青藍(lán)工程師徒結(jié)對(duì)工作總結(jié)_第1頁(yè)
青藍(lán)工程師徒結(jié)對(duì)工作總結(jié)_第2頁(yè)
青藍(lán)工程師徒結(jié)對(duì)工作總結(jié)_第3頁(yè)
青藍(lán)工程師徒結(jié)對(duì)工作總結(jié)_第4頁(yè)
青藍(lán)工程師徒結(jié)對(duì)工作總結(jié)_第5頁(yè)
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文檔簡(jiǎn)介

1、 青藍(lán)工程師徒結(jié)對(duì)工作總結(jié) 師徒結(jié)對(duì)活動(dòng)開展已有一個(gè)學(xué)期了。在這一個(gè)學(xué)期里,我在努力踐行著做為師傅所應(yīng)盡的職責(zé)。盡管心中有幾許壓力,但還是感激學(xué)校為我們青年教師所搭建的這個(gè)平臺(tái)。 首先,它鮮活地再現(xiàn)了自我曾擁有的經(jīng)歷。從董潔身上仿佛看到了剛參加工作時(shí)的自我。這一個(gè)時(shí)期的教師就如同人生的孩童階段,每一天每時(shí)都會(huì)冒出數(shù)不清的困惑,渴望能被一一解答。但不是所有的人都能將問(wèn)題與他們傾述的,當(dāng)自我一個(gè)人默默地努力一段時(shí)間后,教育的熱情會(huì)因?yàn)橥庠诃h(huán)境的冷淡而消退,從此教師將教書視為謀生的手段。但我校的青年教師是幸運(yùn)的,因?yàn)閾碛辛艘粋€(gè)學(xué)校為其創(chuàng)設(shè)的平臺(tái)。在這一個(gè)學(xué)期了,我與董潔教師明顯走近了,只因?yàn)閷W(xué)校賦予

2、我們這一層特殊的關(guān)系。聽一節(jié)課,聽課本所記錄的資料是有形的,在交流中產(chǎn)生的許多思想是無(wú)形的,而這種無(wú)形的思想也許正是影響教師改變的關(guān)鍵因素。 其次,它讓我們意識(shí)到教學(xué)是自我工作的生命所在。工作的進(jìn)取性是否高漲全在于工作態(tài)度,當(dāng)對(duì)工作成效持無(wú)所謂的態(tài)度時(shí),一切也就沒(méi)有了努力的理由。師徒結(jié)的活動(dòng)讓我們覺(jué)得工作有所成效是一種幸福,是一份榮耀,讓我們努力去追尋它。董潔經(jīng)常主動(dòng)要求我聽她課,董潔為了準(zhǔn)備一節(jié)充分的課,不斷地試教。這些,都能夠看出,教師在自發(fā)地努力,她們意識(shí)到,會(huì)上課,上好課,是教師的生存之本。 最終,它讓我意識(shí)到自身的諸多不足。學(xué)然后知不足,教然后知困,其實(shí)在師傅這名與實(shí)之間還是存在較大

3、差距的,但既然理解重任,就只能努力縮小差距了。在提高徒弟業(yè)務(wù)水平的同時(shí),也努力充實(shí)自我。在這個(gè)學(xué)期里,盡管沒(méi)有每一篇課文都在課前寫下詳盡的教案,但基本做到帶著精心的設(shè)計(jì)走進(jìn)課堂。因?yàn)楦叨谓虒W(xué)目前還是我的弱項(xiàng),我想以此實(shí)現(xiàn)提高。不然,應(yīng)對(duì)去聽董潔的課也無(wú)法說(shuō)出更多有針對(duì)性的意見了。 盡管這些認(rèn)識(shí)十分感性,但它是我真實(shí)的感受??陀^地看待這一個(gè)學(xué)期的行動(dòng),不足之處也不少。如聽課是落實(shí)了,但書籍的學(xué)習(xí)還是十分欠缺,只靠聽?zhēng)滋谜n所能產(chǎn)生的變化應(yīng)當(dāng)不是很大的,自身的學(xué)習(xí)應(yīng)當(dāng)在成長(zhǎng)中占了較重的比例吧。這有待于今后改善。 教師師徒結(jié)對(duì)總結(jié)(二): 猶記得在教師節(jié)上作為新教師的我代表徒弟做了師徒結(jié)對(duì)發(fā)言:不辜負(fù)

