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文檔簡介
1、化工企業(yè)規(guī)章制度范本第一章:各崗位職責(zé)生產(chǎn)車間職責(zé)崗位名稱:生產(chǎn)車間操作工。直接上級:生產(chǎn)經(jīng)理1生產(chǎn)任務(wù),并組織員工參加公司組織的各項活動。2境的持續(xù)改進。制定車間原輔材料、中間體、成品管理制度。3、每周召開車間例會,定期對員工進行安全、質(zhì)量、設(shè)備、工藝技術(shù)的培訓(xùn),保證生產(chǎn)順利進行。4各項具體問題。5改安全主管部門提出的各種生產(chǎn)隱患。6、根據(jù)生產(chǎn)管理部門制定的生產(chǎn)作業(yè)計劃,負責(zé)向生產(chǎn)管理部門上報完成生產(chǎn)作業(yè)計劃所需的各種原輔材料采購計劃。7作記錄的規(guī)范和保管。8責(zé)新產(chǎn)品、新工藝的投料試車。9查明事故原因,制定整改及預(yù)防措施,編寫事故報告。10、執(zhí)行生產(chǎn)管理部門制定的生產(chǎn)設(shè)備使用管理制度,并建立
2、維護保養(yǎng)臺賬。11、負責(zé)車間靜設(shè)備的常規(guī)維護,負責(zé)車間管道的跑、冒、滴、漏的治理。12、負責(zé)車間所用的監(jiān)視、測量、運輸?shù)裙て骶叩木S護和保養(yǎng)工作。13、負責(zé)車間生產(chǎn)所需的各種原輔材料領(lǐng)用后的保存與防護,負責(zé)成品在入庫前的管理。14、負責(zé)生產(chǎn)過程中不合格成品、半成品的管理,負責(zé)并上報技術(shù)質(zhì)量管理部門,根據(jù)技術(shù)質(zhì)量管理部門制定不合格品的處置方案的指示,實施處置方案。15、負責(zé)車間勞保用品的領(lǐng)用與發(fā)放,并建立相應(yīng)臺賬,監(jiān)督員工正確使用防護用品,教育員工遵守公司規(guī)章制度。16、負責(zé)車間成本動態(tài)管理,完成目標成本。上報各種統(tǒng)計報表。17、制定本部門各項考核管理辦法并實施。崗位名稱:車間主任 1行有關(guān)安全生
3、產(chǎn)、勞動保護方面的法規(guī)及制度。2情況。3工作,確保產(chǎn)品質(zhì)量。4召開成本分析會,定期考核。5達上級主管部門和公司領(lǐng)導(dǎo)的指示。6、搞好季節(jié)性和突發(fā)性事故的搶修處理(凍等,處理好車間與職能部門及輔助部門之間的工作關(guān)系。7門。8術(shù)、新工藝。9和生活中存在的困難。10、建立健全生產(chǎn)考核辦法,充分調(diào)動員工生產(chǎn)積極性,確保生產(chǎn)有序進行。11、負責(zé)車間內(nèi)設(shè)備正常使用及日常管理工作。12、完成公司或上級主管部門交辦的其它各項工作。車間副主任崗位職責(zé)1間主任職責(zé)。23工作,并建立相應(yīng)的考核臺賬。4作,并建立相應(yīng)的考核臺賬。5、負責(zé)車間設(shè)備管理工作,建立設(shè)備臺賬,制定大中小修計劃, 并督促車間員工及保全工按有關(guān)規(guī)定
4、做好設(shè)備日常保養(yǎng)與維護。6應(yīng)考核臺賬。7量。8務(wù)順利完成。9、協(xié)助車間主任做好與其它職能部門的配合與協(xié)調(diào)工作。10、定期參加生產(chǎn)調(diào)度會,匯報本部門工作,反映基層意見,并及時準確地向下傳達會議精神,按時完成會議布置的各項工作。11提出改進計劃,安排下周工作。12、參加車間各類事故的調(diào)查、分析和處理工作,負責(zé)統(tǒng)計、分析,并上報有關(guān)職能部門。13、完成上級部門交辦的其它工作。車間工段長崗位職責(zé)崗位名稱:車間工段長直接上級:車間主任或付主任1主任職責(zé)。負責(zé)或參與制定修訂車間有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度、安全技術(shù)規(guī)程和應(yīng)急預(yù)案,并負責(zé)檢查員工的落實執(zhí)行情況。2操作,確保生產(chǎn)安全有序進行。3、負責(zé)新員工及所有員工
5、的車間級安全教育、培訓(xùn)和考核工作。4情況,確保動火安全。5、做好車間內(nèi)消防器材、消防設(shè)施的保養(yǎng)維護等日常管理工作。6相應(yīng)臺賬,檢查班組安全作業(yè)執(zhí)行情況。7中間半成品和產(chǎn)成品以及低值易耗品的管理工作。89督促員工做好現(xiàn)場衛(wèi)生及設(shè)備保潔工作。10、建立員工個人月記考核臺賬,協(xié)助車間作好員工月記考核工作。11、負責(zé)員工生產(chǎn)考核統(tǒng)計匯總工作,協(xié)助車間做好員工生產(chǎn)考核工作。12、負責(zé)員工考勤的管理、統(tǒng)計和上報工作。13、參加車間每周班會,對安全、衛(wèi)生、物料等方面進行總結(jié), 提出改進建議。14、協(xié)助車間做好設(shè)備基礎(chǔ)管理工作。車間班組長崗位職責(zé)崗位名稱:班組長上級主管:車間工段長崗位職責(zé):1項規(guī)章制度。2、
