財務科上半年工作總結

1、財務科上半年工作總結_財務科工作總結 財務科上半年工作總結.。 作為一名合格的財務工，不僅要具備相關的學問和技能，還需要進行自己工作總結很反思，這樣才能提高會計業(yè)務水平。下面是由工作總結之家我為大家整理的“財務科上半年工作總結.”，僅供參考，歡迎大家閱讀。 財務科上半年工作總結.一 半年來，在本人負責的xx分廠財務工作中，我本著客觀、嚴謹、細致的原則，在辦理睬計事務時能做到實事求是、細心審核，加強監(jiān)督，嚴格執(zhí)行財務紀律，根據(jù)財務制度和會計基礎工作規(guī)范化的要求進行財務工作，保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法，確保了會計信息的真實、合法、精確、完整，切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用。同時完成了區(qū)廠內部

2、財務考核報表的編制匯總及各類對外報表的編制報送工作。為了能按質按量完成各項工作任務，本人不計較個人得失，常常加班加點進行工作。對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。 一、上半年度工作要項 1、在財務部長的領導下，進行詳細會計核算，保證賬賬相符、賬實相符、賬表相符，確保帳務處理正確合理; 2、準時開具貨物銷售發(fā)票、農(nóng)產(chǎn)品收購發(fā)票準時購買各類發(fā)票; 3、相關財務報表的編制和各統(tǒng)計報表的填寫、報送; 4、負責財務憑證、報表的搜集、整理和立卷歸檔工作; 5、按時、按質、按量完成廠區(qū)和分公司領導臨時交待的任務和應付突發(fā)大事。 二、主要貢獻 1、財務每天都離不開資金的收付與財務報賬、記賬工作。這是財

3、務人員最平常最繁重的工作，半年來，我們準時為各項內外經(jīng)濟活動供應了應有的支持。滿意了各部門對我部的財務要求。本著“仔細、認真、嚴謹”的工作作風，各項資金收付平安、精確、準時。xx月處理睬計憑證xx張，并能精確無誤地出具各類內外財務報表。 2、加強與上級領導以及同事的溝通，虛心接受大家的指導，努力提高業(yè)務力量。并且充分融入到工作團隊中，協(xié)作大家完成各個工作任務，使我們的團隊為公司做出應有的貢獻。 三、存在的不足 然而，在一些事物上對細節(jié)處理的不夠老道、缺乏實踐、缺乏溝通，使工作不能順當?shù)倪M行。讓我切切實實看到了財務管理的很多薄弱之處，唯有在以后的工作中調整自己的理念，徹底轉變觀念，從全新的角度端

4、詳和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實到實處，從而使自身價值得以升華。 1、財務工作更多的還是會計工作，僅僅停留在事中記賬、事后算賬，對事務進展的預見性不夠，不能將工作做在前面，往往是遇到問題解決問題，而不能做到防患于未然;另外，對企業(yè)經(jīng)營活動的參加不夠主動，不能深化的把握其經(jīng)營活動的特性，只能是根據(jù)公司或領導的要求報送數(shù)據(jù)、資料，在對企業(yè)經(jīng)營進行分析時往往會將企業(yè)實際丟在一邊，只是根據(jù)理論上的指標去計算、去解釋。所以這方面的工作距領導的要求還相差太遠。 2、會計工作中仍有很多待改進之處。如：差旅費報銷制度基本以集團制度為依據(jù)，但在實際工作中還存在很多不足之處，實際操作相對困難。在對一些已形

5、成習慣做法的問題處理上，轉變起來還有肯定困難。 3、管理工作的形式化、表面化。許多的日常管理工作做的還不夠細致、深化，往往只限于形式或停留在表面，沒有起到真正的管理作用，對比制度的要求，還存在問題，針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細做深，應是今后工作中的又一重點。 4、缺乏溝通，對相關信息把握不到位。財務工作是對企業(yè)經(jīng)營活動的反映、監(jiān)督，對本部門以外的信息應準時了解，目前部門之間的協(xié)作沒有問題，就是對財務臨時沒用或是不相關的信息、學問沒有主動與其他部門進行溝通、了解，到用時都不知該找誰;另外和公司領導的溝通還存在問題，對領導的工作思路及對財務工作的要求還不能完全把握，以至于使自己的工作

