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文檔簡介
1、簡單的勞動合同書范本甲方: ( 單位名稱 )法定代表人:或主要負責人姓名:職務(wù):單位住所:乙方: ( 職工姓名 )身份證號:戶口所在地:家庭現(xiàn)住址 :聯(lián)系電話:根據(jù)中華人民共和國勞動合同法及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致達成如下協(xié)議:第一條、勞動合同期限甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限:(一)固定期限:自年月日起至年月日止(二)無固定期限:自年月日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止(三)以完成一定的工作任務(wù)為期限自年月日起至工作任務(wù)完成時即行終止其中試用期自年月日至年月日止期限為天第二條、工作內(nèi)容和工作地點甲方安排乙方在崗位工作工作地點因工作需要或客觀情況發(fā)生變化甲方可
2、以變更乙方的工作內(nèi)容和工作地點第三條、勞動保護、工作條件及要求甲方為乙方提供必要的工作條件甲方按照國家規(guī)定和本單工作特點安排職工的工作時間和休息休假乙方在被甲方聘用之前應(yīng)保證其與以前工作過的單位解除勞動關(guān)系或就被甲方聘用征得原單位的同意并辦理完所有工作的交接手續(xù)否則由此引起的一切后果自負第四條、勞動報酬甲方依據(jù)按勞分配原則實行(計件或計時)工資制度試用期滿后月工資為元工資的調(diào)整依據(jù)國家規(guī)定和集體合同的約定執(zhí)行工資支付日期為每月日甲方安排乙方加班或延長工作時間應(yīng)依法支付加班工資第五條、保險福利甲方按規(guī)定為乙方繳納社會保險費但乙方應(yīng)配合甲方辦理相應(yīng)的手續(xù)(如轉(zhuǎn)移社會保險檔案等等) 否則因為乙方原因
3、不能辦理社保的后果自負第六條、勞動合同的履行甲乙雙方應(yīng)全面履行勞動合同經(jīng)雙方協(xié)商可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容任何一方違法解除勞動合同都應(yīng)依法承擔違約責任第七條、解除勞動合同的條件經(jīng)雙方協(xié)商協(xié)商一致可以解除勞動合同第八條、終止合同條件雙方協(xié)商或按法律相關(guān)規(guī)定執(zhí)行勞動合同期限屆滿前 30 日雙方協(xié)商是否續(xù)簽勞動合同不予續(xù)簽的到期辦理終止勞動關(guān)系手續(xù)第九條、專項協(xié)議如甲方向乙方提供專項培訓費用時雙方可以根據(jù) 勞動合同法規(guī)定訂立專項培訓協(xié)議約定服務(wù)期限和違約責任甲方可以與負有保密義務(wù)的人員就保守甲方的商業(yè)秘密與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)事項簽訂專項協(xié)議約定競業(yè)限制條件、 解除或者終止勞動合同后的經(jīng)濟補償以及違約責任專項協(xié)議作為本勞動合同的附件一并執(zhí)行第十條、雙方約定的其他條款第十一條、本合同未盡事宜及遇有國家有關(guān)政策調(diào)整時依照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行第十二條、本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效合同一式二份甲乙雙方各執(zhí)一份具有同等的法律效力第十三條、雙方因履行、解除或終止勞動合同發(fā)生爭議時可協(xié)商解決也可按有關(guān)規(guī)定向企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁對仲裁裁決
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