培訓(xùn)課件實(shí)施006招聘選拔

1、招聘選拔金蝶軟件（中國(guó)）有限公司目 錄應(yīng)用價(jià)值系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)實(shí)施中規(guī)避的問(wèn)題及變通處理用戶案例當(dāng)前應(yīng)用狀況及問(wèn)題分析業(yè)務(wù)流程圖應(yīng)用價(jià)值規(guī)范與優(yōu)化招聘管理流程：完整的招聘業(yè)務(wù)流程，同能力素質(zhì)模型等模塊的關(guān)聯(lián)；加快信息處理效率，提高招聘工作效率：消息驅(qū)動(dòng)的工作流；建立有效的信息交流和溝通機(jī)制，提高員工滿意度：工作流、經(jīng)理人平臺(tái)部門招聘事務(wù)處理、內(nèi)部招聘、給應(yīng)聘者發(fā)送面試/錄用通知；信息有效收集、整理、統(tǒng)計(jì)和分析，支持管理決策：后備簡(jiǎn)歷庫(kù) 、應(yīng)聘人員綜合報(bào)表。招聘選拔模塊業(yè)務(wù)流程圖用工征集人力規(guī)劃用工狀況用工申請(qǐng)?zhí)幚碚衅赣?jì)劃招聘活動(dòng)資料篩選錄用管理招聘總結(jié)錄入簡(jiǎn)歷經(jīng)理人平臺(tái)：部門用工申請(qǐng)招聘職位K/3主控

2、臺(tái)：人才網(wǎng)站簡(jiǎn)歷導(dǎo)入高級(jí)人才招聘面試管理能力素質(zhì)模型組織規(guī)劃：職位說(shuō)明書查詢報(bào)表職員管理后備人才管理批量導(dǎo)入簡(jiǎn)歷入職手續(xù)流程系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)用工征集1、招聘管理員在招聘選拔用工征集中建立用工征集并發(fā)送征集通知；系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)用工征集2、部門負(fù)責(zé)人在我的工作臺(tái)我的任務(wù)中回復(fù)用工征集；系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)用工征集3、招聘管理員在招聘選拔用工征集可對(duì)整個(gè)征集過(guò)程進(jìn)行跟蹤控制，并對(duì)各部門的需求進(jìn)行匯總以及將申請(qǐng)職位導(dǎo)入規(guī)劃中。系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)人力規(guī)劃招聘管理員在招聘選拔人力規(guī)劃中進(jìn)行人力規(guī)劃，包括名稱、時(shí)間、部門，添加規(guī)劃職位，并提交人力規(guī)劃進(jìn)行審批，更新職位設(shè)置。系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)部門用工申請(qǐng)1、部門負(fù)責(zé)人可在我的工作臺(tái)組織人力管理部門用工申

3、請(qǐng)進(jìn)行臨時(shí)用工申請(qǐng)。系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)用工申請(qǐng)?zhí)幚?、招聘管理員在招聘選拔用工申請(qǐng)?zhí)幚碇胁榭床块T用工申請(qǐng)信息，并可提交進(jìn)行審批，經(jīng)過(guò)審批后，更新職位設(shè)置。系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)用工狀況招聘管理員在招聘選拔用工狀況了解公司各職位的目前實(shí)際用工狀況，以此作為招聘活動(dòng)的依據(jù)。系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)招聘計(jì)劃管理1、招聘管理員在招聘選拔招聘管理計(jì)劃管理中建立招聘計(jì)劃；系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)招聘計(jì)劃管理2、招聘管理員在招聘選拔招聘管理計(jì)劃管理中建立招聘活動(dòng)；系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)招聘計(jì)劃管理3、招聘管理員在招聘選拔招聘管理計(jì)劃管理設(shè)置招聘職位，可新建職位或由用工狀況導(dǎo)入。系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)招聘計(jì)劃管理4、招聘管理員在招聘選拔招聘管理計(jì)劃管理中招聘計(jì)劃提交進(jìn)行審批，審批通過(guò)后，開(kāi)始

4、招聘活動(dòng)。系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)招聘信息管理招聘管理員在招聘選拔招聘管理信息管理中進(jìn)行招聘信息發(fā)布；系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)內(nèi)部招聘若招聘方式為內(nèi)部，則內(nèi)部所有員工都可以在我的工作臺(tái)自助服務(wù)內(nèi)部招聘信息中看到該招聘信息，進(jìn)行應(yīng)聘。系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)資料篩選1、招聘管理員在招聘選拔資料篩選中錄入、批量導(dǎo)入簡(jiǎn)歷，并可指定招聘負(fù)責(zé)人，提交篩選，將符合要求的初始應(yīng)聘人員轉(zhuǎn)為部門篩選人員，并發(fā)送通知到招聘負(fù)責(zé)人我的工作臺(tái)我的消息；系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)資料篩選2、招聘負(fù)責(zé)人通過(guò)我的工作臺(tái)組織人力管理用人部門篩選，可選擇“淘汰”、“設(shè)為候選人員”或“設(shè)為后備人才”。系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)招聘總結(jié)招聘管理員在招聘選拔招聘總結(jié)中進(jìn)行招聘總結(jié)：對(duì)招聘計(jì)劃進(jìn)行總結(jié)，填寫招聘計(jì)劃完

