


版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、 - 讓每個人公平地提升自我中華人民共和國職業(yè)病防治法訓(xùn)練培訓(xùn)考試卷一、 單項(xiàng)選擇501、2022 A周年,也是修改的職業(yè)病防治法實(shí)施及其相關(guān)權(quán)益、促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)又好又快進(jìn)展具有格外重大的意義。A、10B、20 C、5D、82 B以下統(tǒng)稱用人單位者在職業(yè)活動中,因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病。A、企業(yè)、事業(yè)單位企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟(jì)組織c企業(yè)、政府單位D、企業(yè)、政府單位和事業(yè)單位3A 的主要負(fù)責(zé)人對本單位的職業(yè)病防治工作全面負(fù)責(zé)。A、用人單位B、勞動部門C、衛(wèi)生部門D、工會4、用人單位應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治B,加強(qiáng)對職業(yè)病防治的治理,提高職業(yè)病治水平,對本單
2、位產(chǎn)生的職業(yè)病危害擔(dān)當(dāng)責(zé)任。A、規(guī)章制度B、責(zé)任制C、機(jī)構(gòu)D、組織5、國務(wù)院和縣級以上地方人民政府勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對治理,確保勞動者依法享受C待遇。A、社會工傷保險B、工傷社會保險C、勞開工傷保險 D、工傷勞動保險6、用人單位工作場所存在職業(yè)病名目所列職業(yè)病的危害因素的,應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)時、照實(shí)向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)視治理部門C危害工程,承受監(jiān)視。A、申請B、備案C、申報 D、審查業(yè)病危害,是指對從事職業(yè)活動的勞動者可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害。職業(yè)病危害因素包括:職業(yè)活動中存在的各種有害的 A因素以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有1 - 讓每個人公平地提升自我害因素。A、化學(xué)、物理、生物B、化學(xué)、物理、
3、生理C、生理、物理、生物學(xué)、物理、生化8、沒有證據(jù)否認(rèn)職業(yè)病危害因素與病人臨床表現(xiàn)之間的必定聯(lián)系的應(yīng)當(dāng)診斷為 CA、流行病B、傳染病C、職業(yè)病D、遺傳病9、職業(yè)病危害嚴(yán)峻的建設(shè)工程的 D當(dāng)經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)視治理部門審查,符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的,方可施工。A安全設(shè)施B衛(wèi)生設(shè)施C勞保設(shè)施D防護(hù)設(shè)施10、用人單位必需承受有效的職業(yè)病防護(hù)措施,并為勞動者供給個人使用的 DA、勞動保護(hù)用品B、安全防護(hù)用品C、勞動防護(hù)用品D、職業(yè)病防護(hù)用品、對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所,用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置報警裝置,配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的 C。A安全區(qū)B、危急區(qū)C、泄險區(qū)、隔離區(qū)
4、用人單位應(yīng)當(dāng)依據(jù)國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)視治理部門的規(guī)定定期對工作場所進(jìn)展職業(yè)病危害因素 C。A、 檢測、評估B、監(jiān)測、評價C、檢測、評價D、監(jiān)測、評估3、向用人單位供給可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備的,應(yīng)當(dāng)供給A,并在設(shè)備的醒目位全操作和維護(hù)留意事項(xiàng)、職業(yè)病防護(hù)以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。A、中文說明書 B、英文說明書 C、技術(shù)說明書 D、安全說明書14、對放射工作場所和放射性同為素的運(yùn)輸、貯存,用人單位必需配置防護(hù)設(shè)備和報警裝置,保證接觸放射線的工作人員佩戴 B 。A、射線累積計(jì)量儀 B、個人劑量計(jì) C、便攜式射線報警儀 D、便攜式放射線檢測儀5、對患病或者可能患病急性職業(yè)病危害的勞動者,用人單位應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)時
5、c,所需費(fèi)用由2 - 讓每個人公平地提升自我用人單位擔(dān)當(dāng)。A、進(jìn)展安康檢查和醫(yī)學(xué)觀看組織救治和醫(yī)學(xué)觀看C、組織救治、進(jìn)展安康檢查和醫(yī)學(xué)觀看D、進(jìn)展安康檢查16、用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者建立 B 檔案,并依據(jù)規(guī)定的期限妥當(dāng)保存。A、員工安康檢查B、職業(yè)安康監(jiān)護(hù)C、定期安康檢查D、職業(yè)安康體檢7、勞動者離開用人單位時,有權(quán)索取D,用人單位應(yīng)當(dāng)照實(shí)、無償供給,并在所的復(fù)印件上簽章。A、本人職業(yè)安康監(jiān)護(hù)檔案B、職業(yè)安康監(jiān)護(hù)證明C、本人職業(yè)安康監(jiān)護(hù)檔案證明D、本人職業(yè)安康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件B 是勞動者享有的職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利。A、檢舉、控告B、批判、檢舉和控告C、舉報、揭露D、檢舉、批判19、工會組織應(yīng)B 用人單
