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文檔簡介

公共部門人力資源管理學習總結(jié)也算是自己對所學知識的回顧。一、人力資源管理歷史背景及研究范式：共人事價值的轉(zhuǎn)變。價值決定采取何種功能，功能依賴于相應的制度來實現(xiàn)。二、人力資源開發(fā)與管理所謂人力資源,也稱“勞動力資源”或“勞動資源保證其依法合理的行使行政管理和人事管理的權(quán)力。三、公共部門人力資源的流動相宜、依法流動、個人自主與服從組織相結(jié)合。四、公共部門人力資源培訓與開發(fā)：（1（2）利用培訓來增強組織的吸引力，強化員工的獻身精神。工作對于員工來五、公共部門績效評估六、公共部門人力資源的薪酬管理：、強調(diào)這學期學到了很多人力資源管理方面的專業(yè)知識，這學期的課程是值得我回的財富！

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