5、成情況，以及招聘結(jié)果評(píng)價(jià)。系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)應(yīng)聘人員綜合報(bào)表用戶在查詢報(bào)表招聘選拔報(bào)表中可以查看到公司的應(yīng)聘人員綜合信息等內(nèi)容，也可以查看跟招聘選拔相關(guān)的自定義報(bào)表。系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)后備簡(jiǎn)歷庫(kù)招聘管理員在招聘選拔甄選錄用后備簡(jiǎn)歷庫(kù)中進(jìn)行后備簡(jiǎn)歷管理：可維護(hù)企業(yè)的后備簡(jiǎn)歷庫(kù)，并且可將后備應(yīng)聘人才轉(zhuǎn)入面試管理或錄用管理或資料篩選。系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)招聘通知設(shè)置招聘管理員在招聘選拔招聘通知設(shè)置中進(jìn)行招聘通知設(shè)置。設(shè)置后，若應(yīng)聘者應(yīng)聘資料中已設(shè)置E-mail，則可對(duì)應(yīng)聘者發(fā)送面試通知和錄用通知。實(shí)施中規(guī)避的問(wèn)題及變通處理1、招聘選拔模塊系統(tǒng)內(nèi)置的工作流：臨時(shí)用工申請(qǐng)審批、人力規(guī)劃審批、招聘計(jì)劃審批、面試流程；對(duì)于信息化水平不高的

6、企業(yè)，可通過(guò)系統(tǒng)設(shè)置不啟用工作流的應(yīng)用方式。實(shí)施中規(guī)避的問(wèn)題及變通處理2、針對(duì)簡(jiǎn)歷錄入系統(tǒng)的工作量，系統(tǒng)除提供了錄入、批量導(dǎo)入的功能之外，還提供了51JOB網(wǎng)站直接導(dǎo)入系統(tǒng)的功能。實(shí)施中規(guī)避的問(wèn)題及變通處理3、對(duì)于信息化水平不高的企業(yè)，當(dāng)不啟用面試流程時(shí)，系統(tǒng)在面試管理候選面試人員提供了直接錄入面試結(jié)果的應(yīng)用方式。實(shí)施中規(guī)避的問(wèn)題及變通處理4、面試流程工作流設(shè)置，需要控制客戶復(fù)雜的面試流程需求：如某個(gè)面試節(jié)點(diǎn)多面試人的集體面試情形；可通過(guò)招聘選拔高級(jí)人才招聘變通實(shí)現(xiàn)；5、系統(tǒng)目前不支持在線人才測(cè)評(píng)，人才測(cè)評(píng)平臺(tái)在和第三方（人才測(cè)評(píng)軟件提供）商談實(shí)現(xiàn)中。招聘業(yè)務(wù)客戶通過(guò)系統(tǒng)應(yīng)用的成熟度還有待培養(yǎng)

7、。招聘活動(dòng)的性質(zhì)：非作業(yè)活動(dòng)、較高端的應(yīng)用（不同于人事薪資等基礎(chǔ)應(yīng)用模塊）；管理方式靈活、無(wú)成熟的模式可循；招聘活動(dòng)重要而不緊急、客戶沒(méi)有給予足夠的認(rèn)識(shí)與關(guān)注；企業(yè)管理基礎(chǔ)的原因：因企業(yè)性質(zhì)不同，招聘管理開(kāi)展?fàn)顩r差異較大；多數(shù)企業(yè)沒(méi)有形成成熟、科學(xué)的招聘體系和流程；企業(yè)信息化水平的制約；產(chǎn)品功能需進(jìn)一步加強(qiáng)： 不支持在線人才測(cè)評(píng)；簡(jiǎn)歷、面試信息錄入系統(tǒng)的工作量；當(dāng)前應(yīng)用狀況及問(wèn)題分析謝 謝!特別聲明沒(méi)有金蝶軟件（中國(guó)）有限公司的特別許可，任何人不能以任何形式或?yàn)槿魏文康膹?fù)制或傳播本文檔的任何部分。本文檔中包含的信息如有更改，恕不另行通知。 由金蝶軟件（中國(guó)）有限公司和其分銷商所銷售的某些軟件產(chǎn)

8、品包含有其它軟件供應(yīng)商 的軟件組件。Microsoft、WINDOWS、NT、EXCEL、Word、PowerPoint 和SQL Server 是微軟公司的注冊(cè)商標(biāo)。IBM、DB2、DB2 通用數(shù)據(jù)庫(kù)、OS/2、Parallel Sysplex、MVS/ESA、AIX、S/390、AS/400、OS/390、OS/400、iSeries、pSeries、xSeries、zSeries、z/OS、AFP、Intelligent Miner、WebSphere、Netfinity、Tivoli、Informix 和Informix 動(dòng)態(tài)ServerTM 是IBM 公司在美國(guó)或其他公司的商標(biāo)。OR

9、ACLE 是ORACLE 公司的注冊(cè)商標(biāo)。UNIX、X/Open、OSF/1 和Motif 是Open Group 的注冊(cè)商標(biāo)。Citrix、Citrix 徽標(biāo)、ICA、Program Neighborhood 、MetaFrame 、WinFrame 、VideoFrame 、MultiWin以及此處引用的Citrix 產(chǎn)品名是Citrix Systems 公司的商標(biāo)或注冊(cè)商標(biāo)。HTML、DHTML、XML 和XHTML 是W3C、World Wide Web 協(xié)會(huì)、計(jì)算機(jī)科學(xué)實(shí)驗(yàn)室的商標(biāo)或注冊(cè)商標(biāo)。JAVA 是Sun Microsystems 公司的注冊(cè)商標(biāo)。JAVASCRIPT Sun Microsystems 公司的注冊(cè)商標(biāo)，由其技術(shù)開(kāi)發(fā)和實(shí)施