職業(yè)健康管理制度

1、23/23職業(yè)健康管理制度一、職業(yè)病危害防治責(zé)任制度為貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法、職業(yè)病防治法、使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例、工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定等法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和國家有關(guān)職業(yè)危害防治方針、政策，落實職業(yè)危害防治主體責(zé)任，加強職業(yè)健康管理工作，分解落實責(zé)任目標(biāo)，預(yù)防和控制職業(yè)危害，保障從業(yè)人員職業(yè)健康，特制定本制度。本單位主要負(fù)責(zé)人對本單位的職業(yè)危害防治工作全面負(fù)責(zé)，安全環(huán)保部主要負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)危害防治工作，專（兼）職職業(yè)健康管理人員對有關(guān)職業(yè)健康危害防治工作直接負(fù)責(zé)。（一）主要負(fù)責(zé)人職業(yè)危害責(zé)任制1、貫徹落實國家安全生產(chǎn)法、職業(yè)病防治法、工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定等法律、法規(guī)

2、、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和方針、政策。2、接受安監(jiān)部門組織的培訓(xùn)，具備相應(yīng)的職業(yè)健康知識和管理能力。3、建立健全職業(yè)健康管理機構(gòu)，配備專（兼）職管理人員。4、負(fù)責(zé)組織制定本單位職業(yè)危害防治責(zé)任制度和操作規(guī)程，并開展檢查，督促落實。5、提取專項資金，保障職業(yè)危害防治工作經(jīng)費的有效投入。6、定期召開職業(yè)危害防治會議，總結(jié)、部署、研究職業(yè)危害工作，解決職業(yè)危害問題。7、每季度至少組織一次本單位職業(yè)健康管理人員對本單位職業(yè)健康工作進行檢查，消除職業(yè)危害隱患，檢查處理記錄在案。8、負(fù)責(zé)組織制定本單位職業(yè)危害防治計劃職業(yè)健康教育培訓(xùn)計劃等，并督促落實。9、組織制定本單位職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案、建立應(yīng)急救援組織，配備

3、應(yīng)急救援器材，每年開展一次演練，演練應(yīng)有記錄。10、主動、積極配合有關(guān)部門檢查，認(rèn)真整改存在問題。11、負(fù)責(zé)職業(yè)危害事故的搶救指揮，及時、如實報告事故，按規(guī)定調(diào)查處理。12、落實職業(yè)危害防治考核目標(biāo)，及時、如實公布職業(yè)危害檢測、評價、監(jiān)測結(jié)果和告知從業(yè)人員作業(yè)場所職業(yè)危害情況，認(rèn)真聽取、采納工會、從業(yè)人員對職業(yè)危害防治工作的合理化建議和要求。（二）分管職業(yè)健康負(fù)責(zé)人職業(yè)危害責(zé)任制1、組織制定職業(yè)危害防治計劃與方案，完善和修訂職業(yè)健康管理制度和職業(yè)健康管理制度和職業(yè)健康安全操作規(guī)程，根據(jù)各部門分工，明確各部門、各崗位人員職責(zé)并組織具體實施，督促保證職業(yè)危害防治經(jīng)費的落實和專款專用。2、組織對企業(yè)

4、員工進行職業(yè)健康法規(guī)、職業(yè)健康知識培訓(xùn)與宣傳教育，普及職業(yè)危害防治知識。對在職業(yè)危害防治工作中有貢獻的進行表揚、獎勵，對違章者、不履行職責(zé)者進行批評教育和處罰。3、定期組織職業(yè)危害防治工作巡查，對查出的問題及時研究，制訂整改措施，落實部門按期解決，及時消除職業(yè)危害事故的隱患。4、定期組織職業(yè)危害防治工作組人員會議，聽取各部門、車間、員工關(guān)于職業(yè)健康有關(guān)情況的匯報，及時采取措施。5、如發(fā)生職業(yè)危害事故，要科學(xué)應(yīng)對及妥善處理，及時報告，積極配合有關(guān)部門進行調(diào)查和處理，對有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。6、依法承擔(dān)職業(yè)危害防治工作的直接責(zé)任。（三）專（兼）職職業(yè)健康管理人員責(zé)任制1、接受安監(jiān)部門開展的培訓(xùn)，

5、具備相應(yīng)的職業(yè)健康知識和管理能力。2、協(xié)助本單位決策機構(gòu)或主要負(fù)責(zé)人組織制定本單位的職業(yè)危害防治計劃、管理目標(biāo)和實施考核工作，明確各部門、各崗位職業(yè)危害防治職責(zé)，并實施監(jiān)督檢查。3、參與制定或修訂本單位職業(yè)危害防治投入計劃和技術(shù)措施，并組織實施或督促相關(guān)部門實施。4、參加本單位新、改、擴建、技術(shù)改造、技術(shù)引進項目職業(yè)危害防治設(shè)施“三同時”的設(shè)計、審查、驗收、試運行、上報資料備案的相關(guān)工作，審查承包單位、承租單位資質(zhì)、條件證照及使用材料、產(chǎn)品、設(shè)備的合格標(biāo)志、說明。5、實施作業(yè)場所職業(yè)危害防治措施檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即處理，不能處理的，及時向有關(guān)負(fù)責(zé)人報告，檢查處理應(yīng)記錄在案。6、監(jiān)督本單位勞動防護

