日常辦公行政管理制度

1、歡迎下載內(nèi)容僅供參考日常辦公行政管理制度第一章總則第一條：為規(guī)范艾恩格電氣（珠海）有限公司（以下簡稱公司） 的行政管理工作，加強(qiáng)公司內(nèi)部規(guī)范化建設(shè)，做到有章可循，特制定本制度。第二條：本制度適用于公司全體員工。第三條：公司辦公室為監(jiān)督管理部門。第二章考勤管理第四條：管理辦法第五條：上班時(shí)間、請(qǐng)假規(guī)定、假日規(guī)定1、公司的上班時(shí)間為周一至周五上午：9:0012:00；下午：13:0018:002、遲到、早退、曠工5（50150.520超過半小時(shí)以上者，應(yīng)按時(shí)數(shù)辦理請(qǐng)假，未辦理請(qǐng)假者以曠工論處。15101553、員工應(yīng)按規(guī)定時(shí)間到崗，上下班時(shí)漏打卡，應(yīng)填寫忘刷卡證登記表并經(jīng)主管簽字（一個(gè)月不得超過三

2、次或未請(qǐng)假者不論其原因如何，均以遲到或早退論處。4、請(qǐng)假事宜員工請(qǐng)假應(yīng)至少提前一天向部門經(jīng)理口頭請(qǐng)示，并填寫請(qǐng)假請(qǐng)假一天（含）以內(nèi)時(shí)，報(bào)請(qǐng)部門主管批準(zhǔn)；請(qǐng)假三天（含）以內(nèi)時(shí)，報(bào)請(qǐng)經(jīng)理批準(zhǔn)；請(qǐng)假三天以上，報(bào)請(qǐng)總經(jīng)理批準(zhǔn)；部門經(jīng)理以上人員請(qǐng)假，須報(bào)請(qǐng)總經(jīng)理批準(zhǔn)；（無特殊作業(yè)時(shí)）元旦：休息一天。清明節(jié)：休息一天。五一國際勞動(dòng)節(jié)：休息一天。端午節(jié)：休息一天。中秋節(jié)：休息一天。十一國慶節(jié)：休息三天。春節(jié)：休息三天。第六條：加班事宜1、公司如因工作需要，可于辦公時(shí)間以外指定員工加班，被指2、員工加班需填寫加班申請(qǐng)單，作為調(diào)休依據(jù)。3、當(dāng)月加班，可通過調(diào)休補(bǔ)足。第三章辦公室管理第七條：電話使用須做到以下幾點(diǎn)

3、：1、原則上僅用于公務(wù)洽談。2、注意禮節(jié)，長話短說。3、使用前應(yīng)對(duì)即將討論，商洽事情稍加構(gòu)思或略作記錄。第八條：電腦使用須做到以下幾點(diǎn)：1、為了充分利用公司資源，提高工作效率，請(qǐng)不要在公司計(jì)算機(jī)上存放、安裝與工作無關(guān)的文件、軟件。2、不準(zhǔn)上與工作無關(guān)的網(wǎng)站以及使用即時(shí)聊天工具聊與工作無關(guān)的事情。5、不準(zhǔn)在公司網(wǎng)絡(luò)上提供網(wǎng)絡(luò)游戲服務(wù)和玩網(wǎng)絡(luò)游戲。8、不傳播、轉(zhuǎn)發(fā)他人發(fā)布的與工作無關(guān)的內(nèi)容。第四章行為規(guī)范第九條：員工行為規(guī)范1、員工上班必須佩帶工作卡。2、著裝時(shí)必須整潔、干凈、無異味，提供工裝的員工一律著工裝。25作無關(guān)的物品。3、工作環(huán)境有序。在辦公區(qū)內(nèi)，禁止大聲喧嘩，在工作時(shí)間內(nèi)4、公共辦公室不得吸煙、飲酒、不得在辦公區(qū)域吃東西。5、禁止員工有意破壞或?qū)⒐镎紴橐延?，公司各類物品的使用改裝公司辦公設(shè)施、設(shè)備，確有必要的，須向公司辦公室報(bào)告， 由辦公室安排人員進(jìn)行調(diào)換或改裝。6、員工應(yīng)厲行節(jié)約，不浪費(fèi)水、電、辦公用品等。每天下班離開時(shí)要隨手關(guān)閉辦公室電腦、空調(diào)等電源。第五章附則增