面試題及答案

1、面試題及答案面試是通過書面、面談或線上溝通視頻、電話的形式來考察一個(gè)人的工作能力與綜合素質(zhì)，通過面試能夠初步判定應(yīng)聘者能否能夠融入自己的團(tuán)隊(duì)。是一種經(jīng)過組織者精心策劃的招聘活動。在特定場景下，以面試官對應(yīng)聘者的交談與觀察為重要手段，由表及里測評應(yīng)聘者的知識、能力、經(jīng)歷體驗(yàn)和綜合素質(zhì)等有關(guān)素質(zhì)的考試活動。面試是公司挑選職工的一種主要方法。面試題及答案11、對于將酒駕司機(jī)放入銀行信譽(yù)黑名單談?wù)勀愕目捶?1)酒駕是一種對自己和別人生命不尊敬的行為，應(yīng)該遭到一定的處分;2)至于把酒駕司機(jī)放入銀行信譽(yù)黑名單的處分辦法，我以為值得商榷;首先，酒駕行為不屬于信譽(yù)范疇，不能可用之處罰失信的辦法來處理懲罰酒駕;

2、其次，對酒駕的處理懲罰要根據(jù)酒駕行為所造成后果的嚴(yán)重性來進(jìn)行等級式的處理懲罰，不能一律采取統(tǒng)一的處理懲罰辦法;3)我的建議：根據(jù)酒駕有沒有對公共財(cái)物造成損害、有沒有造成惡劣的社會影響、有沒有造成嚴(yán)重的人員傷亡等情況進(jìn)行等級式劃分，根據(jù)等級分別給予罰款、拘留、承當(dāng)刑事責(zé)任等處理懲罰辦法。回答完畢，謝謝;2、領(lǐng)導(dǎo)要你組織一個(gè)會議，你的做法?1)首先，我要從領(lǐng)導(dǎo)的吩咐中得出本次會議的主題和開會的目的;2)其次，假如領(lǐng)導(dǎo)給出了入會人員布置的話，我會服從領(lǐng)導(dǎo)的布置，通知相關(guān)人員入會;假如領(lǐng)導(dǎo)沒有給出入會人員布置的話，我會根據(jù)會議的主題和目的擬定一份入會人員的名單呈交領(lǐng)導(dǎo)批示;3)第三，根據(jù)會議的主題以及

3、會議對硬件設(shè)備的需要布置會議的地點(diǎn)，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的日程布置來布置會議的詳細(xì)時(shí)間，當(dāng)然時(shí)間和地點(diǎn)的布置假如能夠的話都要得到領(lǐng)導(dǎo)批示以后再貼出通知的;4)第四，在會議正式開始之前我會擬定一份會議布置呈交給領(lǐng)導(dǎo)，讓領(lǐng)導(dǎo)對會議的布置有一個(gè)大致的了解;假如領(lǐng)導(dǎo)在會上要作主要談話或者主要指導(dǎo)的話，我會根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)布置給出一份發(fā)言稿件或者發(fā)言提綱，以待領(lǐng)導(dǎo)急用;5)會議當(dāng)中我會布置工作人員做好會議記錄，會議結(jié)束以后會布置相關(guān)人員做好會議總結(jié)，領(lǐng)會講話精神;回答完畢，謝謝；3、同事工作散漫，領(lǐng)導(dǎo)布置他和你一起工作你怎么辦?1)首先，我會盡我的能力把我分內(nèi)的工作做到盡量完美，并對工作散漫的同時(shí)給予提醒;(比方我們的工作

4、還有幾天就要上交了，你得抓緊時(shí)間做啊。)2)假如我的工作能夠獨(dú)立提交的話，我會先提交我的工作給領(lǐng)導(dǎo)批閱，并修改知道領(lǐng)導(dǎo)滿意為止，然后我會幫助同事完成一些我能力范圍內(nèi)的事情，以使我們的工作盡量提早或按時(shí)完成;假如我的工作不能獨(dú)立提交，我會在我分內(nèi)工作保質(zhì)保量的完成以后，幫助同事完成一些我能力范圍內(nèi)的工作，以使我們的工作盡量提早或按時(shí)完成;回答完畢，謝謝;面試題及答案2公安人員面試題及答案共享給大家，一起來看看吧。公安人員面試題及答案1一公安失去監(jiān)督的權(quán)利將會如何?答：失去監(jiān)督的權(quán)利必將走向。二假如你是派出所的一名民-警，你的所長經(jīng)常在所里表揚(yáng)你，他的意圖是什么？所里的其他戰(zhàn)友假如對此不滿將怎么辦