6、用品的使用和管理，督促從業(yè)人員正確佩戴使用勞動防護用品。7、組織實施職業(yè)健康宣傳、教育和培訓(xùn)，總結(jié)推廣先進經(jīng)驗。8、發(fā)生職業(yè)危害事故，立即實施搶救，保護現(xiàn)場，并及時如實報告。9、參與本單位職業(yè)危害事故調(diào)查處理，承擔(dān)事故統(tǒng)計、分析和報告工作。10、及時如實向安監(jiān)部門申報本單位職業(yè)危害因素，按要求組織從業(yè)人員進行職業(yè)健康體檢，協(xié)助搞好職業(yè)危害因素檢測、監(jiān)測、評價工作，及時公布結(jié)果，并將資料報有關(guān)部門備案。11、收集整理國家有關(guān)職業(yè)危害防治法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)及文件，負(fù)責(zé)本單位職業(yè)健康工作檔案管理和職工職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理。（四）安全環(huán)保部職業(yè)危害責(zé)任制1、在公司職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，推動企業(yè)

7、開展職業(yè)健康工作，貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。2、組織開展對企業(yè)員工進行職業(yè)健康培訓(xùn)教育，總結(jié)推廣職業(yè)健康管理先進經(jīng)驗。3、組織員工進行職業(yè)健康檢查，并建立健康檢查檔案。4、認(rèn)真開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測。5、協(xié)助有關(guān)部門制定崗位工作制度、操作規(guī)程，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。6、定期組織現(xiàn)場檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況，有權(quán)責(zé)令改正，或立即報告領(lǐng)導(dǎo)小組。二、職業(yè)病危害警示與告知制度（一）目的根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法要求，為確保勞動者知悉勞動過程中在工作場所內(nèi)可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素以及在此職業(yè)病危害因素環(huán)境下工作可能造成的健康損害，以采取有效的防護措施，避免或減輕健康損害，特制定本制

8、度。（二）范圍適用于本單位涉及職業(yè)病危害因素作業(yè)的勞動者，以及產(chǎn)生或可能產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的工作場所。（三）職責(zé)1、將職業(yè)病防治有關(guān)的規(guī)章制度告知勞動者。2、對采用的技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料，告知勞動者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素，對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料隱瞞其危害而采用的，對所造成的職業(yè)病危害后果承擔(dān)責(zé)任。3、告知勞動者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害程度及其預(yù)防控制措施。4、在工作場所設(shè)置可以使勞動者產(chǎn)生警覺并采取相應(yīng)防護措施的圖形、線條、相關(guān)文字、信號、報警裝置及通訊報警裝置等。（四）職業(yè)病危害告知的策劃、實施與運行1、在與勞動者簽訂勞動合同時，應(yīng)將工作過程中或工作內(nèi)容變更時可能產(chǎn)

9、生的職業(yè)病危害、健康損害、職業(yè)病防護措施及待遇等內(nèi)容如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明。2、在工作場所的醒目位置公布操作規(guī)程。3、在工作場所醒目位置公布職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施。4、應(yīng)在產(chǎn)生或可能產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的工作崗位設(shè)置警示標(biāo)牌及警示標(biāo)志，內(nèi)容應(yīng)包括危害因素中英文名稱、健康損害、預(yù)防措施、應(yīng)急救援措施、防護措施等。5、應(yīng)通過公告欄、合同、書面通知或其他有效方式將職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果及評價告知勞動者。6、本單位組織的上崗前、在崗期間、離崗時應(yīng)將職業(yè)健康檢查結(jié)果應(yīng)如實告知勞動者。7、在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)患職業(yè)病或職業(yè)禁忌證的勞動者，本單位應(yīng)告知勞動者本人。8、職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果及職

10、業(yè)健康檢查結(jié)果應(yīng)上報所屬轄區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門。（五）職業(yè)病危害警示的策劃、實施與運行1、在產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害及必要的作業(yè)崗位的醒目位置，設(shè)置相應(yīng)的警示標(biāo)識和中文警示說明。警示說明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防和應(yīng)急處置措施等內(nèi)容。2、在可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備的醒目位置，應(yīng)當(dāng)設(shè)置相應(yīng)的警示標(biāo)識和中文警示說明。警示說明應(yīng)當(dāng)載明設(shè)備性能、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、安全操作和維護注意事項、職業(yè)病防護措施等內(nèi)容。3、在可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學(xué)品等材料的產(chǎn)品包裝的醒目位置，應(yīng)當(dāng)設(shè)置相應(yīng)的警示標(biāo)識和中文警示說明。警示說明應(yīng)當(dāng)載明化學(xué)品安全技術(shù)說明書中的內(nèi)容，即產(chǎn)品特性、主要成份、存在的有害因素、

