2022年煤礦安全生產(chǎn)有關(guān)工作機(jī)制精選

1、2022年煤礦安全生產(chǎn)有關(guān)工作機(jī)制精選資料匯編目 錄1、泉店煤礦安全隱患排查制度2、小甘溝煤礦2011年度安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作進(jìn)展情況3、后臺孜煤礦機(jī)電隊“一通三防”工作責(zé)任制4、煤礦爆破事故的預(yù)防及處理5、藻渡煤礦有限公司四級安全培訓(xùn)中心員工培訓(xùn)文件制度匯編泉店煤礦安全隱患排查制度泉店煤礦安全隱患排查制度為貫徹安全第一、預(yù)防為主的方針，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，及時消除礦井事故隱患，防止事故發(fā)生，特制定安全隱患排查制度。1、礦長或安全副礦長每月召集一次有關(guān)部門參加的事故隱患排查會議。2、各分管副礦長、總工程師負(fù)責(zé)組織分管范圍內(nèi)的事故隱患排查，并落實(shí)處理。3、各業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)實(shí)施本職范圍內(nèi)的事故隱患排查

2、，監(jiān)督檢查分管范圍內(nèi)的事故隱患。4、安檢科負(fù)責(zé)礦長召開隱患排查會議查出隱患的統(tǒng)計及上報工作，監(jiān)督檢查事故隱患的整改。5、事故隱患的分級：按事故隱患的嚴(yán)重程度、解決難易分為、三級：級：難度大，礦解決不了，須由公司解決的隱患；級：難度較大，區(qū)解決不了，須由礦解決的隱患；級：由區(qū)、業(yè)務(wù)部門必須解決的隱患。6、事故隱患的分類按事故隱患的種類分：頂板、通風(fēng)、瓦斯、煤塵、機(jī)電、運(yùn)輸、放炮、水災(zāi)、水災(zāi)和其它。7、井下采掘、機(jī)電運(yùn)輸和生產(chǎn)有關(guān)部門負(fù)責(zé)人，汽車、機(jī)廠、綜采車間負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)第一責(zé)任者，負(fù)責(zé)本單位事故隱患排查工作，每月25日前要組織召開一次事故隱患排查例會，對本單位的隱患進(jìn)行全面分析、排查，研究

3、制定整改防范措施，并有詳細(xì)會議記錄。8、區(qū)每月26日前將排查出的隱患填寫事故隱患排查表，上報安檢科。9、每月月底前由礦長或分管安全副礦長，召集有關(guān)部門及其有關(guān)人員，根據(jù)上報的情況，召開事故隱患排查會議，討論確定隱患的級別，落實(shí)整改措施、整改單位、整改負(fù)責(zé)人和整改期限，并將審定的、類事故隱患填寫事故隱患排查表，于下月5日前上報公司安監(jiān)部。10、事故隱患在整改未完成前必須堅持報告制度，直至事故隱患整改完畢。11、事故隱患整改貫徹分級負(fù)責(zé)的原則，明確分工，責(zé)任到人，做到項目落實(shí)、措施落實(shí)、時間落實(shí)、責(zé)任落實(shí)。12、安檢科監(jiān)督檢查事故隱患的整改。對事故隱患未按規(guī)定時間整改的單位，由安檢科按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)

4、行處罰；對因整改不力造成事故的，按規(guī)定追究有關(guān)人員責(zé)任。13、堅持不安全不生產(chǎn)的原則，對存在事故隱患的作業(yè)場所要制定切實(shí)可行的防范措施，無防范措施的不得生產(chǎn)。14、單位事故隱患排查統(tǒng)計表報送安檢科的時間截止每月26日，遲報者罰款100元，不報者罰款200元。安小甘溝煤礦2011年度安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作進(jìn)展情況小甘溝煤礦2011年度安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作進(jìn)展情況在礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)小組的組織領(lǐng)導(dǎo)下，各個專業(yè)小組和安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)部門及工作人員嚴(yán)格按照2010年度安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作計劃開展2011 年度安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，現(xiàn)就安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作進(jìn)展情況介紹如下：一、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作進(jìn)展情況1、針對

5、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)的文件貫徹學(xué)習(xí)，使廣大干部職工對安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井有了一個全新的認(rèn)識，全礦掀起了一股建設(shè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井熱。2、按照安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作計劃安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)小組每季度末組織召開安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化專題工作會議，對安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度落實(shí)情況、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作計劃完成情況進(jìn)行考核，各個專業(yè)組基本按計劃完成了安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)任務(wù);3、對第一季度安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作計劃完成情況進(jìn)行了兌現(xiàn) ，達(dá)到了安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的預(yù)期目標(biāo);4、在安全質(zhì)量領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，各個專業(yè)組和安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)部門進(jìn)行了交叉檢查，相互牽制，使礦井井下工作環(huán)境和安全都有了明顯的好轉(zhuǎn)，第一季度月末進(jìn)行安全質(zhì)量

6、標(biāo)準(zhǔn)化檢查自評，各專業(yè)組平均分?jǐn)?shù)都達(dá)到了70分以上，達(dá)到了縣級安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井。6、每旬進(jìn)行一次安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查工作中存在的問題及時的進(jìn)行了整改，嚴(yán)格執(zhí)行了銷號制;7、每季度月末礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)小組對每月考核評分進(jìn)行總結(jié)，各專業(yè)組考核評分平均在75分以上;二、下季度工作目標(biāo)在第一季度安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的基礎(chǔ)上，爭取年底每月每專業(yè)組考核平均評分在80分以上，礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)評分達(dá)到州級安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井;呼圖壁縣小甘溝煤礦二0一0年五月一日后臺孜煤礦機(jī)電隊“一通三防”工作責(zé)任制后臺孜煤礦機(jī)電隊一通三防工作責(zé)任制一、負(fù)責(zé)機(jī)電設(shè)備安裝質(zhì)量，為一通三防工作創(chuàng)造良好條件。二、負(fù)責(zé)設(shè)備定期檢

