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1、Presentation by Christoph Cao醫(yī)療行業(yè)入門第一頁,共十五頁。分類角色,化繁為簡第二頁,共十五頁。了解一下醫(yī)院第三頁,共十五頁。醫(yī)院定義醫(yī)院是提供醫(yī)療護(hù)理服務(wù)為主的醫(yī)療機(jī)構(gòu)有基本的醫(yī)療設(shè)備,病床設(shè)施,病房等硬件有相應(yīng)的醫(yī)學(xué)技術(shù)診療部門:藥劑、檢驗(yàn)、放射、手術(shù)有相應(yīng)的醫(yī)護(hù)人員系統(tǒng)編配和規(guī)章制度第四頁,共十五頁。醫(yī)院部門醫(yī)院為不同類別和狀況患者進(jìn)行分科分流急診部門診部支持部住院部為情況緊急的患者提供服務(wù)的部門治療疾病不緊急,不需要住院治療的患者部門住院治療的患者所住的部門(地方)支持部門如:藥劑藥房、檢驗(yàn)、放射、行政記錄第五頁,共十五頁。科室分類以門診部為主,按疾病來分科

2、室這些科室分為臨床科室和醫(yī)技科室,都屬于業(yè)務(wù)科室一般醫(yī)院有內(nèi)科、外科、婦科、男科、兒科、五官科等臨床科室部分特色醫(yī)院還會(huì)有專門的如腫瘤科等大型醫(yī)院在上述科室下還會(huì)細(xì)分很多其他科室臨床科室醫(yī)生是主要目標(biāo)第六頁,共十五頁。了解一下醫(yī)生第七頁,共十五頁。醫(yī)生分類醫(yī)院里工作者統(tǒng)稱醫(yī)療專業(yè)人員中高職稱臨床醫(yī)生是主攻對(duì)象工種分類臨床醫(yī)療人員,技術(shù)醫(yī)療人員,后勤醫(yī)療人員類別分類醫(yī)生,護(hù)士,技師職稱分類主任(副)醫(yī)師、主治醫(yī)師、住院醫(yī)師、醫(yī)師第八頁,共十五頁。職稱細(xì)分住院醫(yī)師完成基本醫(yī)療工作收治病人、記錄病程、臨床操作等,是對(duì)病人進(jìn)行全程診治的一線醫(yī)生,但是需接受上級(jí)醫(yī)生(主治醫(yī)師及以上)的指導(dǎo)與監(jiān)督。權(quán)小事

3、多,職業(yè)歷程初始,渴望成長,處方等級(jí)與難度偏低主治醫(yī)師中級(jí)職稱。負(fù)責(zé)本科一定范圍的醫(yī)療、臨床教學(xué)與科研。指導(dǎo)住院醫(yī)師診斷工作,主持病房的臨床病例討論,會(huì)診,檢查;掌握患者病情。醫(yī)院生力軍,藥企眼中肥肉,有一定的處方權(quán),事業(yè)上升期副主任或主任醫(yī)師副高和高級(jí)職稱,獨(dú)立處理常見病,疑難雜癥等專業(yè)問題, 臨床經(jīng)驗(yàn)豐富。主導(dǎo)研究課題,培養(yǎng)中、下級(jí)別醫(yī)師。大處方及高難處方權(quán)利,臨床病例及學(xué)術(shù)意見領(lǐng)袖,關(guān)注個(gè)人名譽(yù)及影響力。第九頁,共十五頁。工作溝通各科室定期召開的會(huì)議,由科主任或科帶頭人主持科室內(nèi)所有醫(yī)生需要一起參與,一般在每日吃飯時(shí)間居多主要研究交流科室最近工作重點(diǎn),科室業(yè)績工作完成情況,分享臨床病例診

4、療經(jīng)驗(yàn),同時(shí)也會(huì)溝通醫(yī)患管理方法等歡迎其他渠道或社會(huì)力量參與科室會(huì)(主任同意為前提),包括豐富科室臨床選擇、科室工作的開展及管理等科室會(huì)議第十頁,共十五頁??释殬I(yè)發(fā)展好想出名啊自身專業(yè)學(xué)習(xí)成長緊跟行業(yè)步伐中下職稱醫(yī)生的想法工作順利開展處理診療問題患者理解與溝通提高個(gè)人及科室收入第十一頁,共十五頁。中下職稱醫(yī)生工作情況患者多壓力大,部分科室更夸張時(shí)間緊工作多,抽空休息多奢侈要學(xué)習(xí)要會(huì)診,寫論文,評(píng)職稱第十二頁,共十五頁。管理醫(yī)院科室科室團(tuán)隊(duì)建設(shè)主導(dǎo)及協(xié)助疑難雜癥決策培養(yǎng)醫(yī)師主任(專家)的想法維護(hù)學(xué)術(shù)權(quán)威個(gè)人學(xué)術(shù)觀點(diǎn)主導(dǎo)研究課題臨床學(xué)術(shù)及病例意見領(lǐng)袖第十三頁,共十五頁。主任(專家)工作情況會(huì)議和演講多所以行程管理很重要科室成長

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