、開展學(xué)術(shù)研究和交流活動(dòng)。要突出宣傳具有時(shí)代特征，貢獻(xiàn)卓越的勞動(dòng)模范和先進(jìn)典型，形成崇尚技能和尊重人才的環(huán)境。要努力表達(dá)好、維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好職工利益，促進(jìn)社會(huì)公平，把維權(quán)工作貫穿于推動(dòng)改革、促進(jìn)發(fā)展、扶貧幫困的全過程。要督促醫(yī)院落實(shí)好職工福利，深入實(shí)施送溫暖工程，建立健全幫扶特困職工的長(zhǎng)效機(jī)制。三、有效監(jiān)督構(gòu)建風(fēng)清氣正的好環(huán)境。工會(huì)工作是黨的

16、群眾工作的重要組成部分，黨委要從鞏固黨的階級(jí)基礎(chǔ)、增強(qiáng)黨的執(zhí)政能力的高度，充分認(rèn)識(shí)做好工會(huì)監(jiān)督管理職能的重大意義。1、堅(jiān)持職代會(huì)制度，落實(shí)職代會(huì)職權(quán)。對(duì)醫(yī)院發(fā)展中的重大決策、發(fā)展規(guī)劃、規(guī)章制度、干部任免、人事改革等重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，都必須提交職代會(huì)由職工代表投票民主決策。2、完善民主管理機(jī)制，健全民主管理制度。職工代表大會(huì)制度是醫(yī)療衛(wèi)生單位民主管理的基本形式，必須按照湖南省醫(yī)療衛(wèi)生單位職工代表大會(huì)管理方法的規(guī)定，完善職代會(huì)的實(shí)施細(xì)則，相關(guān)制度及工作程序，使民主管理工作更加規(guī)范化和制度化。3、實(shí)行院務(wù)公開，加強(qiáng)民主管理。加強(qiáng)民主監(jiān)督，確保醫(yī)院各項(xiàng)工作更加公開透明，對(duì)醫(yī)院的重大事項(xiàng)決策，

17、重要干部任免，重要項(xiàng)目安排，職工代表必須參與全過程，實(shí)施民主監(jiān)督，做到公開、公平、公正，并通過多種形式公開醫(yī)院財(cái)務(wù)收支、設(shè)備物資采購(gòu)、項(xiàng)目招標(biāo)、干部任免、人事招聘等情況，給職工知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，充分發(fā)揮職工主人翁責(zé)任感。4、開展民主評(píng)議工作，構(gòu)建干群和諧關(guān)系。每年加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的述職述廉工作，自覺接受群眾的監(jiān)督，由職工代表對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行測(cè)評(píng)，通過民主評(píng)議，構(gòu)建良好和諧的干群關(guān)系。新形勢(shì)、新任務(wù)給目前處于快速發(fā)展的醫(yī)院提出了新的課題，面臨壓力和挑戰(zhàn)，要求工會(huì)委員會(huì)解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，以更加求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新的精神，立足本職，埋頭苦干，為醫(yī)院專科建設(shè)、學(xué)科建設(shè)、人才建設(shè)、文化建設(shè)貢獻(xiàn)力量，為市

18、民提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)和技術(shù)而努力奮斗。各位委員，同志們，讓我們緊密團(tuán)結(jié)在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的_精神，高舉_和_偉大旗幟，深入實(shí)踐_，以高度責(zé)任感、使命感和敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神，凝聚人心，群策群力，為推動(dòng)全市醫(yī)療保健工作而不懈奮斗!醫(yī)院職代會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇2各位代表、同志們：今天，縣人民醫(yī)院第_屆職代會(huì)第二次會(huì)議在這里隆重召開，這是全體干部職工政治生活的一件大事。首先，我謹(jǐn)代表衛(wèi)生局對(duì)縣人民醫(yī)院第_屆職代會(huì)第二次會(huì)議的勝利召開，表示熱烈的祝賀，同時(shí)向辛勤工作在縣人民醫(yī)院各崗位上的干部職工，表示誠(chéng)摯的問候和衷心的感謝!縣人民醫(yī)院作為我縣公立醫(yī)院的排頭兵，近年來，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的衛(wèi)生工

19、作方針政策和“_”會(huì)議精神，團(tuán)結(jié)奮斗，開拓進(jìn)取，在推動(dòng)全縣衛(wèi)生改革、加強(qiáng)醫(yī)院民主管理、提高醫(yī)療技術(shù)水平、完善醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)等方面，做了大量扎實(shí)有效的工作。這些成績(jī)的取得，既是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及社會(huì)各界一貫支持結(jié)果，也是院領(lǐng)導(dǎo)班子正確決策、扎實(shí)領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，更是全院職工辛勤付出的結(jié)果。醫(yī)院廣大干部職工充分利用職代會(huì)這個(gè)舞臺(tái)，積極建言獻(xiàn)策，主人翁意識(shí)不斷加強(qiáng)，工作的主觀能動(dòng)性日益高漲，醫(yī)院各項(xiàng)決策的推出、各項(xiàng)制度的落實(shí)都具有較好的群眾基礎(chǔ)，科學(xué)、民主的管理工作凝聚了人心，促進(jìn)了醫(yī)療服務(wù)和精神文明建設(shè)快速發(fā)展，起到了事半功倍的效果，在此，我再次向大家表示衷心的感謝。下面，我就下階段的工作提幾點(diǎn)意見：一、要認(rèn)清當(dāng)

