2022年愛崗敬業(yè)奉獻質監(jiān)演講稿模板

1、第5頁共5頁2022年愛崗敬業(yè)奉獻質監(jiān)演講稿模板熱愛崗位奉獻質監(jiān)在認真學習貫徹省局_在_年全省質量技術監(jiān)督工作會上的真抓實干，務求實效，努力實現(xiàn)質檢事業(yè)又好又快發(fā)展講話之后，吉首市質量技術監(jiān)督局通過加強政治思想工作，在社會中的形象進一步提高，在服務地方經濟建設的影響進一步擴大，在推動吉首市經濟健康快速發(fā)展過程中發(fā)揮的作用越來越大，我們吉首市質監(jiān)人的凝聚力、進取心、自豪感和責任感不斷增強。我作為一名_部，我為自己進入吉首市質監(jiān)團隊而感到光榮，為有機會為吉首的經濟發(fā)展服務而感到自豪。通過_本局開展了“愛崗、愛局、愛吉首”教育活動，使干部職工進一步增強了自己的大局意識、責任意識、榮辱意識、服務意識和

2、創(chuàng)新意識，他們堅定了自己奉獻質監(jiān)、服務質監(jiān)的理想信念，特別是對愛崗敬業(yè)有了進一步認識。一、愛崗就要敬業(yè)。大家都知道，敬業(yè)就是用一種嚴肅、認真、負責的態(tài)度對待自己的工作，而在工作中勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、忠于職守、盡職盡責。記得我國古代有一個思想家就非常提倡敬業(yè)精神，孔子稱之為“執(zhí)事敬”，朱熹解釋敬業(yè)為“專心致志，以事其業(yè)”。現(xiàn)在想到我們基層局，編制少，任務重，加上特種設備安全和食品安全壓力大，每個干部職工都要承擔著繁重的工作，沒有較強的敬業(yè)精神和工作責任心就不可能做好本職工作的，而出現(xiàn)任何一點失誤和閃失就有可能給企業(yè)和老百姓造成較大甚至是重大的損失，給質監(jiān)部門的形象就會抹黑，直接影響我們的政風行風

3、建設。崗位意味著責任，要高標準、高質量地完成本職工作，要做到盡職盡責，就必須樹立強烈的職責意識，必須要有認真負責的工作態(tài)度。作為_部，要轉業(yè)不轉志，保持軍人的優(yōu)良作風，把發(fā)揚“愛國防、愛_、愛軍營”的優(yōu)良傳統(tǒng)轉化為“愛崗、愛局、愛吉首”的實際行動，摯愛質監(jiān)，熱愛本職，敬業(yè)立足。二、愛崗要精業(yè)?！皭蹗徱礃I(yè)、敬業(yè)要精業(yè)”，要“干一行、愛一行、精一行”，成為本專業(yè)精通業(yè)務的行家里手，精業(yè)才會有底氣，才能給質監(jiān)爭氣。曾經作為軍人，我們是業(yè)務尖子、優(yōu)等_，但那都已成為光榮的過去。作為一名質監(jiān)新戰(zhàn)士，要熟悉新崗位、履行好新職責，我們需要從零開始，從頭做起，經過一段時間的工作實踐，對此我深有體會，受益非淺

4、。通過向書本學，使我對質監(jiān)部門常用法律法規(guī)和質監(jiān)業(yè)務知識有了基本了解；通過向老同志學，使我對綜合管理和行政執(zhí)法有了初步掌握；帶著問題用心學，促使自己在今年的工作中邊干邊學，邊學邊干，以干促學，以學促干，堅持不懂就問就學，較快地勝任了本職工作。目前，我局的各項工作都走在了全州各縣市局前列，在局黨組的帶領下，各項工作正在有序展開，扎實推進，對我來說，這又是一個難得的學習機會，相信通過自己的積極參與，主動學習，加上領導和同志們的幫助，自己在綜合管理能力會有所增強。三、愛崗要奉獻。曾經義無反顧地投身軍營二十幾載，無怨無悔地把大好青春獻給了祖國的空防事業(yè)?，F(xiàn)在當我面臨人生重大轉折需要二次擇業(yè)時，我選擇了

5、質監(jiān)，質監(jiān)接納了我，給我提供了再次展示自我，實現(xiàn)人生價值的空間和平臺，因此我們沒有理由不愛質監(jiān)，說愛質監(jiān)，就必須珍惜質監(jiān)提供的崗位、回報提供崗位的質監(jiān)，這是最通俗淺顯的道理。我們每個人都要自我鞭策，錘煉自己塑造自己，爭創(chuàng)一流業(yè)績?yōu)橘|監(jiān)事業(yè)添磚加瓦。要正確處理個人與團體、小家與大家的關系，“一滴水只有融入大海才不會干涸”，只有質監(jiān)事業(yè)的興旺發(fā)達，才會有個人的事業(yè)成就；要擺正奉獻與索取的關系，不要老惦記著質監(jiān)給了我什么，而要多想想我為質監(jiān)奉獻了什么，要講大氣、講奉獻，這應該成為我們每個質監(jiān)人所追求的精神境界?！皭蹗?、愛局、愛吉首”，愛崗是基礎?；A不牢，地動山搖，其他一切都無從談起，要扎實基礎，就