7、修、消滅電器失爆，防止引爆瓦斯煤塵。三、負(fù)責(zé)完善設(shè)備各類保護(hù)，落實(shí)管理措施。四、負(fù)責(zé)通風(fēng)機(jī)的維護(hù)和管理，使其各項指標(biāo)符合煤礦安全規(guī)程的規(guī)定。五、井下變電所跳閘后，必須按規(guī)定優(yōu)先恢復(fù)井下局部通風(fēng)機(jī)和瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)的電源。六、參加事故搶救和處理。煤礦爆破事故的預(yù)防及處理針對煤礦井巷工程及煤炭開采，中小型煤礦企業(yè)基本上采用鉆眼爆破法生產(chǎn)。即使國有重點(diǎn)煤礦，鉆眼爆破法仍然是破碎巖石的主要手段。煤礦爆破普遍存在的問題是安全隱患多、事故多。建國以來，煤礦爆破方面的事故突出表現(xiàn)在2個方面：放炮引起瓦斯、煤塵爆炸。2006年12月，國家安全生產(chǎn)監(jiān)督總局通報處理的11起特別重大事故中， 7起煤礦事故中的4起與放炮

8、有關(guān)。放炮引起事故的死亡人數(shù)達(dá)到301人，占7起事故死亡總?cè)藬?shù)的745%。放炮崩人。據(jù)有關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計，放炮崩人死亡人數(shù)占全國煤礦生產(chǎn)事故死亡總?cè)藬?shù)的335%。因此，搞好煤礦爆破事故的預(yù)防及治理越來越成為煤炭企業(yè)的突出問題。1爆破事故的原因分析11爆炸材料問題目前煤礦使用的爆炸材料主要是煤礦許用型電雷管和炸藥。(1)雷管問題：雷管質(zhì)量不合格造成電阻過大或不穩(wěn)定，甚至斷路，導(dǎo)致通電不良或不導(dǎo)通；儲存或使用中，使引爆藥頭受潮、變質(zhì)等，致使雷管起爆敏感度急劇下降而無法起爆；混用了不同雷管，因其阻值差異較大，易造成瞎炮。(2)炸藥問題：使用了受潮、硬化變質(zhì)的炸藥，導(dǎo)致藥卷不爆；使用普通硝銨炸藥時，炮眼間距

9、過小，而雷管起爆時差選用過大，易造成瞎炮；在潮濕和有水的作業(yè)條件下，使用了非抗水型炸藥，或使用抗水型炸藥而未套防水套或防水套漏水浸濕失效，以及藥卷之間有煤粉、巖粉，造成藥卷不銜接、密接，導(dǎo)致炸藥拒爆。12操作工藝問題(1)爆破網(wǎng)路中接線虛聯(lián)，造成接頭電阻增加并影響接頭導(dǎo)通，使起爆雷管的發(fā)火沖能過小而產(chǎn)生拒爆。爆破網(wǎng)路部分接線漏聯(lián)，形成斷路。(2)網(wǎng)路中裸露接頭或破損處與外界導(dǎo)體、潮濕物體接觸造成漏電，導(dǎo)致雷管不爆。(3)裝藥和裝填炮泥，用炮棍送藥用力過大，炸藥被壓實(shí)，使其敏感度降低。(4)雷管腳線被搗斷、絕緣皮被搗壞或裸露接頭互相接觸，造成斷路或漏電使雷管不爆。(5)引藥中雷管位置放置不合理或

10、裝藥時引藥中的雷管脫離了原來的位置。(6)爆破網(wǎng)路連接的雷管數(shù)目超過發(fā)爆器的起爆能力。13發(fā)爆電源問題放炮器電能不足，使局部網(wǎng)路中的電流小于雷管的準(zhǔn)爆電流，造成雷管不爆。藻渡煤礦有限公司四級安全培訓(xùn)中心員工培訓(xùn)文件制度匯編員工培訓(xùn)文件制度匯編綦江縣藻渡煤礦有限公司四級安全培訓(xùn)中心二00九年度目 錄培訓(xùn)管理制度 2負(fù)責(zé)人崗位責(zé)任制 4管理人員崗位職責(zé) 5班主任崗位職責(zé) 6教師崗位職責(zé) 7多媒體教室管理員崗位職責(zé) 8教案檢查評比制度 10教學(xué)質(zhì)量評定辦法 11學(xué)員管理和評定制度 12學(xué)員檔案管理制度 17學(xué)員培訓(xùn)信息反饋制度 18計算機(jī)房操作規(guī)范 19安全培訓(xùn)中心考試規(guī)則 21安全培訓(xùn)中心監(jiān)考守則

11、 22安全培訓(xùn)中心補(bǔ)考規(guī)定 23學(xué)員考勤獎懲制度 24學(xué)員實(shí)習(xí)跟蹤管理辦法 25聽 課 制 度 26培訓(xùn)檔案管理制度 27培訓(xùn)中心安全管理制度 28培訓(xùn)管理制度一、目的：為規(guī)范藻渡煤礦有限公司安全培訓(xùn)，加強(qiáng)培訓(xùn)管理，提高培訓(xùn)成效，特制定本辦法：二、政策與程序:1、四級安全培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)安排、管理統(tǒng)一的安全培訓(xùn)項目及參與并參與督導(dǎo)各部門的內(nèi)部培訓(xùn)。各部門應(yīng)把每月培訓(xùn)計劃及培訓(xùn)大綱與培訓(xùn)內(nèi)容提前報四級安全培訓(xùn)中心備案，以便四級安全培訓(xùn)中心進(jìn)行監(jiān)督與統(tǒng)一管理。2、各部門將把培訓(xùn)大綱與培訓(xùn)內(nèi)容提前報四級安全培訓(xùn)中心備案，各部門應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)計劃及員工的排班情況安排并通知員工參加培訓(xùn)。并把培訓(xùn)名單報四級安全培