4、師傅們的殷殷教導(dǎo)和期望,不辜負(fù)幼兒園的期望和培養(yǎng),在天妃這塊襖土上,在師傅們的辛勤栽培下,茁壯的成長(zhǎng)。轉(zhuǎn)眼,一個(gè)學(xué)期就要臨進(jìn)尾聲,在這一個(gè)學(xué)期里,我跟著師傅的腳步,一步一個(gè)腳印,也留下了屬于我們共同成長(zhǎng)的足跡。 一、身教 在這短短四個(gè)多月中,我學(xué)到了很多也提高了很多。首先,我的師傅肖教師是一位很有想法、具有創(chuàng)新精神和很負(fù)責(zé)的教師,從她身上我學(xué)到了對(duì)事、對(duì)工作的態(tài)度盡自我最大努力,去把事情做好。同時(shí),肖教師也給了我很多的幫忙,每一次公開課的教案設(shè)計(jì)都有師傅最寶貴的意見和提議,多媒體的制作也有師傅的心血,細(xì)節(jié)處的打磨也有師傅的苦思夜想許許多多,這更是身教耐心、認(rèn)真。師傅不僅僅幫忙了我很多,我也從她

5、課前的用心準(zhǔn)備、課堂的仔細(xì)認(rèn)真,課后的及時(shí)反思中學(xué)到對(duì)待工作的態(tài)度用心、負(fù)責(zé)。 二、言傳 因?yàn)橛辛藥煾?,讓我更快地融入到這份工作中,適應(yīng)這份工作。從剛開始的懵懂無(wú)措到此刻能有條不紊,束手束腳到此刻的放膽去做,這其中的每一步,都離不開師傅的指導(dǎo)。因?yàn)橛辛藥煾?,讓我在專業(yè)成長(zhǎng)上更是受益匪淺。對(duì)于一個(gè)活動(dòng)設(shè)計(jì)的流程,節(jié)奏的把握,提問(wèn)的方法、就連一些細(xì)微的小地方也能幫我注意,給我提議。如教案的格式、上課時(shí)比較好的位置等等。在教學(xué)過(guò)程中我遇到了難點(diǎn)和困惑,也總是尋求師傅的幫忙,她總能細(xì)致地向我解說(shuō),讓我走出困境。因?yàn)橛辛藥煾?,讓我不僅僅更真切地認(rèn)識(shí)教學(xué),也更明白的認(rèn)識(shí)自我。師傅對(duì)我的評(píng)課,也總是一語(yǔ)中的

6、,及時(shí)的反饋。優(yōu)點(diǎn)能讓我信心大增,缺點(diǎn)也能讓我加以改正,爭(zhēng)取更好。師傅更是心思細(xì)膩,能對(duì)我課堂內(nèi)的某些點(diǎn)再回憶,講出個(gè)一二三來(lái),讓我茅塞頓開。 聽?zhēng)煾档恼n也是很有意義,對(duì)我有很大啟發(fā)的。課堂上,師傅有著豐富的語(yǔ)言和肢體動(dòng)作,充分調(diào)動(dòng)了幼兒學(xué)習(xí)的進(jìn)取性。師傅的課很多方面都體現(xiàn)了她的教學(xué)理念,思想的靈動(dòng),條理的清晰,思路的敏捷,課堂富有活力與活力,氣氛也是活躍簡(jiǎn)便,聽?zhēng)煾档恼n,不時(shí)也會(huì)隨著情節(jié)忍不住感到好笑、幽默,師傅的課真正地做到了讓孩子在歡樂(lè)的學(xué)習(xí)氛圍中學(xué)習(xí)。 向師傅學(xué)習(xí),不僅僅是在課堂上、課堂后,平時(shí)的交流中也能碰撞出智慧的火花,所以在生活中,我們也是很好的朋友,能夠隨心所欲地進(jìn)行交流。 因