6、有時很被動。 四、下半年工作方案 1、增加財務方案的管理，加強方案執(zhí)行狀況的分析與掌握，加強財務事先參加決策工作，從源頭做好財務管理工作，為領導決策供應有用的決策信息; 2、加強企業(yè)內部財務管理，進一步加強財務日常監(jiān)督工作; 3、加強內、外部的溝通，搜集有關信息。對內需要財務和各部門之間常常進行溝通，形成一種聯(lián)動效應，對企業(yè)的各種信息作一個動態(tài)的把握，對不同時期的各種信息資料不斷更新，把握每一項目的進展、最新的信息。對外加強與地方財稅部門之間的聯(lián)系，準時把握有關政策信息，既依法納稅又合理避稅，為企業(yè)合法經(jīng)營做好參謀; 4、不斷吸取新的學問，完善自身的學問結構，提高業(yè)務水平，充分自身挖潛; 最終

7、，在今后的工作中，盼望領導能一如既往地大力支持我工作，我也會在工作中盡我所能，不遺余力地作好財務工作。 財務科上半年工作總結.二 時間消逝，不知不覺間，xx年已經(jīng)過去一半，在各部門領導和負責人的協(xié)作下，財務科仔細完成全部財務核算及收支工作，對各部門財務指標進行考核，分析及監(jiān)督，對各種報表的上報，帳務的處理等都已時間過半任務過半。在編制預算、資金支配上做到量入為出，以下是我所總結的xx年上半年財務工作總結，敬請各位領導提出珍貴看法。 一、以人為本抓管理，夯實基礎促工作 1、堅持學習，不斷提高工作力量。 我們制定了科室學習方案，堅持正常的科室集體學習與個人自學相結合的方式，組織科室人員學習政治理論

8、學問和財經(jīng)專業(yè)學問，樹立終身學習的理念，營造深厚的學習氛圍，努力建設“在學習中工作、在工作中學習”的學習型科室。不斷汲取新學問，與時俱進，適應工作需要，提升整體工作力量。引導科室人員團結全都、虛心謹慎、真誠待人，踏實工作、加強品性修養(yǎng)，做一個高尚而有品位的人，樹立良好形象。 2、明確分工，落實工作責任制。 緊緊圍繞如何又好又快地完成今年財務工作的目標任務，樂觀進取、扎實工作成效顯著，為確保又好又快地完成年度工作目標責任制任務，財務科制定工作崗位責任，明確人員崗位的職責權限、工作分工和紀律要求，強化了人員的責任感，加強了內部核算監(jiān)督，同時促進了財務人員合作與團結，從制度上奠定了完成年度目標任務的

9、基礎。 二、圍繞目標抓落實，扎實工作出成效 1、規(guī)范財務管理，財務管理制度，仔細編制了全系統(tǒng)的財務收支預算，為規(guī)范財務管理供應了制度保證，對全系統(tǒng)的財務收支兩條線的執(zhí)行狀況進行了檢查，檢查中沒有發(fā)覺大的違反財經(jīng)紀律的問題，都是按財務制度的規(guī)定執(zhí)行。 2、加強報賬管理，對每筆報賬做到仔細核實，加強工作效力。 3、合理調度資金，保證全系統(tǒng)的需要。依據(jù)全系統(tǒng)進展需要，準時調度資金，保證了全系統(tǒng)日常工作的正常運轉。 4、對全系統(tǒng)固定資產(chǎn)進行了部分登記，配備車輛登記。對全系統(tǒng)往來款進行了清查，完善了賬本，為下一步清查打下了基礎。 5、樂觀整理睬計檔案，規(guī)范會計檔案管理。我們克服了時間緊、任務重的困難，組