20、前形勢(shì)，明確醫(yī)院發(fā)展方向黨的_強(qiáng)調(diào)健康是人全面發(fā)展的基礎(chǔ)，關(guān)系到千家萬戶的幸福?？梢哉f，“沒有健康，就沒有小康?！笨h人民醫(yī)院作為二級(jí)甲等綜合性醫(yī)院，我們的著眼點(diǎn)不能僅僅停留在目前的地位，而是要在“強(qiáng)”字上下功夫、要在練“內(nèi)功”上做文章，力爭(zhēng)縣人民醫(yī)院更上一層樓。當(dāng)前，我們的縣人民醫(yī)院面臨著難得的機(jī)遇：一是托管;二是新一輪的醫(yī)改中縣級(jí)公立醫(yī)院改革，這項(xiàng)工作要在今年_月啟動(dòng);三是縣人民醫(yī)院和縣中醫(yī)院的合署遷建。所以，在這樣的大機(jī)遇面前，縣人民醫(yī)院全體干部職工更要認(rèn)清形勢(shì)，要主動(dòng)而不是被動(dòng)地迎接衛(wèi)生體制的改革和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的挑戰(zhàn)，進(jìn)一步增強(qiáng)加快醫(yī)療事業(yè)發(fā)展的責(zé)任感，奮力推進(jìn)全縣衛(wèi)生事業(yè)健康、穩(wěn)步發(fā)展。二

21、、要加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)部管理，促進(jìn)醫(yī)院和諧發(fā)展醫(yī)療工作中無小事。在我看來，一方面是強(qiáng)化質(zhì)量管理。醫(yī)院和醫(yī)務(wù)人員要嚴(yán)格遵守和認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章、診療護(hù)理規(guī)范和常規(guī)，健全醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)部的管理和技術(shù)規(guī)章制度，并始終如一地嚴(yán)格執(zhí)行，這是醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的基礎(chǔ)保障。同時(shí)，要借鑒溫州醫(yī)學(xué)院附屬第一醫(yī)院的質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步強(qiáng)化醫(yī)務(wù)人員的質(zhì)量意識(shí)。另一方面是要轉(zhuǎn)變服務(wù)理念。醫(yī)療服務(wù)的對(duì)象是病人，病人首先是“人”。醫(yī)療服務(wù)不僅要提供良好的醫(yī)療技術(shù)服務(wù)，同樣重要的是要在醫(yī)療服務(wù)過程中真正體現(xiàn)“以人為本”的思想。我們要認(rèn)識(shí)到，當(dāng)前人民群眾到醫(yī)院已經(jīng)不僅僅是簡(jiǎn)單的看病取藥，對(duì)于服務(wù)環(huán)境、服務(wù)流程、服務(wù)態(tài)度以

22、及社會(huì)、心理、知識(shí)等方面服務(wù)的需求也日益增長(zhǎng)，要求也越來越高。因此，全體醫(yī)務(wù)人員要嚴(yán)格遵守衛(wèi)生部制定的“八條行業(yè)紀(jì)律”，牢固樹立“質(zhì)量第一”、“服務(wù)第一”、“病人第一”的理念，要進(jìn)一步完善廉潔行醫(yī)的制度和措施，加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。只有通過內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)外樹形象，才能建立起和諧的、充滿人性化色彩的醫(yī)患關(guān)系。只有做到人與人之間的和諧，才能真正實(shí)現(xiàn)醫(yī)院和諧建設(shè)。三、要充分履職盡責(zé)，發(fā)揮職代會(huì)的作用醫(yī)院職代會(huì)是經(jīng)過合法程序選舉出的法定組織，是民主管理的重要的有效組織形式，在醫(yī)院管理工作中具有不可替代的作用。因此，一是認(rèn)真落實(shí)職代會(huì)的建議審議權(quán)。對(duì)職代會(huì)提出的意見、建議，合理的都要認(rèn)真采納。二是落實(shí)職工的知情同