11、可能產(chǎn)生的危害后果、安全使用注意事項、職業(yè)病防護和應(yīng)急處置措施等。4、作業(yè)崗位、設(shè)備及化學(xué)品等材料的警示標(biāo)識的種類、規(guī)格、設(shè)置等具體要求參照工作場所職業(yè)病危害警示標(biāo)識（GBZ158-2003）。（六）檢查整改落實1、公司安全環(huán)保部應(yīng)定期或不定期對職業(yè)病危害告知制度的實行情況進行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)，確保告知制度的落實。2、每年對員工進行職業(yè)病危害預(yù)防控制的培訓(xùn)、考核，使每位員工掌握職業(yè)病危害因素的預(yù)防和控制技能。3、公司收集實施過程中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)在15個工作日內(nèi)進行整改落實。三、職業(yè)病危害項目申報制度為了執(zhí)行國家職業(yè)病危害因素申報制度，及時如實申報職業(yè)危害因素，特制定本制度。（一）職業(yè)病危害項目

12、向縣安監(jiān)局申報。（二）申報時提供如下資料：1、本單位基本情況；2、工作場所職業(yè)病危害因素種類；3、作業(yè)場所接觸職業(yè)危害因素的人數(shù)及分布情況；4、法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他文件、資料。（三）通過“職業(yè)病危害項目申報系統(tǒng)”進行電子數(shù)據(jù)申報，經(jīng)縣安監(jiān)局網(wǎng)上審查通過同意備案后，將職業(yè)病危害項目申報表加蓋公章并由本單位主要負(fù)責(zé)人簽字后，連同有關(guān)資料一并上報縣安監(jiān)局。（四）本單位重大事項發(fā)生變化，應(yīng)及時向縣安監(jiān)局申報變更：1、進行新建、改建、擴建、技術(shù)改造或者技術(shù)引進的，在建設(shè)項目竣工驗收之日起30日內(nèi)進行申報；2、因技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料等發(fā)生變化導(dǎo)致原申報的職業(yè)病危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化的，自

13、發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進行申報；3、單位工作場所、名稱、法定代表人或主要負(fù)責(zé)人發(fā)生變化的，在發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進行申報；4、經(jīng)過職業(yè)病危害因素檢測、評價，發(fā)現(xiàn)原申報內(nèi)容發(fā)生變化的，自收到有關(guān)檢測、評價結(jié)果之日起15日內(nèi)進行申報。（五）生產(chǎn)經(jīng)營活動終止，應(yīng)當(dāng)自生產(chǎn)經(jīng)營活動終止之日起15日內(nèi)向原申報機關(guān)報告并辦理注銷手續(xù)。四、職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度為加強職業(yè)危害防治工作，預(yù)防和控制職業(yè)危害，提高從業(yè)人員職業(yè)健康安全意識，保障從業(yè)人員職業(yè)健康權(quán)益，特制定本制度。（一）主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)健康管理人員應(yīng)接受安監(jiān)部門培訓(xùn)，具備相應(yīng)的職業(yè)健康知識和管理能力。（二）從業(yè)人員上崗前必須接受職業(yè)健康教育培訓(xùn)

14、，掌握職業(yè)健康知識，熟悉職業(yè)健康管理制度，遵守職業(yè)危害防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，經(jīng)考核合格方能上崗。未經(jīng)培訓(xùn)考核合格，不得安排上崗作業(yè)。（三）每年至少開展一次從業(yè)人員在崗期間專項職業(yè)健康專項教育培訓(xùn)，并根據(jù)本單位生產(chǎn)情況適時開展教育培訓(xùn)。車間、班組應(yīng)通過班前會進行經(jīng)常性教育培訓(xùn)。（四）從業(yè)人員離崗一年以上或變更新工種，可能接觸職業(yè)危害，應(yīng)對其進行職業(yè)健康教育培訓(xùn)。（五）采用新工藝、新技術(shù)或使用新材料、新設(shè)備，可能產(chǎn)生職業(yè)危害的，應(yīng)對從業(yè)人員進行專門教育培訓(xùn)。（六）特種作業(yè)人員應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定進行培訓(xùn)，經(jīng)考核合格取得資格證書后方能上崗作業(yè)。（七）培訓(xùn)和考核應(yīng)作好詳細記錄，由參培的從業(yè)人員簽

15、字，記入職業(yè)健康管理檔案。五、職業(yè)病防護設(shè)施維護檢修制度為加強職業(yè)危害防治工作，完善防護設(shè)施，預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，保障從業(yè)人員職業(yè)健康權(quán)益，特制定本制度。（一）保證資金投入，完善職業(yè)危害防治設(shè)施、設(shè)備。（二）建立職業(yè)危害防護設(shè)施、設(shè)備臺帳，設(shè)專人負(fù)責(zé)管理。（三）設(shè)施、設(shè)備應(yīng)符合國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，適應(yīng)作業(yè)場所職業(yè)危害防治，不得擅自撤除或棄置不用。（四）職業(yè)健康管理人員在生產(chǎn)作業(yè)前或生產(chǎn)作業(yè)過程中應(yīng)加強對職業(yè)危害防護設(shè)施、設(shè)備進行日常檢查，經(jīng)常維護、保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害防護設(shè)施、設(shè)備損壞，應(yīng)停止生產(chǎn)作業(yè)，及時安排相關(guān)人員維修，保證其正常運轉(zhuǎn)和使用，方能恢復(fù)生產(chǎn)作業(yè)。（五）設(shè)施、設(shè)備應(yīng)按規(guī)定建