12、訓(xùn)中心。員工應(yīng)按所安排的時間參加培訓(xùn)。3、凡遲到、早退或不到者，四級安全培訓(xùn)中心將比照考勤制度給予相應(yīng)的處分。4、每次課程結(jié)束后，四級安全培訓(xùn)中心將安排考評。效果考評的形式為書面問卷結(jié)合口頭問答及崗位抽查。崗位抽查指四級安全培訓(xùn)中心就所講授的課程內(nèi)容是否被學(xué)員運(yùn)用到實(shí)際工作中進(jìn)行隨機(jī)考核。書面考評，根據(jù)考評情況給予評分：80分以上為優(yōu)秀 6080為中等 60分以下為不及格5、凡每次考評不及格者，停工學(xué)習(xí)、降級使用。待重考合格后，回升原崗位。考評優(yōu)秀者將視情況予以獎勵。綦江縣藻渡煤礦有限公司四級安全培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)人崗位責(zé)任制培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本中心的全面工作，其主要職責(zé)：一、帶領(lǐng)培訓(xùn)中心員工認(rèn)真貫

13、徹執(zhí)行黨和國家的安全方針政策以及培訓(xùn)中心的規(guī)章制度。二、帶領(lǐng)培訓(xùn)中心員工發(fā)揚(yáng)誠信、禮貌、務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng)，積極拓展安全培訓(xùn)教育工作和各項培訓(xùn)業(yè)務(wù)。三、積極創(chuàng)造條件，加強(qiáng)培訓(xùn)中心員工的政治思想、專業(yè)技術(shù)和科學(xué)文化知識的培訓(xùn)，不斷提高培訓(xùn)中心員工的整體素質(zhì)。四、不斷提高管理水平，完善管理制度，抓好培訓(xùn)質(zhì)量監(jiān)控工作。五、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)管好用好培訓(xùn)中心各項目培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。六、創(chuàng)造條件，不斷改善培訓(xùn)中心的教學(xué)場地和教學(xué)設(shè)施。七、充分發(fā)揚(yáng)民主，團(tuán)結(jié)安全培訓(xùn)中心員工，齊心協(xié)力，努力營造和諧向上的工作氛圍。八、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作任務(wù)。綦江縣藻渡煤礦有限公司四級安全培訓(xùn)中心管理人員崗位職責(zé)一、在安全培訓(xùn)中

14、心負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本礦安全培訓(xùn)的教育工作。二、負(fù)責(zé)編寫本礦安全培訓(xùn)教育發(fā)展規(guī)劃，擬訂年度工作和預(yù)算計劃，在領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。三、指導(dǎo)各部門、隊、車間制定多層次的培訓(xùn)教育計劃，并協(xié)助其實(shí)施。四、負(fù)責(zé)組織本礦內(nèi)的新員工崗位培訓(xùn)、各類知識班、研討班、講座等活動，對參加人員進(jìn)行考核。五、負(fù)責(zé)合理安排培訓(xùn)資源，對培訓(xùn)師進(jìn)行合理分工，并適時聘用外部培訓(xùn)講師。檢查講師培訓(xùn)質(zhì)量和教學(xué)效果。六、組織收集、篩選、編寫、審核各類培訓(xùn)教材和資料。七、負(fù)責(zé)教育儀器設(shè)備的保養(yǎng)、維修。八、安排和管理外派(送培)培訓(xùn)員工。九、負(fù)責(zé)收集上級培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和國內(nèi)外煤礦企業(yè)培訓(xùn)信息資料，追蹤其動態(tài)，分析總結(jié)現(xiàn)有培訓(xùn)政策效果，提出改

15、進(jìn)咨詢意見。十、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。綦江縣藻渡煤礦有限公司四級安全培訓(xùn)中心班主任崗位職責(zé)在培訓(xùn)中心的安排指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)所在班級的各種管理工作，做到認(rèn)真、細(xì)致、規(guī)范。一、按時向?qū)W員發(fā)放教材及各種資料。二、收集學(xué)員照片及相關(guān)資料。三、安排做教室清潔衛(wèi)生及學(xué)員的協(xié)調(diào)、服務(wù)工作。四、負(fù)責(zé)建好下列表冊。1、學(xué)員報名冊。2、學(xué)員點(diǎn)名冊。3、學(xué)員成績冊。五、負(fù)責(zé)教師上課的出勤記錄和學(xué)員的出勤記錄。六、督促教師的教學(xué)態(tài)度，溝通教學(xué)信息。七、學(xué)員成績反饋送培單位。八、與學(xué)員交流，了解他們的思想動態(tài)和需求，以便不斷改進(jìn)和完善教學(xué)。綦江縣藻渡煤礦有限公司四級安全培訓(xùn)中心教師崗位職責(zé)1嚴(yán)格執(zhí)行煤礦安全培訓(xùn)教學(xué)大

16、綱、煤礦安全規(guī)程，遵守安全培訓(xùn)中心的規(guī)章制度，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率地完成安全教育教學(xué)任務(wù)和各種例會講座(學(xué)習(xí))任務(wù)。2認(rèn)真學(xué)習(xí)所承擔(dān)的課程標(biāo)準(zhǔn)，深鉆教材、吃透教材，研究教法，創(chuàng)造性地做好教學(xué)設(shè)計，不備課不得上課。每年度至少要完成所承擔(dān)的課程教案。工作時間三年以內(nèi)的青年教師每學(xué)年要寫出年初工作目標(biāo)。3培訓(xùn)教師要用精確、易懂、生動的語言指導(dǎo)學(xué)員學(xué)習(xí)所學(xué)專業(yè)的課程。培養(yǎng)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣和良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，全面提高學(xué)員的安全生產(chǎn)知識和技能。提高課堂教學(xué)效率和教學(xué)質(zhì)量，尊重學(xué)員、熱愛學(xué)員，熱心為學(xué)員服務(wù)，課上不接電話，不隨便離開教室，不得提前下課。4教師上課時，板書要做到內(nèi)容精練、重點(diǎn)突出、書寫工整規(guī)范，

