


下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、第3頁(yè)共3頁(yè)2022年集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)春節(jié)致辭大家新年好。_年,_集團(tuán)在所有的同仁共同努力下,合作商支持下,行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)和幫助下,圓滿完成既定戰(zhàn)略任務(wù),在此我謹(jǐn)代表公司對(duì)全體員工表示衷心感謝,謝大家辛勤的工作和大力支持?;赝麆倓傔^(guò)去的一年,我們百感交集,深感不易。在整體市場(chǎng)轉(zhuǎn)型升級(jí)和經(jīng)濟(jì)趨勢(shì)的下行大環(huán)境下,_始終堅(jiān)定初心,堅(jiān)守“雙贏、感恩、尊重”的理念,勇敢面對(duì)各種困難和挑戰(zhàn),取得了可喜的業(yè)績(jī),使_品牌更深扎根在中國(guó)大地,更廣泛得到市場(chǎng)和社會(huì)認(rèn)可,贏得消費(fèi)者和行業(yè)的尊重和敬佩。更值得欣慰和驕傲的是,_年我們見(jiàn)證了_十年的發(fā)展歷程。經(jīng)過(guò)十年的發(fā)展成長(zhǎng),我們擁有了_品牌,培養(yǎng)了科斯塔牛排和索愛(ài)巧克力品牌,
2、戰(zhàn)略布局了黑知了智能行業(yè)發(fā)展方針,夯實(shí)我們良好發(fā)展基礎(chǔ),團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面,培養(yǎng)了一批、一線實(shí)戰(zhàn)專業(yè)性技術(shù)人才,打造一支志同道合,能實(shí)戰(zhàn)、能做事的管理團(tuán)隊(duì),特別是領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)有強(qiáng)烈的使命感,在市場(chǎng)實(shí)踐中,磨練成長(zhǎng)為理論與實(shí)踐相結(jié)合的高素質(zhì)專業(yè)性人才,在同行業(yè)中取得廣泛認(rèn)可;_是清醒的,我們深知道市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的殘酷性,也知道我們一直在路上,我們的事業(yè)任重而道遠(yuǎn),成功是給予有準(zhǔn)備不斷堅(jiān)守專業(yè),善于學(xué)習(xí)的人,所以_十年只為做好一杯咖啡。_年注定是對(duì)_集團(tuán)具有特殊意義的一年,是承前啟后的年輪,是下一個(gè)五年計(jì)劃開(kāi)啟年,相信我們是幸運(yùn)的,站在時(shí)代的潮頭,把握機(jī)遇,展現(xiàn)生命價(jià)值,不斷創(chuàng)造_夢(mèng)想。2022年集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)春節(jié)致辭
3、(二)尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、員工代表:大家好!首先感謝組織給我這次參加競(jìng)聘的機(jī)會(huì)我叫_,畢業(yè)于_石油學(xué)校,中專文憑。本次參加競(jìng)聘的崗位是集氣站站長(zhǎng)職位。一、工作經(jīng)歷_年_月根據(jù)實(shí)習(xí)安排入采氣二廠實(shí)習(xí),在廠安全教育后到作業(yè)二區(qū)_站實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)結(jié)束后服從調(diào)配到_工作至今。二、所具備的優(yōu)勢(shì)在采氣二廠工作一年多以來(lái),我能積極參加單位組織的各種理論學(xué)習(xí)和各項(xiàng)安全教育活動(dòng);能遵守廠、作業(yè)區(qū)各項(xiàng)管理制度和安全規(guī)程,堅(jiān)決執(zhí)行區(qū)部各項(xiàng)生產(chǎn)指令。作為一名員工,跟隨老師傅認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐技能,不斷強(qiáng)化自身專業(yè)技能;能協(xié)助站長(zhǎng)開(kāi)展基層自主管理,調(diào)動(dòng)大家的工作積極性,在全體員工的共同努力下,能完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)及班站業(yè)績(jī)指標(biāo)。三、競(jìng)