7、為有了師傅,有了師傅的精心指導(dǎo),讓我在這個(gè)學(xué)期中能夠不斷地成長(zhǎng)與提高,真的萬(wàn)分感激肖教師,也感激天妃這個(gè)團(tuán)隊(duì),能讓我按著自我的步伐,不緊不慢,不催不急,用我的節(jié)奏書寫我的樂(lè)章。都說(shuō)師傅領(lǐng)進(jìn)門,修行靠個(gè)人,在以后的日子中,我也要逐漸學(xué)會(huì)獨(dú)立思考,獨(dú)立行走,真正成長(zhǎng)。 青藍(lán)工程師徒結(jié)對(duì)工作總結(jié) 伴隨著教育事業(yè)的持續(xù)發(fā)展,學(xué)校辦學(xué)規(guī)模不斷擴(kuò)大。立身于教育發(fā)展大潮中,王集小學(xué)抓住發(fā)展機(jī)遇,把學(xué)校做大做強(qiáng),同時(shí)教師隊(duì)伍也逐漸壯大,青年教師的比例相應(yīng)上升。為了鼓勵(lì)青年教師脫穎而出,學(xué)校實(shí)施了促進(jìn)青年教師成長(zhǎng)的青藍(lán)結(jié)對(duì)工程,以引領(lǐng)、結(jié)對(duì)、加壓、優(yōu)先、關(guān)愛(ài)為原則,發(fā)揮老教師、優(yōu)秀教師的傳、幫、帶作用,使青年教

8、師在班主任工作、學(xué)科教學(xué)、論文撰寫、課件制作、教育教學(xué)科研等方面快速成長(zhǎng)。學(xué)校為青年教師營(yíng)造良好的成長(zhǎng)環(huán)境,創(chuàng)設(shè)濃厚的教研科研氛圍,優(yōu)先給青年教師更多展示自我、磨礪自我的機(jī)會(huì),鼓勵(lì)青年教師參加學(xué)歷進(jìn)修,繼續(xù)教育及各種培訓(xùn),嚴(yán)格督查他們?nèi)粘=逃虒W(xué)工作和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)情況,促使他們盡快提高業(yè)務(wù)水平。一年來(lái),我校的青藍(lán)工程,取得了豐碩的成果:楊林、楊秀春、王艷等先行者取得了優(yōu)秀的教學(xué)成績(jī),多名后行者在教學(xué)、班工作等方面有突出表現(xiàn),如陳麗君、陳曼兩名青年教師被評(píng)為第二屆教學(xué)能手,何成海輔導(dǎo)多名學(xué)生獲全國(guó)兒童畫競(jìng)賽大獎(jiǎng),效果顯著,這些成績(jī)成為青藍(lán)工程實(shí)施的亮點(diǎn)。下面我就上一學(xué)期青藍(lán)結(jié)對(duì)工作做如下四方面的小結(jié)

9、: 一、目標(biāo)明確,求真務(wù)實(shí),結(jié)對(duì)工作邁上新臺(tái)階 新學(xué)年伊始,教導(dǎo)處結(jié)合實(shí)際情況,安排老師結(jié)對(duì),實(shí)行青藍(lán)工程,我們的總要求是一年適應(yīng),二年成熟,三年挑大梁。爭(zhēng)取到第三年能熟練掌握一個(gè)教學(xué)循環(huán)的各個(gè)環(huán)節(jié),基本形成自己的教學(xué)風(fēng)格,達(dá)到既要繼承我校優(yōu)秀的教學(xué)傳統(tǒng),更要具有全新開放的現(xiàn)代化教育觀念,勤于思考,勇于探索,大膽創(chuàng)新,總體而言就是通過(guò)結(jié)對(duì)活動(dòng),使青年教師的師德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平得到全面提高。同時(shí)先行者每年要認(rèn)真寫出后行者評(píng)估意見和指導(dǎo)工作小結(jié),后行者認(rèn)真寫出個(gè)人總結(jié),并附交雙方的聽課記載簿、備課筆記等,為青藍(lán)工程的評(píng)比工作提供材料。 二、以比武為契機(jī),全面檢驗(yàn)青年教師教學(xué)基本功 教導(dǎo)處開展了第二屆