17、教態(tài)自然大方，語言親切，穿著整潔大方。5能夠運(yùn)用現(xiàn)代教學(xué)手段進(jìn)行教育教學(xué)，45歲以下教師能熟練運(yùn)用12種軟件制作課件。6學(xué)員能達(dá)到課程標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的安全基礎(chǔ)知識和基本技能的要求。7積極參加教研活動和教學(xué)實(shí)驗(yàn)，積極承擔(dān)教育教學(xué)研究課，年末按要求完成各項研究工作。8積極完成臨時性任務(wù)。綦江縣藻渡煤礦有限公司四級安全培訓(xùn)中心多媒體教室管理員崗位職責(zé)在安全培訓(xùn)中心的領(lǐng)導(dǎo)下，多媒體教室管理員按計劃、有條理地做好多媒體教學(xué)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)與日常管理工作，保障安全培訓(xùn)中心多媒體教學(xué)的正常使用，并盡可能地滿足其他非教學(xué)的活動使用，降低軟、硬件使用故障，提高多媒體教學(xué)設(shè)備的利用率。主要工作職責(zé)如下：1、管理員負(fù)責(zé)多媒

18、體教室的設(shè)施、設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)。確保各種設(shè)備的完好。及時處理、解決突發(fā)故障，保證課堂教學(xué)的順利進(jìn)行。2、對于多媒體教室的教學(xué)設(shè)備，建立設(shè)備登記帳簿，及時登記帳目，做到帳、物相符。3、作好使用記錄、維修記錄。4、接待需要使用多媒體教室的教師，對教師實(shí)地講解多媒體教室及多媒體設(shè)備的操作使用。協(xié)助任課教師準(zhǔn)備各種多媒體課件。5、管理員負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)多媒體教室的使用。督促填好多媒體教學(xué)情況記錄表，期末交安全培訓(xùn)中心處存檔。6、管理人員和各任課教師負(fù)責(zé)教育員工愛護(hù)多媒體教室里的各種設(shè)施，保持多媒體講桌桌面、柜內(nèi)的清潔衛(wèi)生。每次使用完畢應(yīng)及時檢查所有設(shè)備設(shè)施的完好情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，以保證下次的正常使用。7

19、、負(fù)責(zé)多媒體儀器設(shè)備及場地的安全，如發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時排除或上報主管領(lǐng)導(dǎo)。8、課后設(shè)備使用完畢，關(guān)閉設(shè)備電源，鎖好門窗，切實(shí)做好防火、防盜工作。9、負(fù)責(zé)維護(hù)多媒體教室衛(wèi)生工作，做到無灰塵，無雜物，創(chuàng)造良好的教學(xué)環(huán)境。10、未經(jīng)安全培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)人許可，多媒體教室不能承擔(dān)其他與教學(xué)無關(guān)的任務(wù)，教學(xué)設(shè)備不得外借作為其他用途。綦江縣藻渡煤礦有限公司四級安全培訓(xùn)中心教案檢查評比制度一、教案的檢查任課教師的教案寫的如何,可從一側(cè)面體現(xiàn)該教師備課的深度和廣度、知識面、教法、學(xué)法掌握的程度、敬業(yè)的態(tài)度等。故現(xiàn)在各安全培訓(xùn)中心均制定有教案定期檢查評比制度。教案檢查評比分隨機(jī)檢查和常規(guī)性檢查兩種。隨機(jī)抽查主要看備

20、課是否及時，有無不備課上課現(xiàn)象。常規(guī)性檢查一般每學(xué)期兩次，重點(diǎn)檢查：1、教案是否符合基本要求；2、教學(xué)過程是否有創(chuàng)新，是否體現(xiàn)師生雙邊活動；3、教學(xué)反思是否實(shí)在有效；4、是否有作業(yè)記載。檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要及時指出，要求有關(guān)教師整改。通過檢查，評出優(yōu)秀教案若干本，同時頒發(fā)優(yōu)秀教案獲獎證書。二、教案的評比安全培訓(xùn)中心每年度開展優(yōu)秀教案評比活動，具體要求如下：1、教案保存完好整潔、無破損、缺頁、卷角、污染等。(5分)2、書寫整齊、圖表規(guī)范、設(shè)計科學(xué)合理。(25分)3、教學(xué)環(huán)節(jié)齊全，能體現(xiàn)教學(xué)全過程，對課堂教學(xué)有很好的指導(dǎo)作用。(25分)4、教學(xué)目的明確，重點(diǎn)、難點(diǎn)突出，教材分析透徹，語言準(zhǔn)確，切合教

21、材和學(xué)員實(shí)際。(15分)5、教案中既能體現(xiàn)傳授知識的科學(xué)性、系統(tǒng)性，又能體現(xiàn)教學(xué)方法的靈活性。(25分)6、能恰當(dāng)合理的使用現(xiàn)代教育技術(shù)手段。(5分)綦江縣藻渡煤礦有限公司四級安全培訓(xùn)中心二八年五月十六日教學(xué)質(zhì)量評定辦法為切實(shí)加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)，提高教師業(yè)務(wù)水平，保證教學(xué)質(zhì)量，特制定教師教學(xué)質(zhì)量評定辦法。一、每年舉行一次教師教學(xué)質(zhì)量評比活動。二、教學(xué)質(zhì)量評比活動由培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)牽頭，組織專業(yè)人員參與。三、教學(xué)質(zhì)量評比內(nèi)容以下四部分綜合評定：1、教案檢查評比結(jié)果；2、領(lǐng)導(dǎo)聽課記錄結(jié)果；3、學(xué)員考試的合格與總評成績；4、學(xué)員在工作崗位上有無安全事故。四、評定結(jié)果優(yōu)秀者給予獎勵，不合格者，第二年不再安排