4、聘上崗后的想法和打算:(1).在安全方面積極組織員工進(jìn)行安全教育,使每個(gè)人都建立起愛(ài)崗如家的責(zé)任心。帶頭嚴(yán)格遵守六條禁令,提高員工安全意識(shí),向著安全型班站的目標(biāo)進(jìn)發(fā)。(2).在生產(chǎn)方面不斷學(xué)習(xí),不斷創(chuàng)新,不斷總結(jié),做到嚴(yán)抓安全,穩(wěn)打技術(shù)。衛(wèi)生清潔力求干凈徹底,現(xiàn)場(chǎng)操作要求準(zhǔn)確規(guī)范。努力為員工營(yíng)造一個(gè)清潔型的生產(chǎn)生活環(huán)境。(3).在學(xué)習(xí)方面總結(jié)自己的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),利用業(yè)余時(shí)間與其他員工進(jìn)行學(xué)習(xí)交流,并結(jié)合站上員工年輕化和自身的特點(diǎn),制定出每位員工的學(xué)習(xí)方法,爭(zhēng)取在自己的帶動(dòng)下使我們的員工都成為學(xué)習(xí)尖子,技術(shù)能手。與時(shí)俱進(jìn),跟隨采氣二廠大發(fā)展一直學(xué)習(xí),不斷刷新自身掌握的知識(shí)技能,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班站。(4).在生活方面,不斷組織新的娛樂(lè)活動(dòng),在安全穩(wěn)定的前提下,豐富員工的業(yè)余生活。與員工搞好關(guān)系,和睦相處,努力建設(shè)和諧型班站。與大家一起勤儉節(jié)約、節(jié)能降耗、收廢利舊,創(chuàng)建節(jié)約型班站。(5).通過(guò)對(duì)新員工多方面的培訓(xùn),提升員工安全生產(chǎn)的技能和意識(shí)。在一般性正常操作的基礎(chǔ)上,積極探索安全培訓(xùn)的載體和方式,加強(qiáng)安全管理培訓(xùn)和崗位操作技能培訓(xùn),提高安全培訓(xùn)的實(shí)效性。我將在今后的工作中發(fā)揚(yáng)明主、團(tuán)結(jié)友愛(ài)、互幫互助的管理模式,真正的使站上成為安全、學(xué)習(xí)、和諧、環(huán)保、節(jié)約的五型行班組。雖然我的管理經(jīng)驗(yàn)不夠豐富,但我一定會(huì)努力向老站長(zhǎng)學(xué)習(xí),能勝任此
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025-2030年中國(guó)氮氧化物控制系統(tǒng)行業(yè)市場(chǎng)現(xiàn)狀供需分析及投資評(píng)估規(guī)劃分析研究報(bào)告
- 2025-2030年中國(guó)氟化氫吡啶行業(yè)市場(chǎng)現(xiàn)狀供需分析及投資評(píng)估規(guī)劃分析研究報(bào)告
- 2025-2030年中國(guó)椰子干粉行業(yè)市場(chǎng)現(xiàn)狀供需分析及投資評(píng)估規(guī)劃分析研究報(bào)告
- 2025-2030年中國(guó)松散的吸收劑行業(yè)市場(chǎng)現(xiàn)狀供需分析及投資評(píng)估規(guī)劃分析研究報(bào)告
- 政策倡導(dǎo)與實(shí)施的機(jī)制研究的試題及答案
- 2025-2030年中國(guó)木材行業(yè)市場(chǎng)深度分析及前景趨勢(shì)與投資研究報(bào)告
- 執(zhí)業(yè)護(hù)士護(hù)理案例分析題及答案2025
- 2025-2030年中國(guó)暖通空調(diào)空氣質(zhì)量監(jiān)測(cè)行業(yè)市場(chǎng)現(xiàn)狀供需分析及投資評(píng)估規(guī)劃分析研究報(bào)告
- 2025-2030年中國(guó)智能眼鏡行業(yè)市場(chǎng)深度調(diào)研及發(fā)展前景與投資前景研究報(bào)告
- 以考促學(xué)的衛(wèi)生資格考試復(fù)習(xí)法
- 醫(yī)療護(hù)理醫(yī)學(xué)培訓(xùn) 留置針的固定及維護(hù)課件
- 甘肅開(kāi)放大學(xué)2024年《信息技術(shù)與信息管理》形考作業(yè)1-4
- 《尋常型銀屑病中西醫(yī)結(jié)合診療指南》
- 2025年國(guó)家電投所屬國(guó)核鈾業(yè)招聘筆試參考題庫(kù)含答案解析
- 區(qū)間估計(jì)教學(xué)課件
- 五年級(jí)下冊(cè) 教科版 科學(xué) 第三單元《讓資源再生》課件
- 2024年武漢市第二中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院武漢六七二醫(yī)院高層次衛(wèi)技人才招聘筆試歷年參考題庫(kù)頻考點(diǎn)附帶答案
- 耳鼻喉技師模擬試題(附參考答案)
- 廢舊再生資源加工利用企業(yè)安全生產(chǎn)雙體系培訓(xùn)資料
- 2024年河南省中職對(duì)口升學(xué)高考語(yǔ)文試題真題(解析版)
- 水利專業(yè)技術(shù)崗位競(jìng)聘演講稿
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論