面試問題大全及答案_第1頁
面試問題大全及答案_第2頁
面試問題大全及答案_第3頁
面試問題大全及答案_第4頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、面試問題大全及答案請你毛遂自薦一下你自己回答提示:一般人回答這個(gè)問題過于平常,只講姓名、年齡、喜好、工作經(jīng)歷體驗(yàn),這些在簡歷上都有,其實(shí),企業(yè)最希望知道的是求職者能否勝任工作,包含:最強(qiáng)的技能、最深切進(jìn)入研究的知識領(lǐng)域、個(gè)性中最積極的部分、做過的最成功的事,重要的成就等,這些都能夠和學(xué)習(xí)無關(guān),可以以和學(xué)習(xí)有關(guān),但要突出積極的個(gè)性和做事的能力,講得合情合理企業(yè)才會相信。企業(yè)很看重一個(gè)人的禮貌,求職者要尊敬考官,在回答每個(gè)問題之后都講一句謝謝。企業(yè)喜歡有禮貌的求職者。你覺得你個(gè)性上最大的優(yōu)點(diǎn)是什么?回答提示:鎮(zhèn)靜冷靜、條理清楚、立場堅(jiān)決、頑強(qiáng)向上。樂于助人和關(guān)心別人、適應(yīng)能力和詼諧感、樂觀和友愛。

2、我在北大青鳥經(jīng)過一到兩年的培訓(xùn)及項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn),加上實(shí)習(xí)工作,使我合適這份工作。我相信我能成功。講講你最大的缺點(diǎn)?回答提示:這個(gè)問題企業(yè)問的概率很大,通常不希望聽到直接回答的缺點(diǎn)是什么等,假如求職者講自己小心眼、愛忌妒人、非常懶、脾氣大、工作效率低,企業(yè)肯定不會錄用你。絕對不要自作聰明地回答我最大的缺點(diǎn)是過于尋求完美,有的人以為這樣回答會顯得自己比較出色,但事實(shí)上,他已經(jīng)岌芨可危了。企業(yè)喜歡求職者從自己的優(yōu)點(diǎn)講起,中間加一些小缺點(diǎn),最后再把問題轉(zhuǎn)回到優(yōu)點(diǎn)上,突出優(yōu)點(diǎn)的部分。企業(yè)喜歡聰明的求職者。你不喜歡什么樣的學(xué)生?答:不喜歡不求上進(jìn)和屢教不改的學(xué)生不怕學(xué)生淘氣調(diào)皮,也不怕學(xué)生有個(gè)性,但假如不求上進(jìn)

3、,那么就不是好學(xué)生,所以一定要培養(yǎng)他們的進(jìn)取心。學(xué)生犯錯不是壞事,但同一件事屢教不改,只能講他沒有用心。老師這個(gè)職業(yè)有發(fā)展前途嗎?答:有前途,也很有挑戰(zhàn)。有前途是由于如今社會對教育越來越看重,也越來越普及。有挑戰(zhàn)是由于在教授學(xué)生同時(shí)自己也能隨時(shí)發(fā)現(xiàn)自己的不足,通過這樣不斷的學(xué)習(xí)來提升自己。假如學(xué)生當(dāng)面責(zé)備你,你會怎樣處理?答:責(zé)備也是一種溝通,我不會回避這種溝通,它講明學(xué)生對我還是有等待。假如學(xué)生責(zé)備的有道理,我會虛心承受的。你對學(xué)校有什么要求?答:學(xué)校是老師得以實(shí)現(xiàn)價(jià)值的平臺,希望學(xué)校能關(guān)心老師的生活你覺得怎么樣做才算是優(yōu)秀的老師?答:一般來講,在一個(gè)崗位上是不是優(yōu)秀,重要取決于你為這個(gè)崗位

4、,這份工作,到底付出了多少心血。由于老師是個(gè)特殊的行業(yè),它面對的對象是學(xué)生,是有感情的人,所以,一個(gè)優(yōu)秀的老師,就應(yīng)該超越其他職業(yè)的要求。在學(xué)業(yè)上,應(yīng)該能夠很好的培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,提升他們的學(xué)習(xí)能力,讓他們能夠擅長自己發(fā)現(xiàn)問題,構(gòu)成自己的見解并最終解決問題,而不僅僅局限于書本。在生活上,要把學(xué)生看作自己的親人,像對待自己的孩子那樣關(guān)心他們的生活,了解他們的心情,讓他們熱愛自己的學(xué)校班級,而不是天天看到校門就膩煩。在方法上,一個(gè)優(yōu)秀老師應(yīng)該具備高效率,得體的應(yīng)對各種教學(xué)的能力。學(xué)生將來的最終歸屬是社會,所以一個(gè)優(yōu)秀老師還應(yīng)該讓學(xué)生更多地了解社會,使他們熱愛生活,積極樂觀的面對人生。關(guān)于我們的產(chǎn)

5、品生產(chǎn)線和我們的客戶群體,你了解多少?答:目前了解不多。重要是渠道商與建筑商。關(guān)于銷售,你最喜歡和最不喜歡的是什么?為什么?答:最喜歡的是跟客戶進(jìn)行商務(wù)會談。由于這有利于提升自己,跟不同的人溝通就等于在跟不同的人學(xué)習(xí)。最不喜歡老板或上司叫我做工作以后的事情。由于要公私公明。若遭到獎勵,你有什么感想?答:哪是一種認(rèn)可,也是一種責(zé)任,由于愛到獎勵你就有責(zé)任做得更好。你最典型的一個(gè)工作日是如何布置的?答:早上九點(diǎn)上班用特別鐘布置一天的工作計(jì)劃,然后預(yù)備當(dāng)天工作所需要的各種資料,十點(diǎn)跟客戶聯(lián)絡(luò)或訪問客戶。下午四點(diǎn)閣下完成當(dāng)天業(yè)務(wù)訪問回辦公室??偨Y(jié)今天的訪問結(jié)果,落實(shí)與客戶約定的各項(xiàng)事宜。五點(diǎn)半檢查一天

