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也體會到只有真心實(shí)意、踏踏實(shí)實(shí)為小區(qū)業(yè)主服務(wù)，業(yè)主就會把好的“口碑” 下，全體員工時刻以“五把尺子”精神為動力，以集團(tuán)“舍得、用心、創(chuàng)新” ( 一)直接服務(wù)部門工作總結(jié) (金鑰匙服務(wù)中心 ) 題;經(jīng)常上門走訪業(yè)主，了解業(yè)主的需求，并及時予以跟進(jìn)處理，得到業(yè)主的贊 2 、業(yè)主 (住戶)滿意度調(diào)查及投訴處理 缺配件等逐一進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的檢查。對于工程問題，通知施工單位進(jìn)行維修 ;對 檢查 6 次，并做好記錄和使用不干膠封條 (495 張)進(jìn)行封閉管理，有效的消防 樓某某套 ;二期共交樓套，未交樓某某套，各類發(fā)文某某份 ;完成各類簽證 ( 三)后勤保障部門工作總結(jié) (行政人事部、財務(wù)部 ) ( 一)經(jīng)營拓展方面的問題 率的提升 ;三是各部門間的管理制度及工作安排與流程有發(fā)生沖突的現(xiàn)象 ; 信心和努力駛向新的一年 ， “不積蛙步，無以至千里；不積小流，無以成江海?！?/p>
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