22、教學(xué)工作。五、評比活動必須作好記錄存檔。綦江縣藻渡煤礦有限公司四級安全培訓(xùn)中心學(xué)員管理和評定制度一、學(xué)員紀(jì)律規(guī)范1、嚴(yán)格遵守作息時間，不遲到、早退，不曠課。2、衣裝整潔、樸素、美觀大方，不允許穿奇裝異服。3、嚴(yán)禁在教室內(nèi)吸煙、喝酒，禁止隨地吐痰。4、在教學(xué)樓內(nèi)不大聲喧嘩、追逐打鬧。5、愛護(hù)學(xué)校內(nèi)一切公共設(shè)施和物品，凡損壞丟失學(xué)校公物一律照價賠償。6、違反安全培訓(xùn)中心有關(guān)規(guī)定，又屢教不改者，可給予口頭警告、書面通報、警告、記過等紀(jì)律處分。二、學(xué)員道德規(guī)范1、明確學(xué)習(xí)目的，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，樹立遠(yuǎn)大理想，為振興中華，為企業(yè)的振興和發(fā)展而努力學(xué)習(xí)。2、刻苦學(xué)習(xí)，不畏困難,勤于思考，虛心請教，努力掌握科學(xué)

23、文化專業(yè)知識和技能，爭取成為德、智、體全面發(fā)展的合格人才。3、尊重教師，上課認(rèn)真聽講，按時完成作業(yè)，積極支持和配合教師完成教學(xué)活動，熱情幫助教師改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。4、熱愛集體，團(tuán)結(jié)友愛，培養(yǎng)集體主義精神和榮譽(yù)感，積極參加集體活動。5、遵紀(jì)守法，嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，維護(hù)正常的教學(xué)秩序，勇于向不良言行作斗爭。三、學(xué)員守則1、堅持四項基本原則，跟上改革開放的步伐，努力為振興中華，為企業(yè)的振興和發(fā)展而努力學(xué)習(xí)。2、刻苦學(xué)習(xí)，認(rèn)真聽講，按時完成作業(yè)，努力掌握安全基礎(chǔ)知識和專業(yè)理論知識，樹立理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，提高分析問題和解決問題的能力，掌握實(shí)際生產(chǎn)技能。3、關(guān)心集體，愛護(hù)公物，尊重師

24、長，團(tuán)結(jié)同學(xué)。4、遵守、維護(hù)本中心的各項規(guī)章制度，國家的法律、法規(guī)和社會公德。四、課堂守則1、按時上課，遲到者需經(jīng)老師同意才能進(jìn)教室就坐。2、遵守課堂紀(jì)律，聽從教師和安全培訓(xùn)中心管理人員的指揮，上課時要定位就座，衣著整齊，不得敞胸露懷、穿短褲、背心、拖鞋。未經(jīng)老師、管理人員同意，不得隨便離座或進(jìn)出教室。3、上課時要認(rèn)真聽講，記好筆記，不準(zhǔn)隨便說話，不得吃東西、不做與上課無關(guān)的事情。需向老師詢問或回答老師提問時，要先舉手示意，允許后起立問答。上課時間關(guān)掉手機(jī)。4、保持教室衛(wèi)生，禁止亂扔紙屑、果皮和廢棄物，禁止隨地吐痰，禁止在教室內(nèi)吸煙。5、愛護(hù)教室內(nèi)一切教學(xué)設(shè)備、儀器、和設(shè)施，未經(jīng)老師或管理人員

25、允許，不得擅自動用教學(xué)儀器和設(shè)備。6、每天上課前，做好打開水、擦黑板等工作。放學(xué)前認(rèn)真做好值日。值日學(xué)員負(fù)責(zé)關(guān)好門窗、電燈、電扇等。五、考勤和請假制度1、考勤由教學(xué)或管理人員負(fù)責(zé)記錄，每日填寫，月底匯總。培訓(xùn)班的考勤表是教學(xué)檔案歸檔內(nèi)容之一，由安全培訓(xùn)中心存檔保留。2、上課時間、統(tǒng)一組織的輔導(dǎo)時間和自習(xí)時間，一般不準(zhǔn)請假。學(xué)員所在單位需要學(xué)員回去辦事，應(yīng)由單位與安全培訓(xùn)中心聯(lián)系，由安全培訓(xùn)中心酌定。凡是單位直接找學(xué)員本人聯(lián)系或招回的，安全培訓(xùn)中心一律不予承認(rèn)，并按考勤規(guī)定記考。3、學(xué)員請事假、病假、公假，必須事先履行請假手續(xù)和交驗(yàn)病假條。假滿后及時銷假。請假手續(xù)是：先向教師或管理人員請假，按批

26、準(zhǔn)權(quán)限批準(zhǔn)后，方可生效。4、準(zhǔn)假權(quán)限。病假原則上尊重醫(yī)生意見。事假、公假一天以內(nèi)者，教師或管理人員有權(quán)批準(zhǔn)；三天以內(nèi)者，教師或管理人員簽意見，安全培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)；三天以上者，分管礦級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。5、對遲到、早退和曠課的學(xué)員，應(yīng)予以批評教育。經(jīng)教育不改者要給予處分并通知單位。凡遲到、早退三次或遲到、早退一次但時間超過20分鐘者，均按曠課一節(jié)處理。曠課累計達(dá)十節(jié)者，令其退學(xué)。六、考核制度1、每科成績按平時、作業(yè)、考試三項內(nèi)容進(jìn)行考核，平時成績占10%，作業(yè)成績占10%，考試成績占80%。2、每門課缺課1/3者（無論病、事、公假者），不允許參加考試。3、理論專業(yè)課不及格者，不允許參加實(shí)操考試。七、

