招聘人員崗位職責(zé)2003_第1頁(yè)
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1、策劃崗位職責(zé):招聘人員崗位職責(zé)營(yíng)銷策劃主管:崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目策劃工作,直接向策劃經(jīng)理負(fù)責(zé),做好各項(xiàng)工作的執(zhí)行和落實(shí)。2、負(fù)責(zé)起草策劃管理年度工作計(jì)劃,年度、季度營(yíng)銷整合計(jì)劃。3、負(fù)責(zé)按公司統(tǒng)一 VI、CI 及行業(yè)規(guī)范,對(duì) 等導(dǎo)示、識(shí)別和形象系統(tǒng)進(jìn)行統(tǒng)一策劃及規(guī)范管理,并監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況。4、參與所屬項(xiàng)目和第三方代理顧問(wèn)公司等的策劃設(shè)計(jì)、規(guī)劃定位及策劃營(yíng)銷方案的評(píng)審,并就內(nèi)外形象環(huán)境、條件提案提出意見(jiàn)及建議。5、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部的資料整合、文件的歸檔、合同管理,費(fèi)用臺(tái)賬的建立推廣資金計(jì)劃的監(jiān)督、控制、總結(jié)分析。6、負(fù)責(zé)搜集相關(guān)廣告的報(bào)價(jià)及相關(guān)材料、樣板及最新市場(chǎng)信息資料,建立相關(guān)信息庫(kù)。7、

2、給第三方代理顧問(wèn)公司提報(bào)的推廣促銷活動(dòng),提出意見(jiàn)及建議,并監(jiān)督第三方嚴(yán)格執(zhí)行活動(dòng)方案。8、負(fù)責(zé)對(duì)廣告、媒體、印刷、制作、裝修等單位關(guān)系的建立、協(xié)調(diào)與維護(hù);組織實(shí)施對(duì)項(xiàng)目物料的設(shè)計(jì)、印刷、制作工作。9、負(fù)責(zé)對(duì)銷售案場(chǎng)及代理公司的監(jiān)督、建立銷售臺(tái)賬、做好銷售控制。10、與代理公司對(duì)接,制定并執(zhí)行相應(yīng)的銷售計(jì)劃、策略、進(jìn)行目標(biāo)分解。11、挖掘新的客戶來(lái)源,跟蹤潛在客戶并對(duì)客戶資料進(jìn)行整理歸檔。12、及時(shí)向經(jīng)理匯報(bào)工作進(jìn)度及執(zhí)行情況,積極主動(dòng)完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。任職資格:1、大專及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);2、3 年以上房地產(chǎn)公司營(yíng)銷策劃工作經(jīng)驗(yàn);3、熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)及營(yíng)銷策劃

3、管理流程;4、具備較強(qiáng)的寫(xiě)作能力,能熟練撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告、策劃報(bào)告等。5、穩(wěn)重、踏實(shí)、勤勉、敬業(yè),靈活。4頁(yè)腳內(nèi)容策劃崗位職責(zé):辦公室主任崗位職責(zé):和制度;2、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;3、行政管理規(guī)章建制及工作流程的優(yōu)化;4、綜合調(diào)研、收集與企業(yè)相關(guān)的政策法規(guī)和信息;5、熟悉人力資源管理、績(jī)效考評(píng)、培訓(xùn)規(guī)定和流程;6、統(tǒng)籌規(guī)劃,協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)部門(mén)的關(guān)系,為各部門(mén)解決具體問(wèn)題;7、提高內(nèi)部管理,應(yīng)用檢查、指導(dǎo)和培訓(xùn)等方式,加強(qiáng)部門(mén)間的溝通聯(lián)系;8、負(fù)責(zé)公司外聯(lián)及各項(xiàng)活動(dòng)的組織。任職資格1、行政管理、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);律事

4、務(wù)處理程序;4、具有較強(qiáng)的親和力,優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力;5、穩(wěn)重、踏實(shí)、勤勉、敬業(yè),具有優(yōu)秀的分析問(wèn)題、解決問(wèn)題能力,及良好的外聯(lián)、公關(guān)能力。行政秘書(shū)任職資格1、年齡 23-35 歲,形象氣質(zhì)佳;2、中文、管理類專業(yè)大專以上學(xué)歷,具有 3 年以上相關(guān)行業(yè)大中型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)布置的具體管理工作的檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。2、負(fù)責(zé)給類公文的起草、分類呈送,建立領(lǐng)導(dǎo)批閱傳送的文件管理流程。3、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)日常來(lái)電記錄工作,對(duì)來(lái)訪客人的接待、參觀工作。4、安排公司的重大會(huì)議,并做好會(huì)議紀(jì)要。5、具備較強(qiáng)的人際交往能力,公關(guān)協(xié)調(diào)能力強(qiáng);6、熟練操作各種辦公軟件,熟悉