10、織全科室人員對會計檔案整理歸檔，完成了會計檔案歸檔工作。 財務科在領導的關懷指引下，兄弟部門的大力幫助下，完成了上半年財務任工作，我們深知以前的工作不能說明什么，還有許多的挑戰(zhàn)與我們同行，請領導放心，財務科肯定會一如既往、排解萬難，與其他兄弟部門一起幫領導分憂，做好財務部xx年下半年工作方案，盡全力完成領導交付的各種任務，為單位的進展貢獻自己應盡的力氣! 財務科上半年工作總結.三 春去秋來，四季輪回，公司已經(jīng)邁進一個新世紀。我們財務部也有了一個全新的開頭，人員結構有較大的調整，基本上都是新人、新崗位，帶隊的任務落在我的肩上。我們都感到擔子重了、壓力大了，但是我們沒有畏縮，在領導的正確引導和各部

11、門的大力支持下，靠著責任心和敬業(yè)精神，我們逐步成熟起來。為了進一步的進展和提高，我覺得有必要對這半年多的工作做一簡潔的回顧。 一、作為非盈利部門 合理掌握成本(費用)，有效地發(fā)揮企業(yè)內部監(jiān)督職能是我們上半年工作的重中之重。年初，為了加強會計基礎工作的規(guī)范性，完善公司的管理機制，財務部制定了新的管理細則。細則中對借款、費用報銷、審核等工作程序作了詳實的解釋。我們通過對細則的學習、爭論，把各項條款逐一與實際業(yè)務聯(lián)系在一起，找問題找漏洞，并反復消化、嚴格把關。在出納環(huán)節(jié)中，我們強調肯定要堅持原則、不講人情，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。在憑證審核環(huán)節(jié)中，我們依據(jù)細則中的規(guī)定，仔細審核每一張憑

12、證，不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。通過這半年的實踐，我們的工作取得了顯著的成效。數(shù)字是最有勸說力的，在銷售額與上年同期基本持平的狀況下，三費(管理費用、銷售費用、財務費用)卻比去年同期下降了xx%。通過實際工作，我們都深刻的意識到加大成本掌握的力度，盡快推出相應制度的必要性。 二、財務部每天都要接觸大量的數(shù)據(jù)和枯燥的報表 但大家以苦為樂，從來沒有怨言，工作干得有聲有色。為了提高員工的榮譽意識，針對公司出臺的工資考核制度，我們相應地制定了內部員工工資考核方案，由部門經(jīng)理依據(jù)員工的崗位描述對其平常的表現(xiàn)進行綜合評判并作為參考遞交會計主管?？己酥贫鹊膶嵭杏行У卣{動了大家的樂觀性，充分發(fā)揮了企業(yè)的嘉獎機制，合

13、理地利用了人力資源。 三、為了更好的與部門溝通PA學習，利用晚上時間，突擊復習，爭取以優(yōu)異的成果考取，使自我成為有學問有水平的公共管理工作人員。 二、嚴格履行崗位職責，扎實做好本職工作 我以高度的職責感和事業(yè)心，自覺聽從組織和領導的支配，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務。由于財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點，并且這個時期是寒亭區(qū)國庫集中支付改革的關鍵階段，我重視工作中的每一細節(jié)。一向以來，我主要負責以下幾方面的工作： 一是負責其他資金指標錄入、用款方案批復、用款額度的下達、其他資金清算、暫付款額度下達。在對外付款方面，嚴格把關，嚴格執(zhí)行和遵守國家財經(jīng)制度，賬務做

14、到日清月結、賬實相符、賬賬相符。 二是負責文件資料的收發(fā)以及整理歸檔，辦公用品的領用待內務工作。這些工作比較零碎，我都細心耐心的完成。 三是負責財政代發(fā)資金這項工作，代發(fā)資金資料包括農(nóng)村低保、計生獎金、濰北傷殘金、鄉(xiāng)鎮(zhèn)老師工資、村干部工資等全部要求財政代發(fā)的資金，涉及了多個部門，多種項目和資金。有些資金的發(fā)放時間跨度很大，發(fā)放資料的預備由于牽涉到多個科室和單位，協(xié)調起來也比較復雜，所以我都細心地處理每一筆業(yè)務，出現(xiàn)突發(fā)情景時也能很快地協(xié)調好。 四是做好領導交辦的其他臨時性工作。這些工作都是領導支配的正常工作，我在工作中努力學習，仔細負責，將工作做到駕輕就熟。在這些工作中，我一向堅持著八字原則：

