財(cái)會(huì)審計(jì)部成本會(huì)計(jì)崗位說(shuō)明書(shū)

1、成本會(huì)計(jì)職位說(shuō)說(shuō)明書(shū)崗位名稱成本會(huì)計(jì)所在部門(mén)財(cái)會(huì)審計(jì)部直接上級(jí)財(cái)會(huì)審計(jì)部成本本主管直接下級(jí)無(wú)崗位定員1人所轄人員一、職責(zé)與工作作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)責(zé)成本資料的的歸集核算。占全部工作時(shí)間間的百分比：35 %工作任務(wù)負(fù)責(zé)審核各核算算單位上報(bào)的的成本資料，并并進(jìn)行歸集匯匯總。登記生產(chǎn)成本、制制造費(fèi)用明細(xì)細(xì)帳，并負(fù)責(zé)責(zé)外協(xié)加工費(fèi)費(fèi)報(bào)銷的審核核。負(fù)責(zé)工資分配等等轉(zhuǎn)帳憑證的的編制。職責(zé)二職責(zé)表述：負(fù)責(zé)責(zé)成本及質(zhì)量量成本月報(bào)、季季報(bào)和年度決決算。占全部工作時(shí)間間的百分比：20 %工作任務(wù)負(fù)責(zé)計(jì)算完工產(chǎn)產(chǎn)品成本費(fèi)用用的分配與結(jié)結(jié)轉(zhuǎn)，編制企企業(yè)有關(guān)的成成本報(bào)表。負(fù)責(zé)編制質(zhì)量成成本報(bào)表的月月報(bào)、季報(bào)及及年

2、報(bào)質(zhì)量成成本的分項(xiàng)分分析。職責(zé)三職責(zé)表述：年度度庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)。占全部工作時(shí)間間的百分比：10 %工作任務(wù)負(fù)責(zé)編制年度盤(pán)盤(pán)點(diǎn)計(jì)劃，并并組織落實(shí)實(shí)實(shí)施。收集整理各單位位庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)明明細(xì)表，對(duì)盤(pán)盤(pán)點(diǎn)情況進(jìn)行行抽查復(fù)核。根據(jù)年度庫(kù)存盤(pán)盤(pán)點(diǎn)情況，年年末對(duì)費(fèi)用發(fā)發(fā)生及產(chǎn)品成成本進(jìn)行調(diào)帳帳處理。職責(zé)四職責(zé)表述：完成成上級(jí)交辦的的臨時(shí)性工作作與其他任務(wù)務(wù)。占全部工作時(shí)間間的百分比：5%職責(zé)五職責(zé)表述：負(fù)責(zé)責(zé)制定公司軍軍品價(jià)格及產(chǎn)產(chǎn)品價(jià)格的報(bào)報(bào)價(jià)工作。占全部工作時(shí)間間的百分比：30 %工作任務(wù)負(fù)責(zé)軍品定價(jià)基基礎(chǔ)資料的搜搜集、整理計(jì)計(jì)算和輸機(jī)工工作。負(fù)責(zé)審核各有關(guān)關(guān)部門(mén)上報(bào)原原始資料的可可行性。負(fù)責(zé)公司內(nèi)、外外部產(chǎn)品零

3、件件價(jià)格的制定定，并上報(bào)直直接主管審核核。負(fù)責(zé)對(duì)定價(jià)資料料存檔、保存存、裝訂。收集公司主要軍軍品的成本數(shù)數(shù)據(jù)，研究成成本控制關(guān)鍵鍵點(diǎn)，并提出出建議。二、職權(quán)：權(quán)限1下屬核算單位成成本資料的審審核權(quán)權(quán)限2成本核算工作的的建議權(quán)權(quán)限3各單位庫(kù)存的盤(pán)盤(pán)點(diǎn)權(quán)三、工作協(xié)作關(guān)關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系公司生產(chǎn)部門(mén)、計(jì)計(jì)劃部門(mén)外部協(xié)調(diào)關(guān)系四、任職資格：教育水平大專及以上學(xué)歷歷職稱等級(jí)中級(jí)及以上專業(yè)工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)學(xué)學(xué)或財(cái)務(wù)管理理專業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)方式與時(shí)間間財(cái)會(huì)專業(yè)相關(guān)知知識(shí)的繼續(xù)教教育培訓(xùn)外訓(xùn)24課時(shí)經(jīng)驗(yàn)1年以上相關(guān)業(yè)業(yè)務(wù)崗位經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)專業(yè)知識(shí)、技能能通曉企業(yè)會(huì)計(jì)制制度、會(huì)計(jì)準(zhǔn)準(zhǔn)則、稅收法法則、專業(yè)知知識(shí)及技能，了了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)營(yíng)管理知識(shí)、技能能具有組織協(xié)調(diào)能能力、公文報(bào)報(bào)告編寫(xiě)能力力、報(bào)表分析析能力，熟練練使用計(jì)算機(jī)機(jī)辦公軟件五、其它：使用工具/設(shè)備備電話、計(jì)算機(jī)、打打印機(jī)。工作環(huán)境一般工作環(huán)境（主主要在辦公室室內(nèi)辦公）工作時(shí)間特性每周加班時(shí)間5小時(shí)六、關(guān)鍵績(jī)效指指標(biāo)：這個(gè)崗位的直接接上級(jí)（財(cái)務(wù)務(wù)處長(zhǎng)）通