安全生產(chǎn)責任制及安全管理制度標準化評分表-月自評

1、府谷縣中匯富能礦業(yè)有限公司安全生產(chǎn)標準化管理體系安全生產(chǎn)責任制及安全管理制度標準化評分表項項目目內(nèi)容標準基本要求評分方法扣分原因得分分值一、安全生產(chǎn)責任建立1.建立煤礦礦長（法定代表人、實際控制人）為安全生產(chǎn)第一責任人，副礦長、總工程師分工負責的安全生產(chǎn)責任制，并以正式文件下發(fā)10查現(xiàn)場和資料。未明確第一責任人不得分，分管負責人未明確職責1人扣5分；未以正式文件下發(fā)扣5分，發(fā)現(xiàn)1項責任不落實扣1分10制（45分）2.明確部門、科室、區(qū)（隊）、班組等各級單位安全生產(chǎn)責任10查現(xiàn)場和資料。未明確各級單位安全生產(chǎn)責任缺1個扣3分，發(fā)現(xiàn)1項責任不落實扣1缺少采掘副總工程師安全生產(chǎn)責任制7分1項項目目內(nèi)

2、容基本要求標準分值評分方法扣分原因得分查現(xiàn)場和資料。未明確各崗位安全生產(chǎn)責任、責任范圍缺13.制定各崗位安全生產(chǎn)責任制，明確責任范圍，崗位有固定工作場所的，在適當位置進行長期公示15個扣3分；隨機抽考礦領導、管理技術人員43人未能完全描述自人，1人不清楚身安全生產(chǎn)崗位責任崗位責任扣1制，一項未公示分；崗位責任1項未公示扣39分，1項公示不全扣1分，發(fā)現(xiàn)1項責任不落實扣1分查資料。未考核不得分；未制定考核依據(jù)全年安全生產(chǎn)責任落實情況進行全員考核，制定落實考核方案，并將考核結果納入崗位績效管理10考核方案扣5分，考核方案落實不到位1處扣1分；未納入績效管理扣5分，發(fā)現(xiàn)1個單位或有1人未考核方案落實

3、不到位8嚴格考核兌現(xiàn)扣1分2項項目目內(nèi)容基本要求安全生產(chǎn)管理制度應滿足下列規(guī)定：標準分值評分方法扣分原因得分制度要求1.符合相關的法律、法規(guī)、政策、標準；2.內(nèi)容具體，符合煤礦實際，有針對10查現(xiàn)場和資料。隨機抽查，內(nèi)容不符合1處扣2分10二、安全管理制度（20分）性，責任清晰，能夠?qū)φ請?zhí)行和檢查至少建立以下安全管理制度，主要包括：安全生產(chǎn)責任制管理考核制度；安全辦公會議制度；安全投入保障制度；安全監(jiān)督檢查制度；安全技術措施審批制度；項制度扣2分10制度內(nèi)容礦用設備、器材使用管理制度；礦井主要災害預防管理制度；安全獎懲制度；安全操作規(guī)程管理制度；事故報告與責任追究制度；事故應急救援制度；“三違”管理制度；礦領導帶班下井（坑）制度10查資料。缺13項項目目內(nèi)容基本要求標準分值評分方法扣分原因得分查現(xiàn)場和資料。三、執(zhí)培訓將全員安全生產(chǎn)責任制教育培訓工作納入安全生產(chǎn)年度培訓計劃，全員掌握本崗位安全生產(chǎn)職責10未納入不得分；1人未參加培訓扣1分。隨機抽考，范圍覆蓋礦領導、管理技術人員各2人，1人未掌握扣2分10行與監(jiān)督（35分）制度嚴格執(zhí)行本礦各執(zhí)行項制度15查現(xiàn)場和資料。1項制度未執(zhí)行扣5分，制度執(zhí)行不到位115處扣1分對違反制度的行為和