單位局專業(yè)技術(shù)崗位競崗聘任實施方案_第1頁
單位局專業(yè)技術(shù)崗位競崗聘任實施方案_第2頁
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文檔簡介

1、方案。一、競聘人員范圍、條件及聘任指標(biāo)1、競聘人員范圍：職稱資格,按人事管理相關(guān)辦法符合晉升條件的在職在編人員。2、競聘人員條件：（1）愛崗敬業(yè)，忠于職守，勤奮工作，具有良好的職業(yè)道德；（2）現(xiàn)聘任期內(nèi)各年度考核均為稱職（合格）及以上；（3）身體健康，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件；（4）無違紀(jì)違法現(xiàn)象。3、聘任指標(biāo)：專業(yè)技術(shù)十級崗位1 名。二、基本程序和辦法競崗聘任成績按個人加分和民主測評兩項內(nèi)容確定，分別按3：2 的比例計算成績。具體辦法是： 60 表彰獎勵等方面進(jìn)行評價，不得填報虛假信息，否則以棄權(quán)處理。具體標(biāo)準(zhǔn)為： 分）任現(xiàn)職以來，獲得年終綜合考核為“優(yōu)秀”的，計 10 分，多次獲得不

2、重復(fù)計分。 分） 的標(biāo)準(zhǔn)計分。只記一項最高學(xué)歷，不重復(fù)計分。 分）在本單位從事相關(guān)工作每滿 1 年計 2 超過3 分）按省、市、縣級個人表彰分別計 10、8、6 分，團(tuán)體表彰不計入本次加分，重復(fù)計分不超過總分20分。 40 分。主要從德、能、勤、績四個方面進(jìn)行打分，每項各10分，單項打分低于5 分則視為無效。民主測評最終得分=四項總分測評人數(shù) （四舍五入取整計分）2/3與本次競聘人員不參與民主測評。為貫徹落實中共云南省委辦公廳 云南省人民政府辦公廳 印發(fā)關(guān)于加強貧困村駐村工作隊選派 管理工作的實施意見的通知，1 隊員計3分，累計加分不超過10分。附：1、*局專技十級崗位競崗聘任個人加分申請2、*局專技十級崗位競崗聘任民主測評*局2019年 1 月10日1*局專技十級崗位競崗聘任個人加分申請駐村工作隊員每年計1 5 分，累計加分不超過10分申請人：日期：2*局專技十級崗位競崗聘任

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