10、教學(xué)能手及青年教師六個(gè)一系列比賽,全面檢驗(yàn)青年教師教學(xué)基本功,評(píng)價(jià)青藍(lán)工程實(shí)施成效。六個(gè)一是指:一手粉筆字、一口普通話、一次說(shuō)課、一堂優(yōu)秀課、一篇論文或工作總結(jié),一份多媒體教學(xué)課件。比武來(lái)臨之際,后行者是選手,先行者當(dāng)教練,兩人密切配合,后行者之間在比試,先行者之間在較勁,人人重視,個(gè)個(gè)投入,盡情展現(xiàn)教學(xué)基本功。 三、展示結(jié)對(duì)成果,評(píng)定優(yōu)秀對(duì)子,促進(jìn)青藍(lán)工程長(zhǎng)期開展 學(xué)期末,教導(dǎo)處結(jié)合結(jié)對(duì)老師的工作表現(xiàn)和取得成績(jī),評(píng)出的優(yōu)秀對(duì)子,給予公開表彰,同時(shí)推廣成功經(jīng)驗(yàn)或做法。以評(píng)比促結(jié)對(duì),以結(jié)對(duì)促發(fā)展,為青藍(lán)工程的長(zhǎng)期實(shí)施奠定了基礎(chǔ),打造了一條教師隊(duì)伍可持續(xù)發(fā)展的有效路徑。(本學(xué)年優(yōu)秀對(duì)子名單:) 四

11、、以科學(xué)發(fā)展觀為指引,以青藍(lán)工程為依托,贏取更多積極效應(yīng)青年教師是決定學(xué)校未來(lái)發(fā)展的基礎(chǔ),所以,學(xué)校以科學(xué)發(fā)展觀為指引,重視對(duì)青年教師的培養(yǎng),給青年教師引路子、壓擔(dān)子、搭臺(tái)子、創(chuàng)牌子。實(shí)踐證明,實(shí)施青藍(lán)結(jié)對(duì)工程是加快青年教師成才速度的可靠途徑。青藍(lán)工程既提供發(fā)展平臺(tái),又施加進(jìn)步壓力,既成長(zhǎng)了新教師,又成就了老教師,從而實(shí)現(xiàn)新老教師的優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),可謂是另一個(gè)層面上的教學(xué)相長(zhǎng)。 新學(xué)期,新起點(diǎn),如何促進(jìn)07學(xué)年青藍(lán)結(jié)對(duì)工作邁上一個(gè)新臺(tái)階?首先要明確指導(dǎo)思想,進(jìn)一步落實(shí)各項(xiàng)青藍(lán)結(jié)對(duì)措施,滿足青年教師歸屬感的需要,使更多的青年教師盡快脫穎而出并成為名優(yōu)教師,打造三名工程,促進(jìn)學(xué)校、教師和學(xué)生三者共贏發(fā)展

12、。 其次結(jié)合各結(jié)子的經(jīng)驗(yàn)總結(jié),學(xué)校提出如下四個(gè)方面的要求。 (1)樹信心,走好起始路。 新教師剛走上講臺(tái)時(shí),大多會(huì)有一種忐忑不安的心情,心里總會(huì)冒出這樣一些想法:不知學(xué)生能否接受我,不知領(lǐng)導(dǎo)怎么評(píng)價(jià)我,不知同事怎樣看待我,不知家長(zhǎng)是否挑剔我。此時(shí),指導(dǎo)老師的一句輕聲的安慰,一個(gè)鼓勵(lì)的眼神,一次肯定的講評(píng),都會(huì)讓帶著壓力的青年教師充滿自信地走上那陌生而又企盼的講臺(tái),并且在三尺講臺(tái)前,表現(xiàn)得越來(lái)越自如,越來(lái)越灑脫,越來(lái)越精彩。一方面,新教師自己要有足夠的自信面對(duì)新的挑戰(zhàn),另一方面,指導(dǎo)教師要幫助青年教師樹立信心,尤其是在青年教師遇到挫折和困惑的時(shí)候,這有助于他們走好教學(xué)的起始路程,從而為今后的發(fā)展

13、奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),正可謂良好的開端是成功的一半。 (2)傳經(jīng)驗(yàn),縮短適應(yīng)期。 指導(dǎo)教師一般都有較豐富的課堂教學(xué)和教育學(xué)生的經(jīng)驗(yàn),這些經(jīng)驗(yàn)對(duì)于剛走上教學(xué)工作崗位的青年教師來(lái)講彌足珍貴。教材的處理、資料的收集、課堂偶發(fā)事件的處置、調(diào)皮學(xué)生的引導(dǎo)、教學(xué)內(nèi)容中德育點(diǎn)的挖掘、教學(xué)內(nèi)容深淺程度的把握、作業(yè)的布置與批改、教學(xué)常規(guī)的建立、學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)、與學(xué)生家長(zhǎng)交流的方式方法等等問(wèn)題,對(duì)于新教師來(lái)說(shuō)都是全新的,此時(shí)他們非常希望能得到過(guò)來(lái)人指點(diǎn)一二。指導(dǎo)教師的一次幫助、一次指點(diǎn)、一次示范,都能給新教師以啟迪、以思考,從而通過(guò)付諸實(shí)踐,轉(zhuǎn)為自己日常的教育教學(xué)行為。指導(dǎo)教師的經(jīng)驗(yàn)傳授往往能大大縮短青年教師的適應(yīng)