16、設(shè)、安裝、使用和報廢，經(jīng)檢測、檢驗合格，符合國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，方能投入生產(chǎn)使用。（六）設(shè)施、設(shè)備建設(shè)、安裝、檢查、維修應(yīng)作好記錄，歸檔保存。六、職業(yè)病防護用品管理制度（一）職業(yè)病防護用品是保護勞動者在生產(chǎn)過程中免遭事故傷害或職業(yè)危害，保證勞動者安全和健康所必須配備的，帶有防護功能的用品。（二）接觸有害因素的所有人員都應(yīng)按時發(fā)放職業(yè)病防護用品。（三）職業(yè)病防護用品的選定應(yīng)遵循“安全、實用、經(jīng)濟、美觀”的原則。（四）由辦公室負(fù)責(zé)，根據(jù)不同工種對職業(yè)病防護用品的需要制定職工個人使用的職業(yè)病防護用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)給員工配備合理的職業(yè)病防護用品。1、不得以貨幣或其它物品替代應(yīng)當(dāng)配備的職業(yè)病防護

17、用品。2、不得擴大發(fā)放范圍和提高標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格控制計劃外發(fā)放職業(yè)病防護用品。3、不得隨意延長或縮短職業(yè)病防護用品的使用限期，或逾期不發(fā)放新的職業(yè)病防護用品。4、工種相同且勞動條件相同，應(yīng)發(fā)給相同的職業(yè)防護用品。從事多工種作業(yè)，按其經(jīng)常從事或主要從事的工種發(fā)給相應(yīng)的職業(yè)病防護用品。5、管理人員、工程技術(shù)人員視其經(jīng)?；蛑饕獏⒓觿趧拥那闆r，根據(jù)工作需要配備相應(yīng)的職業(yè)病防護用品。6、新增加工種或個別需變動職業(yè)病防護用品及標(biāo)準(zhǔn)時，由辦公室報請分管領(lǐng)導(dǎo)審批，另行發(fā)放。7、職工在生產(chǎn)過程中必須按規(guī)定使用職業(yè)病防護用品，未按規(guī)定使用的，應(yīng)視為違章作業(yè)。（五）辦公室負(fù)責(zé)職業(yè)病防護用品的采購與發(fā)放工作。1、辦公室要建

18、立職業(yè)病防護用品采購、驗收制度，確保勞動防護用品質(zhì)量的安全性、可靠性。2、職業(yè)病防護用品保管、發(fā)放和使用部門都要建立職業(yè)病防護用品保管、發(fā)放臺帳，防護用品的去向、數(shù)量、時間均應(yīng)詳細登記。3、員工脫離生產(chǎn)工作崗位一個月及以上者停發(fā)職業(yè)病防護用品。屬按月發(fā)放的小型防護用品，員工脫離工作崗位一個月及以上者停發(fā)當(dāng)月防護用品。4、因工作需要改變工種的人員，從調(diào)動工作次月起按新工種發(fā)放職業(yè)病保護用品。新舊工種職業(yè)病防護用品相同部分，期限合并計算，新工種沒有的已發(fā)放的職業(yè)病防護用品應(yīng)予收回。5、故意損壞職業(yè)病防護用品者，由員工個人按原價購買。6、計劃外職業(yè)病防護用品由使用部門申請，報主管領(lǐng)導(dǎo)審批后，采購發(fā)放

19、。7、終止，解除勞動合同或調(diào)離本公司時，職業(yè)病防護用品使用時間尚不到規(guī)定期限的要回收或折價處理。（六）職業(yè)病防護用品的采購、保管、發(fā)放、使用、維修等記錄要建檔保存。七、職業(yè)病危害監(jiān)測及評價管理制度（一）目的為貫徹中華人民共和國職業(yè)病防治法，有效預(yù)防、控制、消除職業(yè)病危害，切實保障員工身體健康，做好公司職業(yè)衛(wèi)生檢測工作，使作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的強度或濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，特制定本制度。（二）范圍適用于公司范圍內(nèi)的職業(yè)健康管理和職業(yè)危害因素的控制。（三）職業(yè)危害因素檢測的職業(yè)病危害因素種類主要包括作業(yè)場所空氣中毒物苯和粉塵、噪聲等危害因素。（四）職責(zé)1、安全環(huán)保部負(fù)責(zé)組織本制度的審核、修訂，

20、負(fù)責(zé)本制度執(zhí)行情況的檢查。2、安全環(huán)保部負(fù)責(zé)組織監(jiān)督公司作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素檢測、分級管理，每年委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行一次職業(yè)危害因素的檢測，保存檢測結(jié)果，存入職業(yè)病衛(wèi)生檔案。3、化驗室負(fù)責(zé)對已確認(rèn)的職業(yè)危害因素檢測項目與監(jiān)測點每月進行檢測，根據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)對檢測的結(jié)果進行分級，同時將檢測結(jié)果在公告欄公布。4、安全環(huán)保部應(yīng)制定年度檢測計劃和檢測經(jīng)費預(yù)算，財務(wù)部門要保障檢測經(jīng)費的實施。（五）控制程序1、 職業(yè)病危害因素檢測點的設(shè)定和檢測周期的確定應(yīng)符合GBZ 159工作場所空氣中有害物質(zhì)監(jiān)測的采樣規(guī)范等規(guī)范要求，所有的職業(yè)病危害因素每年至少檢測一次，高毒物質(zhì)至少每季度檢測三次