6、位開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳訓(xùn)練和培訓(xùn),對用人單位的職業(yè)病防治工作提出意見和建議與用人單位就勞動者反映的有關(guān)職業(yè)病防治的問題進(jìn)展A、監(jiān)視;協(xié)調(diào)B、催促并幫助;協(xié)調(diào)并催促 C、協(xié)調(diào);幫助并催促 D、催促并幫助;催促20 D 均有權(quán)向安全生產(chǎn)監(jiān)視治理部門舉報用人單位違反本方法的行為。A、本人B、單位C、任何人D、任何單位和個人、安全監(jiān)管部門應(yīng)當(dāng)依據(jù)職業(yè)病防治法的規(guī)定,準(zhǔn)時供給日常監(jiān)視檢查信息,催促用人單位供給職業(yè)病診斷鑒定有關(guān)資料;依據(jù)相關(guān)部門機(jī)構(gòu)的申請,組織現(xiàn)場調(diào)查,準(zhǔn)時反響調(diào)查結(jié)果資料;假設(shè)勞動者對用人單位供給的工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果等資料有異3 - 讓每個人公平地提升自我議,在 B 內(nèi)對異議作
7、出判定;假設(shè)勞動者的用人單位解散、破產(chǎn),無用人單位供給工作30A、20 日 B、30C、60 日 D、902A90%左右。A、矽肺和煤工塵肺B、煤工塵肺和石墨塵肺C、矽肺和碳黑塵肺D、碳黑塵肺、石棉塵肺和水泥塵肺23、接觸鉛的工人應(yīng)穿工作服、但不得穿工作服進(jìn)食堂、宿舍和其他場所。飯前要用肥皂洗手,下班后淋浴更衣,不將工作服同家庭裝放一起清洗。不在車間內(nèi)吸煙進(jìn)食。車間鉛塵濃度高時,應(yīng)帶 A 。應(yīng)定期做安康檢查。A、防塵口罩 B、面紗口罩 C 、頭盔D、防毒面罩、對患病或者可能患病急性職業(yè)病危害的勞動者,用人單位應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)時組織救治、進(jìn)展安康檢查和醫(yī)學(xué)觀看,所需費(fèi)用由 A 擔(dān)當(dāng)。A、用人單位 B、個人
8、 C、家庭D、政府部門、用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者建立職業(yè)安康監(jiān)護(hù)檔案,并依據(jù)規(guī)定的期限妥當(dāng)保存。職業(yè)安康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)包括勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)安康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等有關(guān) A資料。A、個人安康B、家庭安康C、個人檔案D、家人檔案26、塵肺病人的臨床表現(xiàn)主要有D 病癥,此外一些病人可有喘息、咯血以及某些全身病癥。A、咳嗽、咯痰、胸痛B、咳嗽、咯痰、胃痛、呼吸困難C、咳嗽、咯痰、頭痛、呼吸困難嗽、咯痰、胸痛、呼吸困難二、多項(xiàng)選擇題30 個,請從備選答案中選擇 2 個以上正確選項(xiàng),并在后面的答題卡中將其涂黑4 - 讓每個人公平地提升自我1CA、建立、健全職業(yè)衛(wèi)生治理制度和操作規(guī)程B、制
9、定職業(yè)病防治打算和實(shí)施方案C、建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者安康監(jiān)護(hù)檔案2、產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位,應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄,公布有關(guān)職業(yè)病防治的 ABCD。A、規(guī)章制度 B、操作規(guī)程 C、工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果 D、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施3、勞動者享有以下哪些職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利? ABCD 得職業(yè)安康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治效勞措施改善工作條件D、拒絕違章指揮和強(qiáng)令進(jìn)展沒有職業(yè)病防護(hù)措施的作業(yè)4以下統(tǒng)稱用人單位的勞動者在職業(yè)活動中,因接觸AB 和其他有毒、有害因素而引起的疾病。A、粉塵B、放射性物質(zhì)C、細(xì)菌D、以上全是5、用人單位應(yīng)當(dāng)保障