14、期,從而盡快地走上教育教學(xué)的正常軌道。 (3)勤交流,彌補(bǔ)不足處。 新教師教學(xué)技藝的長(zhǎng)進(jìn),除了觀摩指導(dǎo)教師的課堂教學(xué)外,還有很重要的一個(gè)方面就是勤于交流,在交流中彌補(bǔ)自己在認(rèn)知、觀念和行為等方面的不足之處。交流的方式是多樣的,有集中時(shí)間的專題討論,有發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后隨時(shí)進(jìn)行的探討,有聽完隨堂課以后的切磋等等,交流的內(nèi)容是廣泛的,可以是對(duì)教材內(nèi)容的理解,也可以是對(duì)教材內(nèi)容如何進(jìn)行處理的意見;可以是教學(xué)方法的改進(jìn)設(shè)想,也可以是多媒體課件制作的技巧;可以是激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的方法,也可以是駕馭課堂的好的做法。就我的體會(huì)而言,學(xué)校開展的青藍(lán)工程,其實(shí)質(zhì)上是為新、老教師提供了進(jìn)行廣泛的教育教學(xué)交流的機(jī)會(huì)。在交流

15、中,大家相互取長(zhǎng)補(bǔ)短,共同得到提高。 (4)給機(jī)會(huì),攀登新臺(tái)階。 指導(dǎo)教師要積極并善于為新教師創(chuàng)造各種提高教學(xué)業(yè)務(wù)水平、展示他們才華的機(jī)會(huì)和條件,以更好地激發(fā)青年教師的自信心。指導(dǎo)老師要經(jīng)常鼓勵(lì)新教師積極撰寫教學(xué)心得和論文,鼓勵(lì)他們積極參加各種公開課教學(xué)活動(dòng),鼓勵(lì)他們參與各種教研活動(dòng),以在短期內(nèi)提高自己的教學(xué)業(yè)務(wù)水平。這些教研活動(dòng)都將有助于他們拓寬視野,并奠定向更高目標(biāo)邁進(jìn)的基礎(chǔ) 再次從本學(xué)期開始,學(xué)校將以合同的方式規(guī)定結(jié)對(duì)雙方的權(quán)利和義務(wù),設(shè)立青年教師專業(yè)成長(zhǎng)記錄袋,從制度上保證了結(jié)對(duì)活動(dòng)的有序進(jìn)行。根據(jù)規(guī)定,先行者和后行者都認(rèn)真履行合同。先行者要毫無(wú)保留地向后行者傳授師德和教育、教學(xué)經(jīng)驗(yàn),

16、承擔(dān)指導(dǎo)青年教師學(xué)習(xí)政治理論、教育理論,制訂教育教學(xué)計(jì)劃,確定教學(xué)進(jìn)度,安排教學(xué)內(nèi)容,分析教材重點(diǎn)難點(diǎn)的任務(wù),并指導(dǎo)開展教育工作,幫助解決工作中的困難,及時(shí)在成長(zhǎng)記錄袋中作好記錄。同時(shí)先行者要努力提高自身素質(zhì)和教育教學(xué)指導(dǎo)水平,接受后行者的咨詢,主動(dòng)傳授經(jīng)驗(yàn),開放課堂。結(jié)對(duì)雙方要做到教案、作業(yè)、測(cè)試練習(xí)和所用教輔材料四統(tǒng)一,在相互協(xié)作中共同向更高層次邁進(jìn)。 總之,先行者要做到三帶,一帶師魂,敬業(yè)愛(ài)崗,無(wú)私奉獻(xiàn),二帶師能,掌握教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)與技能,三帶師德,育德之道。后行者要做到五個(gè)一,每周聽先行者一節(jié)課、每月請(qǐng)先行者評(píng)一節(jié)課、每學(xué)期一節(jié)匯報(bào)課、談一個(gè)體會(huì)、寫一篇論文。 回顧一年來(lái)的工作,我們深切