21、。檢測方法應(yīng)符合國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求。2、 檢測人員進入現(xiàn)場必須佩戴安全帽、工作服、防護手套、防護眼鏡、防毒面罩等相關(guān)防護用品，環(huán)保衛(wèi)生監(jiān)測站和委托的衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)根據(jù)檢測結(jié)果，比對國家有關(guān)工作場所有害因素職業(yè)接觸限值標(biāo)準(zhǔn)做出符合性判定和評價并出具監(jiān)測報告，并根據(jù)檢測周期向公司職業(yè)健康安全部報告，由安全環(huán)保部填制職業(yè)病危害因素日常檢測結(jié)果告知書，向公司通報并將檢測結(jié)果進行公示。3、公司對檢測結(jié)果異常的作業(yè)場所應(yīng)立即組織整改。對跑、冒、滴、漏引起的現(xiàn)場物質(zhì)超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，必須采取有力的防護措施，責(zé)成專人處理，及時消除，杜絕事故的發(fā)生。對暫時不能整改或整改后不能達標(biāo)的作業(yè)場所，所屬單位應(yīng)專題報告公司

22、立項進行整改。4、 在公司生產(chǎn)裝置檢修期間的密閉空間、受限空間、粉塵、焊接等作業(yè)場所，環(huán)保衛(wèi)生監(jiān)測站要按照作業(yè)證的要求及時進行分析檢測。5、 衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)及時將作業(yè)場所或崗位職業(yè)危害因素測定結(jié)果報送公司相關(guān)部門，由其整理后存入公司職業(yè)衛(wèi)生檔案。6、對發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害因素有不符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的，安全環(huán)保部應(yīng)及時下發(fā)整改通知書給有關(guān)單位，督促其采取相關(guān)的治理措施，治理達標(biāo)后方能生產(chǎn)。7、有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生檢測的其他規(guī)定按照國家現(xiàn)行的職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度執(zhí)行。八、建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度為了預(yù)防、控制和消除建設(shè)項目可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害，根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治

23、法和建設(shè)項目職業(yè)病危害分類管理辦法等法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合本公司實際情況，特制定本制度：（一）本公司新建、改建、擴建建設(shè)項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進等項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，公司將在可行性論證階段委托職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)做項目職業(yè)病危害預(yù)評價，并提交安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對職業(yè)病危害預(yù)評價報告進行審核。（二）建設(shè)項目的職業(yè)病防護設(shè)施所需費用應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)項目工程預(yù)算，并與主體工程同時設(shè)計，同時施工，同時投入生產(chǎn)和使用。（三）設(shè)計單位提交的建設(shè)項目可研報告應(yīng)有職業(yè)衛(wèi)生專篇的內(nèi)容，初步設(shè)計中應(yīng)有職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計專篇的內(nèi)容。（四）可能產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的建設(shè)項目，設(shè)計單位應(yīng)按照建設(shè)項目職業(yè)病危害預(yù)評

24、價報告書的要求在初步設(shè)計中編制職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計專篇，公司將向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門提交職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計專篇進行審查，經(jīng)審查同意后方可施工。（五）設(shè)計單位要嚴(yán)格按照經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審批的職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計專篇和審查批復(fù)的要求，在設(shè)計圖紙中落實各項職業(yè)病防護措施，項目建設(shè)單位要嚴(yán)格按照設(shè)計圖紙進行施工，確保職業(yè)病防護設(shè)施質(zhì)量可靠。（六）建設(shè)項目在竣工驗收前，公司將委托具有資質(zhì)的評價單位在12個月內(nèi)對建設(shè)項目進行職業(yè)病危害控制效果評價，并按規(guī)定向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申請建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施竣工驗收。對不符合職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)病防護要求的職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施，工程部必須整改直至符合規(guī)定，否則不得

25、投入生產(chǎn)。（七）建設(shè)項目職業(yè)病危害預(yù)評價和職業(yè)病危害控制效果評價，公司應(yīng)當(dāng)委托依法取得相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行。（八）按照建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生審查規(guī)定和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的要求，單位在項目職業(yè)病危害預(yù)評價審核、防護設(shè)施設(shè)計專篇審查、竣工驗收中提交相應(yīng)的申請材料。（九）單位應(yīng)組織相關(guān)部門參加建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”的評審，并建立相應(yīng)的“三同時”審批檔案。（十）建設(shè)項目職業(yè)病危害預(yù)評價、防護設(shè)施審查、控制效果評價、防護設(shè)施竣工驗收報告書、批復(fù)文件或函等原件由安全環(huán)保部移交給設(shè)計單位和工程部，并做好相關(guān)交接手續(xù)。（十一）本規(guī)定解釋權(quán)歸公司安全環(huán)保部，每年對其合規(guī)性進行評估修訂。（十二）本制