6、負責(zé)本班所有員工的生產(chǎn)管理,完成車間交辦的各項任務(wù)。3品的使用和持證上崗情況。4本操作技能培訓(xùn)和考核。5班組會,將會議的內(nèi)容貫徹至班組內(nèi)的每位員工。6、負責(zé)監(jiān)督規(guī)范班內(nèi)所有人員的操作記錄管理工作。7具的檢查維護工作,使其保持完好狀態(tài)。8投料前設(shè)備正常,所投原輔材料準確無誤。9、按規(guī)定完成車間指的工作總結(jié)等文字性工作。10、杜絕班內(nèi)的各種浪費,保證生產(chǎn)時序正常進行,生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)問題必須設(shè)法解決,如暫時無法解決,做好交接班。11、督促檢查班內(nèi)員工做好各自責(zé)任區(qū)及責(zé)任設(shè)備的衛(wèi)生保潔工作。12、按規(guī)定作好班內(nèi)設(shè)備巡檢和安全巡檢工作,并認真做好各項巡檢記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時處理或上報。15、負責(zé)與其它班組的協(xié)
7、調(diào)配合工作,保證生產(chǎn)順利進行。16、行使班組安全員的崗位職責(zé),每月組織一次安全活動。建立本班安全臺賬,記錄班組所有安全工作和安全活動情況。崗位名稱:主操作直接主管:班組長1、車間班組長不在時,行使車間班組長職責(zé)。2、嚴格遵守公司及車間、班組制定的各種規(guī)章制度。3各項任務(wù)。4控,作為生產(chǎn)第一負責(zé)人去協(xié)調(diào)和組織生產(chǎn)。5實填寫操作記錄。6、積極參加公司及車間組織的各項會議,培訓(xùn)及活動。7、嚴格執(zhí)行公司的交接班制度,規(guī)范本崗位的崗位交接。8正常,所投原料準確無誤。崗位名稱:熟練操作工 直接主管:班組長1、嚴格遵守公司、車間及班組制定的各種規(guī)章制度。2、積極參加公司、車間及班組組織的各項會議、活動及培訓(xùn)
8、。34、服從班組長安排,對本崗位的工藝操作,記熟于心,能獨立操作。5、嚴格執(zhí)行公司的交接班制度,熟悉本崗位的崗位交接。6無誤。7、負責(zé)本崗位的設(shè)備保養(yǎng)、清潔工作,杜絕跑、冒、滴、漏。8、對生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題及時向班長反映并協(xié)同處理。第二章:考核管理制度勞動紀律1、當班員工在交接班未完成之前,更換衣服或提前洗澡一次罰款20 元,工作時間洗澡,每次罰款 30 元,班組長加倍處罰。220/人;當月發(fā)現(xiàn)第二次罰款50 元。3、工作時間睡崗,脫崗,看小說報刊(司班組所訂報刊30/50(15200/425(況如遇噴料等應(yīng)急性處理除外。5(請假制度凡需休班者按規(guī)定3當事人均處 20 元罰款,班組長加倍。6、班
9、前,班上嚴禁喝酒,首次發(fā)現(xiàn)每人罰款 100 元,二次開除。7502561085029100(者立即辭退,二次將開除。10、班組長及車間領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)利和義務(wù)對當班人員進行勞動紀律管安全生產(chǎn)1、當班人員不穿戴工作服(包括工作帽,工作鞋)50上崗作業(yè)不佩戴胸卡或勞保用品穿戴不整齊者違規(guī)一次罰款202200200(開機2003、進入禁火區(qū)的車輛,必須佩帶防火冒,違規(guī)一次罰款 100 元。450(參照交接班要求。20者將從重加倍處罰。625-50種情況處理:(1)造成損失在 1000 元以內(nèi)的,罰款 200 元。(2)1000-3000300(3)3000-5000400(4)造成損失在 5000-1000
10、0 元,罰款 500 元。(5)造成損失在 10000 元以上的,罰款 600-1000 元。、嚴格執(zhí)行“進入容器的八大必須50元。82020209、定時對安全設(shè)施進行檢查(溫度計、流量計、關(guān)鍵控制閥等,并做好檢查、維護記錄,如發(fā)現(xiàn)未506條執(zhí)行。102550(失)勞動工藝紀律1、當班班組按要求達到車間各項指標,因主觀原因未完成。每項扣當班班組長 50 元。2、工藝技術(shù)指標嚴格按照安全操作法,重點操作違規(guī)一次罰款50 元,二次加倍罰款并警告,三次將上交人事部門,一般操作違規(guī)一次且未影響生產(chǎn)者罰款 25 元,二次加倍罰款并警告。3、操作記錄填寫及保存按如下規(guī)定執(zhí)行。105205操作超標未按實際紀錄按(4)造成事故追究責(zé)任。5元(當班人員。2020物品管理1(如工具箱不鎖或在現(xiàn)場干活時丟失等)102(指使用得當而導(dǎo)致的損失在經(jīng)過申請上級領(lǐng)導(dǎo)同意,方可以舊換新并建賬,違規(guī)未建賬發(fā)現(xiàn)一次罰款10 元。3105清潔衛(wèi)生1、各崗所負責(zé)衛(wèi)生區(qū)應(yīng)做到門窗潔凈。墻面潔凈整潔,禁止亂寫亂劃,禁止亂張貼。地面干凈整潔,無物料,無雜物,無積水,無衛(wèi)生死角。蝕。1052050225、杜絕常明燈、常流水(非生產(chǎn)使用,發(fā)現(xiàn)一次罰款5元,對5先進評比及獎勵1202、對在搶救突發(fā)性事故時(如救火、防洪、控制泄漏)等減少公司財產(chǎn)損失,表現(xiàn)突出人員根
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