17、地體會(huì)到,青藍(lán)工程不僅為青年教師的成長(zhǎng)提供了良好的條件和機(jī)會(huì),同時(shí)也為指導(dǎo)教師的進(jìn)步增添了動(dòng)力。我們堅(jiān)信,經(jīng)過(guò)大家的共同努力,青藍(lán)結(jié)對(duì)活動(dòng)將會(huì)煥發(fā)出更大的生機(jī)。 青藍(lán)工程師徒結(jié)對(duì)工作總結(jié) 白駒過(guò)隙,轉(zhuǎn)眼間一個(gè)學(xué)期即將過(guò)去。這一學(xué)期,我很榮幸能成為王玉紅老師的徒弟,她毫不保留地給了我許多的指導(dǎo)和幫助,使我在各方面有了較大的提高,成為了師徒結(jié)對(duì)活動(dòng)的一名受益者。 下面我就從徒弟這個(gè)角度談?wù)勎疫@一學(xué)期的收獲: 首先在教學(xué)上,王老師在數(shù)學(xué)教學(xué)上有著自己獨(dú)特的風(fēng)格,她的課最大的特點(diǎn)就是條理性強(qiáng)、思路清晰、重難點(diǎn)突出、能夠很好的把握關(guān)鍵點(diǎn),同時(shí)又能很好地調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。所以和師傅之間的互

18、相聽課、評(píng)課成為了我向她學(xué)習(xí)的最直接也最常用的方式,在這個(gè)過(guò)程中,我有以下幾點(diǎn)感想: 第一、如何備課? 所有的老師上課前都要備課,年輕老師更要備好課。 備好課是上好課的前提,備課時(shí)要特別注意以終為始,也就是特別注意圍繞授課目標(biāo)安排教學(xué)活動(dòng),而不是為了講內(nèi)容而講課,從而使自己的備課水平有了提高。備課過(guò)程中的教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)方法、重點(diǎn)、難點(diǎn)、關(guān)鍵點(diǎn)、教學(xué)過(guò)程、結(jié)課方法等各個(gè)方面王老師都給予我很多的指導(dǎo),并且?guī)煾翟谒恼n中有什么好的舉措,有什么難點(diǎn)或容易引起學(xué)生歧義的關(guān)鍵點(diǎn),也都會(huì)及時(shí)地講給我,使我在課堂上能夠避免一些問(wèn)題,讓我少走了不少?gòu)澛贰?第二、正確對(duì)待聽課。 只有多交流,多聽取意見才能進(jìn)步,很

19、多年輕老師都懼怕被聽課,怕出丑,所以端正態(tài)度是第一位的。 聽課可以使我發(fā)現(xiàn)一些自己難以注意到的問(wèn)題并能及時(shí)改正。比如我上課的時(shí)候特別容易說(shuō)的口頭禪,有時(shí)形體語(yǔ)言過(guò)于頻繁,這些問(wèn)題都是我自己平時(shí)無(wú)法注意到的,在師傅的幫助下,我漸漸有了改善。聽課后要能夠把每一位老師反饋的意見和建議真正轉(zhuǎn)化為自己的上課時(shí)的方法還需要一個(gè)不斷努力的過(guò)程,要多思考,多總結(jié),才能真正的掌握教學(xué)的技巧。 第三、善于利用評(píng)課機(jī)會(huì)查找不足。 師傅給我評(píng)課時(shí),會(huì)反饋出很多我自己沒(méi)有意識(shí)到的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。比如:在某個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)問(wèn)題上,我可能從教師的角度覺(jué)得沒(méi)有任何問(wèn)題,而我的師傅在聽課時(shí)則從聽者的角度看出許多不足之處,這樣的時(shí)候,王老師會(huì)在評(píng)課時(shí)及時(shí)地反饋給我,讓我以后可以有意識(shí)地進(jìn)行調(diào)整。師傅在評(píng)課時(shí)對(duì)我的指導(dǎo)不僅在理論層面,更是體現(xiàn)在具體的每一個(gè)環(huán)節(jié)中,甚至對(duì)學(xué)生的

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