送貨員崗位聘用協(xié)議書1文檔范例

1、崗位聘用協(xié)議書甲方：XX或者機構(gòu)（用工單位）代表人：XX代表人：XX身份證號碼：XX住址：XX聯(lián)系 ：XX乙方:乙方:代表人:住址:乙方:代表人:住址:乙方:代表人:住址:身份證號碼:（勞動者）聯(lián)系 :為進1步提高公司或者機構(gòu)整體管控水平、降低運營本錢，提 高工作效率及服務質(zhì)量,保證送貨及時，經(jīng)甲乙雙方自愿平等協(xié)商, 本著長遠真誠合作的共同愿望，就甲方聘用乙方從事具體相關(guān)工作 達成如下協(xié)議：1、甲、乙雙方自愿形成勞動用工關(guān)系，乙方作為勞動者接受甲方的用工管控.2、乙方的工作職責及工作范圍:甲方聘用乙方為公司或者機構(gòu)送貨員,負有責任以下工作:.保質(zhì)保量及時地把藥品送到客戶手中.貨款按次結(jié)算并及時

2、上交,如有特殊情形不能上交者必須上報部門經(jīng)理.如出現(xiàn)短缺、偽鈔等現(xiàn)象均由本人負有責任.及時收取經(jīng)銷商有關(guān)的資質(zhì)材料.收集客戶信息、意見,建議并及時向公司或者機構(gòu)反應.協(xié)議期限：協(xié)議期限共年.自201年 月 日起至201年 月日試用期為1個月，自201年月 日起至201年月 日止.4、勞動報酬：.工資標準：甲方每月15日支付上月工資.試用期 元人民 幣，試用期為1個月（可以縮短試用時間，試用期內(nèi)無休息日，試用期 內(nèi)無請假申請，重大特殊情況可協(xié)商并經(jīng)甲方批準同意，否那么按通 遼市連成藥業(yè)或者機構(gòu)工作人員試用期協(xié)議執(zhí)行）.試用期過后經(jīng)考試合格填寫轉(zhuǎn)正審核或者簽字表，雙方簽訂 勞動合同或者協(xié)議，自簽訂

3、勞動合同或者協(xié)議之日起（按簽訂時的 日期雙方各自承當應承當?shù)木植浚?，甲方負有責任為乙方交納養(yǎng)老 保險協(xié)議、醫(yī)療保險協(xié)議、失業(yè)保險協(xié)議、工傷保險協(xié)議、生育保 險協(xié)議,工作滿兩年的從第3年開始增加交納住房公積金（某工作人員個人應繳納局部由乙方承當，甲方20%,乙方8%,以上5險1金 的繳納均按通遼市社保局最低工資標準基數(shù)）.工資結(jié)構(gòu)：元工資結(jié)構(gòu)=基本工資土（考核工資）土（獎勵、或扣罰款）考核工資=崗位工資土職稱工資土績效工資土（獎勵、或扣罰 款）績效工資=滿勤工資土效率工資土獎勵工資土保密工資土提 成獎勵土（獎勵、或扣罰款）.基本工資：元,指已進行績效工資核算時,崗位工資：（采購部經(jīng)理按10條，每

4、條10分，總分值發(fā)放全額崗位工資,未做或遺漏扣該項全局部數(shù)，否那么按實際分數(shù) 比例發(fā)放崗位工資）.績效工資：vl滿勤工資：100元（每周休息時間為1天,休息時間選在 周6或周日，漏崗或本人應工作時間內(nèi)請假均無此獎勵）.2.獎勵工資2： 100元（對公司或者機構(gòu)的相關(guān)管控費用 合理控制，提出合理化建議并采納，簡化了工作程序和節(jié)約了相關(guān) 費用，否那么無此工資）.3.保密工資：100元（堅守職業(yè)道德，對企事業(yè)單位的相 關(guān)管控制度、細那么,對本部門的相關(guān)資料嚴格監(jiān)控，做到不外泄 漏）4.提成獎勵：（按企事業(yè)單位每月制定指標,完成或超額完 成的相關(guān)提成）.5、甲乙雙方的權(quán)利和義務（1）甲方應按約定如期向

5、乙方支付薪資，逾期3天無故不支 付，那么按每天2%的標準向乙方支付滯納金.（2）乙方應遵守國家的法律條文法規(guī),自覺遵守甲方的規(guī)章 制度及工作崗位的相關(guān)制度.（3）在乙方?jīng)]有提出改進和合理化建議，雙方未為協(xié)商更改 原工作方案和相關(guān)內(nèi)容的，乙方必須根據(jù)甲方要求及時、保質(zhì)、 保量地完成相關(guān)工作.（4）乙方有權(quán)根據(jù)乙方活動內(nèi)容及工作質(zhì)量提出合理建議,甲方需積極與甲方進行協(xié)商，并根據(jù)協(xié)商結(jié)果作出相應調(diào)整.（5）試用期滿后,雙方應立即簽訂勞動合同或者協(xié)議及崗位 聘用協(xié)議.因乙方原因未簽訂的按試用期的工資標準執(zhí)行（不簽訂勞動合同或者協(xié)議和崗位聘用協(xié)議的可填寫聲明（公司或者 機構(gòu)根據(jù)其工作情況按試用期工資發(fā)放

6、薪資或酌情），公司或者 機構(gòu)對該工作人員按試用期工作人員對待.（6）：如因工作需要和客觀情況”甲方有權(quán)調(diào)整乙方工作崗 位，調(diào)整后的工作崗位工資按新崗位同工同酬.7：違約責任和義務1、試用期間或轉(zhuǎn)正后工作未滿1個月離崗,甲方只為乙方 提供基本工資（按通遼市最低工資標準）.2、乙方必須保證按時正常的工作，假設乙方私自造成空崗影 響本職工作的扣100元/天，假設甲方未能夠按期支付工資,那么按合 同或者協(xié)議法規(guī)定給乙方2%滯納金.3、本協(xié)議委托內(nèi)容確定、委托變更、中止、解除和提前終止需雙方書面確認.如任何1方違約，違約方須支付違約金 5000.00元（簽訂培訓協(xié)議的，按培訓協(xié)議執(zhí)行，以培訓協(xié)議約定 的內(nèi)容為準）.8：其它1、本協(xié)議1式2份，自簽定之日起生效.甲留存1份，檔案存1份（備注：為保證甲方的商業(yè)機密的安全性，乙方可隨時到檔案管控處查閱，如發(fā)生爭議糾紛，乙方可執(zhí)原件解決，甲 方無權(quán)干涉）.均具有同等法律條文效力.2、本協(xié)議中未盡事宜,雙方協(xié)商解決，并另行簽定補充協(xié)議.3、