10、職業(yè)病病人依法享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇。這些待遇包括:ABC A、用人單位應(yīng)當(dāng)依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,安排職業(yè)病病人進(jìn)展治療、康復(fù)和定期檢查C、用人單位對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者,應(yīng)當(dāng)賜予適當(dāng)崗位津貼D、用人單位對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者,應(yīng)當(dāng)賜予口頭表揚(yáng)6:ABC 5 - 讓每個人公平地提升自我國家有關(guān)工傷保險的規(guī)定執(zhí)行向用人單位提出賠償要求該用人單位擔(dān)當(dāng)勞動者本人擔(dān)當(dāng)7、發(fā)生職業(yè)病危害事故或者有證據(jù)證明危害狀態(tài)可能導(dǎo)致職業(yè)病危害事故發(fā)生時,安全生DA、責(zé)令暫停導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè)B、查閱或者復(fù)制與違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)的行為有關(guān)的資料和采集樣品D、組織把握職業(yè)病危害事故現(xiàn)場
11、8 A、進(jìn)入被檢查單位和職業(yè)病危害現(xiàn)場,了解狀況,調(diào)查取證C、責(zé)令違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)的單位和個人停頓違法行為9DA、病人的臨床表現(xiàn)B、病人的職業(yè)史C、職業(yè)病危害接觸史和工作場所職業(yè)病危害因素狀況 D、臨床表現(xiàn)以及關(guān)心檢查結(jié)果等10、對產(chǎn)生嚴(yán)峻職業(yè)病危害的作業(yè)崗位,應(yīng)當(dāng)在其醒目位置,設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明。警示說明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的ABCD等內(nèi)容。6 - 讓每個人公平地提升自我A、種類 B、后果 C、預(yù)防 D、應(yīng)急救治措施11、以下表達(dá)正確的選項(xiàng)是ABCD 。直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員,依法追究刑事責(zé)任。有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定賜予懲罰。C、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)視執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)依法
12、經(jīng)過資格認(rèn)定。直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員,依法賜予懲罰。、產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的設(shè)立除應(yīng)當(dāng)符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的設(shè)立條件外,其工DB、有與職業(yè)病危害防護(hù)相適應(yīng)的設(shè)施C、生產(chǎn)布局合理,符合有害與無害作業(yè)分開的原則D、設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合保護(hù)勞動者生理、心理安康的要求13、職業(yè)安康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)包括勞動者的ABD等有關(guān)個人安康資料。A、職業(yè)史 B、職業(yè)病危害接觸史 C、體檢報告單 D、職業(yè)安康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療14、違反本法規(guī)定,有以下情形之一的,由安全生產(chǎn)監(jiān)視治理部門責(zé)令限期治理,并處五萬DA、隱瞞職業(yè)病危害的本單位職業(yè)衛(wèi)生真實(shí)狀況的C、使用產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備或者材料的貯存不符合本法其次十六條規(guī)定的15、針對職業(yè)安康檢查結(jié)果所實(shí)行的措施,用人單位職業(yè)安康監(jiān)護(hù)監(jiān)視治理方法規(guī)定:7 -
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五暑期工勞動合同(影視制作臨時演員合同)
- 大學(xué)實(shí)習(xí)教師試用期聘用合同(2025年度)
- 2025年度汽車美容店汽車漆面修復(fù)專項(xiàng)服務(wù)合同
- 二零二五年度消防隊(duì)伍消防安全管理制度合同
- 二零二五年度廣告宣傳策劃執(zhí)行委托合同
- 二零二五年度醫(yī)療設(shè)備采購合同簽訂授權(quán)委托書
- 二零二五年度制造業(yè)員工合同解除及職業(yè)培訓(xùn)協(xié)議
- 2025年度私人修路工程土地占用及過路補(bǔ)償協(xié)議
- 甲供材2025年度采購服務(wù)合同
- 2025年度新能源發(fā)電項(xiàng)目入股合作協(xié)議書
- 安徽2025年安徽醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院臨床醫(yī)技護(hù)理管理崗位招聘156人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 傳染病習(xí)題庫與參考答案
- 旅游景區(qū)股份合作開發(fā)協(xié)議書范本
- 2025年湖南有色金屬職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)技能測試題庫匯編
- 2025年湖南信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)技能測試題庫參考答案
- 學(xué)情分析方案及學(xué)情分析報告范文
- 《CRISPR-Cas9及基因技術(shù)》課件
- 【博觀研究院】2025年跨境進(jìn)口保健品市場分析報告
- 游戲直播平臺推廣合作協(xié)議
- 《高科技服裝與面料》課件
- 《以哪吒精神照亮成長之路》開學(xué)家長會課件
評論
0/150
提交評論