26、度自頒布之日起施行。有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生“三同時”的其他規(guī)定按照國家現(xiàn)行的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度執(zhí)行。九、勞動者職業(yè)健康監(jiān)護及其檔案管理制度為了規(guī)范公司職業(yè)健康監(jiān)護工作，加強職業(yè)衛(wèi)生健康檔案管理，保護勞動者健康，根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法、工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定等相關(guān)法律法規(guī)制定本制度。（一）建立健全職業(yè)健康監(jiān)護制度，保證職業(yè)健康監(jiān)護工作的落實。（二）公司組織對從業(yè)人員進行崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康檢查。（三）公司任何人員不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事其所禁忌的作業(yè)，發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌或者有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的員工，應(yīng)及時調(diào)離原工作崗位，并妥善安置。（四）及時掌握本單位各崗位

27、職工的實際情況，不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒有關(guān)危害的作業(yè)。（五）公司組織定期職業(yè)健康檢查，周期為一年，勞動者的職業(yè)健康檢查費用由公司承擔(dān)。（六）公司及時將職業(yè)健康檢查結(jié)果如實告知員工，發(fā)現(xiàn)健康損害或者需要復(fù)查的，及時通知本人，并做出處理意見；員工有權(quán)查閱復(fù)印其本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案。（七）對準(zhǔn)備脫離所從事的職業(yè)病危害作業(yè)或者崗位的勞動者，公司應(yīng)當(dāng)在勞動者離崗前30日內(nèi)組織勞動者進行離崗時的職業(yè)健康檢查。勞動者離崗前90日內(nèi)的在崗期間的職業(yè)健康檢查可以視為離崗時的職業(yè)健康檢查。公司對未進行離崗時職業(yè)健康檢查的勞動者，不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。（八）體檢機構(gòu)發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病

28、病人后通知公司和勞動者，按規(guī)定向所在地衛(wèi)生行政部門報告；確診為職業(yè)病的公司應(yīng)當(dāng)及時向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告。（九）公司組織建立職工健康監(jiān)護檔案，每人一檔，長期保管，不得丟失和轉(zhuǎn)借；并負(fù)責(zé)將職工健康人員體檢情況進行統(tǒng)一匯總，職業(yè)衛(wèi)生檔案資料應(yīng)包括以下內(nèi)容：1、職業(yè)病防治責(zé)任制文件；2、職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)章制度、操作規(guī)程；3、工作場所職業(yè)病危害因素種類清單、崗位分布以及作業(yè)人員接觸情況等資料；4、職業(yè)病防護設(shè)施、應(yīng)急救援設(shè)施基本信息，以及其配置、使用、維護、檢修與更換等記錄；5、工作場所職業(yè)病危害因素檢測、評價報告與記錄；6、職業(yè)病防護用品配備、發(fā)放、維護與更換等記錄；7、主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生

29、管理人員和職業(yè)病危害嚴(yán)重工作崗位的勞動者等相關(guān)人員職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)資料；8、職業(yè)病危害事故報告與應(yīng)急處置記錄；9、勞動者職業(yè)健康檢查結(jié)果匯總資料，存在職業(yè)禁忌證、職業(yè)健康損害或者職業(yè)病的勞動者處理和安置情況記錄；10、建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”有關(guān)技術(shù)資料，以及其備案、審核、審查或者驗收等有關(guān)回執(zhí)或者批復(fù)文件；11、職業(yè)衛(wèi)生安全許可證申領(lǐng)、職業(yè)病危害項目申報等有關(guān)回執(zhí)或者批復(fù)文件；12、其他有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生管理的資料或者文件。（十）公司負(fù)責(zé)將各單位作業(yè)場所職業(yè)危害因素監(jiān)測結(jié)果告知各單位接觸職業(yè)危害因素從業(yè)人員，并將檢測、評價結(jié)果存入職業(yè)健康檔案，按規(guī)定上報政府主管部門，并在作業(yè)場所醒目位置進行公告。十

30、、職業(yè)病危害事故處置與報告制度為了及時有效地控制職業(yè)病危害事故。減輕職業(yè)病危害事故造成的損害，根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法，制定本制度。（一）發(fā)生職業(yè)病危害事故時，立即向所在地有關(guān)部門報告。（二）必須報告職業(yè)病危害事故發(fā)生的地點、時間、發(fā)病情況、死亡人數(shù)、可能發(fā)生原因、已采取措施和發(fā)展趨勢等。（三）不得以任何借口對職業(yè)病危害事故瞞報、虛報、漏報和遲報。（四）發(fā)生職業(yè)病危害事故時，根據(jù)情況立即采取以下緊急措施：1、停止導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè)，控制事故現(xiàn)場，防止事態(tài)擴大，把事故危害降到最低限度； 2、疏通應(yīng)急撤離通道，撤離作業(yè)人員，組織泄險； 3、保護事故現(xiàn)場，保留導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的材料、設(shè)