23、意權(quán)。凡是醫(yī)院管理和經(jīng)營(yíng)情況以及涉及職工切身利益的重大問題，堅(jiān)持通過職代會(huì)向全院職工公開，并竭力為職工解難事，激發(fā)職工干事業(yè)的熱情，為醫(yī)院各項(xiàng)工作的順利開展做好基礎(chǔ)保障。同志們，_年是新一輪醫(yī)改規(guī)劃啟動(dòng)之年，也是衛(wèi)生“_”規(guī)劃深入推進(jìn)之年。希望廣大醫(yī)務(wù)人員緊緊抓住當(dāng)前改革與發(fā)展難得的機(jī)遇，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，加倍努力，奮勇爭(zhēng)先，為保障全縣人民群眾的健康做好新的更大的貢獻(xiàn)!最后，祝大家身體健康，萬事如意!醫(yī)院職代會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇3各位代表、同志們：今天，縣第一人民醫(yī)院五屆一次職工代表大會(huì)隆重召開，我謹(jǐn)代表縣衛(wèi)生局黨委向大會(huì)的召開表示熱烈的祝賀!向各位職工代表，并通過你們向全院職工特別是工作在

24、醫(yī)護(hù)一線的職工致以親切的問候!向蒞臨今天會(huì)議指導(dǎo)工作的縣總工會(huì)王主席表示誠(chéng)摯的謝意!近年來，縣衛(wèi)生局黨委團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)衛(wèi)生系統(tǒng)廣大干部職工，在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在縣總工會(huì)等有關(guān)部門的鼎力支持下，緊緊圍繞縣委工作實(shí)施，以深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革為總抓手，以提高群眾健康水平為核心，不斷加大改革創(chuàng)新、強(qiáng)醫(yī)惠民、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)力度，三級(jí)聯(lián)網(wǎng)、一體運(yùn)作，全力打造醫(yī)德好、服務(wù)好、質(zhì)量好的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系，形成了“一刻鐘健康服務(wù)圈”，保障人民群眾“病有所醫(yī)、病能所醫(yī)、病有良醫(yī)、未病先防”。新農(nóng)合、衛(wèi)生一體化、中醫(yī)藥、慢病防控、公共衛(wèi)生服務(wù)、結(jié)核病防治、婦幼保健、三好一滿意活動(dòng)等多項(xiàng)工作經(jīng)驗(yàn)在全省乃至全國(guó)推廣。我縣衛(wèi)

25、生工作初步實(shí)現(xiàn)了政府贏民心、群眾得實(shí)惠、衛(wèi)生快發(fā)展的“多贏”局面。這些成績(jī)的取得，得益于縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，得益于縣總工會(huì)等有關(guān)部門的大力支持，也得益于全縣衛(wèi)生系統(tǒng)廣大干部職工一心一意干事業(yè)、凝心聚力謀發(fā)展。在此，我代表縣衛(wèi)生局黨委對(duì)辛勤工作在各個(gè)崗位上的干部職工表示親切的問候!_年，縣第一人民醫(yī)院發(fā)展也取得了新的進(jìn)步、新的成績(jī)，成效十分明顯。醫(yī)院按照局黨委統(tǒng)一部署，充分發(fā)揮醫(yī)療衛(wèi)生龍頭作用，圓滿完成了縣委、縣政府和局黨委安排的各項(xiàng)工作任務(wù)，不斷強(qiáng)化管理，優(yōu)化服務(wù)，提升形象，創(chuàng)新發(fā)展，實(shí)現(xiàn)了兩個(gè)文明建設(shè)的雙豐收。醫(yī)院抓住與山東省千佛山醫(yī)院的合作契機(jī)，不斷加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)，切實(shí)提高服務(wù)水平，優(yōu)勢(shì)

26、互補(bǔ)，互利共贏，醫(yī)院發(fā)展步伐不斷加快;管理體制和人事制度改革順利進(jìn)行，為醫(yī)院的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展增添了活力;優(yōu)化科室布局，新建高標(biāo)準(zhǔn)放射科，新上DR、腹腔鏡、彩超、過敏治療儀等大型醫(yī)療設(shè)備，群眾就醫(yī)條件顯著改善，醫(yī)療質(zhì)量明顯提升，群眾滿意度不斷攀升?？梢哉f，局黨委對(duì)醫(yī)院的發(fā)展是認(rèn)可的，群眾對(duì)醫(yī)院的發(fā)展是滿意的。在此期間，醫(yī)院工會(huì)緊緊圍繞醫(yī)院中心工作，認(rèn)真堅(jiān)持黨全心全意依靠工人階級(jí)這一根本指導(dǎo)方針，依法履行維權(quán)基本職責(zé)和其它各項(xiàng)職能，在加強(qiáng)醫(yī)院民主管理、維護(hù)職工合法權(quán)益、推進(jìn)醫(yī)院文化建設(shè)、加強(qiáng)職工教育培訓(xùn)、做好職工思想政治工作等方面，做了大量卓有成效的工作，充分發(fā)揮了工會(huì)組織在醫(yī)院改革、發(fā)展、穩(wěn)定中的重要作用。今天的