27、考場規(guī)則1、考生必須遵守考場規(guī)則，尊重和服從監(jiān)考人員的指導(dǎo)。2、考生要按規(guī)定時間提前進(jìn)入考場，對號入座。遲到二十分鐘以上者不允許進(jìn)入考場。3、考生除攜帶必備的考試用具（藍(lán)或黑色的鋼筆、圓珠筆）外，其他書籍、資料、紙張、改正液等一律不準(zhǔn)帶入考場，考試用具不得互相借用，考場內(nèi)不準(zhǔn)吸煙。4、考生答題時必須使用藍(lán)或黑色的鋼筆、圓珠筆。用鉛筆、紅色筆答題一律無效。答題字跡要工整，卷面要整潔。5、考生必須在規(guī)定的考試時間內(nèi)交卷，聽到鈴聲后要停止答卷，將試卷反扣在桌面上，聽從監(jiān)考人員的指導(dǎo)，凡脫延時間，不按規(guī)定交卷者，考生試卷無效，并按違紀(jì)處理。6、考試期間如發(fā)現(xiàn)交頭接耳、翻閱資料、傳遞物品、偷看他人試卷、

28、替他人答卷、找人代考、在考場內(nèi)隨便走動等違反考試紀(jì)律行為者，其試卷作廢，并注明作弊字樣。妨礙他人考試者立即逐出考場，情節(jié)嚴(yán)重者依法處理。7、考試期間考生不得擅自離開考場，必須在考試開始后三十分鐘方可交卷，交卷后考生要立即離開考場，不得在考場附近逗留、談?wù)?，保持考場安靜。八、評選優(yōu)秀學(xué)員的條件為了調(diào)動學(xué)員學(xué)習(xí)的積極性，將學(xué)員培養(yǎng)成煤礦企業(yè)的合格人才，在各個培訓(xùn)班，開展評優(yōu)創(chuàng)先活動。評選優(yōu)秀學(xué)員的條件是：1、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持四項基本原則，在思想上、政治上與黨中央保持一致。自覺維護(hù)社會公德，模范遵守國家法律和學(xué)校制定的各項規(guī)章制度和要求。2、學(xué)習(xí)目的明確，學(xué)習(xí)態(tài)度端正，認(rèn)真完成好各個教學(xué)環(huán)節(jié)。正確

29、處理學(xué)習(xí)與工作、家庭的關(guān)系，保證出滿勤，學(xué)習(xí)成績優(yōu)良3、關(guān)心集體，尊重師長，團(tuán)結(jié)同學(xué)，愛護(hù)公物，積極參加學(xué)校和教學(xué)班組織的各項活動。九、與學(xué)員單位聯(lián)系制度、獎懲制度1、為了使學(xué)員所在單位了解學(xué)員在校學(xué)習(xí)情況，安全培訓(xùn)中心與學(xué)員單位建立聯(lián)系制度，進(jìn)行信息反饋，以取得單位對安全培訓(xùn)中心的支持，配合安全培訓(xùn)中心對學(xué)員進(jìn)行管理教育和實(shí)施獎懲。2、安全培訓(xùn)中心按時將學(xué)員在學(xué)習(xí)期間的綜合情況轉(zhuǎn)給所在單位，每月底由管理人員統(tǒng)計出來再由向?qū)W員所在單位發(fā)出。3、學(xué)習(xí)結(jié)束后，被評為優(yōu)秀學(xué)員的名單和學(xué)員的成績由安全培訓(xùn)心通知所在單位。4、安全培訓(xùn)中心每年對學(xué)員進(jìn)行信息反饋，到學(xué)員所在單位了解情況，聽取對培訓(xùn)的意見和

30、要求，以便改進(jìn)安全培訓(xùn)中心的教學(xué)工作。綦江縣藻渡煤礦有限公司四級安全培訓(xùn)中心學(xué)員檔案管理制度一：檔案隨培訓(xùn)中心獨(dú)立設(shè)檔，單獨(dú)存檔。二：指定專人負(fù)責(zé)管理檔案，一般不輕易做人員變動。三：對學(xué)員檔案表，花名冊，試卷都要?dú)w檔，建檔。四：各培訓(xùn)人員都要將各種材料及時上交，歸檔以變保存。五：各培訓(xùn)期學(xué)員的所在地材料，都要統(tǒng)一存入培訓(xùn)檔案，按明碼順序分類存放，擺放整齊，存放處有防火、防盜、防潮、防塵、防光、防霉、防鼠咬等設(shè)施。六：凡經(jīng)審核的歸檔材料，任何人不得私自涂改。七：因工作需要借用培訓(xùn)人員檔案，應(yīng)履行借閱登記手續(xù)，用后及時歸還。查閱時不得污損、卷折，不得在卷內(nèi)畫線、打圈，批注涂改。若需要復(fù)印，請示有關(guān)

31、領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后復(fù)印。查閱，借閱歸檔材料，須經(jīng)過培中心主任批準(zhǔn)，借閱時間不得超過一周。八：嚴(yán)格實(shí)行一期一檔制度，建立一期一檔。按期裝訂成冊，標(biāo)題簡明確切，書寫整齊，編好明碼。九：做好安全保衛(wèi)工作，管理好檔案。十：檔案作為培訓(xùn)中心材料，長期保存。綦江縣藻渡煤礦有限公司四級安全培訓(xùn)中心學(xué)員培訓(xùn)信息反饋制度為了搞好培訓(xùn)中心的培訓(xùn)工作，加強(qiáng)與送培單位的聯(lián)系與溝通，便于送培單位對送培人員情況的了解掌握，制定學(xué)員培訓(xùn)情況及時反饋送培單位制度。一、培訓(xùn)中心必須對學(xué)員的出勤情況嚴(yán)格考核并做好記錄，隨時掌握學(xué)員的遵守相關(guān)紀(jì)律制度情況并做好記錄，學(xué)員培訓(xùn)學(xué)習(xí)期滿作為考核學(xué)員的依據(jù)。二、如學(xué)員在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間有較為嚴(yán)重的違