31、備和工具等； 4、對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，及時組織救治、進行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察； 5、按照規(guī)定進行事故報告；6、配合相關(guān)行政部門進行調(diào)查，按照相關(guān)行政部門的要求如實提供事故發(fā)生情況、有關(guān)材料和樣品；十一、職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理制度（一）目的為確定潛在的事故和緊急情況，或在緊急事故發(fā)生時能得到有效處置，最大限度地降低可能造成的人員傷亡和財產(chǎn)損失及環(huán)境影響，保障職工生命和公司財產(chǎn)安全及生產(chǎn)順利進行，促進公司全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，履行社會責(zé)任，特制定本制度。（二）適用范圍本程序適用于公司可能危及員工生命安全、身體健康和可能導(dǎo)致較大財產(chǎn)損失的潛在事故、對環(huán)境產(chǎn)生重大影響的事件、潛

32、在事故或緊急情況的應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)。（三）術(shù)語1、潛在事故:容易導(dǎo)致事故的危險。2、緊急情況:對正常的生產(chǎn)、工作有嚴(yán)重影響的非正常情況，如火災(zāi)、爆炸、洪水或危險物品泄漏、環(huán)保設(shè)施故障停機等。3、突發(fā)公共事件：突然發(fā)生，造成或者可能造成重大人員傷亡、財產(chǎn)損失、生態(tài)環(huán)境破壞和社會危害，危及企業(yè)、環(huán)境、公共安全或嚴(yán)重影響公司生產(chǎn)的緊急事件。4、突發(fā)公共事件的分類突發(fā)公共事件分為以下五種類型：自然災(zāi)害、事故災(zāi)難、公共衛(wèi)生事件、社會安全事件、經(jīng)營安全事件。5、突發(fā)公共事件的分級通常情況下，突發(fā)公共事件按照其性質(zhì)、嚴(yán)重程度、可控性和影響范圍等因素，分為四級：I級（特別重大）、級（重大）、級（較大）、級（一般

33、），具體劃分在公司各專項應(yīng)急程序中體現(xiàn)，要求依據(jù)國家、地方應(yīng)急預(yù)案的劃分和公司的具體情況，全面、詳細、量化，體現(xiàn)專業(yè)特點。（四）職責(zé)1、公司主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)保證緊急情況下?lián)岆U所需人力、物力、財力。2、公司副總經(jīng)理負(fù)責(zé)批準(zhǔn)公司級應(yīng)急預(yù)案，負(fù)責(zé)公司緊急情況響應(yīng)的統(tǒng)一指揮調(diào)度。3、安環(huán)部負(fù)責(zé)對公司應(yīng)急預(yù)案的匯總、審查；督促、指導(dǎo)公司制定應(yīng)急預(yù)案，并對實施情況進行監(jiān)督檢查；在公司副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，對緊急情況搶險實施統(tǒng)一調(diào)度。4、各部門負(fù)責(zé)組織本部門緊急事故的應(yīng)急預(yù)防措施、應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)以及緊急情況的消除工作。（五）工作程序1、應(yīng)急準(zhǔn)備1.1 公司根據(jù)危險源辨識及風(fēng)險評價表所列應(yīng)急的重要環(huán)境因素和風(fēng)險，對可

34、能產(chǎn)生緊急情況危險因素制定相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案。1.2 公司級應(yīng)急預(yù)案由各職能部門組織制定，由各職能部門檢驗其有效性，并報公司主管副總經(jīng)理批準(zhǔn)。1.3 公司及各部門根據(jù)應(yīng)急預(yù)案，對相關(guān)人員進行宣傳和應(yīng)急培訓(xùn)，使其掌握必要的應(yīng)急知識與技能。1.4 公司及各部門應(yīng)按國家法律、法規(guī)及各種應(yīng)急預(yù)案要求進行應(yīng)急物資的配置。應(yīng)急物資在采購過程中，應(yīng)向國家有關(guān)部門頒發(fā)生產(chǎn)許可的廠家進行購買。各單位對責(zé)任區(qū)的緊急應(yīng)急設(shè)施和物資定期進行保養(yǎng)，確保緊急應(yīng)急設(shè)施，在緊急情況下能正常使用。2、應(yīng)急組織和信息的建立各單位建立組織應(yīng)急系統(tǒng)，并把責(zé)任落實到具體人員。3、應(yīng)急響應(yīng)3.1 應(yīng)急事故發(fā)生時，現(xiàn)場在場人員應(yīng)立即采取緊急處

35、理措施，控制事故擴大，同時發(fā)現(xiàn)人員應(yīng)迅速按應(yīng)急預(yù)案要求，上報有關(guān)部門。3.2 有關(guān)部門接到應(yīng)急信息后，應(yīng)立即趕赴現(xiàn)場，并按相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案組織救災(zāi)。3.3 若事故得不到有效控制，在應(yīng)急指揮小組的統(tǒng)一指揮下，立即通知當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門。3.4 參加緊急事故應(yīng)急的單位，應(yīng)事先組織好人力、物資，依據(jù)實際情況，迅速處理，使事故損失降至最低。4、應(yīng)急事故的善后處理4.1 對事故中疏散人員進行清點，確保緊急事故現(xiàn)場人員已全部撤離現(xiàn)場。4.2 對受傷人員進行救護。4.3 做好事故現(xiàn)場保護工作，直至事故調(diào)查工作結(jié)束后，經(jīng)有關(guān)部門同意方可對事發(fā)現(xiàn)場進行清理。4.4 應(yīng)急發(fā)生后，針對事故發(fā)生的原因，進行調(diào)查處理，并填