6、必須要有敬業(yè)精神、精業(yè)追求和奉獻意識。謝謝大家。2022年愛崗敬業(yè)奉獻質監(jiān)演講稿模板（二）大家好。很榮幸今天能夠在這里和大家互相交流，同時非常感謝局領導對我們青年干部的關心和重視，現(xiàn)借這個機會向各位領導及同事_一下我在學習和工作中的感受和體會。我于_年_月來到_工作，時光如白駒過隙，轉眼間，我參加工作已經_年多了，這短暫的_年時間將我從懵懂無知剛踏出校園的學生，變成一名有著責任感的稅務干部。猶記得剛參加工作時的茫然無措與第一次面對納稅人時的手忙腳亂，也記得剛進辦稅服務大廳時“師父們”的諄諄教誨，更記得各位同事、前輩對我無微不至的關心與教導。說起這些年第一個想到的是感謝，感謝各位領導給我成長的機

7、會與平臺，感謝身邊的“老_”“老大哥”們的關懷與愛護，也感謝與我同成長共進步的伙伴們，在我失落彷徨時的支持與陪伴。今天我們座談的主題是愛崗敬業(yè)奉獻，有人說?！拔徊辉诟?，愛崗則名；資不在深，敬業(yè)就行?！彼^“愛崗”就是熱愛本職工作，所謂的“敬業(yè)”就是忠于職守，盡職盡責。我認為，愛崗敬業(yè)奉獻放在我們實際工作中就是要有責任感、使命感。從進入_開始，我在前臺的_崗、_崗、_崗、_崗，后臺的_崗，再到_科、_科以及_科經歷了不同崗位職責，也接觸了咱們單位的業(yè)務、行政上各位前輩，這幾年給我最大的感受就是我們老一輩_人的愛崗、敬業(yè)，與他們的奉獻精神。不管在什么崗位上，這些老大哥老_一邊帶著我們這些新人，將畢

8、生所學傳授給我們這些徒弟，一邊還要肩負著自己的崗位職責，完成工作任務，其中大多數(shù)人更要平衡工作與家庭之間的矛盾，許多人不僅僅是工作中的標兵，也是生活中的頂梁柱。雖然他們中許多人沒有我們年輕人這么多的精力，也沒有我們接受新鮮事物的速度，但他們每個人都對_有著深厚的感情，他們把_這片熱土當成畢生的事業(yè)在奉獻。這種精神正是我所或缺的，也是我要為之努力的方向。這四年來，我學習到了許多知識與為人處世的道理，當然也存在著許多不足之處，借此機會反思四年來的工作與學習的情況，談談自己需要改進的地方。第一，安于現(xiàn)狀，沒有明確的目標?？v觀古今，凡成就事業(yè)的人，都在青年時就有著遠大的志向，反觀自身，在工作中主動性較

9、差，在許多工作上只是聽從領導安排，依賴領導的想法，不動腦筋單純地完成任務，而沒有根據(jù)實際工作從長遠上制定明確的目標，導致自己的工作陷于被動。在今后的日子里，面對工作我會主動出擊，要結合實際確定工作目標，制定適宜的工作規(guī)劃，有計劃性、目標性展開工作，理順各項工作的輕重緩急，有重心有條理地做好每一項工作，有條不紊，循序漸進的實現(xiàn)工作目標。第二，學習能力不強，主動學習的意識不到位，對崗位知識鉆研不夠。高效的工作熟練的技能與廣泛的知識，在過去我在遇到新業(yè)務、新問題時，總是依賴于業(yè)務骨干的解答，局限于被動的參加局里的學習培訓，自己很少鉆研文件精神或是參加業(yè)余的學習培訓，導致“書到用時方知少”的情況時有發(fā)

10、生。在今后我不僅要不斷主動利用業(yè)余時間學習鉆研相關業(yè)務知識，還要通過讀書看報、瀏覽網(wǎng)站、研讀報告等方式學習寫作、口才、網(wǎng)絡辦公等實際技能，在工作和學習中潛心挖掘，認真反思，及時總結，形成適合自己的科學有效的學習方法，不斷充實自己，改變知識匱乏的現(xiàn)狀。第三，做事沖動、缺乏經驗且不善于思考。在工作中常常是埋頭苦干、橫沖直撞而不懂得如何有的放矢，再加上缺乏處理復雜矛盾與事件的經驗，對于一些_常常不知所措，摸不清方向，導致工作效率效能不高?；谝陨系那闆r，我要改變自己沖動的性格，在遇到麻煩時控制自己的情緒，勤于思考，多與其他同事溝通商量解決的辦法，理順工作思路之后再有條不紊地解決問題?；仡櫵哪甑臅r光，在咱們局這個大平臺上，有成長，有突破，也有挫折坎坷。我認為，_就是一個大團隊，如果把它比作一棵樹，我們每個人只是其中的一片葉，如果把它比作一片海，我們只是其中的一滴水，但就因為無數(shù)個“一片葉”、“一滴水”的存在，樹木才會枝繁葉茂、茁壯成長，海洋才能波濤洶涌