5、？答：這是正常的工作方式、方法，一方面要看到所長對我的表揚(yáng)，對我自己是一種鼓勵(lì)，對其他民-警是起典范作用，我本人不要誤以為自己比別人高明多少而沾沾自喜，這時(shí)候應(yīng)該十分的謙虛慎重，要虛心聽取別人意見。所里其他戰(zhàn)友對所長的表揚(yáng)不滿，要詳細(xì)問題詳細(xì)分析，也許所長表揚(yáng)錯(cuò)了，我更應(yīng)該以此為動力，揚(yáng)長避短，爭取起模范帶頭作用，假如所長表揚(yáng)對了，也不能對不滿者表示不滿。要記住一位名人講的話：“英雄最后使人厭倦。三這位先生，你在上學(xué)的時(shí)候的流氓行為已被人檢舉，請你解釋一下。答：這是一個(gè)壓力性問題，重要考察考生的心理蒙受能力?？吹交蚵牭竭@樣問題時(shí)，首先要冷靜，同時(shí)，用一分為二的辨證觀點(diǎn)來談這個(gè)問題，假如檢舉屬實(shí)

6、，應(yīng)該講明此問題早已處理過了，而且已用實(shí)際行動加以改正，假如檢舉不實(shí)，也不能得理不讓人，只要向組織澄清就能夠了。做到大事化小，小事化了。公安人員面試題及答案2一簡單介紹一下自己。答：自己的亮點(diǎn)要講夠，但不能給人以自吹自擂的感覺，對自己的短處和不足，也要如實(shí)加以介紹，但也不能講過頭。原則是，在實(shí)事求是的基礎(chǔ)上，不要把話講滿講絕。二如何對待下崗現(xiàn)象?答：這是我國由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型經(jīng)過中必定出現(xiàn)的現(xiàn)象，重要問題是做好再就業(yè)和社會保障工作。三假如你要求脫產(chǎn)進(jìn)修，而領(lǐng)導(dǎo)不放，怎么辦?答：假如自己的要求合理、正當(dāng)，符合單位的實(shí)際，能夠向領(lǐng)導(dǎo)講明自己的想法，聽聽領(lǐng)導(dǎo)不放的原因，假如領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持不放，而且有

7、一定的理由，最好是放棄自己的脫產(chǎn)進(jìn)修要求小挫折服從大目的。假如自己對將來另有打算，能夠根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)的要求，犧牲眼前利益，例如，辭職等。四用“青年、情況、犯罪、汽車、競賽構(gòu)成一個(gè)故事。答：這種題型難度較大，有的叫“串詞，一般要用三兩分鐘考慮能力找到答案。例如，有這么一組串詞：“宗教、皇權(quán)、女人、性，答案是：“啊，我的上帝，皇帝的女兒懷孕了，誰干的?，這道題能否能夠編這么一個(gè)故事：幾個(gè)青年小伙子開著新買的帕拉丁汽車加入西部萬里行拉力賽，當(dāng)行至人跡罕至的大沙漠時(shí)，看見了一群人正在獵殺國家一級保衛(wèi)動物野生斑馬，于是，一部分人開車到公安部門報(bào)案，一邊開車驅(qū)逐野生動物，避免遭遇捕殺。五最難忘的一件事

8、。答：這個(gè)問題的答案能夠是千差萬別，但要留意有一定的社會意義和社會價(jià)值，十分是和公安工作有關(guān)聯(lián)的最好，這件事應(yīng)該能夠感動人，給人留下難以磨滅的印象。六有人講一個(gè)人假如20歲不漂亮，30歲不富有，40歲不健康，50歲不智慧那他的人生就虛度了，請你談?wù)剬@句話的理解。答：漂亮、富有、健康、智慧都是相對的，不同年代、不同環(huán)境、不同群體、不同文化背景對這四個(gè)詞、四個(gè)概念都有不同的標(biāo)準(zhǔn)，所以，任何人都能講自己是漂亮的、富有的、健康的、智慧的。這是對生活和生命自負(fù)的表現(xiàn)。假如由于某種原因，十分是為了別人的利益或?yàn)榱松鐣奈拿鬟M(jìn)步而失去了漂亮、富有、健康，這樣的生命也是有價(jià)值的。公安人員面試題及答案3一現(xiàn)代

