主要負責人安全責任書

1、第 頁主要負責人安全責任書主要負責人安全責任書1一、職責1.建立健全并督促落實本單位安全生產責任制;2.組織制定、修訂并督促落實本單位安全生產管理制度和操作規(guī)程;3.組織制定并實施本單位安全生產教育和培訓計劃;4.保證本單位安全生產投入的有效實施;5.督促、檢查本單位安全生產工作，實時清除事故隱患;6.組織實施本單位職業(yè)病防治工作，保障從業(yè)人員的職業(yè)健康;7.依法履行本單位建設項目安全設施和職業(yè)病防護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和運用(以下簡稱“三同時”)的規(guī)定;8.依法設置本單位安全生產管理機構并配足安全生產管理人員，落實本單位技術管理機構的安全職能并配備安全技術人員;9.

2、組織制定、修訂并實施本單位生產安全事故應急預案;10.實時、照實報告生產安全事故;11.定期討論安全生產工作，向職工代表大會、職工大會或者股東大會報告安全生產狀況;12.法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職責。二、目標(1)安全生產目標。1.重傷、死亡重大交通事故、火災發(fā)生率為0;2.重大設備事故為0;3.輕傷事故每年掌握在2起以內(含2起);4.事故隱患排查率98%、一般事故隱患治理率98%、重大事故隱患監(jiān)控率100%;5.安全生產責任事故為0;6.確保年度安全投入足額保障。(2)安全教育目標。1.第一責任人、安全負責人和安全管理人員培訓考核合格率100%;2.“三級”安全教育率100%;3.在職員

3、工安全教育培訓率100%。(3)職業(yè)健康目標。1.有毒有害作業(yè)人員體檢率100%。三、獎懲考核方法依據安全生產責任制的制定、評審、修訂及考核管理制度，每年12月30號對責任制落實狀況和安全生產目標完成狀況進行考核，考核采用打分制，考核結果經過安全生產第一負責人認可。四、說明主要負責人單獨簽訂安全生產責任書，逐條完成履職和目標，由安全生產領導小組年終進行考核。主要負責人簽字：年 月 日主要負責人安全責任書2為愛護公司財產和員工人身安全，保證公司生產經營工作順當進行，依據國家有關勞動愛護法律、法規(guī)，結合公司的實際狀況，為此，特簽訂安全生產管理責任書。履行以下職責：1、企業(yè)主要負責人為本公司安全生產

4、第一責任人，需要具備與本單位所從事的生產經營活動相應的安全生產知識和管理技能，2、組織建立、健全本單位的安全生產責任制，并保證有效執(zhí)行；3、組織制定安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程，并保證其有效實施；4、保證本單位安全生產投入的有效實施。5、督促、檢查本單位安全生產工作，實時清除生產安全事故隱患。6、組織制定并實施本單位生產安全事故應急救援預案。7、實時、照實報告生產安全事故。8、接受政府部門安全培訓考核，并取得有關規(guī)定要求的證書；審批年度培訓計劃、安全培訓教育經費，確保培訓措施落實到位。9、負責對特別危急作業(yè)申請進行審批、監(jiān)督、管理。責任人：*年*月*日主要負責人安全責任書3一. 安全目標1. 貫

5、徹執(zhí)行公司安全生產工作以“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，堅持生產經營聽從安全需要的原則，確保實現安全生產和文明生產。2. 無死亡事故，無重傷事故，無火災、爆炸事故的發(fā)生，確保全年工傷事故率低于上年度。3. 維持公司和諧穩(wěn)定，確保本公司內不發(fā)生任何治安責任事項。二.安全責任4. 公司主要負責人是公司安全生產的第一責任人，對本公司安全生產工作負全面責任，公司主要負責人仔細貫徹執(zhí)行國家和市有關安全生產和勞動愛護工作的方針、政策、法律、法規(guī)，把安全工作列入公司管理的重要議事日程，主持重要的安全生產工作會議，簽發(fā)有關安全工作的重大決斷，審定安全方面的重要獎懲。5. 建立健全安全生產的保證體系，保

6、證安全技術措施經費的落實；6. 領導并支持安全管理人員或部門的監(jiān)督檢查工作；7. 領導組織編制年度、非常時期安全工作實施計劃，負責審定各級安全生產責任制，督促檢查公司各單位主要負責人抓好安全生產工作。8. 健全公司安全管理機構，充盈專職安全生產管理人員，定期聽取安全生產管理部門的工作匯報，實時討論、解決有關安全生產中的重大問題。9. 組織審定并批準公司安全生產規(guī)章制度，按規(guī)定審批公司年度安全措施費用，并對其投入的有效實施進行監(jiān)督。10. 組織制定并實施公司事故應急救援預案，建立、健全公司事故應急救援體系。11. 定期組織召開公司安全生產工作會議，分析安全生產動態(tài)，實時解決安全生產中存在的問題。12. 組織領導公司安全生產宣揚、教育工作，審定各級、各部