32、紀(jì)違規(guī)行為，培訓(xùn)中心應(yīng)及時向送培單位反饋。三、學(xué)員培訓(xùn)學(xué)習(xí)期滿，培訓(xùn)中心要對每個學(xué)員應(yīng)做好總結(jié)，一周內(nèi)將學(xué)員在培訓(xùn)期間的考勤情況、學(xué)習(xí)情況、遵守紀(jì)律制度情況、考試成績、培訓(xùn)期表的表現(xiàn)情況及時反饋給送培單位，并做好記載。四、對考試成績不合格（包括理論考試和實(shí)際操作）的學(xué)員，培訓(xùn)中心應(yīng)加強(qiáng)與送培單位溝通，要求送培單位督促考試不合學(xué)員認(rèn)真復(fù)習(xí)，加強(qiáng)實(shí)際操作練習(xí)，做好補(bǔ)考準(zhǔn)備。五、學(xué)員在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的考核結(jié)果，將作為送培單位年終考核獎懲的依據(jù)之一。綦江縣藻渡煤礦有限公司四級安全培訓(xùn)中心計算機(jī)房操作規(guī)范計算機(jī)房是本礦安全培訓(xùn)中心廣大員工、教師等進(jìn)行信息技術(shù)教學(xué)、提高現(xiàn)代教育技術(shù)能力的主要場所。為了加強(qiáng)機(jī)

33、房的管理，保持機(jī)房良好的教學(xué)環(huán)境和教學(xué)秩序，提高機(jī)器設(shè)備的使用率和完好率，特制定機(jī)房操作規(guī)范如下：1、機(jī)房內(nèi)的所有設(shè)備，應(yīng)認(rèn)真做好計算機(jī)故障維修記載、計算機(jī)設(shè)備登記、 機(jī)房內(nèi)所有設(shè)備應(yīng)有登記、保管、設(shè)備臺帳和設(shè)備交接清單。2、機(jī)房設(shè)備應(yīng)經(jīng)常進(jìn)行維護(hù)、維修，經(jīng)常巡視機(jī)房，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理，在質(zhì)保期內(nèi)的設(shè)備，出現(xiàn)故障，及時與相應(yīng)部門聯(lián)系，質(zhì)保期外的設(shè)備，必須要同時兩人確認(rèn)設(shè)備的損壞部件，報請采購，采購后在2個工作日內(nèi)完成維修，要有維修的完整記錄（修換部件的名稱，驅(qū)動程序的保管等），以確保設(shè)備的完好率，保證上機(jī)教學(xué)的正常開展。3、提前10分鐘打開機(jī)房門窗，協(xié)助授課教師做好上機(jī)的各項準(zhǔn)備工作。4、妥

34、善保管好機(jī)房房門的鑰匙，不能隨意轉(zhuǎn)借，如有遺失及時上報。離開時要關(guān)閉各種機(jī)器設(shè)備和照明燈等設(shè)備電源；要關(guān)閉并鎖好機(jī)房門、窗。5、嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，不得允許學(xué)員私自開機(jī)、關(guān)機(jī)或做與課程無關(guān)的操作，不得讓學(xué)員亂調(diào)、亂試、私自拆卸微機(jī)，特別是不允許帶入個人的優(yōu)盤、mp3和光盤進(jìn)行使用，如出現(xiàn)上述情況將追究管理人員責(zé)任。6、編排指定學(xué)員在微機(jī)室上課的座位，不得允許學(xué)生擅自調(diào)換座位及機(jī)器設(shè)備。7、嚴(yán)格遵守用電規(guī)范，及時發(fā)現(xiàn)用電隱患，及時排除。8、按照教學(xué)要求安裝好所需軟件，保證多媒體教學(xué)軟件的正常使用。8、微機(jī)室管理人員要管理好各種軟、硬件設(shè)備，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得善自外借。若私自將機(jī)房內(nèi)設(shè)備帶出，按偷竊處理

35、。9、易燃易爆物品不準(zhǔn)帶入機(jī)房。機(jī)房及周邊地區(qū)嚴(yán)禁煙火，不得明火作業(yè)。機(jī)房一律禁煙，凡不聽勸告者，將其逐出機(jī)房。10、機(jī)房工作人員要掌握防火技能，定期檢查消防設(shè)施是否齊全。出現(xiàn)異常情況要立即報警，斷電源，用滅火設(shè)備撲救。11、定期負(fù)責(zé)清掃機(jī)房衛(wèi)生，保持整潔、禁止在機(jī)房內(nèi)吃食品、吸煙或隨地吐痰等, 制止閑雜人員進(jìn)入該區(qū)域。12、機(jī)房管理員負(fù)責(zé)機(jī)房的管理與維護(hù)，并負(fù)責(zé)建立工作日志。13、認(rèn)真鉆研，不斷積累，不斷進(jìn)取，努力提高自身業(yè)務(wù)水平，了解掌握本行業(yè)的發(fā)展動態(tài)。綦江縣藻渡煤礦有限公司四級安全培訓(xùn)中心安全培訓(xùn)中心考試規(guī)則一、考生應(yīng)次準(zhǔn)時進(jìn)入考場，并按指定座位入座，遲到十分鐘不準(zhǔn)參加考試。按不及格論