9、人忙著充電，你的看法?答：如今處于所謂知識爆炸時(shí)代，現(xiàn)代科技日新月異，現(xiàn)代人忙著充電是社會進(jìn)步的表現(xiàn)，要建設(shè)學(xué)習(xí)型社會，每個(gè)人都要承受繼續(xù)教育畢生教育。二外資企業(yè)為尋找丟失的產(chǎn)品，搜員工的身，你的看法?答：不合法，這是對人身權(quán)利十分是個(gè)人隱私權(quán)的進(jìn)犯。三為改良機(jī)關(guān)作風(fēng)，做一次機(jī)關(guān)調(diào)查的情況。答：能夠做一個(gè)調(diào)查提綱，或調(diào)查計(jì)劃大致包含上下班情況，如能否正點(diǎn)上下班，上班時(shí)的工作狀況、工作效率、工作態(tài)度，十分是大眾和社會對機(jī)關(guān)工作的反映。四串詞：發(fā)展、小康、電視、清理、滿意。答：廣東省河源市遠(yuǎn)郊一個(gè)普通鄉(xiāng)村的農(nóng)民家里，全家人晚飯后圍在新購買的電視機(jī)前看新聞，當(dāng)看到中央清理整頓農(nóng)村亂收費(fèi)現(xiàn)象，幫助廣闊

10、農(nóng)民盡快奔小康的消息時(shí)，全家人臉上露出了滿意的笑容。公安人員面試題及答案4一假如你被錄用，有些什么情況你會提出辭職或者調(diào)離?答：自己的過失或毛病，給人民大眾造成了生命產(chǎn)業(yè)的損失，且影響很大，對公安機(jī)關(guān)的聲威造成了不良后果，自己會自動提出辭職；自己經(jīng)過努力還不能勝任現(xiàn)有工作，自己會提出調(diào)離。二假如有個(gè)你很不肯意打交道的同事，你會怎么處理？答：有兩點(diǎn)，一是檢查原因，按科就診，爭取和該同事和諧相處，二是不能處理好同對方的關(guān)系，能夠設(shè)法調(diào)離。三如今招聘單位對文憑要求越來越高，你對此是怎么看的?答：辨證的看，要看文憑，更要看水平。四秋風(fēng)掃落葉你會聯(lián)想到什么?答：凄涼，惡劣環(huán)境會有不良的后果。同時(shí)，能夠聯(lián)

11、想到逆境中應(yīng)該奮進(jìn)。人的差別就在于一點(diǎn)點(diǎn)，雷鋒講，對待困難，要象秋風(fēng)掃落葉一樣冷酷無情。面試題及答案3部分大眾由于拆遷補(bǔ)償問題，圍堵鄉(xiāng)政府大門，領(lǐng)導(dǎo)讓你去處理，你該怎么解決?【參考要點(diǎn)】(1)表示清楚處理問題的態(tài)度，使大眾的情緒能夠穩(wěn)定下來，使問題回到法律的角度上。(2)具體了解大眾情況，論述相關(guān)法律法規(guī)，合理地解決大眾問題。(3)總結(jié)以后相關(guān)問題的處理辦法?！緟⒖即鸢浮看蟊姷牟疬w補(bǔ)償問題一定要及時(shí)地解決，以維護(hù)大眾的根本利益。出現(xiàn)這樣的問題我會這樣解決：首先，穩(wěn)定大眾的情緒，表示清楚我們解決問題的態(tài)度，使大眾能夠冷靜下來，將大眾請到會議室中，具體了解大眾所反映的拆遷補(bǔ)償問題，并進(jìn)行具體地記錄，同時(shí)承諾大眾盡快解決。其次，根據(jù)大眾的實(shí)際情況，向大眾講解相關(guān)的具體的法律法規(guī)，這樣能使大眾愈加清楚相關(guān)情況，以便后續(xù)工作的