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1、Word 企業(yè)發(fā)展觀調(diào)查報告 調(diào)查地點(diǎn):xx車間 調(diào)查人員:xx車間國家支部全體國家員、預(yù)備國家員,入國家樂觀分子 調(diào)查主題:學(xué)習(xí)落實科學(xué)進(jìn)展觀,促進(jìn)車間各項工作順當(dāng)進(jìn)行 調(diào)查目的:明確科學(xué)進(jìn)展觀深刻內(nèi)涵,結(jié)合車間生產(chǎn)實際,運(yùn)用科學(xué)進(jìn)展觀的思想來分析解決車間工作中的各項問題,用兩個保證,一個降低(千方百計保證產(chǎn)品質(zhì)量,千方百計保證銷售不斷貨,不斷降低產(chǎn)品生產(chǎn)成本)來詳細(xì)指導(dǎo)車間生產(chǎn),全面保證銷售需求,為公司完成全年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)打好基礎(chǔ)。 調(diào)查過程:1、車間全體國家員(13名)、骨干深化車間實際,對車間工作各方面的問題進(jìn)行收集 2、車間召開國家員組織生活,由國家員各自發(fā)表自己的看法和觀點(diǎn) 3、由
2、車間支部書記做最終總結(jié) 調(diào)查總結(jié): 從20 xx年3月下旬開頭,xx車間根據(jù)公司深化學(xué)習(xí)實踐科學(xué)進(jìn)展觀活動的要求,并緊緊圍繞公司進(jìn)展和車間生產(chǎn)實際,經(jīng)過近一個月的調(diào)查,對影響車間生產(chǎn)的各項問題進(jìn)行了集中梳理,并提出了初步的解決方法,依據(jù)多次的國家員組織生活的溝通總結(jié),現(xiàn)將調(diào)查報告總結(jié)如下: 一、xx車間在學(xué)習(xí)實踐科學(xué)進(jìn)展觀活動中的主要做法及取得成效 科學(xué)進(jìn)展觀是車間生產(chǎn)過程中必需長期堅持的指導(dǎo)思想,也是解決公司進(jìn)展和車間生產(chǎn)過程中各種新沖突和新問題的基本原則。2022年,xx車間擔(dān)負(fù)著繁重的生產(chǎn)任務(wù),其中xx劑方案完成產(chǎn)量22.5億粒,散劑方案完成產(chǎn)量3.6億包,如何提高車間員工的操作技能、質(zhì)
3、量意識和平安意識,充分發(fā)揮員工的主觀能動性,以促進(jìn)車間生產(chǎn)工作的順當(dāng)開展,實現(xiàn)企業(yè)的又快又好進(jìn)展,是xx車間當(dāng)前必需仔細(xì)思考和實踐的重要課題。在學(xué)習(xí)實踐科學(xué)進(jìn)展觀活動中,xx車間主要開展了以下工作: 3、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),促進(jìn)科學(xué)進(jìn)展。通過扎實深化地開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)進(jìn)展觀活動,轉(zhuǎn)變了車間廣闊國家員領(lǐng)導(dǎo)的工作作風(fēng),在工作中少了怨言和摩擦,多了為企業(yè)、為集體服務(wù)的意識和服務(wù)本事,大家都以扎實有效的工作實績,將自己所學(xué)所思在實踐中運(yùn)用、在實踐中檢驗、在實踐中升華,從自身做起,仔細(xì)履行職責(zé),努力做好服務(wù),有效推動了車間生產(chǎn)工作的順當(dāng)進(jìn)行。 二、影響科學(xué)進(jìn)展的問題和沖突 目前,對于xx車間,人才缺乏,設(shè)備陳
4、舊、員工思想觀念落后是阻礙xx車間甚至科瑞公司又好又快進(jìn)展的主要問題。主要表現(xiàn)在以下幾個方面: 3、青霉素工場與現(xiàn)有生產(chǎn)力量不匹配 4、車間員工的GMP意識不強(qiáng),平安意識薄弱 經(jīng)過多次GMP認(rèn)證,xx車間的員工的質(zhì)量意識和GMP規(guī)范意識較以前有了肯定程度的提高,但隨著國家質(zhì)量管理的日益規(guī)范和嚴(yán)格,特殊是由于車間生產(chǎn)任務(wù)的日益增長,車間部份員工的GMP意識不強(qiáng),不嚴(yán)格根據(jù)工藝規(guī)程和操作SOP生產(chǎn),各種質(zhì)量事故也時有發(fā)生,給車間生產(chǎn)的正常進(jìn)行造成嚴(yán)峻影響。同時,部份員工在操作中平安意識淡薄,在操作上貪圖便利,存在僥幸心量,不嚴(yán)格根據(jù)平安規(guī)程操作,給車間生產(chǎn)帶來平安隱患等等。 三、解決措施和建議 3、加強(qiáng)生產(chǎn)過程掌握和員工培訓(xùn),切實加強(qiáng)員工質(zhì)量意識 卓越源于要求,車間要采納豐富多樣,切合實際的培訓(xùn),并加強(qiáng)考核力度,不斷提高員工的操作水平和質(zhì)量意
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