36、。二、學(xué)生不準(zhǔn)攜帶任何書、筆記，只帶必要的文具，違者卷面扣除十分。三、考場內(nèi)不準(zhǔn)隨意說話和走動，不準(zhǔn)中間離開考場，遵守秩序，保持肅靜，嚴(yán)格遵守考場紀(jì)律。四、嚴(yán)禁相互詢問、傳條、換卷、抄襲等作弊行為，凡舞弊者一律按此科考試無效處理，情節(jié)或后果嚴(yán)重者交行政給予紀(jì)律處分。五、必須遵守考試答題時間，不準(zhǔn)翻動他人答卷，提前交卷應(yīng)立即退出考場，不準(zhǔn)在考場內(nèi)逗留、談?wù)?，違者卷面扣除二十分。六、凡違犯考場規(guī)則成績按無效處理者，按零分計，不準(zhǔn)參加補(bǔ)考。七、凡參加考試不交卷和無故不參加考試或未經(jīng)安全培訓(xùn)中心批準(zhǔn)而不參加考試以零分計，并不予補(bǔ)考。以上規(guī)則，望學(xué)員自覺遵守。綦江縣藻渡煤礦有限公司四級安全培訓(xùn)中心安全培

37、訓(xùn)中心監(jiān)考守則一、監(jiān)考人員必須在考前十五分鐘領(lǐng)取考卷，開考前十分鐘進(jìn)入考場，組織考前工作。二、開考后要不斷巡視考場，前后各一人，不準(zhǔn)兩人在一起談話或打嗑睡，不準(zhǔn)中途退出考場，不準(zhǔn)單獨(dú)向?qū)W員解釋或提示考題。三、對違紀(jì)學(xué)員要及時糾正處理，如實(shí)填寫考場記實(shí)，考試結(jié)束時要清點(diǎn)考卷數(shù)目及人數(shù)，封卷送交安全培訓(xùn)中心。綦江縣藻渡煤礦有限公司四級安全培訓(xùn)中心安全培訓(xùn)中心補(bǔ)考規(guī)定一、凡考試不及格或因事缺考的學(xué)生，均應(yīng)在教務(wù)科規(guī)定的時間內(nèi)補(bǔ)考。二、補(bǔ)考時間為每學(xué)期開學(xué)后的第二周進(jìn)行。三、補(bǔ)考的成績在及格以上均視為及格（60分），并注明補(bǔ)考字樣。四、學(xué)生因病因事不能參加考試時，須經(jīng)班主任批準(zhǔn)，教務(wù)科備案，對無故不參

38、加考試的學(xué)生，除本門課程按0分計外，還要視情節(jié)給予批評教育或紀(jì)律處分。綦江縣藻渡煤礦有限公司四級安全培訓(xùn)中心學(xué)員考勤獎懲制度一、學(xué)員在培訓(xùn)期間，必須執(zhí)行中心制定的考勤獎懲制度，因故不能參加學(xué)習(xí)者必須請假，并由本人寫出書面假條。凡未請假，請假未準(zhǔn)或無正當(dāng)理由超假者，均按曠課論處。二、學(xué)員有下列特殊情況者可以請假：1、病假：持醫(yī)院的休假證明者。2、事假：因直系親屬傷亡及其它重大事故家中無人，必須本人前往處理者。3、公假：因工作不能參加培訓(xùn)，必須由送培單位負(fù)責(zé)人簽字，經(jīng)培訓(xùn)主任簽字同意后方可準(zhǔn)假。三、學(xué)員上課由班主任或教師負(fù)責(zé)考勤，按病假、遲到、早退、事假、曠課、公假等填寫在考勤表上，培訓(xùn)結(jié)束后，考

39、勤表交培訓(xùn)中心。如確有錯誤者，只能由班主任持有關(guān)手續(xù)在當(dāng)周到培訓(xùn)中心核實(shí)糾正。四、學(xué)員在培訓(xùn)中無曠課、遲到、早退、事假、公假和其他違紀(jì)行為的，優(yōu)先考慮評選優(yōu)秀學(xué)員，并作為送培單位年終考核的依據(jù)，與送培單位年終獎懲掛鉤，在對送培單位年終考核時增加相應(yīng)分值。反之，則取消評選優(yōu)秀學(xué)員資格；并在年終考核送培單位時扣減相應(yīng)分值。綦江縣藻渡煤礦有限公司四級安全培訓(xùn)中心學(xué)員實(shí)習(xí)跟蹤管理辦法學(xué)員在企業(yè)安全生產(chǎn)一線的工作情況，是檢驗(yàn)我中心培訓(xùn)質(zhì)量的重要標(biāo)志。為了促進(jìn)培訓(xùn)質(zhì)量的不斷提高，特制定本辦法。一、凡是在我中心參加培訓(xùn)的學(xué)員，都要進(jìn)行培訓(xùn)后的跟蹤管理。二、跟蹤管理的主要內(nèi)容：1、經(jīng)培訓(xùn)后本人的收獲體會。2、培訓(xùn)內(nèi)容對工作是否有指導(dǎo)和幫助？3、學(xué)員在工作中存在不足和問題。4、學(xué)員對培訓(xùn)工作的要求和建議。5、學(xué)員在工作中是否有違章？與培訓(xùn)內(nèi)容是否有關(guān)聯(lián)？6、學(xué)員在企業(yè)工作中的成長情況。7、用人單位對該學(xué)員培訓(xùn)前后的總體評價。8、用人單位對培訓(xùn)工作的意見和建議。三、跟蹤時間：對結(jié)業(yè)學(xué)員的跟蹤管理，從學(xué)員結(jié)業(yè)對開始，每年至少進(jìn)行一次情況跟蹤，直到學(xué)員調(diào)離原工作崗位止。四、學(xué)員培訓(xùn)后的情況進(jìn)行跟蹤，并及時將信息以書面形