6、的工作看有什么工作沒有做完的。如有做完后再下班。企業(yè)終究需要具備什么素質(zhì)(能力)的財(cái)政人員?答:領(lǐng)導(dǎo)、組織、決策能力這些是外企很看中的,幾乎每個(gè)職位都會需要,所以我們財(cái)會同學(xué)們面對他們能夠放心突出這些能力。但是面對私企,國企,或者一般的合資企業(yè),面對他們的Hr和Manager們,這些能力他們不感興趣,以至有的會反感,我需要一個(gè)踏踏實(shí)實(shí)的財(cái)政人員,太過絢爛的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)歷也許會讓他們覺得你急躁,坐不住學(xué)習(xí)能力,溝通協(xié)作能力這也是財(cái)會求職者要表達(dá)出來的素質(zhì),紙上寫分錄,做企業(yè)價(jià)值評估你可能會做,實(shí)際工作中你可能只要面對Excel,ERP干瞪眼的份。職業(yè)精神錯哪怕0.01可以能造成意想不到的宏大損失,所以

7、財(cái)會工作需要我們很專注,認(rèn)真的完成每一項(xiàng)工作,即便這些工作很繁瑣,deadline還很近真誠實(shí)在牽涉到做假賬問題,雙刃劍。我想能夠往合理避稅,優(yōu)化財(cái)政構(gòu)造等等方面回答?你朋友對你的評價(jià)?回答提示:想從側(cè)面了解一下你的性格及與人相處的問題?;卮饦颖荆何业呐笥讯贾v我是一個(gè)能夠信賴的人。由于,我一旦容許別人的事情,就一定會做到。假如我做不到,我就不會輕易許諾?;卮饦颖荆何矣X的我是一個(gè)比較隨和的人,與不同的人都能夠友好相處。在我與人相處時(shí),我老是能站在別人的角度考慮問題你還有什么問題要問嗎?回答提示:企業(yè)的這個(gè)問題看上去可有可無,其實(shí)很關(guān)鍵,企業(yè)不喜歡講沒有問題的人,由于其很重視員工的個(gè)性和創(chuàng)新能力。

8、企業(yè)不喜歡求職者問個(gè)人福利之類的問題,假如有人這樣問:貴公司對新入公司的員工有沒有什么培訓(xùn)項(xiàng)目,我能夠加入嗎?或者講貴公司的晉升機(jī)制是什么樣的?企業(yè)將很歡迎,由于具體表現(xiàn)出出你對學(xué)習(xí)的熱情和對公司的忠實(shí)度以及你的上進(jìn)心。假如通過此次面試我們單位錄用了你,但工作一段時(shí)間卻發(fā)現(xiàn)你根本不合適這個(gè)職位,你怎么辦?回答提示:一段時(shí)間發(fā)現(xiàn)工作不合適我,有兩種情況:1、假如你的確熱愛這個(gè)職業(yè),那你就要不斷學(xué)習(xí),虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和處事經(jīng)歷體驗(yàn),了解這個(gè)職業(yè)的精神內(nèi)涵和職業(yè)要求,力爭減少差距;2、你覺得這個(gè)職業(yè)可有可無,那還是趕早換個(gè)職業(yè),去發(fā)現(xiàn)合適你的,你熱愛的職業(yè),那樣你的發(fā)展前途也會大點(diǎn),對單

9、位和個(gè)人都有好處。假如你做的一項(xiàng)工作遭到上級領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng),但你主管領(lǐng)導(dǎo)卻講是他做的,你該如何?回答提示:我首先不會找那位上級領(lǐng)導(dǎo)講明這件事,我會自動找我的主管領(lǐng)導(dǎo)來溝通,由于溝通是解決人際關(guān)系的最好辦法,但結(jié)果會有兩種:1.我的主管領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識到自己的毛病,我想我會視詳細(xì)情況決定能否原諒他;2.他愈加變本加厲的來威脅我,那我會毫不猶豫地找我的上級領(lǐng)導(dǎo)反映此事,由于他這樣做會造成負(fù)面影響,對今后的工作晦氣。談?wù)勀銓μ鄣目捶?回答提示:(1)正常的跳槽能增進(jìn)人才合理流動,應(yīng)該支持;(2)頻繁的跳槽對單位和個(gè)人雙方都晦氣,應(yīng)該反對。你近期能否加入了培訓(xùn)課程?談?wù)勁嘤?xùn)課程的內(nèi)容。是公司贊助還是自費(fèi)加入?回答提示:是自費(fèi)加入,就是北大青鳥的培訓(xùn)課程(能夠多談?wù)勛约簩W(xué)的技術(shù))。你能為我們公司帶來什么呢?回答提示:假設(shè)你能夠的話,試著告訴他們你能夠減低他們的費(fèi)用我已經(jīng)承受過北大青鳥近兩年專業(yè)的培訓(xùn),立即就能夠上崗工作。企業(yè)很想知道將來的員工能為企業(yè)做什么,求職者應(yīng)再次反復(fù)自己的優(yōu)勢,然后講:就我的能力,我能夠做一個(gè)優(yōu)秀的員工在組織中發(fā)揮能力,給組織帶來高效率和更多的收益。企業(yè)喜歡求職者就申請的職位表示清楚自己的能力,比方申請營銷之類的職位,能夠講:我能夠開發(fā)大量的新客戶,同時(shí),對老客戶做更全面周密的效勞,開發(fā)老客戶的新需求和消費(fèi)。等等。最能概括

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論