5、政法有關(guān)政策條例、企業(yè)規(guī)章制度。7、具有良好的職業(yè)操守。4頁(yè)腳內(nèi)容策劃崗位職責(zé):總工程師崗位職責(zé):1、 負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)方面各項(xiàng)工作的具體實(shí)施以及日常事務(wù)統(tǒng)籌及管理。2、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的定位研究,業(yè)態(tài)分布策劃設(shè)計(jì),各類房產(chǎn)品策劃和研究,并對(duì)策劃方案組織評(píng)審和論證3、 負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目規(guī)劃、建筑、景觀、室內(nèi)設(shè)計(jì)的設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和管理制度、工作流程并貫徹執(zhí)行。4、 負(fù)責(zé)編制設(shè)計(jì)計(jì)劃書(shū),設(shè)計(jì)條件的匯總確定,以及對(duì)設(shè)計(jì)單位進(jìn)行考察評(píng)論、選擇和委托,制定設(shè)計(jì)標(biāo)段劃分和設(shè)計(jì)范圍具體界定,組織各設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)平行有序推進(jìn)。5、 負(fù)責(zé)組織對(duì)各階段設(shè)計(jì)成果的評(píng)審和優(yōu)化,并對(duì)各類設(shè)計(jì)文件的審核。6、 負(fù)責(zé)組織對(duì)設(shè)計(jì)單位進(jìn)行過(guò)程

6、考核與管理,以及設(shè)計(jì)過(guò)程的溝通。7、 參與消防、人防、抗震、節(jié)能等行業(yè)主管部門(mén)、施工圖審圖機(jī)構(gòu)、公共事業(yè)部門(mén)的技術(shù)溝通,代表公司組織和協(xié)調(diào)好與部門(mén)相關(guān)的外部工作關(guān)系。8、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)施工圖深化設(shè)計(jì)和施工現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)變更或技術(shù)疑難問(wèn)題的解決。9、 負(fù)責(zé)招投標(biāo)工作,協(xié)助有關(guān)人員辦理招投標(biāo)相關(guān)手續(xù),初步篩選投標(biāo)單位,會(huì)同相關(guān)部門(mén)對(duì)投標(biāo)單位進(jìn)行資質(zhì)審查和招標(biāo)文件、標(biāo)底的審核,通過(guò)招投標(biāo)程序確定投標(biāo)單位。任職資格:1、8 年以上大型房地產(chǎn)公司工作經(jīng)驗(yàn),并擔(dān)任類似職位在 5 年以上2、工民建本科以上的學(xué)歷或相關(guān)專業(yè),高級(jí)工程師職稱3、優(yōu)秀的房地產(chǎn)大型項(xiàng)目運(yùn)作的綜合管理能力4、具備較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)能力4頁(yè)腳內(nèi)容策

7、劃崗位職責(zé):工程經(jīng)理崗位職責(zé)1、工民建、土木工程等專業(yè)本科以上學(xué)歷,工程師以上職稱;2、八年以上大型房地產(chǎn)企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),五年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);3、了解國(guó)家及地方房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)和建筑行業(yè)的政策、法律法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范等;4、精通項(xiàng)目開(kāi)發(fā)程序、項(xiàng)目規(guī)劃、設(shè)計(jì)及施工管理;具備施工組織、施工技術(shù)規(guī)范和規(guī)程;5、熟悉建筑材料和工程施工質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),有一定的工程預(yù)決算審核能力;6、具有協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理及供應(yīng)商的豐富經(jīng)驗(yàn);7、具有良好的溝通能力、組織能力;具備較強(qiáng)的合作意識(shí)、認(rèn)知能力和社交能力;8、有主持過(guò)大型商業(yè)綜合體施工管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。9、組織制訂、實(shí)施本部門(mén)工作目標(biāo)、工作計(jì)劃和管理制度;10、工程質(zhì)量、工程進(jìn)度、安全生產(chǎn)、文明施工的監(jiān)督管理工作;實(shí)施計(jì)劃;12、監(jiān)控施工過(guò)程中的合同履行情況,配合公司資金分配工作。工作職責(zé):1、組織項(xiàng)目的工程技術(shù)

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