15、“精確、準時、全面、有效”。 在從事這些工作的同時，我時刻記得自我是科室的一分子，在工作中發(fā)揮自我的制造力，為支付中心工作的改善獻計獻策，也盡了一份力氣。此刻的我，不管面前的工作量多么大，難度多么高，我都有信念能以最高的效率完成。今年以來，我一向沒有休假，在同事休假過程中，我一向嚴格要求自我，做好交接到的工作，讓自我做一顆螺絲釘，哪里需要哪里釘。 在這一系列的工作中，我深知：作為一名合格的財政工，不僅僅要具備相關的學問和技能，并且還要有嚴謹細致耐心的工作作風，同時體會到，無論在什么崗位，哪怕是毫不起眼的工作，都應當專心做到最好，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作，也要擅長從中查找樂趣，在工作中學

16、習，從轉變中創(chuàng)新。 財務科2022年上半年工作總結 工作總結之家工作總結頻道為大家整理的財務科2022年上半年工作總結，供大家閱讀參考。更多閱讀請查看本站工作總結頻道。 時間如水，歲月如歌，轉瞬間，xx已經(jīng)過去一半了，在市局黨組的正確指導和各部門負責人的通力合作下，財務科仔細完成全部財務核算及收支工作，對各單位財務指標進行考核，分析及監(jiān)督，對各種報表的上報，帳務的處理等都已時間過半任務過半。在編制預算、資金支配上做到量入為出，詳細狀況匯報如下： 一、以人為本抓管理，夯實基礎促工作。 1、堅持學習，不斷提高工作力量。 年初我們制定了科室學習方案，堅持正常的科室集體學習與個人自學相結合的方式，組織

17、科室人員學習政治理論學問和財經(jīng)專業(yè)學問，樹立終身學習的理念，營造深厚的學習氛圍，努力建設“在學習中工作、在工作中學習”的學習型科室。不斷汲取新學問，與時俱進，適應工作需要，提升整體工作力量。引導科室人員團結全都、虛心謹慎、真誠待人，踏實工作、加強品性修養(yǎng)，做一個高尚而有品位的人，樹立良好形象。 2、明確分工，落實工作責任制。 依據(jù)省局黨組提出的三化管理的要求，緊緊圍繞如何又好又快地完成今年財務工作的目標任務，樂觀進取、扎實工作成效顯著，為確保又好又快地完成年度工作目標責任制任務，財務科制定工作崗位責任，明確人員崗位的職責權限、工作分工和紀律要求，月月有工作方案，周周有科務會，強化了人員的責任感

18、，加強了內部核算監(jiān)督，同時促進了財務人員合作與團結，從制度上奠定了完成年度目標任務的基礎。( 散文網(wǎng)： ) 二、圍繞目標抓落實，扎實工作出成效。 1、上半年財務收支狀況 全系統(tǒng)實現(xiàn)收入103萬元，占年度預算26%，比上年增長44%；其中：市局收入40.5萬元，占年度預算21.3%，比上年增長80.2%； 全系統(tǒng)實現(xiàn)支出 593.2萬元，占年度預算的60.5 %，比上年同期增長38.2 %；其中:市局支出 220.9 萬元，占年度預算 61.3 %，比上年同期上升41.4 %；縣級局支出272.3 萬元，占年度預算43.2 %，比上年同期上升29.6 %； 2、規(guī)范財務管理，年初重新修訂了財務管理制度以及對縣級局的預算定額執(zhí)行標準，仔細編制了全系統(tǒng)的財務總預算和各單位的財務收支預算，為規(guī)范財務管理供應了制度保證，今年對全系統(tǒng)的財務收支兩條線的執(zhí)行狀況進行了檢查，檢查中沒有發(fā)覺大的違反財經(jīng)紀律的問題，都是按財務制度的規(guī)定執(zhí)行。 3、加強報賬員隊伍建設，組織報帳員進行了微機應用技能培訓及相