組織部招新活動(dòng)方案(2篇)

1、第6頁共6頁組織部招新活動(dòng)方案_經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院_-_學(xué)年度第一學(xué)期信息技術(shù)學(xué)院_部招新計(jì)劃書信息技術(shù)學(xué)院學(xué)生會(huì)_部一、招新目的為了保證信息技術(shù)學(xué)院_部有新鮮的血液的注入，有高素質(zhì)的后備力量，更有效地開展部門工作，實(shí)現(xiàn)_部的新老交替，培養(yǎng)和壯大部門隊(duì)伍，保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。同時(shí)，提高素質(zhì)教育，全面提高學(xué)生的能力。鼓勵(lì)學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識外，還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動(dòng)中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美“全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。二、招新細(xì)則(一)招新對象：_屆信息技術(shù)學(xué)院新生(二)招新要求1、承認(rèn)學(xué)生會(huì)章程，自覺遵守

2、學(xué)院_部各項(xiàng)規(guī)章制度。2、思想品德好，工作積極主動(dòng)，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞。3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有_能力，學(xué)習(xí)成績良好。4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極主動(dòng)向_靠攏。(三)招新人數(shù)根據(jù)部門自身實(shí)際情況初步計(jì)劃招收_人，到時(shí)應(yīng)具體情況而定。(四)招新形式在招新時(shí)間內(nèi)，申請人將申請表交到指定地點(diǎn)進(jìn)行登記報(bào)名。之后由部長進(jìn)行面試，合格后經(jīng)部門部長批準(zhǔn)方可進(jìn)入_部工作。(五)招新時(shí)間及地點(diǎn)時(shí)間：待定地點(diǎn)：敏行樓三、招新流程(一)前期宣傳1、具體流程(1)宣傳部利用海報(bào)的形式告知學(xué)院_部招新的信息。(2)部門在新生軍訓(xùn)時(shí)去發(fā)招新表并向新生作出口頭宣傳。(3)將招新信息在我院宣傳欄上

3、公布。(二)報(bào)名面試階段1、具體流程報(bào)名部分：開學(xué)時(shí)_部正副部長到各班進(jìn)行宣傳工作并通知具體的面試時(shí)間2、面試部分：(1)由_部負(fù)責(zé)安排面試教室，進(jìn)行面試(2)面試工作具體安排，面試時(shí)間：(3)到指定教室面試3、面試內(nèi)容簡單自我介紹(不超過兩分鐘)。應(yīng)聘者回答部長的問題。面試問題。1._你希望來我們部門工作。選擇這個(gè)部門考慮的主要問題是什么。2.你覺得這個(gè)部門最吸引你的地方是什么。3.你希望在工作中能夠獲得什么。4.你對我們部門有多少了解。5.你參加過什么公益活動(dòng)或社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。你對這些活動(dòng)有何感想。6.和別的學(xué)生相比，你有何優(yōu)勢。7.你_不去其他部門面試。8.你談?wù)劶尤脒@個(gè)部門的想法。9.你

4、認(rèn)為自己最大的缺點(diǎn)是什么。10.你比較喜歡獨(dú)立工作還是_工作。11.如果另外一個(gè)部門同時(shí)錄用你，你將如何選擇。12.如果你進(jìn)了這個(gè)部門，你打算和你的同學(xué)及學(xué)長建立什么樣的關(guān)系。13.打擾是學(xué)習(xí)生活中司空見慣的事。當(dāng)你遇見這種情況時(shí)你會(huì)怎樣處理學(xué)習(xí)和學(xué)生會(huì)工作之間的沖突。四、14.假如干某一項(xiàng)工作，你有很好的能力，但是還是遇到一些問題。組織部招新活動(dòng)方案（二）_部招新計(jì)劃金秋的_信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院，又迎來了一批批滿懷期待與夢想的_級新生，做好招新計(jì)劃準(zhǔn)備工作，迎接又一批新生力量，給我們的系團(tuán)委學(xué)生會(huì)注入新鮮的血液，他們定會(huì)給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給我系團(tuán)委學(xué)生會(huì)的工作帶來新的活力和

5、希望。一、招新目的為了使我系團(tuán)委學(xué)生會(huì)有新鮮的血液注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會(huì)工作，實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會(huì)干_伍，保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，積極配合學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和系領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)工作，齊心協(xié)力共創(chuàng)和諧校園、文明校園、省級示范性學(xué)院而奮斗。同時(shí)，也是響應(yīng)國家提出的素質(zhì)教育，全面提高大學(xué)生的能力。鼓勵(lì)大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識外，還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動(dòng)中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美”全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，服務(wù)學(xué)院服務(wù)同學(xué)。二、招新細(xì)則(一)招新對象：_級信息工程系新生(二)招新時(shí)間：時(shí)間待定(三)招

6、新地點(diǎn)：地點(diǎn)待定(四)招新要求1、了解學(xué)生會(huì)章程，自覺遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度。2、思想品德好，工作積極主動(dòng)，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞。3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有_能力，學(xué)習(xí)成績良好。4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極主動(dòng)向_靠攏。(五)招新人數(shù)：_人(六)招新形式在招新時(shí)間內(nèi)，申請人將個(gè)人簡歷及申請書交到_部工作人員處現(xiàn)場進(jìn)行登記報(bào)名。再進(jìn)行面試，初步篩選之后，再進(jìn)行第二次面試。審批初步由學(xué)生會(huì)學(xué)生干部商議決定，最后經(jīng)部門協(xié)商同意并上報(bào)團(tuán)總支方可進(jìn)入_部試用期。試用期間各方面全部合格方可納入_部正試成員。三、招新流程(一)前期招新活動(dòng)策劃書準(zhǔn)備階段，宣傳階段(二)考核階段(時(shí)間先后順序)1.報(bào)名及宣傳：到_日為展板宣傳為主，12級老成員再分組按任務(wù)地到信息工程系新生教室進(jìn)行宣傳。2.面試：1)_年_月_日(星期2)晚上6：00在地點(diǎn)待定，11級老成員5。45攜帶筆記本和筆都到場。2)_，_在5。_分負(fù)責(zé)主持布置、清理會(huì)場。_負(fù)責(zé)寫標(biāo)題，_負(fù)責(zé)會(huì)場秩序和紀(jì)律。_負(fù)責(zé)接待、安排到場新生。3)。10準(zhǔn)時(shí)開始。_負(fù)責(zé)主持會(huì)場開始，主要宣傳_部的性質(zhì)及會(huì)場紀(jì)律要求，每人面試時(shí)間為_分鐘。4)會(huì)場開始，前后門關(guān)閉，團(tuán)學(xué)隊(duì)在室內(nèi)坐好，新生在外等候，排好順序進(jìn)教室進(jìn)行自我介紹。5)面試過程，各成員都做好相應(yīng)的記錄。6)會(huì)后，各成員攜帶面試記錄，探討面