36、寫事故調(diào)查報告，按企業(yè)職工傷亡事故調(diào)查處理程序中事故、事件調(diào)查處理程序執(zhí)行。4.5 安全環(huán)保部根據(jù)調(diào)查結(jié)果，監(jiān)督防范措施的落實。4.6 需政府有關(guān)部門調(diào)查處理的事故，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5、程序更新根據(jù)演習(xí)結(jié)果和對緊急事故應(yīng)急的總結(jié)，應(yīng)對相應(yīng)的程序和應(yīng)急預(yù)案進行修訂。十二、崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程為規(guī)范某公司（以下簡稱公司）在作業(yè)當(dāng)中對職業(yè)危害因素的控制和職業(yè)病的預(yù)防，防止和減少職業(yè)病的發(fā)生，貫徹“預(yù)防為主，防治結(jié)合”的方針，防止各種職業(yè)危害因素對人體產(chǎn)生的危害，改善操作人員作業(yè)環(huán)境的勞動條件，保護職工身體健康，提高勞動生產(chǎn)率，減少公司職業(yè)危害事故的發(fā)生。本規(guī)程根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法、工作

37、場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定、工業(yè)場所有害因素職業(yè)接觸限值（GBZ2.1-2007）（GBZ2.2-2007）、冶金企業(yè)噪聲與振動作業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)程、工業(yè)企業(yè)煤氣安全規(guī)程GB62222005等國家相關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合公司現(xiàn)有生產(chǎn)條件和各單位實際情況，特制定本規(guī)程。（一）粉塵崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程1、粉塵2、術(shù)語2.1生產(chǎn)性粉塵：產(chǎn)過程中產(chǎn)生的能較長時間懸浮于空氣中的固體微粒。2.2作業(yè)場所：工人在生產(chǎn)勞動過程中經(jīng)?；蚨〞r停留的地點。2.3接觸生產(chǎn)性粉塵作業(yè)：工作在生產(chǎn)性粉塵的作業(yè)場所，從事生產(chǎn)勞動的作業(yè)。2.4生產(chǎn)性粉塵中游離二氧化硅含量：生產(chǎn)性粉塵中含有游離二氧化硅的質(zhì)量百分比。2.5工人接塵時

38、間肺總通氣量：系指工人在1個工作日的接塵時間內(nèi)，實際吸入含有生產(chǎn)性粉塵的空氣總體積。2.6生產(chǎn)性粉塵濃度超標(biāo)倍數(shù)：作業(yè)場所空氣中粉塵度濃度超過該作業(yè)地點生產(chǎn)性粉塵最高容許濃度的倍數(shù)。2.7致癌性：生產(chǎn)性粉塵具有致癌作用的特性。2.8塵肺?。涸谏a(chǎn)活動中吸入粉塵而發(fā)生的肺組織纖維化為主的疾病。2.9總粉塵：可進入整個呼吸道的粉塵3、危害程度粉塵進入人體后主要可引起職業(yè)性呼吸系統(tǒng)疾病，長期接觸高濃度粉塵可引起肺組織纖維化為主的全身性疾病塵肺病，如：塵肺、呼吸系統(tǒng)腫瘤、粉塵性炎癥等；對上呼吸道粘膜、皮膚等部位產(chǎn)生局部刺激作用可引起相應(yīng)疾病。4、職業(yè)健康衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)10%游離SiO2含量50%；50%游離

39、SiO2含量80%總塵PC-TWA(mg/m3)呼塵PC-TWA(mg/m3)10.70.70.30.50.25、崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程5.1除塵設(shè)施必須運行良好。5.2在生產(chǎn)現(xiàn)場粉塵區(qū)域作業(yè)時，應(yīng)佩戴好防塵口罩等防護用品。5.3對接觸粉塵環(huán)境中工作的職工應(yīng)定期進行組織檢查。5.4在粉塵作業(yè)場所的職工操作室內(nèi)，粉塵度不準(zhǔn)超過國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。5.5操作工在操作時必須嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，堅守崗位，服從管理，正確佩帶和使用勞動防護用品。5.6對生產(chǎn)現(xiàn)場經(jīng)常性進行檢查，及時消除現(xiàn)場中跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，降低職業(yè)危害。5.7按時巡回檢查所屬設(shè)備的運行情況，不得隨意拆卸和檢修設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題及時找專業(yè)人員修理。5.8生產(chǎn)現(xiàn)場必須保持通風(fēng)良好。5.9生產(chǎn)現(xiàn)場及所屬設(shè)備、管道經(jīng)常保持無積水，無油垢，無灰塵，不跑、冒、滴、漏，做到文明清潔生產(chǎn)。5.10應(yīng)經(jīng)常在崗位進行噴水增濕，減少粉塵危害。（二）噪聲崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程1、噪聲2、術(shù)語2.1 生產(chǎn)性噪聲：在生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的對職工健康和工作有妨礙的聲音。2.2 噪聲作業(yè)：職工在作業(yè)場所接觸噪聲的作業(yè)。3、危害程度給人帶來煩惱，影響人們工作、學(xué)習(xí)、休息。長期接觸強噪聲會引起聽力下降、神經(jīng)性衰弱綜合癥等病癥